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9 Treffer für Hr Development Jobs in Bad Waldsee im Umkreis von 30 km
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Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d)
Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ravensburg, Baienfurt, Bad Waldsee
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d).
Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine vertriebsstarke und technisch versierte Persönlichkeit als Leiter Vertrieb & Business Development (m/w/d).
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Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d)
Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d)
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG
Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München
Schnelle Bewerbung
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG * Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Motorworld Group entwickelt und betreibt Erlebniswelten rund um Mobilität, Lifestyle und Events. An unseren Standorten befinden sich Gastronomie, Handel, Showrooms, Events und Offices. Die gesamte Community kommt zusammen und mit ihr eine vielseitige, hochattraktive Zielgruppe aus B2C- und B2B-Kunden. An jeder Location und bei jeder Sonderveranstaltung entstehen wertvolle Kundendaten – über unterschiedliche Systeme, Standorte und Touchpoints hinweg – jedoch dezentral, uneinheitlich strukturiert und nur begrenzt nutzbar. Genau hier setzt Ihre Aufgabe an. Unser Ziel: Ein gruppenweites CRM- und Datenökosystem, das Kunden über alle Touchpoints hinweg zusammenführt, eine echte 360°-Sicht auf Besucher, Kunden und Partner ermöglicht und die ...
MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG * Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Motorworld Group entwickelt und betreibt Erlebniswelten rund um Mobilität, Lifestyle und Events. An unseren Standorten befinden sich Gastronomie, Handel, Showrooms, Events und Offices. Die gesamte Community kommt zusammen und mit ihr eine vielseitige, hochattraktive Zielgruppe aus B2C- und B2B-Kunden. An jeder Location und bei jeder Sonderveranstaltung entstehen wertvolle Kundendaten – über unterschiedliche Systeme, Standorte und Touchpoints hinweg – jedoch dezentral, uneinheitlich strukturiert und nur begrenzt nutzbar. Genau hier setzt Ihre Aufgabe an. Unser Ziel: Ein gruppenweites CRM- und Datenökosystem, das Kunden über alle Touchpoints hinweg zusammenführt, eine echte 360°-Sicht auf Besucher, Kunden und Partner ermöglicht und die ...
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Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH
Biberach
Teilweise Home-Office
Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden * Insbesondere für die Schulungsorganisation koordinierst Du Mitarbeitende des internationalen HR Nearshore Service * Deine sehr guten Englsichkenntnisse setzt Du sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen und HR ein
Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden * Insbesondere für die Schulungsorganisation koordinierst Du Mitarbeitende des internationalen HR Nearshore Service * Deine sehr guten Englsichkenntnisse setzt Du sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen und HR ein
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Entwicklung von Trainingskonzepten für neue Produkte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden in Zusammenarbeit mit dem Training Development, d. h. Recherchieren von Trainingsinhalten, Ausarbeitung von Methoden und Trainingsmaterialien (z.B. technische Anleitungen und Dokumentationen, Teilnehmerunterlagen und Leitfäden für Trainer)
Entwicklung von Trainingskonzepten für neue Produkte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden in Zusammenarbeit mit dem Training Development, d. h. Recherchieren von Trainingsinhalten, Ausarbeitung von Methoden und Trainingsmaterialien (z.B. technische Anleitungen und Dokumentationen, Teilnehmerunterlagen und Leitfäden für Trainer)
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Pharmareferent Kardiologie (m/w/d)
Pharmareferent Kardiologie (m/w/d)
Inizio Engage
Frankfurt am Main, Saarbrücken, Würzburg, Stuttgart, München, Ravensburg
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
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Für den internationalen Markt suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Market Development Officer (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Erschließung neuer Möglichkeiten einsetzt.
Für den internationalen Markt suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit als Market Development Officer (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Erschließung neuer Möglichkeiten einsetzt.
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Klare Development-Pathways vom Junior zum Technical Trainer mit wachsender Verantwortung.
Klare Development-Pathways vom Junior zum Technical Trainer mit wachsender Verantwortung.
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Master’s Thesis: Predictive Maintenance – Heating Elements (m/w/d)
Master’s Thesis: Predictive Maintenance – Heating Elements (m/w/d)
Winterhalter Product & Production GmbH
Meckenbeuren
You will systematically document your results and derive practical recommendations for implementation in series development. * You are interested in data analysis and hands-on development work.
You will systematically document your results and derive practical recommendations for implementation in series development. * You are interested in data analysis and hands-on development work.
