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14 Treffer für Hr Controlling Jobs in Korbach im Umkreis von 30 km
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Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet
Verstärken Sie das Team der Entgeltabrechnung an unserem Hauptsitz in Bad Wildungen als HR Payroll Specialist (m/w/d) / Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), in Vollzeit, unbefristet
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In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Zentraler Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Thematiken und somit Sparringspartner der jeweiligen Werksleiter und der Technischen Leitung * Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Produktionscontrolling in einem produzierenden Unternehmen der Serienfertigung (ca. 2 - 3 Jahre), idealerweise aus dem metallverarbeitenden Bereich von Vorteil
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Zentraler Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Thematiken und somit Sparringspartner der jeweiligen Werksleiter und der Technischen Leitung * Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Controlling/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrung im Produktionscontrolling in einem produzierenden Unternehmen der Serienfertigung (ca. 2 - 3 Jahre), idealerweise aus dem metallverarbeitenden Bereich von Vorteil
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Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings * Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling
Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings * Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reports * Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionscontrolling
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling * Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Erstellen von Buchungsbelegen für das Rechnungswesen und Controlling * Mitwirken an bereichsübergreifenden Projekten rund um die Entgeltabrechnung und Digitalisierung von HR-Prozessen
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
In der Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG werden sämtliche Finanz- und Controlling Tätigkeiten für die operativ selbständigen Einheiten gebündelt. * Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
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Studentischer Praktikant (w/m/d) Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung
Studentischer Praktikant (w/m/d) Wirtschaftsprüfung | Steuerberatung
Jakob & Sozien Partnerschaft mbB
Baunatal, Kassel, Korbach, Großalmerode
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Wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit relevanten Studienschwerpunkten (Rechnungswesen, Steuerrecht, Finanzen, Controlling, Prüfungswesen etc.)
Wirtschaftswissenschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium mit relevanten Studienschwerpunkten (Rechnungswesen, Steuerrecht, Finanzen, Controlling, Prüfungswesen etc.)
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Arbeitsort wählbar | Vollzeit | unbefristet | Finance und Controlling Als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling in unserem ERP System sowie die Betreuung von Changeprozessen verantwortlich. * Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling und im ERP-System * Betreuung von Changeprozessen in den Bereichen Finance und Controlling
Arbeitsort wählbar | Vollzeit | unbefristet | Finance und Controlling Als ERP Inhouse Consultant (m/w/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling in unserem ERP System sowie die Betreuung von Changeprozessen verantwortlich. * Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance und Controlling und im ERP-System * Betreuung von Changeprozessen in den Bereichen Finance und Controlling
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ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung * einen sicheren Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
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Produktions- und Projektcontrolling * Controlling als Businesspartner (m/w/d) für andere Abteilungen * Unterstützung des kaufmännischen bei Fragen rund um das Thema Controlling * Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) mit Schwerpunkt Controlling
Produktions- und Projektcontrolling * Controlling als Businesspartner (m/w/d) für andere Abteilungen * Unterstützung des kaufmännischen bei Fragen rund um das Thema Controlling * Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) mit Schwerpunkt Controlling
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Das operative Controlling für definierte Fachbereiche liegt in deiner Verantwortung. * Du optimierst Kennzahlensysteme und Controlling‑Instrumente und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen. * Als Teamleiter führst du ein kleines Controlling-Team mit 3-4 Mitarbeitenden. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder Rechnungswesen. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
Das operative Controlling für definierte Fachbereiche liegt in deiner Verantwortung. * Du optimierst Kennzahlensysteme und Controlling‑Instrumente und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen. * Als Teamleiter führst du ein kleines Controlling-Team mit 3-4 Mitarbeitenden. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Controlling oder Rechnungswesen. * Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
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Ausbildung 2026 Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Ausbildung 2026 Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Rügenwalder Spezialitäten Plüntsch GmbH & Co. KG Bad Arolsen
34497 Korbach
Schnelle Bewerbung
Sie durchlaufen während der Ausbildung diverse Abteilungen von Controlling, Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf bis zum Vertrieb und Marketing Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf im Büro und übernehmen nach und nach Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben Sie bekommen einen Einblick in den Produktions- und Verpackungsprozess
Sie durchlaufen während der Ausbildung diverse Abteilungen von Controlling, Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf bis zum Vertrieb und Marketing Sie unterstützen den reibungslosen Ablauf im Büro und übernehmen nach und nach Sachbearbeitungs- und Assistenzaufgaben Sie bekommen einen Einblick in den Produktions- und Verpackungsprozess
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Durchführung des Projektcontrollings sowie der Überwachung des
Durchführung des Projektcontrollings sowie der Überwachung des
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e bei Brinkmöller Gockeln Steuerberater SBG-Berater
e bei Brinkmöller Gockeln Steuerberater SBG-Berater
SBG Brinkmöller Gockeln Steuerberaterkanzlei
59929 Brilon, Deutschland
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Rechnungswesen und Controlling
Rechnungswesen und Controlling
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Duales Studium Betriebswirtschaft mit Mittelstandsmanagement bei FingerHaus
Duales Studium Betriebswirtschaft mit Mittelstandsmanagement bei FingerHaus
FingerHaus
34537 Bad Wildungen, Deutschland
Teilweise Home-Office
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Dabei beschäftigst du dich intensiv mit Bereichen wie Marketing, Controlling, Personalwesen und Unternehmensführung und setzt dich mit den typischen Strukturen und Herausforderungen des Mittelstands auseinander.
