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Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d)
Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d)
Kling Automaten GmbH
Baindt
Teilweise Home-Office
Kling Automaten GmbH * Baindt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über Kling Automaten GmbH - Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern. Was erwartet dich? * Du steuerst operativ und strategisch den Personalbereich für eine effiziente, moderne Personalpolitik * Du entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
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Kreisausbildungsleiter (m/w/d)
Kreisausbildungsleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V.
Ravensburg Württemberg
Teilweise Home-Office
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V. * Ravensburg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns:Als Sachgebietsverantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtkoordination unseres Bildungsbereichs „Erste Hilfe“ und sind zentraler Ansprechpartner*in für Ausbilder, Schulen, Unternehmen und Behörden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:- Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsbereichs - Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Erste-Hilfe-Kursen - Betreuung und Gewinnung von Ausbilderinnen sowie Ausbilderanwärterinnen - Entwicklung neuer Bildungsformate und Kooperationen (z. B. Schulsanitätsdienste) - Budgetplanung, Controlling und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (DGUV, QM, DRK-Ordnungen) - Vertretungsweise Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e. V. * Ravensburg Württemberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben bei uns:Als Sachgebietsverantwortlicher übernehmen Sie die Gesamtkoordination unseres Bildungsbereichs „Erste Hilfe“ und sind zentraler Ansprechpartner*in für Ausbilder, Schulen, Unternehmen und Behörden. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:- Leitung und Weiterentwicklung des Bildungsbereichs - Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Erste-Hilfe-Kursen - Betreuung und Gewinnung von Ausbilderinnen sowie Ausbilderanwärterinnen - Entwicklung neuer Bildungsformate und Kooperationen (z. B. Schulsanitätsdienste) - Budgetplanung, Controlling und Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben (DGUV, QM, DRK-Ordnungen) - Vertretungsweise Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
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Leadership Development: Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
Leadership Development: Du unterstützt Führungskräfte durch Coaching und Entwicklungsprogramme und stärkst Leadership-Kompetenzen aktiv. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
NEU
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HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil (befristet)
HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt People Administration – Konstanz mit remote Anteil (befristet)
SEITENBAU GmbH
Konstanz
Teilweise Home-Office
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre.
Für die aktive Mitgestaltung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine*n HR Manager (80% - 100%) an unserem Standort in Konstanz befristet auf 2 Jahre.
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Bildungsreferent*in Freiwilligendienste (m/w/d)
Bildungsreferent*in Freiwilligendienste (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz e.V.
Konstanz
Teilweise Home-Office
Deutsches Rotes Kreuz e.V. * Konstanz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Wir suchen dich als Bildungsreferent*in Freiwilligendienste (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100 % befristet bis Juni 2027 - Das Badische Rote Kreuz ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg und einer der großen Träger von Jugendfreiwilligendiensten. Wir suchen für unser Regionalbüro in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n engagierte n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, mit einem Stellenumfang von 100 %, befristet als Elternzeitvertretung bis Juni 2027 mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung. Am Standort Konstanz erwarten Sie vielfältige, abwechslungsreiche Au
Deutsches Rotes Kreuz e.V. * Konstanz * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V. Wir suchen dich als Bildungsreferent*in Freiwilligendienste (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 100 % befristet bis Juni 2027 - Das Badische Rote Kreuz ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg und einer der großen Träger von Jugendfreiwilligendiensten. Wir suchen für unser Regionalbüro in Konstanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n engagierte n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit einem abgeschlossenen pädagogischen Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation, mit einem Stellenumfang von 100 %, befristet als Elternzeitvertretung bis Juni 2027 mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung. Am Standort Konstanz erwarten Sie vielfältige, abwechslungsreiche Au
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang mit Option auf Leitung WA hagebaumarkt Riedlingen
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang mit Option auf Leitung WA hagebaumarkt Riedlingen
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG
Riedlingen
