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3 Treffer für Hr Developer Jobs in Syrgenstein im Umkreis von 30 km
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ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Welcome to ZEISS – a company that combines innovation and responsibility! Our corporate functions are diverse and make a decisive contribution to the strategic orientation and sustainable success of ZEISS. Your role - As an Genesys Cloud Application Consultant, you will play a pivotal role in developing, supporting, managing and optimizing the global Genesys Cloud based Contact Center Solutions at ZEISS. Your responsibilities will encompass a balanced blend of functional and technical aspects, ensuring that our solutions deliver exceptional customer experiences across all regions. You will oversee the entire lifecycle of application operations, from initialization and implementation to ongoing monitoring, error analysis, and resolution.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg), Jena, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Welcome to ZEISS – a company that combines innovation and responsibility! Our corporate functions are diverse and make a decisive contribution to the strategic orientation and sustainable success of ZEISS. Your role - As an Genesys Cloud Application Consultant, you will play a pivotal role in developing, supporting, managing and optimizing the global Genesys Cloud based Contact Center Solutions at ZEISS. Your responsibilities will encompass a balanced blend of functional and technical aspects, ensuring that our solutions deliver exceptional customer experiences across all regions. You will oversee the entire lifecycle of application operations, from initialization and implementation to ongoing monitoring, error analysis, and resolution.
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Wanzl GmbH & Co. KGaA * Leipheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Appl. Sales, Service & Purchasing in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n - Das sind Ihre Aufgaben • Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Sales-Umfeld inklusive der Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen
Wanzl GmbH & Co. KGaA * Leipheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wanzl ist ein international tätiges Familienunternehmen mit den Geschäftsbereichen Shop Solutions, Retail Systems, Logistics + Industry, Airport, Access Solutions sowie Hotel Service. Bei Einkaufs- und Gepäcktransportwagen ist Wanzl Weltmarktführer. Mit über 5000 Mitarbeitern und Produktionsstätten in neun Ländern entwickelt und produziert das Unternehmen ein innovatives Produktprogramm in Premiumqualität. 27 Niederlassungen und rund 50 Vertretungen weltweit garantieren Service vor Ort. Für unsere Abteilung Appl. Sales, Service & Purchasing in Leipheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n - Das sind Ihre Aufgaben • Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Sales-Umfeld inklusive der Schnittstellen zu angrenzenden Prozessen
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NEWLITE GmbH * Syrgenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du berätst Kunden und auch die Kollegen im Vertrieb für optimale Lösungen und Möglichkeiten. Du behältst auch bei größeren Netzwerken einen kühlen Kopf und findest Dich zurecht um Probleme ausfindig zu machen und diese lösen zu können. Für Dich sind SPF, Tracert, NSLookup und DDOS kein Fremdwort und Du weißt damit umzugehen und das anzuwenden. Firewalls, Router, WLAN und vor allem der BSI sind Dir vertraut und Du handelst hier immer nach bestmöglichen Vorgaben und richtest hier Geräte und Mechanismen ein. Was Du mitbringen solltest * Einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B * Lust auf den Job und die Herausforderung an der Sache * Erfahrung im Microsoft Umfeld und der Linux Welt * Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Studium
NEWLITE GmbH * Syrgenstein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Du berätst Kunden und auch die Kollegen im Vertrieb für optimale Lösungen und Möglichkeiten. Du behältst auch bei größeren Netzwerken einen kühlen Kopf und findest Dich zurecht um Probleme ausfindig zu machen und diese lösen zu können. Für Dich sind SPF, Tracert, NSLookup und DDOS kein Fremdwort und Du weißt damit umzugehen und das anzuwenden. Firewalls, Router, WLAN und vor allem der BSI sind Dir vertraut und Du handelst hier immer nach bestmöglichen Vorgaben und richtest hier Geräte und Mechanismen ein. Was Du mitbringen solltest * Einen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B * Lust auf den Job und die Herausforderung an der Sache * Erfahrung im Microsoft Umfeld und der Linux Welt * Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder Studium
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Werde Teil unseres Teams: Personalentwickler (m/w/d)
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Werde Teil unseres Teams: Personalentwickler (m/w/d)
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HR IT Manager Workday (m/w/d)
HR IT Manager Workday (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
Gestalte mit uns die HR-IT der Zukunft – mit Workday im Zentrum. Für unser Workday Admin-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiterentwickelt und eine zentrale Schlüsselfunktion in der Betreuung und Optimierung von Workday übernimmt. * Fachliche & technische Modulverantwortung: Du übernimmst die fachliche und technische Verantwortung für unsere Workday HR-Module, die Pflege bestehender sowie die Implementierung neuer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen (z. B. Payroll, Entra ID / Active Directory, weitere IT-Datenbanken) * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit, oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT‑Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen - Konfiguration, Testdurchführung und Dokumentation neuer und bestehender HR-Prozesse inklusive Schnittstellen liegen in deiner Verantwortung.