193 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
Steigen Sie ab sofort ein als HR Business Partner Global (m/w/d) Als HR Business Partner tragen Sie maßgeblich zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens bei, indem Sie Führungskräfte ganzheitlich beraten, Organisationsentwicklungen begleiten und die nachhaltige Umsetzung von globalen Initiativen sicherstellen. * Beratung und Betreuung von in strategischen und operativen HR-Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen * Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung von HR-Initiativen sowie Unterstützung bei der Implementierung globaler Initiativen im Business * Ableitung und Umsetzung von Personal- und Disziplinarmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit und HR-Teams * Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
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Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um * Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
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Consultant HR Management HO
Consultant HR Management HO
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Ansprechperson auf Augenhöhe für Entscheider ihres Betreuungsbereiches bzgl. HR-relevanter Themen * Vorantreiben von HR-Initiativen, die die wirtschaftliche Entwicklung und die Effektivität unserer Mitarbeitenden fördern sowie die kulturelle Ausrichtung unterstützen * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld und HR-Business-Partnering * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Ansprechperson auf Augenhöhe für Entscheider ihres Betreuungsbereiches bzgl. HR-relevanter Themen * Vorantreiben von HR-Initiativen, die die wirtschaftliche Entwicklung und die Effektivität unserer Mitarbeitenden fördern sowie die kulturelle Ausrichtung unterstützen * Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld und HR-Business-Partnering * In den Themenbereichen Arbeitsrecht, moderne HR-Instrumente, Recruiting und Personalbetreuung verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung HR Business Partner CSH & Corporate Marketing
Du agierst als strategischer Sparringspartner des Head of Corporate Digital Innovation & Development und unterstützt aktiv bei Ausarbeitung von Konzepten, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Umsetzung strategischer Aufgaben * Du planst und setzt strategische Projekte in der Division Corporate Digital Innovation & Development um und leistest damit einen messbaren Beitrag zu den Bereichszielen - Consultant HR Management HO
Du agierst als strategischer Sparringspartner des Head of Corporate Digital Innovation & Development und unterstützt aktiv bei Ausarbeitung von Konzepten, Priorisierung, Entscheidungsfindung und Umsetzung strategischer Aufgaben * Du planst und setzt strategische Projekte in der Division Corporate Digital Innovation & Development um und leistest damit einen messbaren Beitrag zu den Bereichszielen - Consultant HR Management HO
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Manager Sales and Development (all gender) Aerospace – Friedrichshafen, München
Manager Sales and Development (all gender) Aerospace – Friedrichshafen, München
ALTEN GmbH
Friedrichshafen
Teilweise Home-Office
Manager Sales and Development (all gender) Aerospace
Manager Sales and Development (all gender) Aerospace
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Vertriebsleiter Private Label / Business Development (m/w/d)
Vertriebsleiter Private Label / Business Development (m/w/d)
BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG
Memmingen
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
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Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) – HR Administration. * Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen, Employee-Engagement-Aktivitäten sowie weiteren HR-Projekten. * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit einem HR- oder Zeiterfassungssystem ist wünschenswert.
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Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben des HR-Teams auf nationaler Ebene
Unterstützung bei allen operativen und organisatorischen Aufgaben des HR-Teams auf nationaler Ebene
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Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)
JS Deutschland GmbH
Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
Teilweise Home-Office
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalmanagement von Vorteil
Ansprechpartner für in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erste Erfahrung im Recruiting, HR oder Personalmanagement von Vorteil
NEU
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Inbetriebnahmeingenieur / Commissioning Engineer (m/w/d)- Batteriespeicheranlagen
Inbetriebnahmeingenieur / Commissioning Engineer (m/w/d)- Batteriespeicheranlagen
green flexibility development GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
green flexibility development GmbH
green flexibility development GmbH
Projektingenieur Netzanschluss Hochspannung (m/w/d)
Projektingenieur Netzanschluss Hochspannung (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Kempten
Teilweise Home-Office
green flexibility development GmbH
green flexibility development GmbH
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Senior Developer Microsoft Dynamics
Senior Developer Microsoft Dynamics
Plansee Group Functions Austria GmbH
Reutte, Gabrovo, Kempten
Teilweise Home-Office
Responsibility for support further development, and optimization of our Microsoft Dynamics CRM system (Sales, Customer Service, Customer Insights) * Independent analysis of technical requirements from Business Product Owners and CRM specialists and implementation of sustainable technical solutions (in coordination with the ), including the enhancement of standard Dynamics 365 modules through customization as well as TypeScript and C# development * Development and maintenance of interfaces to other applications (e.g. SAP, Reporting Services), as well as the further development of integrative components (e.g. web front ends, backend, and database development) * Excellent knowledge of Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Insights), plugin development (C#), and Dynamics UI development (JavaScript/TypeScript)
Responsibility for support further development, and optimization of our Microsoft Dynamics CRM system (Sales, Customer Service, Customer Insights) * Independent analysis of technical requirements from Business Product Owners and CRM specialists and implementation of sustainable technical solutions (in coordination with the ), including the enhancement of standard Dynamics 365 modules through customization as well as TypeScript and C# development * Development and maintenance of interfaces to other applications (e.g. SAP, Reporting Services), as well as the further development of integrative components (e.g. web front ends, backend, and database development) * Excellent knowledge of Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Insights), plugin development (C#), and Dynamics UI development (JavaScript/TypeScript)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
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- Vertrieb und Verkauf
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