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Hr Controller
Nordfriesische Inseln
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Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
Wünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano Roster
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Controller*in im Sachgebiet Soziales - Finanzen, Controlling
Controller*in im Sachgebiet Soziales - Finanzen, Controlling
Kreis Schleswig-Flensburg
Schleswig
Teilweise Home-Office
Controller*in
Controller*in
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Dabei stehst du in einem regelmäßigen Austausch mit Geschäftsführern, kaufmännischen Leitern, Controllern und weiteren Know-How-Trägern von unseren Partnern
Dabei stehst du in einem regelmäßigen Austausch mit Geschäftsführern, kaufmännischen Leitern, Controllern und weiteren Know-How-Trägern von unseren Partnern
NEU
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Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*
Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*
Schleswig-Holstein Netz GmbH
Quickborn
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*.
Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 für unseren Standort Quickborn einen Controller Energiewirtschaft Regulation (m/w/d)*.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
Du hast Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten. * Deine fundierten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP HR.
NEU
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HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Berater (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute
Prüfer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Kreditinstitute
Prüfungsverband deutscher Banken e.V.
bundesweit
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. * Bundesweit * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Ihre Aufgaben * Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach ...
Prüfungsverband deutscher Banken e.V. * Bundesweit * Befristeter Vertrag, Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 100 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, mitdenken und neue Impulse geben wollen. Ihre Aufgaben * Sie leisten einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach ...
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Schnelle Bewerbung
Thermik Gerätebau GmbH * Home-Office, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir weltweit mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. 2011 haben wir den Stammsitz der Unternehmensgruppe von Baden-Württemberg nach Thüringen verlagert und konnten unseren Erfolg nach der Restrukturierung noch weiter steigern. Seit über 56 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Thermik verfügt über mehr als 1000 nationale und internationale Schutzrechte sowie zahlreiche Auszeichnungen für Temperaturbegrenzer und Thermistoren.
Thermik Gerätebau GmbH * Home-Office, bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir weltweit mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. 2011 haben wir den Stammsitz der Unternehmensgruppe von Baden-Württemberg nach Thüringen verlagert und konnten unseren Erfolg nach der Restrukturierung noch weiter steigern. Seit über 56 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Thermik verfügt über mehr als 1000 nationale und internationale Schutzrechte sowie zahlreiche Auszeichnungen für Temperaturbegrenzer und Thermistoren.
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TKMS GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Du führst Magnetpulver- und Farbeindringprüfungen an Schweißnähten durch und dokumentierst die Ergebnisse.
TKMS GmbH * Kiel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - TKMS mit den Standorten Kiel, Bremen, Hamburg, Wismar, Emden, Flintbek, Wilhelmshaven und Wedel ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision! Wir entwickeln Stärke. Was wir erwarten * Du führst Magnetpulver- und Farbeindringprüfungen an Schweißnähten durch und dokumentierst die Ergebnisse.
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HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
HR-IT Specialist (m/w/d) - Standortunabhängig / Remote
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt HR-IT Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit. * Technische Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft * First- und Second-Level-Support für HR-Fachbereiche und Key User * Enge Abstimmung und Koordination zwischen HR-Fachbereich, IT und externen Dienstleistern * Praxiserfahrung in der Administration von HR-Systemen (insbesondere SAP SuccessFactors, P&I Loga oder vergleichbare Lösungen)
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HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung etwaig vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
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HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
HR Business Partner -Schwerpunkt Führungskräfteberatung (Region Nord-Ost) (m/w/d)
METRO Deutschland GmbH
Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld.
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie die erste Ansprechperson für unsere in der Region Nord-Ost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern). * Prozesssicherheit: Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse in Kooperation mit unserem Service Center. Unser zentrales HR-Servicecenter ist für die administrativen Tätigkeiten wie Vertragsdokumente, Zeugnisse oder vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. * Expertise: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Beratung von – idealerweise im Handel oder gewerblichen Umfeld.
