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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Servicetechniker
                            • Pflegekraft
                            • Assistenz
                            • Consulting
                            • Wirtschaftsingenieur Praktikum
                            • Projektleitung
                            • Entwicklung
                            • Projektkoordination
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung

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                            Neuer als 24h
                            50


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            351













                            1.092 Treffer für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck im Umkreis von 30 km

                            Specialist (m/w/d) HR Development in Teilzeit (ca. 20 Std./Woche)

                            PORR GmbH & Co. KGaA
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PORR ist ein Bauunternehmen mit internationaler Präsenz. Gesucht wird ein Specialist HR Development (m/w/d) in Teilzeit für die Konzeption innovativer Formate und die Durchführung von Trainings und Workshops. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung im HR Development und Talententwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Umsetzung von HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein HR-Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in generalistischen HR-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aenova ist einer der weltweit führenden Auftragshersteller für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein (Senior) Expert HR Excellence (w/m/d) zur Projektleitung der globalen SAP-SuccessFactors-Einführung mit Fokus auf Employee Central und Recruiting. Nachgewiesene Erfahrung in HR-IT-Projektleitung oder komplexem Projektmanagement, mehrjährige HR-Berufserfahrung idealerweise in der Pharmabranche, Expertise in HR-Prozessoptimierung und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein Hersteller von unbemannten Luftfahrtsystemen mit Fokus auf elektrische Senkrechtstarter für Verteidigungszwecke und öffentliche Sektoren. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt R&D, um Führungsteams in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige HRBP-Erfahrung in Engineering oder R&D, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein Hersteller von unbemannten Luftfahrtsystemen mit Fokus auf elektrische Senkrechtstarter für Verteidigungszwecke und öffentliche Sektoren. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt R&D, um Führungsteams in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige HRBP-Erfahrung in Engineering oder R&D, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Senior HR Business Partner (m/f/d) – Focus R&D

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching, Bayern, Germany
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus R&D, um die HR-Strategie für Engineering- und Entwicklungsteams zu gestalten und Führungskräfte in Organisationsentwicklung und Talentmanagement zu beraten. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in R&D/Tech-Umgebungen, fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und Workforce Planning, sichere Anwendung von HR-Tools sowie Fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Industriefertigung verbindet. Gesucht wird ein Team Lead Human Resources (m/w/d) zur Leitung eines HR-Teams und Überwachung der operativen HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Ein Hochschulabschluss in HR oder Betriebswirtschaft, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Teamführung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie Deutsch C1 und Englisch B2 werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1086 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Working Student / Internship HR Business Partner (m/f/d)

                            Quantum-Systems GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
                            Quantum Systems ist ein europäisches Deep-Tech-Unternehmen für unbemannte Systeme in Luft-, Land- und Seebereichen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung von Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum Systems. Ein Studium in HR-Management, Business Psychology oder vergleichbaren Fachrichtungen, praktische HR-Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Selbstmotivation werden vorausgesetzt.
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                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Working Student HR Immigration (f/m/d)

                            Inverto, A BCG Company
                            Köln, München
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Inverto ist eine führende Beratung für Beschaffung und Supply-Chain-Management mit globaler Präsenz. Gesucht wird ein Working Student HR Immigration (m/w/d) zur Unterstützung von Mitarbeitern bei internationalen Reisen, Visaanträgen und Arbeitserlaubnissen. Fortgeschrittenes Studium in einem wirtschaftlichen Fachbereich, strukturierte Arbeitsweise, sichere Englischkenntnisse und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen für Drohnentechnologie und Verteidigungssysteme. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung der gesamten HR-Prozesse über den kompletten Mitarbeiterzyklus hinweg. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Quantum-Systems entwickelt autonome Systeme und KI-gestützte Drohnentechnologien für Verteidigung, Sicherheit und kommerzielle Anwendungen. Gesucht wird ein Working Student / Praktikant (m/w/d) als HR Business Partner, um Early Professionals während ihrer gesamten Karriere bei Quantum-Systems zu unterstützen und zu begleiten. Ein laufendes Studium in HR Management, Business Psychology oder vergleichbarem Fachbereich, praktische HR-Erfahrung, offene Kommunikationsfähigkeit sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Quantum Frontline Industries ist ein deutsch-ukrainisches Rüstungsunternehmen, das Drohnentechnologie mit deutscher Fertigungskompetenz verbindet. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) zur Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus und zur Optimierung von HR-Prozessen. Ein Abschluss in Human Resources oder Betriebswirtschaft, mindestens zwei Jahre HR-Administrationserfahrung, sichere Personio-Kenntnisse und fundiertes Wissen des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation

                            Nexperia Germany GmbH
                            Hamburg, Manchester, München, Nijmegen
                            102000 - 138000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
                            Nexperia ist ein weltweit führendes Halbleiterunternehmen mit 12.000+ Mitarbeitern und eigenständiger Produktion. Gesucht wird ein Senior Director, Global HR Technology and Digital Transformation (m/w/d), um die globale HR-Technologie-, KI- und Transformationsstrategie zu definieren und zu leiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von unternehmensweiten HR-Technologie- und Digitalisierungsprogrammen, tiefes Verständnis von SAP SuccessFactors oder Workday, strategische Führungskompetenz und die Fähigkeit, Change-Prozesse in globalen Organisationen zu gestalten, werden vorausgesetzt.
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                            Manager, HR Operations (m/f/d)

                            Usercentrics GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein Manager HR Operations (m/w/d) zur Leitung des HR-Operations-Teams und Verantwortung für HRIS, Payroll und Compliance. Mindestens fünf Jahre HR-Operations-Erfahrung in globalem Umfeld, sichere Kenntnisse in Personio/Workday/SAP, fundierte Deutschkenntnisse und tiefes Verständnis des deutschen Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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                            HR Ops Specialist (m/f/d)

                            Usercentrics GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
                            Usercentrics ist ein globaler Anbieter von Datenschutz- und Privacy-Marketing-Lösungen für Unternehmen aller Größen. Gesucht wird ein HR Ops Specialist (m/w/d) zur Verwaltung von Payroll, Compliance und HRIS-Systemen mit Fokus auf Deutschland oder Portugal. Mindestens 3 Jahre HR Operations in einer Multi-Country-Umgebung, sichere Kenntnisse in Payroll-Systemen und HRIS-Plattformen sowie fließend Englisch und Deutsch oder Portugiesisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist DACH (m/f/d) - Part-time

                            digital publishing AG
                            80337 München
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Speexx ist eine Plattform für Personalentwicklung, die AI-gestützte Business Coaching und Sprachtrainings für globale Workforces anbietet. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit für die DACH-Region, um Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle zu koordinieren und Mitarbeitererfahrungen zu gestalten. Erfahrung in HR-Generalist-Rollen, Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sicherheit mit HR-Systemen wie Personio sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR & Recruitment Lead (m/f/d) | Part-Time

                            MultiBase Informationssysteme GmbH
                            Gilching
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
                            MultiBase ist eine Unternehmensberatung für Business Intelligence und Analytics mit Sitz in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gesucht wird ein HR & Recruitment Lead (m/w/d) in Teilzeit für Personalentwicklung, Recruitment und Onboarding in einem internationalen Remote-Team. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR oder Recruitment, nachgewiesene Kompetenz in Entwicklungsgesprächen und Recruitmentprozessen, sichere Englischkenntnisse sowie praktische Nutzung von AI-Tools werden vorausgesetzt.
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                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Gesucht wird ein BID Manager - Shelter Systems (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Sicherheit und Verteidigung sowie im öffentlichen Preisrecht, fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Gesucht wird ein BID Manager - Shelter Systems (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Angebotsprozessen und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Berufserfahrung in Sicherheit und Verteidigung sowie im öffentlichen Preisrecht, fundierte Kenntnisse in Risikomanagement und fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit rund 9.500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung Software Development & Maintenance - Products (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams sowie strategischen Weiterentwicklung. Ein einschlägiges Hochschulstudium, mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in IT-Projektsteuerung, Führungserfahrung mit Mitarbeitern sowie fließende Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit rund 9.500 Mitarbeitern. Gesucht wird eine Teamleitung Software Development & Maintenance - Products (w/m/d) zur fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams sowie strategischen Weiterentwicklung. Ein einschlägiges Hochschulstudium, mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in IT-Projektsteuerung, Führungserfahrung mit Mitarbeitern sowie fließende Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

                            Aon
                            Hamburg, München, Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) HR Business Partner (m/w/d)

                            Fonds Finanz Maklerservice GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung der Geschäftsführung und Begleitung von Mitarbeitenden entlang des kompletten Employee Lifecycles. Ein Hochschulstudium im Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung, umfangreiche Berufserfahrung in generalistischer Personalbetreuung und gute Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit

                            Purple Label Fashion GmbH
                            München
                            48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus Kampfpanzer, Radfahrzeuge, Artilleriesysteme und Militärbrücken. Gesucht wird ein Personalcontroller/HR-Analyst (m/w/d) für Personalcontrolling, Reportings und die Neuausrichtung des HR-Berichtswesens. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling oder Personalmanagement, einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in MS-Office, SAP HCM und BI sowie ausgeprägte Datenanalyse-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Fürstenfeldbruck?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Fürstenfeldbruck liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Fürstenfeldbruck liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 1.092 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fürstenfeldbruck einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fürstenfeldbruck einen HR Development Job suchen: München, Augsburg, Gilching.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck suchen?
                            Wer nach HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck sucht, sucht häufig auch nach Project Management, CAD Consulting, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck??
                            Für einen HR Development Job in Fürstenfeldbruck sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Praxisorientiert, Deutsch, Vertrieb, Englisch, Business, Management, Design, Technik, Ingenieurwesen, Führung, Stakeholder, Projektkompetenz, Engagement, Koordination, Analyse, Problemlösung, Verhandlungsführung, Eigeninitiative.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck?
                            Für HR Development Jobs in Fürstenfeldbruck gibt es aktuell 147 offene Teilzeitstellen.