Schnelle Bewerbung
1
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
15 Treffer für HR Coordinator Jobs in Mühlacker im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 15 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Sie übernehmen die Führung eines kleinen HR‑Teams * In der Zusammenarbeit mit dem vertreten Sie die HR‑Interessen konstruktiv und lösungsorientiert. * In Abstimmung mit unseren europäischen Konzernstruktur harmonisieren Sie HR‑Themen und Prozesse. * Mehrjährige HR‑Erfahrung, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld * Wünschenswert erste Erfahrung in der Führung eines kleinen HR‑Teams * Sicherheit im Umgang mit HR‑Kennzahlen und Budgetverantwortung
Sie übernehmen die Führung eines kleinen HR‑Teams * In der Zusammenarbeit mit dem vertreten Sie die HR‑Interessen konstruktiv und lösungsorientiert. * In Abstimmung mit unseren europäischen Konzernstruktur harmonisieren Sie HR‑Themen und Prozesse. * Mehrjährige HR‑Erfahrung, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld * Wünschenswert erste Erfahrung in der Führung eines kleinen HR‑Teams * Sicherheit im Umgang mit HR‑Kennzahlen und Budgetverantwortung
){kind=logo}
Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit
Als Recruiting-Spezialist:in bringst Du einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition und Personalmarketing mit
){kind=logo}
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recom
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recom
){kind=logo}
elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2024 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von über 121 Mio. Euro.
elumatec AG * Mühlacker * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die elumatec AG ist einer der weltweit führenden Hersteller und Anbieter von Maschinen für die Bearbeitung von Aluminium-, Kunststoff- und Stahlprofilen im Premiumsegment. Das Unternehmen gehört zur italienischen Voilàp-Gruppe. Mit seiner umfangreichen Produktpalette deckt elumatec das gesamte Anwenderspektrum ab – vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum industriellen Profilbearbeiter. Maßgeschneiderte und modulare Maschinenkonzepte ermöglichen dabei für alle Kundengruppen jederzeit flexible und individuelle Branchenlösungen. Das Unternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Mühlacker wurde 1928 gegründet, hat Tochtergesellschaften und Händler in über 50 Ländern und erwirtschaftete 2024 mit weltweit rund 700 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von über 121 Mio. Euro.
){kind=logo}
Stadt Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (hö
Stadt Pforzheim * Pforzheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. * Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (hö
){kind=logo}
(Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
(Junior) Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - am Standort Stuttgart - in Voll- oder Teilzeit - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung * Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS * Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Ver
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - am Standort Stuttgart - in Voll- oder Teilzeit - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. Das sind deine Aufgaben * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Mandantenbetreuung * Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenstamm in DATEV LODAS * Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen * Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens inkl. erforderlicher Korrespondenz mit Ver
){kind=logo}
Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicher
Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicher
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT (m/w/d) haben Sie * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
){kind=logo}
Anton Debatin GmbH * Bruchsal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1923 gegründete Anton Debatin GmbH ist auf innovative, manipulationssichere Verpackungslösungen für Transport, Versand und Logistik spezialisiert. Kundennähe, Qualität sowie innovatives Denken und Handeln zeichnen uns aus und sind Teil unseres internationalen Erfolges. Basierend auf unserer von Werten und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensphilosophie steht die DEBATIN Gruppe mit Tochterunternehmen in Frankreich für Innovationsgeist, Zuverlässigkeit und ein starkes Team. Wir zählen zu den Marktführern der Branche und als Leading Employer 2025 zum TOP 1% der besten Arbeitgeber Deutschlands. Unbefristet in Vollzeit - Ihre Hauptaufgaben - Personalabrechnung * Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Berechnung von Sonderzahlungen
Anton Debatin GmbH * Bruchsal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die 1923 gegründete Anton Debatin GmbH ist auf innovative, manipulationssichere Verpackungslösungen für Transport, Versand und Logistik spezialisiert. Kundennähe, Qualität sowie innovatives Denken und Handeln zeichnen uns aus und sind Teil unseres internationalen Erfolges. Basierend auf unserer von Werten und Nachhaltigkeit geprägten Unternehmensphilosophie steht die DEBATIN Gruppe mit Tochterunternehmen in Frankreich für Innovationsgeist, Zuverlässigkeit und ein starkes Team. Wir zählen zu den Marktführern der Branche und als Leading Employer 2025 zum TOP 1% der besten Arbeitgeber Deutschlands. Unbefristet in Vollzeit - Ihre Hauptaufgaben - Personalabrechnung * Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung * Betreuung des Zeiterfassungssystems * Berechnung von Sonderzahlungen
){kind=logo}
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche
medicut Stent Technology GmbH
Pforzheim
Schnelle Bewerbung
