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3 Treffer für HR Coordinator Jobs in Schmalkalden im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
HR Business Partner (all genders) - Cluster Großstücklogistik
Hermes Fulfilment GmbH
Ohrdruf bei Erfurt
Teilweise Home-Office
Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
Der HR-Bereich der Großstücklogistik mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland sucht Verstärkung in Ohrdruf und Erfurt! Dann komm' in unser Team, damit wir gemeinsam die Herausforderungen aktueller und zukünftiger HR-Themen angehen, unsere Kolleg*innen begeistern und unseren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. * In Deinem Betreuungsbereich begleitest Du Führungskräfte bei organisatorischen und personellen Veränderungen, analysierst deren Auswirkungen auf Teams sowie Strukturen und leitest daraus gemeinsam mit dem Fachbereich passende HR-Maßnahmen ab. * Du organisierst und setzt HR-Projekte um, wie z.B. im Change Management, begleitest die Einführung neuer HR-Tools sowie -Prozesse. * Erfahrung als HR-Generalist (HR-BP, Referen
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HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
HR Business Partner | Change & Transformation (m/w/d)
IIM GmbH
Suhl
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
Diese sichtbare und einflussreiche Position verbindet Change Management, Führungskräfte-Coaching, arbeitsrechtliche Expertise und strategische HR-Beratung. * Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams und Umsetzung globaler HR-Initiativen auf lokaler Ebene * Steuerung strategischer HR- und Organisationsentwicklungsprojekte zur Unterstützung der Unternehmensziele * Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Arbeitsweisen zur Steigerung der Organisationswirksamkeit * Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter HR-Kennzahlen, Unternehmensdaten und HR-Analytics zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen und strategischer Personalplanung * Mehrjährige Erfahrung als <
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Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Mitarbeiter (m/w/d) für das Personalwesen
Dietsch Polstermöbel GmbH
Schmalkalden
29000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. - Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen - Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse - Pflege personalrelevanter Stammdaten - Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
Dietsch Polstermöbel GmbH * Schmalkalden * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - für das Personalwesen mit Kenntnissen in der Entgeltabrechnung. Sie möchten Verantwortung übernehmen, arbeiten zuverlässig und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen. - Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und Anliegen - Sie übernehmen Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung, erstellen oder ändern Arbeitsverträge und verfassen Zeugnisse - Pflege personalrelevanter Stammdaten - Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitender, Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, und Vertragsgestaltung - bis zum Austritt und der fristgerechten Abwicklung zählen zu Ihren Aufgaben
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