Dabei beschäftigst du dich intensiv mit Bereichen wie Marketing, Controlling, Personalwesen und Unternehmensführung und setzt dich mit den typischen Strukturen und Herausforderungen des Mittelstands auseinander.
145 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
Als Senior HR Manager (m/w/d) übernimmst du gemeinsam mit einer die eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Bereichs bei Four 20 Pharma. Du bist erste Ansprechperson für die in allen personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestaltest den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Verantwortung. Gesucht wird daher kein reiner Umsetzer, sondern ein erfahrener Sparringspartner, der Strukturen schafft, Prioritäten setzt und HR aktiv weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich – fachlich führend, disziplinarisch und strukturell gestaltend * Steuerung und Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum
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Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Controller (m/w/d) im Handelsumfeld - Schwerpunkt Vertriebscontrolling
Treuenfels GmbH Professionals
Paderborn
Anschreiben nicht erforderlich
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
Kostencontrolling * Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen * Unterstützung bei der Implementierung neuer Controlling-Tools und BI-Systeme * Berufserfahrung im Controlling, gerne mit dem Schwerpunkt Vertriebs- bzw. Sales Controlling (erste Erfahrung durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika sind ebenfalls interessant) * Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, sich selbst aktiv einzubringen und das Controlling mitzugestalten
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Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
Mit Organisationstalent und eigenen Ideen unterstützen Sie spannende HR-Projekte und tragen dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voranzubringen. * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit HR-ERP-Systemen sind wünschenswert.
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Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
Teamassistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) - Schwerpunkt HR und Facility Management
buck Vermessung Inh. Oliver Buck MA MRICS
Kassel
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Bearbeitung personalbezogener Themen und administrativer HR-Prozesse
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimmen sich eng mit den relevanten Stellen bei HR und anderen Stakeholdern ab, bei Bedarf ...
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) * Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung aller kaufmännischen Kernaufgaben des Projektes (Finanzplanung, Kostencontrolling und Reporting, Vertragsmanagement und kaufmännische Projektsteuerung)
Sie übernehmen die Verantwortung aller kaufmännischen Kernaufgaben des Projektes (Finanzplanung, Kostencontrolling und Reporting, Vertragsmanagement und kaufmännische Projektsteuerung)
NEU
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
Sie setzen einheitliche Standards/Methoden für das Projektcontrolling um * Sie analysieren KPI's im Projektcontrolling in enger Abstimmung mit den Fachbereich * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in angrenzenden Themenbereichen mit
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Sie kombinieren klassisches betriebswirtschaftliches Controlling mit modernen Data-Science-Methoden, um komplexe Datenmengen in handfeste Handlungsempfehlungen zu übersetzen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Statistik. * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie idealerweise erste Praxis in der Datenanalyse oder Business Intelligence.
Sie kombinieren klassisches betriebswirtschaftliches Controlling mit modernen Data-Science-Methoden, um komplexe Datenmengen in handfeste Handlungsempfehlungen zu übersetzen. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling/Statistik. * Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung im Controlling sowie idealerweise erste Praxis in der Datenanalyse oder Business Intelligence.
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