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10 Treffer für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
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Kundenbetreuer/in (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Kundenbetreuer/in (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
Schnelle Bewerbung
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Quereinsteiger/in im Vertrieb (m/w/d)
Quereinsteiger/in im Vertrieb (m/w/d)
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Kundenberater (m/w/d)- Quereinstieg möglich
Kundenberater (m/w/d)- Quereinstieg möglich
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich
Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Quereinsteiger in Festanstellung (m/w/d)
Quereinsteiger in Festanstellung (m/w/d)
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
Schnelle Bewerbung
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg möglich
Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg möglich
Munich1st GmbH consulting and sales
Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Gersthofen
Schnelle Bewerbung
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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Strategic Sales Manager IT (m/w/d) – Region Franken
Strategic Sales Manager IT (m/w/d) – Region Franken
pco GmbH & Co. KG
Schwarzach am Main
Teilweise Home-Office
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Top-Team mit erfahrenen Sales-Profis aus Consulting, Presales und Vertrieb * Gemeinsam mit Consulting und Presales erstellst Du passende IT-Lösungen für Deine Kund:innen.
Top-Team mit erfahrenen Sales-Profis aus Consulting, Presales und Vertrieb * Gemeinsam mit Consulting und Presales erstellst Du passende IT-Lösungen für Deine Kund:innen.
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Schnelle Bewerbung
Begleitung von Neukundengesprächen von der Erstansprache bis zur Entscheidungsfindung – in enger Abstimmung mit dem Media-Consulting
Begleitung von Neukundengesprächen von der Erstansprache bis zur Entscheidungsfindung – in enger Abstimmung mit dem Media-Consulting
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches Consulting für unsere Kunden im Content-Bereich
Ganzheitliches Consulting für unsere Kunden im Content-Bereich
171 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
Sie sind stark in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen HR-Systeme sowie Verantwortung für die Implementierung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Prozessen mit dem Fokus auf HR-Administration eingebunden * Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen und konnten bestenfalls schon einen Blick hinter das ein oder andere HR-System (SAP HCM) werfen
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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HR Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management
HR Experte (m/w/d) Personalentwicklung & Talent Management
Geis Gruppe
Bad Neustadt an der Saale
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Weiterbildung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbar
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Weiterbildung im HR-Umfeld mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Talent Management oder vergleichbar
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Wenn du Lust hast, im HR aktiv mitzuarbeiten und unser Team im Alltag zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser HR Team in allen administrativen HR‑Themen rund um unsere Mitarbeiter (Schriftverkehr, Verträge, On-/Off-Boarding, etc.) * Du übernimmst die Erstellung von standardisierten HR‑Dokumenten * Du wirkst bei der Analyse von HR‑Kennzahlen mit und unterstützt im Reporting * Du arbeitest in laufenden HR‑Projekten mit – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten
Wenn du Lust hast, im HR aktiv mitzuarbeiten und unser Team im Alltag zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser HR Team in allen administrativen HR‑Themen rund um unsere Mitarbeiter (Schriftverkehr, Verträge, On-/Off-Boarding, etc.) * Du übernimmst die Erstellung von standardisierten HR‑Dokumenten * Du wirkst bei der Analyse von HR‑Kennzahlen mit und unterstützt im Reporting * Du arbeitest in laufenden HR‑Projekten mit – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten
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Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
Als HR-Generalist bist du ein zentraler Bestandteil unseres wachsenden HR-Teams und bringst dich als HR-Allrounder in den Aufbau und die Professionalisierung unserer HR-Strukturen ein. Du arbeitest eng mit zusammen, verstehst deren Bedarfe und übersetzt sie in wirksame HR- und Recruiting-Lösungen. Operative HR-Arbeit * Mitwirkung beim Aufbau klarer HR-Strukturen und Prozesse (z. B. Onboarding, Offboarding, Feedbackzyklen) * Unterstützung bei HR-Projekten HR-Administration & Zeiterfassung * Sicherstellung effizienter und zuverlässiger administrativer HR-Prozesse HR-Systeme & Digitalisierung * Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Unterstützung und Schulung von und im Umgang mit HR-Tools * Generalistisches HR-Verständnis und Freude an operativer Umsetzung
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Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)
Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)
ososoft GmbH
Würzburg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding.
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding.
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Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
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Schnelle Bewerbung
Reich Consulting GmbH
Reich Consulting GmbH
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Reich Consulting GmbH
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PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
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PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.
PTG Consulting AG - Aus der Fusionierung zweier Unternehmen der Prof. Thome Gruppe mit langjähriger Erfahrung im Beratungsgeschäft entstanden, bietet die PTG Consulting AG umfassende und interdisziplinäre Beratung über viele Branchen hinweg.