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                          • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT

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                          Neuer als 24h
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          73






                          23 Treffer für Hr Development Jobs in Ochsenhausen im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)

                          Elis Group Services GmbH
                          Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
                          Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Cteam SE
                          Ummendorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit. * Mitarbeit und von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen * Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings * Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
                          Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit. * Mitarbeit und von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen * Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings * Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner * Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
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                          Project Lead CRM, Implementation & Development (m/w/d)

                          MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG
                          Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München
                          Schnelle Bewerbung
                          MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG * Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Motorworld Group entwickelt und betreibt Erlebniswelten rund um Mobilität, Lifestyle und Events. An unseren Standorten befinden sich Gastronomie, Handel, Showrooms, Events und Offices. Die gesamte Community kommt zusammen und mit ihr eine vielseitige, hochattraktive Zielgruppe aus B2C- und B2B-Kunden. An jeder Location und bei jeder Sonderveranstaltung entstehen wertvolle Kundendaten – über unterschiedliche Systeme, Standorte und Touchpoints hinweg – jedoch dezentral, uneinheitlich strukturiert und nur begrenzt nutzbar. Genau hier setzt Ihre Aufgabe an. Unser Ziel: Ein gruppenweites CRM- und Datenökosystem, das Kunden über alle Touchpoints hinweg zusammenführt, eine echte 360°-Sicht auf Besucher, Kunden und ...
                          MOTORWORLD Consulting GmbH & Co. KG * Schemmerhofen, Riss, Biberach an der Riß, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Motorworld Group entwickelt und betreibt Erlebniswelten rund um Mobilität, Lifestyle und Events. An unseren Standorten befinden sich Gastronomie, Handel, Showrooms, Events und Offices. Die gesamte Community kommt zusammen und mit ihr eine vielseitige, hochattraktive Zielgruppe aus B2C- und B2B-Kunden. An jeder Location und bei jeder Sonderveranstaltung entstehen wertvolle Kundendaten – über unterschiedliche Systeme, Standorte und Touchpoints hinweg – jedoch dezentral, uneinheitlich strukturiert und nur begrenzt nutzbar. Genau hier setzt Ihre Aufgabe an. Unser Ziel: Ein gruppenweites CRM- und Datenökosystem, das Kunden über alle Touchpoints hinweg zusammenführt, eine echte 360°-Sicht auf Besucher, Kunden und ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Business-Development-Strategien. * Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen im Bereich Private Label / Business Development. * Erfahrung im Business Development und im Aufbau bzw. Ausbau von Geschäftsbereichen.
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                          Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d)

                          JS Deutschland GmbH
                          Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof
                          Teilweise Home-Office
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!
                          Starte durch als Sales Development Representative (m/w/d) und wachse mit uns zum Key Account Manager!

                          Personalentwickler (m/w/d)

                          Südpack Verpackungen SE & Co. KG
                          Ochsenhausen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden * Insbesondere für die Schulungsorganisation koordinierst Du Mitarbeitende des internationalen HR Nearshore Service * Deine sehr guten Englsichkenntnisse setzt Du sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen und HR ein
                          Gemeinsam mit dem HR Leadership Team entwickelst Du die People Development Formate der SÜDPACK-Gruppe weiter und setzt diese in unserer Matrixorganisation wirksam um * Du verstärkst unser People Development Team und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themenfelder, sowie Aufgaben in gemeinsamer Betreuung * Als kompetente Ansprechperson berätst Du HR Business Partner und Führungskräfte zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden * Insbesondere für die Schulungsorganisation koordinierst Du Mitarbeitende des internationalen HR Nearshore Service * Deine sehr guten Englsichkenntnisse setzt Du sicher in der Zusammenarbeit mit internationalen und HR ein
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                          Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
                          Betreuung und Weiterentwicklung globaler Programme und Initiativen im Bereich Talent & Leadership Development * Konzeption, Koordination und Mitarbeit in internationalen HR- und Talentmanagement-Projekten * Entwicklung zielgruppenspezifischer Trainings und Entwicklungsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen wie beispielsweise HR, Young Talents oder das Top Management * Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Bereich der Personalentwicklung oder im Bereich Business Partnering
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                          AI Configuration & Implementation Engineer (m/w/d)

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
                          As an internationally successful family business, the Liebherr Group offers you a secure job, a unique variety of tasks and exciting development opportunities.
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                          I PLANTED GmbH

                          HR Operations Managerin (f/m/d)