medicut Stent Technology GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - easyApply - Als innovativer und international tätiger Medizintechnik-Hersteller aus Pforzheim mit über 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit Nitinol entwickeln wir gemeinsam mit unseren hoch anspruchsvolle Medizinprodukte und leisten damit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität beim Menschen. Unsere Mitarbeiter aus Produktion, Entwicklung und Verwaltung engagieren sich täglich in der Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des Backoffice * Verwaltung und Pflege von Personalakten * Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
medicut Stent Technology GmbH * Pforzheim * Feste Anstellung * Teilzeit - earlyApplicant - easyApply - Als innovativer und international tätiger Medizintechnik-Hersteller aus Pforzheim mit über 25 Jahren Erfahrung im Umgang mit Nitinol entwickeln wir gemeinsam mit unseren hoch anspruchsvolle Medizinprodukte und leisten damit einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität beim Menschen. Unsere Mitarbeiter aus Produktion, Entwicklung und Verwaltung engagieren sich täglich in der Umsetzung der Wünsche unserer Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Sachbearbeiter Backoffice und Personalwesen (m/w/d) TZ 25 Stunden/Woche * Verantwortung für die Organisation und den reibungslosen Ablauf des Backoffice * Verwaltung und Pflege von Personalakten * Verantwortung für die Administration des Zeiterfassungssystems ReinerSCT
){kind=logo}
In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. * Eine selbstständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und HSE-Prozesse mitzuwirken
In dieser wichtigen Rolle unterstützt Du unsere HR- und HSE-Prozesse über den gesamten administrativen Lebenszyklus hinweg. * Du verwaltest Einarbeitungs- und Probezeitdokumente und arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, damit alles reibungslos läuft. * Du verwaltest, prüfst und archivierst sämtliche HR-Unterlagen revisionssicher und sorgst dafür, dass alle erforderlichen Nachweise und Dokumente vollständig, aktuell und jederzeit auditbereit verfügbar sind. * Erfahrung in der HR-Administration, im Vertragsmanagement oder im Personalwesen ist von Vorteil. * Idealerweise kennst Du HR-Tools wie SuccessFactors oder ähnliche Systeme. * Eine selbstständige, vielseitige Arbeitsumgebung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR- und HSE-Prozesse mitzuwirken
){kind=logo}
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HAPEKO Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Netzwerk, das sich auf die Beratung und Unterstützung von sozialen Einrichtungen spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Kitas und ähnliche Organisationen sowohl fachlich als auch administrativ zu stärken, bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Dienstleistungen, darunter Entgeltabrechnung, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen.
HAPEKO Deutschland GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Das Unternehmen - HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Netzwerk, das sich auf die Beratung und Unterstützung von sozialen Einrichtungen spezialisiert hat. Mit dem Ziel, Kitas und ähnliche Organisationen sowohl fachlich als auch administrativ zu stärken, bietet das Unternehmen eine Vielzahl an Dienstleistungen, darunter Entgeltabrechnung, Schulungen und Netzwerkveranstaltungen.
){kind=logo}
Oettinger GmbH * Malsch Kreis Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen gewinnen und verbinden – das ist deine Stärke. Deine Aufgaben und Chancen - Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting bringst du die richtigen Talente in unsere Oettinger-Familie und sorgst dafür, dass jede Bewerbung zum positiven Erlebnis wird.- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Entwicklung und Umsetzung moderner Recruitingstrategien & Social-Media-Kampagnen - Ansprechpartner für Bewerbende und Fachbereiche - Teilnahme an Messen, Karriereevents sowie Kooperationen mit Schulen und Hochschulen - Aufbau und Pflege unseres Talentpools - Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke und Organisation von Campustagen - Das bringst du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
Oettinger GmbH * Malsch Kreis Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Menschen gewinnen und verbinden – das ist deine Stärke. Deine Aufgaben und Chancen - Als Personalreferent (m/w/d) im Recruiting bringst du die richtigen Talente in unsere Oettinger-Familie und sorgst dafür, dass jede Bewerbung zum positiven Erlebnis wird.- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding - Entwicklung und Umsetzung moderner Recruitingstrategien & Social-Media-Kampagnen - Ansprechpartner für Bewerbende und Fachbereiche - Teilnahme an Messen, Karriereevents sowie Kooperationen mit Schulen und Hochschulen - Aufbau und Pflege unseres Talentpools - Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke und Organisation von Campustagen - Das bringst du mit - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
){kind=logo}
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Mitarbeiter Personal Gewinnung & HR-IT (m/w/d)
Caritasverband Bruchsal - Seniorenwohnanlage am Baumgarten
Bruchsal
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
Zudem führen Sie das Recruiting-Tool unseres Personalverwaltungssystems Loga ein, betreuen dessen Nutzung und unterstützen bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Als Mitarbeiter Personalgewinnung & HR-IT haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein betriebswirtschaftliches Studium
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Du besitzt eine hohe Flexibilität, ein überdurchschnittliches Engagement sowie ein rasches Auffassungsvermögen * Dich zeichnen eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt aus * Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Gestaltung von Präsentationen und zielgerechten Aufbereitung von Informationen * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Einleitungstext - Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken.