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ServiceNow HR Service Delivery IT-Architect (d/m/w/x)
ServiceNow HR Service Delivery IT-Architect (d/m/w/x)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Schwerpunkt liegt in der Einführung neuer Funktionen von HR Service Delivery (HRSD), sowie die Weiterentwicklung. Wir implementieren ServiceNow und lösen dabei bestehende Lösungen der IT-Landschaft ab und implementieren neue Backend-Systeme (u.a. Workday International und Rollout in Deutschland). Du konzipierst die IT-Integration zwischen HR ServiceNow und der HR-IT Landschaft. Du hast sehr gute Kenntnisse mit der Software-as-a-Service Lösung. * Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern und ServiceNow zusammen * ServiceNow Zertifizierung, insbesondere Developer und HRSD * ServiceNow Architektur Erfahrung - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming…
Der Schwerpunkt liegt in der Einführung neuer Funktionen von HR Service Delivery (HRSD), sowie die Weiterentwicklung. Wir implementieren ServiceNow und lösen dabei bestehende Lösungen der IT-Landschaft ab und implementieren neue Backend-Systeme (u.a. Workday International und Rollout in Deutschland). Du konzipierst die IT-Integration zwischen HR ServiceNow und der HR-IT Landschaft. Du hast sehr gute Kenntnisse mit der Software-as-a-Service Lösung. * Wir arbeiten mit State of the Art Technologien und mit internationalen Projektpartnern und ServiceNow zusammen * ServiceNow Zertifizierung, insbesondere Developer und HRSD * ServiceNow Architektur Erfahrung - HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Life is always about becoming…
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Systembetreuung: Administration, Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und der zugehörigen Datenbanken * Projektmanagement: Planung und Steuerung von ERP-Projekten * Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Abläufe durch Anpassung von ERP-Funktionen, Digitalisierung und Skalierung von Geschäftsprozessen * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise im Fashion Umfeld * RIANI GmbH * Schorndorf bei Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Premium Design bildet. Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit Leidenschaft und Hingabe.
Systembetreuung: Administration, Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems und der zugehörigen Datenbanken * Projektmanagement: Planung und Steuerung von ERP-Projekten * Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung interner Abläufe durch Anpassung von ERP-Funktionen, Digitalisierung und Skalierung von Geschäftsprozessen * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, idealerweise im Fashion Umfeld * RIANI GmbH * Schorndorf bei Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - RIANI ist ein familiengeführtes Fashion Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Premium Design bildet. Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit Leidenschaft und Hingabe.
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Salvia Management GmbH * Eislingen/Fils * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit - Eintrittsdatum: ab sofort - Einsatzort: Eislingen - Bereich: Personal - Aufgaben * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des ...
Salvia Management GmbH * Eislingen/Fils * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1900 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! Vertragsarten: Vollzeit - Eintrittsdatum: ab sofort - Einsatzort: Eislingen - Bereich: Personal - Aufgaben * Personalbetreuung: Du trägst im Rahmen der Personalbetreuung die eigenständige Verantwortung für deinen definierten Betreuungsbereich und steuerst das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit. * Administration: Du übernimmst die Pflege der Personaldaten und des ...
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Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung // Remote möglich
Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
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SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Sie identifizieren und kontaktieren passende Kandidat:innen für den Innen- und Außendienst über verschiedene Plattformen und Medien * Sie bauen ein starkes Netzwerk zu potenziellen Kandidat:innen auf und pflegen unseren externen Bewerbendenpool * Sie beobachten kontinuierlich den Bewerbermarkt und arbeiten aktiv mit den gängigen Recruiting-Tools
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. o Oversee the selection, implementation, and optimization of HRIS (Human Resources Information Systems) and other digital tools to support talent acquisition, onboarding, performance management, learning and development, and employee engagement. o Lead change management efforts related to the adoption of new digital tools and processes, ensuring seamless integration and user acceptance. * MANN+HUMMEL GmbH * Ludwigsburg * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - As worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develops solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water.
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
CGI Deutschland B.V. & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting.
Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m/w/d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting.
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Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
ALH Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für die Hallesche Krankenversicherung a. G. suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (50 %) – eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert. * ALH Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten? Sie möchten nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein?