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG * Riedlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der hagebaumarkt Riedlingen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang, mit der Möglichkeit, sich langfristig zur Leitung der Warenannahme weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben bei uns - Sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Bearbeitung von Warenlieferungen. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die effiziente, gründliche Abwicklung der Wareneingänge und tragen zur reibungslosen Versorgung unseres Marktes bei. * Be- und Entladen von LKWs * Bearbeitung von Warenein-/ und -ausgängen * Feinverprobung der gelieferten Waren * Bearbeitung von Retouren * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager * Option zur Übernahme von Leitungsfunktionen im Berei
Neidhart Heimwerker GmbH & Co. Betriebs KG * Riedlingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der hagebaumarkt Riedlingen sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang, mit der Möglichkeit, sich langfristig zur Leitung der Warenannahme weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben bei uns - Sie sind ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der Organisation und Bearbeitung von Warenlieferungen. In Ihrer Funktion gewährleisten Sie die effiziente, gründliche Abwicklung der Wareneingänge und tragen zur reibungslosen Versorgung unseres Marktes bei. * Be- und Entladen von LKWs * Bearbeitung von Warenein-/ und -ausgängen * Feinverprobung der gelieferten Waren * Bearbeitung von Retouren * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager * Option zur Übernahme von Leitungsfunktionen im Berei
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Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
Verstärken Sie unser Team der Oberberg GmbH in der Region Bayern hybrid an den Standorten Ihres Betreuungsbereich und aus dem Home Office ab dem 01.04.2026 und bewerben Sie sich als Human Resources Manager (w/m/d) * Sie verfügen über Berufserfahrung als HR Manager/HR Business Partner im operativen und strategischen Personalmanagement.
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Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x)
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development
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Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
Completed studies in law, business law, human resources management or a comparable field - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben
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Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Personalreferent/in - Recruiting & Personalbetreuung (w/m/d)
Landkreis Ravensburg
Ravensburg (nahe Bodensee)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Landkreis Ravensburg * Ravensburg (nahe Bodensee) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir gestalten unsere Heimat. Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. im Personalservice, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit - Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Aufgaben bei uns * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding). * Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitende
Landkreis Ravensburg * Ravensburg (nahe Bodensee) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir gestalten unsere Heimat. Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. im Personalservice, zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit - Der Personalservice ist kompetenter Dienstleistungspartner für alle unsere Mitarbeitenden. Angefangen vom Recruiting hin zur Betreuung, Ausbildung, Entwicklung und Vergütung stehen die Mitarbeitenden des Landkreises im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Aufgaben bei uns * Personalbedarfsdeckung: Verantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (Signalisierung, Bewerbermanagement, Interviews, Auswahl, Onboarding). * Umfassende Betreuung eines oder mehrerer Ämter und deren Mitarbeitende
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Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen * ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... S
Als Global HR Business Partner betreuen Sie unsere internationalen Niederlassungen strategisch sowie operativ in allen relevanten HR-Themen. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld * Sie unterstützen bei der Umsetzung globaler HR-Strategien und Prozesse. * In Ihrem definierten Fach- und Betreuungsbereich bearbeiten Sie eigenständig den gesamten operativen HR-Zyklus und stellen eine qualitativ und quantitativ abgestimmte Personalbedarfsplanung sicher. * Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen * ARBURG GmbH + Co KG * Loßburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Wenn Expertise auf Erfahrung trifft... S
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Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
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Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
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IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die
IMO Oberflächentechnik GmbH * Königsbach-Stein * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die
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Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlü
Sie haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d)) * Sie wirken aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzen spannende HR-Projekte um * Sie konnten mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringen Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit * Optigrün international AG * Krauchenwies-Göggingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wollen Sie die Welt positiv verändern? – Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlü
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Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Internationales Bankhaus Bodensee AG * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir ergreifen Chancen - die IBB ist keine Bank wie jede andere. Als Teil der Würth-Gruppe erleben wir Wertschätzung, Sicherheit und Qualität und genau diese Werte geben wir auch an unsere Mitarbeitenden weiter. Mit über 180 Mitarbeitenden am Hauptstandort Friedrichshafen und unseren Standorten in Künzelsau, Konstanz und München helfen wir Unternehmen und unternehmerisch denkenden Menschen, ihre Ziele zu erreichen. Dabei konzentrieren wir uns auf die beratungsintensiven Bereiche Unternehmenskunden, Gewerbliche Immobilienfinanzierung, Sportfinanzierungen und Private Banking. So sieht Ihre Aufgabe be
Zur Verstärkung unseres Teams in Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m|w|d) * Internationales Bankhaus Bodensee AG * Friedrichshafen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Wir ergreifen Chancen - die IBB ist keine Bank wie jede andere. Als Teil der Würth-Gruppe erleben wir Wertschätzung, Sicherheit und Qualität und genau diese Werte geben wir auch an unsere Mitarbeitenden weiter. Mit über 180 Mitarbeitenden am Hauptstandort Friedrichshafen und unseren Standorten in Künzelsau, Konstanz und München helfen wir Unternehmen und unternehmerisch denkenden Menschen, ihre Ziele zu erreichen. Dabei konzentrieren wir uns auf die beratungsintensiven Bereiche Unternehmenskunden, Gewerbliche Immobilienfinanzierung, Sportfinanzierungen und Private Banking. So sieht Ihre Aufgabe be
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
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(Senior) HR Business Partner (gn)
(Senior) HR Business Partner (gn)
BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG
remote, München, bundesweit
Teilweise Home-Office
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
Deshalb suchen wir Dich: einen (Senior) HR Business Partner (gn), der nicht nur fachlich brilliert, sondern auch die Herzen gewinnt. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner / People Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Organisationsentwicklung und Leadership-Beratung. Jemanden, der mit echter Sharing-Mentalität Wissen, Energie und Begeisterung teilt – und gleichzeitig als strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe überzeugt. * Als strategischer und vertrauenswürdiger Sparringspartner berätst Du Führungskräfte zu allen People-Themen – klar, souverän und mit Fingerspitzengefühl. * BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co.KG * remote, München, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wer wir sind. U
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Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * Zentrum für Psychiatrie Calw * Calw-Hirsau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Wir stehen füreinander ein und werden gemeinsam immer besser – weil wir flexibel sind und bleiben.“ Betriebsdirektor im ZfP Calw - Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt über 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr al
Stv. Personaldirektor (w/m/d) Gerd W., Personaldirektor und Stv. * Vertretung des Personaldirektors bei dessen Abwesenheit und in dessen Auftrag * Zentrum für Psychiatrie Calw * Calw-Hirsau * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit „Wir stehen füreinander ein und werden gemeinsam immer besser – weil wir flexibel sind und bleiben.“ Betriebsdirektor im ZfP Calw - Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt über 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr al
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Direkt dem unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwic
Direkt dem unterstellt, übernehmen Sie in dieser neu geschaffenen Position die zentrale Verantwortung für die konzernweite HR-Strategie und deren operative Umsetzung. Sie führen die zentralen HR-Bereiche (u.a. Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding, HR-Controlling) mit über 40 Mitarbeitenden. * In einer Matrixstruktur steuern Sie zudem fachlich die dezentralen HR-Teams in mehreren Ländern Europas. Sie entwickeln gemeinsame Standards, harmonisierte Prozesse und moderne Systeme – inklusive der Einführung neuer HR-IT-Tools wie SuccessFactors sowie dem Aufbau eines gruppenweiten HR-Controllings. * Als Sparringspartner:in der Geschäftsleitung prägen Sie die internationale Transformationsagenda, begleiten Organisations- und Kulturentwic
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Team Lead People & Organizational Development (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit
Team Lead People & Organizational Development (m/w/d) - Vollzeit od. Teilzeit
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH
Ochsenhausen
Teilweise Home-Office
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen in den Bereichen Learning und Personalentwicklung und fördern eine moderne, einheitliche Lernkultur über Ländergrenzen hinweg * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.
Sie übernehmen die strategische und operative Leitung des Bereichs People & Organisational Development und gestalten aktiv unsere globale Lern- und Personalentwicklungsstrategie * Sie führen ein internationales Team von Expert:innen in den Bereichen Learning und Personalentwicklung und fördern eine moderne, einheitliche Lernkultur über Ländergrenzen hinweg * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH * Ochsenhausen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.