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                            • Deputy Management
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Vertrieb
                            • Verwaltung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            mehr

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                            Neuer als 24h
                            1
                            Neuer als 7 Tage
                            7
                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            21
                            Vertrieb und Verkauf
                            5
                            Administration
                            2
                            Buchhaltung
                            2
                            Beratung
                            1
                            Kommunikation
                            18
                            Personalbeschaffung
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                            Beratung
                            10

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                            Standorte

                            25 Treffer für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 25 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Leyton Deutschland GmbH

                            Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Leyton Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit Chancen zu verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin. Deine Mission bei Leyton - Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Team in Deutschland wächst schnell – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. Du identifizierst Talente, berätst Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen und stellst sicher, dass wir die richtigen Mensche
                            Leyton Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Du liebst es, Talente zu entdecken und Menschen mit Chancen zu verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und begleite das Wachstum von Leyton Deutschland – in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien, großem Teamspirit und modernen Offices in Düsseldorf, München und Berlin. Deine Mission bei Leyton - Leyton ist ein globales Beratungsunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden in 18 Ländern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Innovations- und Nachhaltigkeitsprojekte finanziell zu fördern. Unser Team in Deutschland wächst schnell – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Talent Acquisition Partner (m/w/d) gestaltest Du aktiv die Zukunft unserer Organisation. Du identifizierst Talente, berätst Führungskräfte bei Einstellungsentscheidungen und stellst sicher, dass wir die richtigen Mensche
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                            NEU
                            Rhenus Group

                            HR Business Partner (m/w/d) International

                            Rhenus Group
                            Duisburg
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
                            Du begleitest internationale Organisationsentwicklungs- und Change-Projekte, identifizierst Talente und Schlüsselpositionen und bereitest HR-Analysen sowie Entscheidungsvorlagen für das Management auf. - Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder in einer vergleichbaren Rolle als HR Generalist in einem internationalen Unternehmensumfeld. - Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change Management oder HR-Projektarbeit. - Sicherer Umgang mit IT- und HR-Systemen und idealerweise gute Kenntnisse in Workday.
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                            Wilhelm Schulz GmbH

                            HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Wilhelm Schulz GmbH
                            Krefeld
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet
                            Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten HR-Projekte und Reporting * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen - Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. Die Position berichtet an den Senior HR Manager. * Hands-on-Mentalität und Freude an einem vielseitigen HR-Aufgabengebiet
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                            Ayvens

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
                            Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und in der HR Business Partner-Rolle … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.
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                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group

                            HR Expert International (m/w/d)

                            HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
                            Neukirchen-Vluyn (bei Duisburg)
                            48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Adminis
                            Damit wir auch weiterhin wachsen können, suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen HR Expert International (m/w/d) * Du betreust eigenverantwortlich unsere ausländischen Tochtergesellschaften in allen administrativen HR-Themen. o die Erfassung und Pflege der Personalstamm- sowie Bewegungsdaten in unseren HR-Systemen. o die Koordination und Absprache relevanter HR-Themen mit internen und externen Stakeholdern (Payroll, Arbeitsrecht, interne Fachabteilungen). * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung nationaler und internationaler HR-Prozesse im Bereich Payroll & Administration mit. * Du begleitest und realisierst spannende Projekte im Bereich HR-IT. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der deutschen Payroll / HR-Adminis
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                            optek-Danulat GmbH

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            optek-Danulat GmbH
                            Essen
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
                            Wir suchen einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützen Sie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und tragen Sie zu rechtssicheren HR-Prozessen bei. * Nutzen Sie HR-Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen und kontinuierliche Verbesserungen zu unterstützen. * Treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse mit modernen Tools wie Workday voran. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. * Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion. * Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit HR-Compliance-Anforderungen. * Routinierter Umgang mit HR-Software und Microsoft Office; Erfahrung mit HRIS- und Zeitwirtschaftssystemen ist von Vorteil.
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                            personalisten GmbH

                            Personalberater (m/w/d) – Vertrieb & Kundenberatung

                            personalisten GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Du führst Gespräche auf Geschäftsführungs- und HR-Entscheider-Ebene und analysierst den Personalbedarf. * Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Führungskräften und trittst souverän auf.
                            Du führst Gespräche auf Geschäftsführungs- und HR-Entscheider-Ebene und analysierst den Personalbedarf. * Du kommunizierst auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, HR-Verantwortlichen und Führungskräften und trittst souverän auf.
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                            trivago N.V.