Für die Hallesche Krankenversicherung a. G. suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (50 %) – eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert. * ALH Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten. Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Ihre Leidenschaft ist es, Young Talents auf dem Weg ihrer Erstausbildung zu begleiten? Sie möchten nicht nur hinhören, sondern hautnah bei ihrer beruflichen Entwicklung dabei sein?
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Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE) - m/w/d
Application Manager m/w/d Dynamische Sicherheitsrechnung (DSIRE) - m/w/d
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
TransnetBW GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-KilovoltTransportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an ...
TransnetBW GmbH * Wendlingen am Neckar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für rund elf Millionen Menschen in Baden-Württemberg. Wir schaffen die Infrastruktur für die Energiewende, indem wir das Höchstspannungsnetz instand halten, optimieren und bedarfsgerecht ausbauen. Mit unserem Netz machen wir das Land nicht nur zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas, sondern gestalten das Energiesystem der Zukunft maßgeblich mit. Der Bereich Systembetrieb verantwortet rund um die Uhr den sicheren, umweltgerechten und effizienten Betrieb des Übertragungsnetzes und der Regelzone von TransnetBW. Hierzu gehören neben der Steuerung des 380- und 220-KilovoltTransportnetzes auch die Bereitstellung leistungsfähiger IT- und Infrastruktursysteme, der Handel an ...
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen und weiter. * Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. * Hays – Working for your tomorrow * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen und weiter. * Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. * Hays – Working for your tomorrow * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Hays - Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Specialist Training/ Support (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
Zur Verstärkung unseres Training- und Supportteams am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir Sie ab sofort. * Sie analysieren die Auswirkungen von System- und Prozessänderungen auf Trainings- und Supportinhalte und nutzen KI-Lösungen in einem analytischen Vorgehen, um den Wissenstransfer zu unterstützen sowie die zentrale Wissensbasis, Dokumentationen und Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten. * Sie führen Bedarfsanalysen durch und ermitteln den Schulungs- und Supportbedarf bezogen auf den von Ihnen betreuten Fachbereich Vertriebsinnendienst in enger Abstimmung mit den und aus dem Bereich. Dabei entwickeln Sie geeignete Lern- und Trainingskonzepte (Blended Learning) in enger Zusammenarbeit mit der Prozessentwicklung, dem Fachbereich Vertriebsinnendienst und der Personalentwicklung. * Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit Lernplattformen, E-Learning Tools und digitalen ...
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
Als (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) * FERCHAU – Connecting People and Technologies * Heidenheim an der Brenz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt?
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Sind Sie bereit, als unsere nächste Data Architektin bzw. unser nächster Data Architekt die Datenlandschaft neu zu gestalten und eine zukunftssichere Infrastruktur zu schaffen? * Die Integration und Harmonisierung von SAP-Daten in moderne Data-Lake- und Data-Warehouse-Umgebungen gestalten Sie maßgeblich mit. * Außerdem identifizieren und implementieren Sie Best Practices im Data Engineering und in der Datenarchitektur, um unsere Standards stetig weiterzuentwickeln. * Nicht zuletzt leisten Sie bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien im SAP- und Big-Data-Umfeld wertvolle Unterstützung. * Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar - o mehrjährige Berufserfahrung als Data Architekt:in, idealerweise mit Fokus auf SAP und Databricks - o Verständnis für moderne Datenarchitekturen (Data Lakes, ...
Sind Sie bereit, als unsere nächste Data Architektin bzw. unser nächster Data Architekt die Datenlandschaft neu zu gestalten und eine zukunftssichere Infrastruktur zu schaffen? * Die Integration und Harmonisierung von SAP-Daten in moderne Data-Lake- und Data-Warehouse-Umgebungen gestalten Sie maßgeblich mit. * Außerdem identifizieren und implementieren Sie Best Practices im Data Engineering und in der Datenarchitektur, um unsere Standards stetig weiterzuentwickeln. * Nicht zuletzt leisten Sie bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien im SAP- und Big-Data-Umfeld wertvolle Unterstützung. * Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar - o mehrjährige Berufserfahrung als Data Architekt:in, idealerweise mit Fokus auf SAP und Databricks - o Verständnis für moderne Datenarchitekturen (Data Lakes, ...
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(Junior) Recruiter (m/w/d) im Energieumfeld
(Junior) Recruiter (m/w/d) im Energieumfeld
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth
Leonberg bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth * Leonberg bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte deine Karriere mit Power - Ort: Leonberg (bei Stuttgart) Start: 3, 2, 1 – sobald du bereit bist! Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm. Du kennst uns noch nicht?
