Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 25 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Groß Umstadt einen HR Coordinator Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Groß Umstadt einen HR Coordinator Job suchen: <a href="/results/hr-coordinator/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="/results/hr-coordinator/in-darmstadt">Darmstadt</a>, <a href="/results/hr-coordinator/in-hanau">Hanau</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt suchen?

Wer nach HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-gro%C3%9F-umstadt">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-gro%C3%9F-umstadt">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-gro%C3%9F-umstadt">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt??

Für einen HR Coordinator Job in Groß Umstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Detailgenauigkeit, Englisch, Patientenbetreuung, Betreuung, Business, Diskret, Onboarding, Beratung, Praxisorientiert, Verantwortung, Arbeitsrecht, BWL, Entwicklung, Koordination, MS Excel.

Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt?

HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt?

Für HR Coordinator Jobs in Groß Umstadt gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.

HR Coordinator: 25 Jobs & Stellenangebote in Groß Umstadt

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Senior Recruiter (m/w/d)

CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

Dreieich

Teilweise Home-Office

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

CWS Workwear ist seit 125 Jahren ein führender Anbieter von innovativer Arbeitskleidung und nachhaltigen Wäschereilösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Personalbesetzung und Betreuung des vollständigen Candidate-Lifecycle in Blue und White Collar. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, nachgewiesene Recruiting-Erfahrung einschließlich Active Sourcing, fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

Pan Dacom Direkt GmbH

Dreieich bei Frankfurt am Main

55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Pan Dacom Gruppe ist ein mittelständisches IT-Systemhaus mit eigener Hard- und Softwareentwicklung in Deutschland. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/d) IT für Active Sourcing und technisches Recruiting von IT-, Netzwerk- und Entwicklungspositionen. Mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting technischer Positionen, sichere Active-Sourcing-Kompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

46000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Top-5-Anbieter von Brandschutzsystemen mit über 700 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung zur Konzeptionelle Weiterentwicklung der Academy und Ausweitung des Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder ähnliches mit Personalfokus, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Weiterbildung, Erfahrung in fachlicher Teamführung und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

Klinikum Darmstadt GmbH

Darmstadt

45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Südhessen Kliniken ist ein Maximalversorger mit rund 1.300 Planbetten, entstanden aus der Fusion des Klinikum Darmstadt und des AGAPLESION ELISABETHENSTIFT. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Zeitmanagement zur Pflege von Zeitwirtschaftssystemen, Dienstplanung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung mit Erfahrung in Dienstplanung, sichere MS-Office-Kenntnisse und hohe IT-Affinität werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter (w/m/d) Back Office - Personal

Rhenus Group

Rodgau (63110)

Anschreiben nicht erforderlich

Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Gesucht wird ein Mitarbeiter (w/m/d) Back Office – Personal für kaufmännische Aufgaben, Materialbedarfsermittlung, Beschaffung und Personalverwaltung am Standort Rodgau. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufspraxis in kaufmännischen Tätigkeiten und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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HR Analytics & Excellence Professional*

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DAW SE ist ein führender europäischer Hersteller von Farben, Lacken und Wärmedämmsystemen mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Professional (m/w/d) zur Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten HR Reportings sowie zur Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, mehrjährige Erfahrung im HR Reporting oder People Analytics sowie sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse und Visualisierung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d)

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung aller Recruiting-Prozesse im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (w/m/d) Befristet bis 31.12.2028 mit Option auf unbefristete Übernahme

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Dieburg

Teilweise Home-Office

STIHL ist ein internationaler Hersteller von Motorgeräten und Elektrowerkzeugen für Forst-, Garten- und Landwirtschaft. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für strategische und operative HR-Beratung sowie Steuerung des Recruitings im Verantwortungsbereich. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder Wirtschaft, mehrjährige HR-Business-Partnering-Erfahrung, solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Personalreferent (m/w/d)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)

Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein führender Brandschutzanbieter mit über 700 Mitarbeitenden und 20 Standorten deutschlandweit. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgaben und Unterstützung bei HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Alphapak Clean-Service GmbH

Neu-Isenburg

35000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Ein erfahrener Dienstleister in der Reinigungsbranche ist deutschlandweit tätig und sucht Verstärkung am Standort Neu-Isenburg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, sichere Sage-Kenntnisse und fundiertes Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) - befristet für 2 Jahre

CUPRA SEAT Deutschland GmbH

Weiterstadt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

SEAT und CUPRA sind zwei Automobilmarken des Volkswagen Konzerns mit Sitz in Weiterstadt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und Beratung in strategischen und operativen Personalthemen. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, 3–5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich und sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrechts werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d)

KOGIT GmbH

Darmstadt

Teilweise Home-Office

60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

KOGIT ist ein führender Berater für Identity Management, Identity Governance und IT-Security Lösungen im B2B-Bereich. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Personaladministration und Beratung der Geschäftsführung. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung als HR-Generalist, Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR-Generalist (m/w/d)