                            HR Business Partner

                            trivago N.V.
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago with a truly cross-entity scope? Alongside that, you'll take on the project lead role for the integration of our Israeli entity, bringing trivago's people processes into that context and governing people moves across the matrix — all without duplicating what local HR already owns there. * Act as the single HR point of contact and sparring partner for our Israeli entity's leadership on cross-entity people topics. * Drive the onboarding and integration of the Israeli entity's leadership into trivago's HR processes, coordinating with trivago's Stakeholder. * Solid experience as an HR Business Partner (minimum 5 years), including advanced knowledge of German labor law, with a strong track record of aligning HR
                            Ready to elevate your HR business partnering skills at trivago with a truly cross-entity scope? Alongside that, you'll take on the project lead role for the integration of our Israeli entity, bringing trivago's people processes into that context and governing people moves across the matrix — all without duplicating what local HR already owns there. * Act as the single HR point of contact and sparring partner for our Israeli entity's leadership on cross-entity people topics. * Drive the onboarding and integration of the Israeli entity's leadership into trivago's HR processes, coordinating with trivago's Stakeholder. * Solid experience as an HR Business Partner (minimum 5 years), including advanced knowledge of German labor law, with a strong track record of aligning HR
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                            euro delkredere GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            euro delkredere GmbH & Co. KG
                            Mülheim an der Ruhr
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mitarbeit bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen * Relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion (auch international) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Managementsystemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Human Resources)
                            Mitarbeit bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen zur Ableitung datengestützter Handlungsempfehlungen * Relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Funktion (auch international) * Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen HR-Managementsystemen (z. B. Microsoft Dynamics 365 Human Resources)
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                            RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG

                            Personalberater (m/w/d) – Recruiting & Vertrieb – Düsseldorf

                            RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÜBSAM Fachkräfte steht seit 1989 für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Verantwortung – gegenüber Kunden, Partnern und nicht zuletzt: den Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere Vision: Facharbeit stärken und Potenziale entfalten. Seit der Gründung überlassen und vermitteln wir bundesweit qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest bei uns angestellt und bestens ausgebildet. Das Ergebnis: Flexible Lösungen, verlässliche Partnerschaften und höchste Qualität im Einsatz. Kurzüberblick - Einsatzort: Düsseldorf - Start: ab sofort möglich - Anstellung: Vollzeit, unbefristet - Einsatz: Recruiting, Personalberatung und Vertrieb - Passt dieser Job zu dir? * Du Recruiting und Vertrieb mitei
                            RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÜBSAM Fachkräfte steht seit 1989 für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Verantwortung – gegenüber Kunden, Partnern und nicht zuletzt: den Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere Vision: Facharbeit stärken und Potenziale entfalten. Seit der Gründung überlassen und vermitteln wir bundesweit qualifizierte Fachkräfte für Handwerk und Industrie. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind fest bei uns angestellt und bestens ausgebildet. Das Ergebnis: Flexible Lösungen, verlässliche Partnerschaften und höchste Qualität im Einsatz. Kurzüberblick - Einsatzort: Düsseldorf - Start: ab sofort möglich - Anstellung: Vollzeit, unbefristet - Einsatz: Recruiting, Personalberatung und Vertrieb - Passt dieser Job zu dir? * Du Recruiting und Vertrieb mitei
                            mehr
                            Büsch GmbH

                            HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge

                            Büsch GmbH
                            Kamp-Lintfort
                            43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung.
                            Aus unserer Verwaltung in Kamp-Lintfort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR Specialist (m/w/d) – Fokus Zeitwirtschaft & Verträge * HR-Service auf Augenhöhe: Als empathische und verlässliche Ansprechperson stehst Du unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um Zeitwirtschaft und Vertragswesen unterstützend zur Seite. * Struktur & Weitblick: Du behältst Fristen, Termine und administrative HR-Prozesse stets im Blick und garantierst eine strukturierte, sorgfältige Abwicklung.
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                            Swecon Baumaschinen GmbH

                            Personalreferent/ HR Business Partner (m/w/d) Personalbetreuung

                            Swecon Baumaschinen GmbH
                            Ratingen
                            62000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten * Betreuung ausgewählter administrativer HR-Themen, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung * Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten * Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fließende Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten sind zwingend erforderlich
                            Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken sowie Mitwirkung bei personalbezogenen Jahresabschlussarbeiten * Betreuung ausgewählter administrativer HR-Themen, insbesondere der betrieblichen Altersversorgung * Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten * Langjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fließende Englischkenntnisse für die Mitarbeit in internationalen HR-Projekten sind zwingend erforderlich
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                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) DACH

                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
                            Mönchengladbach
                            68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung operativer HR-Abläufe, Vorlagen und Verantwortlichkeiten HR-Projekte * Mitarbeit und in relevanten HR-Projekten
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung operativer HR-Abläufe, Vorlagen und Verantwortlichkeiten HR-Projekte * Mitarbeit und in relevanten HR-Projekten
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                            OSI Food Solutions Germany GmbH

                            HR Specialist (m/w/d)

                            OSI Food Solutions Germany GmbH
                            Duisburg
                            42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Werk der OSI Food Solutions GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Vertretung der anderen HR-Specialist-Funktionen * Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), vorteilhaft * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen
                            Für unser Werk der OSI Food Solutions GmbH in Duisburg suchen wir eine/n HR Specialist (m/w/d) * Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und Projekten * Vertretung der anderen HR-Specialist-Funktionen * Weiterbildung mit Schwerpunkt HR, wie z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d), vorteilhaft * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem Produktionsbetrieb * Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu HR-IT-Systemen
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                            Van der Valk Deutschland GmbH

                            Mitarbeiter HR Operations (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

                            Van der Valk Deutschland GmbH
                            Moers
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Entgeltabrechnung: Du unterstützt den Teamlead HR Operations bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellst eine sorgfältige und fristgerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge sicher. * HR Administration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von Eintritt und Vertragsänderungen bis hin zu Austritt und Bescheinigungswesen. * Zusammenarbeit & Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Teamlead HR Operations und dem HR-Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Vereinheitlichung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. * Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil unserer wachsenden zentralen HR-Abteilung und hast die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten.
                            Entgeltabrechnung: Du unterstützt den Teamlead HR Operations bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellst eine sorgfältige und fristgerechte Bearbeitung der abrechnungsrelevanten Vorgänge sicher. * HR Administration: Du übernimmst administrative HR-Aufgaben entlang des Employee Lifecycles von Eintritt und Vertragsänderungen bis hin zu Austritt und Bescheinigungswesen. * Zusammenarbeit & Prozessoptimierung: Du arbeitest eng mit dem Teamlead HR Operations und dem HR-Team zusammen und bringst dich aktiv bei der Vereinheitlichung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software. * Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil unserer wachsenden zentralen HR-Abteilung und hast die Möglichkeit, unsere HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team aktiv mitzugestalten.
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                            x1F GmbH

                            HR Legal & Labour Relations Specialist (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations

                            x1F GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und int
                            Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du begleitest HR-Projekte, Organisationsveränderungen und Change-Prozesse und verankerst rechtliche Aspekte frühzeitig in der Gestaltung. * Sicherstellen: Die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und int
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                            Tianma Europe GmbH

                            HR & Office Support Assistant (f/m/d)

                            Tianma Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            38000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            At Tianma Europe, you can put those strengths to work in a role that combines HR support, projects, events and everyday office life. Joining our HR & General Affairs team, you'll help turn ideas into action, keep administrative tasks on track and make colleagues and visitors feel welcome. * Move projects forward: Support HR & General Affairs initiatives by preparing presentations, gathering information and following up on project tasks. HR experience is a plus, not a prerequisite. * Training and development opportunities, with experience across a broad range of HR and General Affairs activities.
                            At Tianma Europe, you can put those strengths to work in a role that combines HR support, projects, events and everyday office life. Joining our HR & General Affairs team, you'll help turn ideas into action, keep administrative tasks on track and make colleagues and visitors feel welcome. * Move projects forward: Support HR & General Affairs initiatives by preparing presentations, gathering information and following up on project tasks. HR experience is a plus, not a prerequisite. * Training and development opportunities, with experience across a broad range of HR and General Affairs activities.
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                            KQBUS GmbH

                            Recruiter / Personalberater (m/w/d) – Quereinstieg möglich | Fixgehalt + ungedeckelte Provision

                            KQBUS GmbH
                            Düsseldorf
                            40000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            KQBUS GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger herzlich willkommen! Wenn Du Deine Zeit absitzen willst, wenig Ambitionen, Leistungsbereitschaft und Verantwortung übernehmen willst, dann ist eine andere Personalberatung das Richtige für Dich. Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. Deshalb suchen wir hochmotivierte und ehrgeizige Personen, die mehr wollen. Mehr Verantwortung, mehr Aufstiegschancen, mehr verdienen und mehr Spaß. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. Aufgaben * Suche und Identifikation von passenden Kandidaten/ Kandidatinnen für unsere offenen Vakanzen. * Erste Ansprache, Kontaktaufnahme und ausführliche Qualifizierung der Bewerber/ Bewerberinnen.
                            KQBUS GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger herzlich willkommen! Wenn Du Deine Zeit absitzen willst, wenig Ambitionen, Leistungsbereitschaft und Verantwortung übernehmen willst, dann ist eine andere Personalberatung das Richtige für Dich. Wir von KQBUS sind bekannt als Headhunter für die Bauindustrie. Deshalb suchen wir hochmotivierte und ehrgeizige Personen, die mehr wollen. Mehr Verantwortung, mehr Aufstiegschancen, mehr verdienen und mehr Spaß. Wenn Du gleichzeitig an Deinem verkäuferischen Talent und Recruiting Skills arbeiten willst, dann bist Du hier genau richtig. Aufgaben * Suche und Identifikation von passenden Kandidaten/ Kandidatinnen für unsere offenen Vakanzen. * Erste Ansprache, Kontaktaufnahme und ausführliche Qualifizierung der Bewerber/ Bewerberinnen.
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                            pitstop.de GmbH

                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            pitstop.de GmbH
                            Mülheim an der Ruhr
                            Schnelle Bewerbung
                            pitstop.de GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die pitstop.de GmbH betreibt bundesweit ein Werkstattnetz mit knapp 300 Standorten zur Wartung und Reparatur von Pkw aller Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im Bereich Kfz-Service in Deutschland. Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit Hilfe des Softwarepaket PAISY * Bearbeitung der Stammdaten, Ein- und Austritte, etc. * Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen * Betreuung und Beratung der * Datenpflege des Zeitwirtschaftsprogramm - Profil * Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie haben idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung * Ihre EDV-Kenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit * Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
                            pitstop.de GmbH * Mülheim an der Ruhr * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die pitstop.de GmbH betreibt bundesweit ein Werkstattnetz mit knapp 300 Standorten zur Wartung und Reparatur von Pkw aller Marken und zählt damit zu den führenden Anbietern im Bereich Kfz-Service in Deutschland. Aufgaben * Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit Hilfe des Softwarepaket PAISY * Bearbeitung der Stammdaten, Ein- und Austritte, etc. * Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen * Betreuung und Beratung der * Datenpflege des Zeitwirtschaftsprogramm - Profil * Sie haben Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen * Sie haben idealerweise bereits einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung * Ihre EDV-Kenntnisse erleichtern Ihnen die Arbeit * Gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
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                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH

                            Personalberater 360° (m/w/d) in Moers

                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH
                            Moers
                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sektor Personal GmbH sucht ab sofort einen Personalberater 360° (m/w/d) am Standort Moers. Jobbeschreibung - Über die Sektor Personal GmbH - Moers ist unsere Heimat und unser Sektor. Als Unternehmen aus dem Ruhrpott packen wir an und arbeiten mit Leidenschaft in unserer Region. Wir sind auf den gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass beide Seiten gerne und gut zusammenarbeiten. Dabei begleiten wir Bewerber und Partnerbetriebe persönlich und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben - Du gewinnst neue Kunden, betreust und berätst bestehende Kunden und übernimmst gleichzeitig Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement. Dazu gehören Bewerbungsgespräche, Stellenanzeigen, Active Sourcing sowie die
                            AÜG NETZWERK Human Resources GmbH * Moers * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Sektor Personal GmbH sucht ab sofort einen Personalberater 360° (m/w/d) am Standort Moers. Jobbeschreibung - Über die Sektor Personal GmbH - Moers ist unsere Heimat und unser Sektor. Als Unternehmen aus dem Ruhrpott packen wir an und arbeiten mit Leidenschaft in unserer Region. Wir sind auf den gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen so zusammenzubringen, dass beide Seiten gerne und gut zusammenarbeiten. Dabei begleiten wir Bewerber und Partnerbetriebe persönlich und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Ihre Aufgaben - Du gewinnst neue Kunden, betreust und berätst bestehende Kunden und übernimmst gleichzeitig Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement. Dazu gehören Bewerbungsgespräche, Stellenanzeigen, Active Sourcing sowie die
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                            Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH

                            Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d)

                            Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH
                            Düsseldorf
                            38000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Finde die Menschen, mit denen unsere Unternehmensgruppe wächst! Du suchst eine Rolle, in der Deine Empfehlung zählt und Du Recruiting selbst steuerst? Als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) bei Kulturwerke Deutschland führst Du die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern für alle Teams. Danach gibst Du eine klare Empfehlung mit Begründung. Die Finalgespräche führt der CEO. Du suchst für unsere Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien. Viele Stellen sind im Vertrieb: Setter, die erste Beratungsgespräche führen, und Closer, die Familien bis zur Entscheidung begleiten. Dazu kommen Kundenservice und Schlüsselrollen in der Führung. Du berichtest an den . Ihre Aufgaben * Du führst Einstellungsgespräche in erster Instanz für alle Teams
                            Kulturwerke Deutschland Sprachreisen GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Finde die Menschen, mit denen unsere Unternehmensgruppe wächst! Du suchst eine Rolle, in der Deine Empfehlung zählt und Du Recruiting selbst steuerst? Als Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) bei Kulturwerke Deutschland führst Du die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern für alle Teams. Danach gibst Du eine klare Empfehlung mit Begründung. Die Finalgespräche führt der CEO. Du suchst für unsere Unternehmensgruppe mit Gesellschaften in Deutschland, Spanien und Italien. Viele Stellen sind im Vertrieb: Setter, die erste Beratungsgespräche führen, und Closer, die Familien bis zur Entscheidung begleiten. Dazu kommen Kundenservice und Schlüsselrollen in der Führung. Du berichtest an den . Ihre Aufgaben * Du führst Einstellungsgespräche in erster Instanz für alle Teams
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                            Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH

                            Mitarbeiter f. Sozial-/ Gesundheitswesen f. stationäre Behandlung & Betreuung (m/w/d)

                            Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH
                            Duisburg
                            27000 - 40000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Niederrhein Therapiezentrum (NTZ) gGmbH ist eine Entziehungsanstalt, die vom Land NRW mit der Durchführung des Maßregelvollzugs gemäß § 64 StGB beliehen ist. Die Arbeit im NTZ ist ausgerichtet auf die in den Strategien, Konzepten und Führungsgrundsätzen festgeschriebenen Ziele des Ev. Johanneswerks als Hauptgesellschafter der NTZ gemeinnützige GmbH sowie auf die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben. Das NTZ hat es sich zur Aufgabe gemacht, 100 männliche drogenabhängige Straftäter stationär gesichert zu behandeln und zu betreuen. Nach der stationären Phase werden die Patienten im Rahmen der Dauerbelastungserprobung ambulant betreut mit dem Ziel der Rehabilitation und Reintegration in die Gemeinschaft.
                            Niederrhein Therapiezentrum Duisburg gGmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Niederrhein Therapiezentrum (NTZ) gGmbH ist eine Entziehungsanstalt, die vom Land NRW mit der Durchführung des Maßregelvollzugs gemäß § 64 StGB beliehen ist. Die Arbeit im NTZ ist ausgerichtet auf die in den Strategien, Konzepten und Führungsgrundsätzen festgeschriebenen Ziele des Ev. Johanneswerks als Hauptgesellschafter der NTZ gemeinnützige GmbH sowie auf die gesetzlichen und vertraglichen Rahmenvorgaben. Das NTZ hat es sich zur Aufgabe gemacht, 100 männliche drogenabhängige Straftäter stationär gesichert zu behandeln und zu betreuen. Nach der stationären Phase werden die Patienten im Rahmen der Dauerbelastungserprobung ambulant betreut mit dem Ziel der Rehabilitation und Reintegration in die Gemeinschaft.
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                            ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH

                            Personalsachbearbeiter & Kaufmännischer Sachbearbeiter für Personal & Buchhaltung

                            ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH
                            Oberhausen
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH * Oberhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben • Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas • Bearbeitung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems • Abrechnung der Reisekosten • Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen • Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (z. B. Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung der Interviews sowie Ansprechpartner für Bewerber) • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible Arbeitszeiten • Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen • Planung von Schulungen und Weiterbildungen
                            ONT Oberhausener Nachrichtentechnik GmbH * Oberhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Aufgaben • Ausführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung über DATEV Lodas • Bearbeitung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems • Abrechnung der Reisekosten • Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen • Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements (z. B. Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchsicht von Bewerbungsunterlagen und Planung der Interviews sowie Ansprechpartner für Bewerber) • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit • Flexible Arbeitszeiten • Fort- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten • Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen • Planung von Schulungen und Weiterbildungen
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Neukirchen Vluyn?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €
                            Das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Neukirchen Vluyn liegt bei 44.400 €. Gehälter für HR Coordinator in Neukirchen Vluyn liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neukirchen Vluyn einen HR Coordinator Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neukirchen Vluyn einen HR Coordinator Job suchen: Kamp-Lintfort, Moers, Krefeld.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn suchen?
                            Wer nach HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn sucht, sucht häufig auch nach Deputy Management, Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn??
                            Für einen HR Coordinator Job in Neukirchen Vluyn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Englisch, Deutsch, Beratung, Patientenbetreuung, Arbeitsrecht, Business, Diskret, Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Entwicklung, In sicherer Weise, Optimierung, Ansprechpartner, Datev, Eigeninitiative, HR Projekt, HR-Kennzahlen, Klar.
                            Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn?
                            HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn?
                            Für HR Coordinator Jobs in Neukirchen Vluyn gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.