ATLAS TITAN Süd GmbH Standort Bayreuth * Leonberg bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Starte deine Karriere mit Power - Ort: Leonberg (bei Stuttgart) Start: 3, 2, 1 – sobald du bereit bist! Egal, ob Du gerade frisch ins Recruiting einsteigst oder schon einige Matches auf deiner Erfolgsliste hast – solange du leidenschaftlich Talente ansprichst und Dich furchtlos mit Fachbegriffen auseinandersetzt, die wie ein Passwort klingen, bist du bei uns genau richtig! Wir suchen jemanden, der nicht nur Lebensläufe nach Schema F sortiert, sondern aktiv dafür brennt, Menschen und Projekte sinnvoll zusammenzubringen – für eine Branche, die die Zukunft gestaltet. Bei uns bekommst du Verantwortung, gute Laune, ein Team mit Humor und Projekten, die wirklich Impact haben. Und ja – Memes im Teamchat gehören offiziell zum Kulturprogramm. Du kennst uns noch nicht?
Als Funktionaler PMO HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination der GFTs (HR Global-Functional-Teams) entlang des Employee Experience Lifecycles. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Als Funktionaler PMO HCM Cloud übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Koordination der GFTs (HR Global-Functional-Teams) entlang des Employee Experience Lifecycles. * Mercedes-Benz Group AG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
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Teamleitung technischer IT-Anwendungssupport / Technical Support Operations (m/w/d)
Teamleitung technischer IT-Anwendungssupport / Technical Support Operations (m/w/d)
Roxtra GmbH
Göppingen
Teilweise Home-Office
Teamleitung IT-Support (m/w/d) Als Teamleitung IT-Support schaffst du ein Umfeld, in dem dein siebenköpfiges Team nicht nur effizient arbeitet, sondern auch wächst – fachlich und persönlich. * Du hast bereits Führungserfahrung, vorzugsweise im IT B2B Bereich bzw. technischen Anwendungssupport. Damit unsere Kunden das Beste aus roXtra herausholen, bieten wir erstklassigen technischen B2B-Support und praxisnahe Beratung. Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich – eine Führungspersönlichkeit, die unser Support-Team auf das nächste Level bringt! Du optimierst unseren Customer Support und stellst ihn zukunftssicher auf. * Exzellenter Kundenservice: Du leitest und entwickelst unser Support-Team, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. * Roxtra GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
Teamleitung IT-Support (m/w/d) Als Teamleitung IT-Support schaffst du ein Umfeld, in dem dein siebenköpfiges Team nicht nur effizient arbeitet, sondern auch wächst – fachlich und persönlich. * Du hast bereits Führungserfahrung, vorzugsweise im IT B2B Bereich bzw. technischen Anwendungssupport. Damit unsere Kunden das Beste aus roXtra herausholen, bieten wir erstklassigen technischen B2B-Support und praxisnahe Beratung. Wir wollen #immerbesserwerden und dafür suchen wir dich – eine Führungspersönlichkeit, die unser Support-Team auf das nächste Level bringt! Du optimierst unseren Customer Support und stellst ihn zukunftssicher auf. * Exzellenter Kundenservice: Du leitest und entwickelst unser Support-Team, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. * Roxtra GmbH * Göppingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit
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Als Recruiter:in bei der Vonovia bist du erster und wichtigster Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen. * Vonovia * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Du bist gerne in Kontakt mit anderen Menschen? Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wenn Du gerne auf Menschen zugehst und es Dir Freude bereitet, geeignete Kandidat:innen für unser Unternehmen zu ...
Als Recruiter:in bei der Vonovia bist du erster und wichtigster Ansprechpartner:in für die Bewerber:innen. * Vonovia * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Du bist gerne in Kontakt mit anderen Menschen? Werde Teil unseres Recruiting-Teams, berate Führungskräfte, entdecke Talente und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wenn Du gerne auf Menschen zugehst und es Dir Freude bereitet, geeignete Kandidat:innen für unser Unternehmen zu ...
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Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Das passt, sagen Sie? Dann bewerben Sie sich direkt online. Bei Randstad finden Sie nicht nur Jobs, sondern echte Chancen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten. Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Ihre Aufgaben * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen * Durchführung personeller Einzelmaßnahmen * Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen
Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen Personalreferent (m/w/d). * Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Das passt, sagen Sie? Dann bewerben Sie sich direkt online. Bei Randstad finden Sie nicht nur Jobs, sondern echte Chancen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Weg gestalten. Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen willkommen und setzen uns für eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung ein. Ihre Aufgaben * Beratung von Institutsleitungen, Führungskräften und Projektverantwortlichen in personal-, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen * Anwendung, Auslegung und Umsetzung des TVöD Bund sowie weiterer einschlägiger gesetzlicher Regelungen * Durchführung personeller Einzelmaßnahmen * Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Änderungsverträgen