DATRON AG

Ober-Ramstadt

53600 - 94900 / (geschätzt für Vollzeit)

DATRON ist ein Maschinenbauunternehmen, das Kunden vom Mittelstand bis zur Hightech-Industrie beliefert. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden sowie zur Gestaltung moderner HR-Prozesse und Digitalisierung. Ein Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige operative Personalmanagement-Erfahrung, IT-Affinität und analytische Denkweise werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Schmoll Maschinen GmbH

Rödermark

38000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Schmoll Maschinen GmbH entwickelt und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme. Gesucht wird ein Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) für Talentidentifikation, Recruiting-Prozesse und operative Personalverwaltung. Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personalverwaltung und Recruiting sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalreferent(m/w/d)

SINGULUS TECHNOLOGIES AG

Kahl am Main

Teilweise Home-Office

50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SINGULUS TECHNOLOGIES entwickelt und baut innovative Maschinen für Produktionsprozesse in Dünnschichttechnik und Oberflächenbehandlung. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Active Sourcing, Recruiting, Onboarding und internes HR-Management am Standort Kahl am Main. Ein betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalfachrichtung, mindestens 3 Jahre Recruiting- oder Personalerfahrung, sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Administrator – LOGA Specialist (m/w/d)

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH

Groß-Umstadt

52000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH ist ein marktführendes, international ausgerichtetes Unternehmen im produzierenden Sektor. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Zeiterfassung und Recruiting-Unterstützung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, Payroll-Erfahrung idealerweise im Schichtbetrieb und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 3 Wochen

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

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Personalvermittler/in (m/w/d)

ZPFE GmbH - Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe

Dreieich

42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Das ZPFE – Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung. Gesucht wird ein Personalvermittler (m/w/d) in Vollzeit für den Recruiting-Prozess von A bis Z und die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Sehr gute Deutschkenntnisse, organisiertes und strukturiertes Arbeiten, sichere Anwendung von MS Office sowie idealerweise erste Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

:em engineering methods AG

Darmstadt

Teilweise Home-Office

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Avelion Group ist eine Unternehmensgruppe, die digitale Transformation in Engineering, Manufacturing und Operations vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsbereiche ganzheitlich zu betreuen, Recruiting zu verantworten und Führungskräfte zu beraten. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens fünf Jahre einschlägige HR-Erfahrung, sichere Arbeitsrechtkenntnisse und Kompetenz in vollständigen Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling

ifok GmbH

Bensheim

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

ifok ist ein Beratungsunternehmen, das Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling für die Betreuung von Führungskräften, Erstellung von HR-Kennzahlen und Talentmanagement. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft oder Psychologie), mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, sehr gute Excel-Kenntnisse und fundierte Arbeitsrechtkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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Senior HR Specialist - Retail Stores (m/w/d)

BYD Germany GmbH

Offenbach am Main

39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BYD ist ein weltweit führendes Unternehmen in Elektromobilität und nachhaltigen Technologien. Gesucht wird ein Senior HR Specialist Retail Stores (m/w/d) für Beratung von Führungskräften, Employee Relations und eigenverantwortliche HR-Projektsteuerung. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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Recruiter / Personalreferent (m/w/d)

cobolution Systems GmbH

Schaafheim

37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)

cobolution GmbH ist ein Service-Partner und Entwicklungsdienstleister für CNC-Bearbeitungsmaschinen und Automatisierungslösungen. Gesucht wird ein Recruiter / Personalreferent (m/w/d) für die eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und das On-/Offboarding. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im HR-Bereich idealerweise im Recruiting, sichere MS-Office-Kenntnisse und freundliches Auftreten werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Mitarbeiter:in Personal & Lohn- und Gehaltsabrechnung - in Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Assistenzdienst TIB GmbH

63073 Offenbach

33000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)

Ein junges Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen und ermöglicht echte Teilhabe. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personal & Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit für die eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware wie DATEV oder Lexware werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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2026-460: Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit gesucht (keine Zeitarbeit)!

CA ACADEMY Inh. Cuma Arpaci

Aschaffenburg

34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

CA ACADEMY® ist eine TÜV-geprüfte Bildungseinrichtung, die private Arbeitsvermittlungen in direkte Festanstellungen durchführt. Gesucht wird ein Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassungsverwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sichere Kenntnisse von Personalinformationssystemen und Arbeits- sowie Steuerrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Assistant (w/m/d)

HS ImmoInvest GmbH

Offenbach am Main

33000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)

HS ImmoInvest GmbH ist eine spezialisierte Immobilienberatung in Offenbach am Main. Gesucht wird ein HR Assistant (w/m/d) für die Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, das Bewerbermanagement und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Mindestens zwei Jahre HR-Erfahrung, ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung, Bewerbermanagement-Erfahrung, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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