                          I PLANTED GmbH
                          87700 Memmingen
                          Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
                          Du bist HR-Sparringspartner:in bei operativen und konzeptionellen HR-Themen für die Standortleitung und Führungsebene der Produktion in Memmingen sowie für weitere (produktionsnahe) Teams. Du übernimmst die administrative HR-Arbeit, z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder die Vorbereitung der Payroll und bist in Kontakt mit Behörden und Sozialversicherungen. Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und unterstützt die Umsetzung unternehmensweiter HR-Richtlinien und Prozesse - Hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement. Bringst Berufserfahrung als HR Generalist:in, HR Manager:in oder Payroll Specialist mit.
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                          Entwicklung von Trainingskonzepten für neue Produkte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden in Zusammenarbeit mit dem Training Development, d. h. Recherchieren von Trainingsinhalten, Ausarbeitung von Methoden und Trainingsmaterialien (z.B. technische Anleitungen und Dokumentationen, Teilnehmerunterlagen und Leitfäden für Trainer)
                          Entwicklung von Trainingskonzepten für neue Produkte unter Anwendung gängiger didaktischer Methoden in Zusammenarbeit mit dem Training Development, d. h. Recherchieren von Trainingsinhalten, Ausarbeitung von Methoden und Trainingsmaterialien (z.B. technische Anleitungen und Dokumentationen, Teilnehmerunterlagen und Leitfäden für Trainer)
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                          N.O.C Engineering GmbH

                          Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions

                          N.O.C Engineering GmbH
                          Memmingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
                          Stellenbeschreibung:2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Beschreibung2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
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                          Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals.
                          Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals.
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                          Additionally, you will hold the central functional responsibility for IT program management, including the strategic development of IT systems, data analytics, digital transformation initiatives, and the execution of related projects. * Professional and personal development
                          Additionally, you will hold the central functional responsibility for IT program management, including the strategic development of IT systems, data analytics, digital transformation initiatives, and the execution of related projects. * Professional and personal development
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                          Schnelle Bewerbung
                          Schnittstellenfunktion zu den Abteilungen Globaler Vertrieb, Marketing, Market Intelligence, Business Development und Softwareentwicklung
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                          Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Technologien und Arbeitsabläufen im Clinical Development Umfeld
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                          NEU
                          Rentschler Biopharma SE

                          Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Englisch - Ausbildungsstart 2027

                          Rentschler Biopharma SE
                          Laupheim, Germany
                          Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals. Während Deiner Ausbildung bei Rentschler Biopharma werden die Abteilungen Einkauf, Produktionsplanung und Logistik, Finanzen und Controlling, Human Relations, Business Development sowie Projektmanagement durchlaufen.
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                          Rentschler Biopharma SE

                          Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) - Ausbildungsstart 2027

                          Rentschler Biopharma SE
                          Laupheim, Germany
                          Rentschler Biopharma SE is a leading contract development and manufacturing organization (CDMO) focused exclusively on client projects. We offer customized full-service solutions for bioprocess development and the production of complex biopharmaceuticals.
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                          Rentschler Biopharma SE

                          Duales Studium zum Bachelor of Science (m/w/d) Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz - Studienbeginn 2027

                          Rentschler Biopharma SE
                          Laupheim, Germany
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                          Rentschler Biopharma SE

                          Ausbildung zum Pharmakant (m/w/d) - Ausbildungsstart 2027

                          Rentschler Biopharma SE
                          Laupheim, Germany
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                          Rentschler Biopharma SE

                          Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) - Ausbildungsstart 2027

                          Rentschler Biopharma SE
                          Laupheim, Germany
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde jetzt als HR Consultant (m/w/d) Teil Teil der expertum Crew. * Als HR Consultant bist DU der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll.
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                          HR Spezialist (m/w/d)

                          Müller Holding GmbH & Co. KG
                          Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Müller Holding GmbH & Co. KG * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Was sie bei uns bewegen * Korrekte Durchführung der monatlichen Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie die Überwachung der elektronischen Zeiterfassung und eigenständige Durchführung sämtlicher personaladministrativer Prozesse für unsere Führungskräfte und einen definierten Mitarbeiterkreis. * Selbstständige Durchführung vom Schätzlauf für die Sozialversicherungen sowie des Arbeitgeberzahlungsverkehrs. * Erstellung von Anweisungen und Beantwortung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Ochsenhausen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Ochsenhausen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Ochsenhausen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Ochsenhausen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Ochsenhausen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ochsenhausen einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ochsenhausen einen Hr Development Job suchen: Ulm, Kempten, Memmingen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Ochsenhausen??
                          Für einen Hr Development Job in Ochsenhausen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Ochsenhausen?
                          Für Hr Development Jobs in Ochsenhausen gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.