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eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der definierter Fachbereiche in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * proaktive und selbstständige Bearbeitung aller HR-Prozesse in den zugeordneten Fachbereichen
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DBK GmbH * Bad Oldesloe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die DBK Group ist mit ihren starken Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK ein führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten. Unsere Produkte werden bereits in 14 Ländern verkauft – darunter über den DIY-Handel und über bekannte Handelsplattformen wie Amazon, Otto und Home24. Unser Erfolg basiert auf einer dynamischen Unternehmensführung, innovativer Produktentwicklung und einem engagierten Team. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schätzen kreative Ideen. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit Freude an dem, was wir tun. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten
DBK GmbH * Bad Oldesloe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Dich! Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Die DBK Group ist mit ihren starken Marken MarWell, TALOS, GardWell, AURLANE und DSK ein führender Anbieter innovativer Produkte für Haus und Garten. Unsere Produkte werden bereits in 14 Ländern verkauft – darunter über den DIY-Handel und über bekannte Handelsplattformen wie Amazon, Otto und Home24. Unser Erfolg basiert auf einer dynamischen Unternehmensführung, innovativer Produktentwicklung und einem engagierten Team. Wir leben flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schätzen kreative Ideen. Dabei verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit Freude an dem, was wir tun. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten
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Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung
Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen bundesweit an verschiedenen Standorten – unter anderem in Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Hamburg, Leipzig, München, Münster, Ratingen, Rendsburg und Stuttgart - Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung - Das erwartet dich * Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Curacon öffnet dir Türen und Perspektiven! Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon. Wir suchen bundesweit an verschiedenen Standorten – unter anderem in Berlin, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Hamburg, Leipzig, München, Münster, Ratingen, Rendsburg und Stuttgart - Prüfer / Prüfungsleiter (m/w/d) in der Wirtschaftsprüfung - Das erwartet dich * Du verantwortest die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresabschluss- und Konzernabschlussprüfungen in der Wachstumsbranche Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
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Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
Sales Development Representative HR-Tech (m/w/d)
GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
Deutschlandweit, 100 % Home-Office
Teilweise Home-Office
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
Als international führender HR-Tech-Anbieter entwickeln wir professionelle SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
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HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)
HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling * Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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Mitarbeiter/in HR-Bereich / Personalsachbearbeiter/in (all genders) in Teilzeit (25 - 35 Std.)
Mitarbeiter/in HR-Bereich / Personalsachbearbeiter/in (all genders) in Teilzeit (25 - 35 Std.)
Justus Grosse Immobilienunternehmen
Bremen
Teilweise Home-Office
Sie begeistern sich für HR-Themen? Unterstützen Sie uns am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 – 35 Std. / Woche) als Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (all genders) Gleichzeitig übernehmen Sie die Bearbeitung vielfältiger Aufgaben im HR-Tagesgeschäft in hoher Eigenverantwortung. * Neben dem Tagesgeschäft arbeiten Sie in HR-Projekten mit, die beispielsweise die Weiterentwicklung digitaler Workflows, die Einführung neuer Mitarbeiter-Benefits oder auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement betreffen, und tragen damit zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse bei. * Entscheidend ist für uns Ihre erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / im Personal- bzw. HR-Management, die Sie durch gute (sozialversicherungs-)rechtliche Kenntnisse ergänzen.
Sie begeistern sich für HR-Themen? Unterstützen Sie uns am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 – 35 Std. / Woche) als Personalsachbearbeiter / HR-Mitarbeiter (all genders) Gleichzeitig übernehmen Sie die Bearbeitung vielfältiger Aufgaben im HR-Tagesgeschäft in hoher Eigenverantwortung. * Neben dem Tagesgeschäft arbeiten Sie in HR-Projekten mit, die beispielsweise die Weiterentwicklung digitaler Workflows, die Einführung neuer Mitarbeiter-Benefits oder auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement betreffen, und tragen damit zur kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse bei. * Entscheidend ist für uns Ihre erste praktische Erfahrung in der Personalsachbearbeitung / im Personal- bzw. HR-Management, die Sie durch gute (sozialversicherungs-)rechtliche Kenntnisse ergänzen.
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HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Employer Branding
HAPEKO Deutschland GmbH
Dägeling bei Itzehoe
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen HR Manager (m/w/d) für den Standort in Dägeling bei Itzehoe. In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Organisation und Umsetzung allgemeiner HR-Prozesse, insbesondere Stammdatenpflege, Arbeitsschutzmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit suchen wir für unseren Mandanten exklusiv einen HR Manager (m/w/d) für den Standort in Dägeling bei Itzehoe. In dieser Position verantworten Sie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalbereichs für rund 100 Mitarbeitende – von Recruiting und Personalentwicklung über arbeitsrechtliche Themen und Entgeltabrechnung bis hin zu HR-Prozessen und Employer Branding. Sie sind HR-Generalist (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in der Personalentwicklung und im Employer Branding, verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung und möchten HR-Themen ganzheitlich verantworten und aktiv weiterentwickeln? * Organisation und Umsetzung allgemeiner HR-Prozesse, insbesondere Stammdatenpflege, Arbeitsschutzmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
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People Partner / HR Business Partner (all genders)
People Partner / HR Business Partner (all genders)
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
Du bist hierbei auch verantwortlich für alle anfallenden operativen HR-Prozesse wie bspw. Vertrags- und Zeugniserstellung, die Bearbeitung von Anträgen, Unterstützung bei Relocation etc. * Du übernimmst Verantwortung für kleine Projekte und die kontinuierliche Verbesserung unserer HR Prozesse und Strukturen, mit dem Ziel, bestehende Abläufe weiter zu optimieren * Du bringst analytische Fähigkeiten mit, um HR-Daten zu analysieren und Maßnahmen ableiten zu können
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Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben
Vishay Intertechnology, Inc.
Itzehoe
Teilweise Home-Office
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld.
Als langjähriger HR-Profi sind Sie in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein starker Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte in einem klar definierten Unternehmensbereich. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld.
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Pinneberg
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region Nord sowie für unsere Zentrale
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