Schwarz Corporate Solutions * Neckarsulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich * Du besitzt eine hohe Flexibilität, ein überdurchschnittliches Engagement sowie ein rasches Auffassungsvermögen * Dich zeichnen eine selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt aus * Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in der Gestaltung von Präsentationen und zielgerechten Aufbereitung von Informationen * Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen * Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - Einleitungstext - Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken.
Diese Jobs könnten dich auch interessieren
){kind=logo}
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Personalreferent/in (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren Position * Die Autobahn GmbH des Bundes * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn als Personalreferent/in (w/m/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren Position * Die Autobahn GmbH des Bundes * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl
){kind=logo}
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
Sie wirken aktiv im Recruiting-Prozess mit und arbeiten eng mit unserer HR-Administration zusammen * Sie unterstützen bei lokalen und konzernweiten HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Talent- & Performance-Prozesse, Employer Branding oder HSE) * Sie erstellen HR-Reports, Statistiken und Auswertungen für das Management * Sie entwickeln bestehende HR-Prozesse weiter und bringen neue Impulse ein * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger HR-Erfahrung * Sie besitzen gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und bringen Sicherheit in operativen HR-Prozessen mit * Safran Electronics & Defense Germany GmbH * Murr * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Teil des i
){kind=logo}
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich. * Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Mitein
Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Position mit * Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu verbessern, interne Projekte zu steuern und aktiv die HR-Strategie mitzugestalten. * Von Vorteil ist ein Interesse am Einsatz von KI im HR-Bereich. * Theobald Software GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer wir sind - Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Mitein
){kind=logo}
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Personalreferent:in für die Abteilung Personalmanagement
Hochschule Esslingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Personalreferent:in * Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet * Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und E
Personalreferent:in * Hochschule Esslingen * Esslingen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hochschule Esslingen hat mit 230 Professorinnen und Professoren, rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 465 Lehrbeauftragten die Größe eines mittleren Unternehmens. Wir suchen laufend qualifizierte Kräfte für Lehre, Forschung und Verwaltung. Die Hochschule Esslingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n - für die Abteilung Personalmanagement am Campus Esslingen Stadtmitte. * Eingruppierung erfolgt entsprechend der Aufgabenübertragung und persönlicher Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L * Beschäftigungsumfang beträgt bis zu 100 % * Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet * Abstimmung von Stellenprofilen mit den einzelnen Fachabteilungen und anschließende Betreuung des Auswahl- und E
){kind=logo}
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen
GWW Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH * Gärtringen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Der Campus Mensch ist eine gemeinnützige Holding, die Menschen mit Nachteilen unterstützt und ihre gesellschaftliche Teilhabe fördert. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an. Sie suchen eine Aufgabe mit echtem Impact? Sie lieben es, Dinge zu bewegen, neue Lösungen zu entwickeln und HR aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das erwartet Sie * Entwicklung von HR-Strategien und Mitgestaltung zentraler Personalthemen
){kind=logo}
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Leg
Gemeinsam im Team bist Du das Herzstück unserer People Operations – über den gesamten Employee Lifecycle hinweg. * Als kompetente:r, serviceorientierte:r Ansprechpartner:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden und Leads in allen Themen aus dem Bereich People Operations – pragmatisch, empathisch und lösungsorientiert. * Übergreifend übernimmst Du eine aktive Rolle in strategischen und operativen People-Operations-Projekten – sowohl intern als auch im Austausch mit den Kolleg:innen unserer Konzernmutter Infosys. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Routine in Payroll-Prozessen und der Umsetzung von People-Operations-Projekten. Das 20-köpfige Team besteht aus den Bereichen Buchhaltung und Finance, IT, Leg
){kind=logo}
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. * DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up.
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration unterstützen Sie maßgeblich den Unternehmenserfolg durch die Etablierung firmengruppenweiter Personalprozesse. * DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH - Dr. Güldener Gruppe * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up.
){kind=logo}
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
){kind=logo}
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion
Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion