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4 Treffer für Hr Development Jobs in Estorf im Umkreis von 30 km
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Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
NEU
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
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Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Feralco Deutschland GmbH
Nienburg, Ibbenbüren, Duisburg, Schwarzheide
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Business Development oder im technischen Vertrieb
Erfahrung im Business Development oder im technischen Vertrieb
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Du hast bereits mit Git und CI/CD Pipelines gearbeitet und TestDriven Development und Clean Code, sind für dich keine Fremdwörter
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228 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Als Specialist HR Development beraten Sie die Fachbereiche zu individuellen Entwicklungsbedarfen und verantworten die Planung sowie Umsetzung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen. * In Ihrer Rolle als Specialist HR Development erfassen Sie die Personalentwicklungsbedarfe verschiedener Fachbereiche und beraten diese zu passgenauen Entwicklungsmaßnahmen. Im HR Shared Service Center der MERKUR.COM AG gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalentwicklung und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als HR Coordinator Young Talents (m/w/d) Du hast Freude daran, junge Talente zu begleiten und gleichzeitig als HR Business Partner eng mit unseren Fachbereichen im Werk und im EMEA-Headquarter Hannover zusammenzuarbeiten. * Übernahme von personalwirtschaftlichen Aufgaben für die am Standort Hannover eingesetzten Praktikanten und Werkstudenten (On- und Offboarding, Vertrags- und Zeugniserstellung, Pflege von Personalunterlagen, Termin- und Zeitmanagement sowie allgemeine administrative HR‑Tätigkeiten) * Unterstützung in arbeitsrechtlich relevanten HR‑Prozessen, einschließlich der Prüfung von Vertragslaufzeiten, der Sicherstellung korrekter Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie der kooperativen Zusammenarbeit mit dem * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Marketingstrategien zur Ansprache und Bindung von ...
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Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
Genoverband e.V. * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Du stellst in dieser Rolle sicher, dass unsere Entgeltabrechnung reibungslos läuft. Von Datenprüfungen über Meldungen bis zur Abstimmung der relevanten Zahlen. Zudem unterstützt du das Team mit verlässlichen Auswertungen und deinem fachlichen Know-how. Da unsere geschätzte Kollegin in ihr vorheriges Tätigkeitsfeld zurückkehrt, suchen wir nun eine engagierte Persönlichkeit, die die Abrechnungssteuerung, als Ergänzung in einem Tandem, bei uns übernimmt. Deine Aufgaben
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HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Hannover
Teilweise Home-Office
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren Analyse - o Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen - o Analyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von Daten - o Sparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und Führungskräfte - o Mitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz * Erfahrungen im (HR-)Controlling und Reporting
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Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d)
Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Business Development (m/w/d). Als Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d) trägst du zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen.
Du willst im Bereich Clients & Industries – Business Development zum Erfolg unserer Businesses beitragen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Business Development (m/w/d). Als Werkstudent Business Development - Deloitte Private (m/w/d) trägst du zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen.
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Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)
Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)
Gasunie Deutschland Transport Services GmbH
Hannover
Als Referent*in Joint Ventures und Business Development (m/w/d) betreust du unsere Kooperationen mit anderen Netzbetreibern und unsere Geschäftsbeziehungen zu unseren Netzanschlusskunden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)
Als Referent*in Joint Ventures und Business Development (m/w/d) betreust du unsere Kooperationen mit anderen Netzbetreibern und unsere Geschäftsbeziehungen zu unseren Netzanschlusskunden. Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent*in Joint-Ventures und Business Development (m/w/d)
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung
battenfeld-cincinnati Germany GmbH
Bad Oeynhausen
Teilweise Home-Office
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Studium mit HR-Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Zusatzqualifikation
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) * eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Studium mit HR-Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vergleichbare Zusatzqualifikation
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Weiterentwicklung der Development Family: Definition und Operationialisierung der notwendigen Schritte zum Erreichen von Exzellenz in der Development Family in enger Zusammenarbeit mit den anderen für Software Development
Weiterentwicklung der Development Family: Definition und Operationialisierung der notwendigen Schritte zum Erreichen von Exzellenz in der Development Family in enger Zusammenarbeit mit den anderen für Software Development
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Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Zusammen mit unseren Learning und Development Partnern beraten Sie die Ihres Betreuungsbereichs insbesondere in Bezug auf die langfristige interne Weiterentwicklung * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
Als erster Ansprechpartner in allen HR-relevanten Themen übernehmen Sie die strategische und individuelle Betreuung von und in Ihrem definierten Zuständigkeitsbereich * Zusammen mit unseren Learning und Development Partnern beraten Sie die Ihres Betreuungsbereichs insbesondere in Bezug auf die langfristige interne Weiterentwicklung * Die Weiterentwicklung unserer HR‑Strategie gestalten Sie aktiv mit – orientiert an aktuellen Markttrends und den strategischen Zielen unseres Unternehmens * Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Business Partner im operativen und strategischen HR-Bereich
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Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d)
ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
Frankfurt am Main, Berlin, Bremen, Essen, Hamburg, München, Hannover
Teilweise Home-Office
Die Position ist in unserer Abteilung Business Development & Sales angesiedelt. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadt-/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Business Development von Ingenieur-oder Infrastrukturleistungen
Die Position ist in unserer Abteilung Business Development & Sales angesiedelt. Hier übernehmen Sie als Business Development & Sales Manager - Verkehr und urbane Räume (m/w/d) die Verantwortung für die strategische Geschäftsentwicklung im Bereich Verkehr und Mobilität. * Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Stadt-/Raumplanung, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im Business Development von Ingenieur-oder Infrastrukturleistungen
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Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
Sonepar Deutschland GmbH
Hannover, Augsburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie unbefristet in Augsburg, Düsseldorf oder Hannover einen HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d) Die Rolle als HR-Manager Compensation & Benefits verantwortet die Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Vergütungs- und Benefit-Programme zur Sicherstellung einer marktgerechten, fairen und transparenten Total-Rewards-Strategie. * Abgeschlossenes Studium in BWL, HR, Psychologie oder vergleichbar
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Intern/Working Student (m/f/d) in Business Development & Market Intelligence
Intern/Working Student (m/f/d) in Business Development & Market Intelligence
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
As part of your internship/working student role, lasting at least 4 months, you will gain broad insights into Market Development & Market Intelligence and support our team in day‑to‑day business activities, including strategic projects, digital enablement, and market insight generation. * Present findings and insights to the Market Development team and other key stakeholders * Strong interest in market analysis, business development, and digital tools
As part of your internship/working student role, lasting at least 4 months, you will gain broad insights into Market Development & Market Intelligence and support our team in day‑to‑day business activities, including strategic projects, digital enablement, and market insight generation. * Present findings and insights to the Market Development team and other key stakeholders * Strong interest in market analysis, business development, and digital tools
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Development, im digitalen Produktmanagement oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld mit – idealerweise in Mobility, Leasing, SaaS oder anderen digitalen Geschäftsmodellen
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Business Development, im digitalen Produktmanagement oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld mit – idealerweise in Mobility, Leasing, SaaS oder anderen digitalen Geschäftsmodellen
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)
PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
Lehrte / Ahlten bei Hannover
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
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In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten)
In Minden suchen wir zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d) * HR Operations & Payroll * Erreichen der HR-Ziele des Standorts (Qualität, Zeit, Kosten)
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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Sales Development Respresentative (m/w/d) Wir suchen dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Sales Development Representative (m/w/d) Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management.
Sales Development Respresentative (m/w/d) Wir suchen dich für unser Team in Hannover oder vom Homeoffice aus als Sales Development Representative (m/w/d) Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management.