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                          • Consultant
                          • Consulting Expert
                          • Advisor
                          • Interim Executive
                          • Quereinstieg
                          • Praktikum
                          • Center
                          • Gesundheitsmanagement
                          • Consulting
                          • Consultancy
                          • Consulter
                          • Consulting Operations
                          • Leitung Consulting
                          • IM Management
                          • Quereinsteiger
                          • IT

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          7


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten






                          SAP
                          65


                          Berufsfeld

                          IT
                          90






                          11 Treffer für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 11 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR Specialist (m/w/d)

                          Kommunalunternehmen Haßberg-Kliniken
                          Haßfurt
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen motivierten und charakterstarken HR Specialist (m/w/d), der mit uns die Personalarbeit von morgen gestaltet. * Du pflegst Personalakten und arbeitest mit modernen HR-Systemen * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte und die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
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                          Kundenbetreuer/in (m/w/d) - Quereinstieg möglich

                          Munich1st GmbH consulting and sales
                          Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Kitzingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                          Kundenberater (m/w/d)- Quereinstieg möglich

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                          Quereinsteiger/in im Vertrieb (m/w/d)

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                          Verkäufer (m/w/d) Quereinstieg möglich

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                          Quereinsteiger in Festanstellung (m/w/d)

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                          Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) Quereinstieg möglich

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                          Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken, Friedberg, Münchberg, Neusäß, Gersthofen
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                          194 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d). * Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege eines aussagekräftigen Kennzahlensystems (KPIs) für den HR‑Bereich * Erstellung regelmäßiger HR‑Reports sowie Ad-hoc‑Analysen für Management und Führungskräfte * Mitarbeit in HR-Projekten und bei der kontinuierlichen Optimierung der Personalprozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen oder Personalcontrolling, z. B. KPI Analysen, Reporting, Headcount Auswertungen oder Budgetplanung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wenn du Lust hast, im HR aktiv mitzuarbeiten und unser Team im Alltag zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser HR Team in allen administrativen HR‑Themen rund um unsere Mitarbeiter (Schriftverkehr, Verträge, On-/Off-Boarding, etc.) * Du übernimmst die Erstellung von standardisierten HR‑Dokumenten * Du wirkst bei der Analyse von HR‑Kennzahlen mit und unterstützt im Reporting * Du arbeitest in laufenden HR‑Projekten mit – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten
                          Wenn du Lust hast, im HR aktiv mitzuarbeiten und unser Team im Alltag zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig! * Du unterstützt unser HR Team in allen administrativen HR‑Themen rund um unsere Mitarbeiter (Schriftverkehr, Verträge, On-/Off-Boarding, etc.) * Du übernimmst die Erstellung von standardisierten HR‑Dokumenten * Du wirkst bei der Analyse von HR‑Kennzahlen mit und unterstützt im Reporting * Du arbeitest in laufenden HR‑Projekten mit – eigene Ideen und Gestaltungsvorschläge sind ausdrücklich willkommen * Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ein ähnliches Fach und möchtest HR‑Praxis hautnah erleben * Du arbeitest strukturiert, bist kommunikativ und hast Lust, HR‑Prozesse aktiv mitzugestalten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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                          Werkstudent*in HR

                          SAINT-GOBAIN Glassolutions Isolierglas-Center GmbH
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Dokumentenmanagement: Pflege von Vorlagen/Checklisten, strukturierte Ablage (digital), Unterstützung bei der formalen Vorbereitung von Unterlagen * HR-Reporting (Vorarbeit): Aktualisierung von Standardlisten/Übersichten (z. B. Recruitingstatus, Leiharbeit), Erstellung einfacher Auswertungen in Excel * Du bist immatrikuliert (z. B. BWL/HR, Wirtschaftspsychologie, Jura, Sozialwissenschaften o. ä.)
                          HR-Dokumentenmanagement: Pflege von Vorlagen/Checklisten, strukturierte Ablage (digital), Unterstützung bei der formalen Vorbereitung von Unterlagen * HR-Reporting (Vorarbeit): Aktualisierung von Standardlisten/Übersichten (z. B. Recruitingstatus, Leiharbeit), Erstellung einfacher Auswertungen in Excel * Du bist immatrikuliert (z. B. BWL/HR, Wirtschaftspsychologie, Jura, Sozialwissenschaften o. ä.)
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                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
                          Werden Sie Teil einer unternehmensinternen HR-IT-Einheit, die SAP SuccessFactors als zentrales System für moderne, datengetriebene HR-Prozesse verantwortet. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen HR, IT und Fachbereichen, gestalten Prozesse konzeptionell wie technisch und begleiten Systementwicklungen von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz. * Eigenständiges Customizing und Optimierung bestehender HR-Prozesse * 1st- und 2nd-Level-Support für interne HR-Anwender * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren technischer Umsetzung
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                          NEU

                          Trainee SAP Software Developer (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Nürnberg, Paderborn, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
                          adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. * Consulting-Basics: Wir bereiten dich auf eine Karriere in der Beratung und den ersten Kundenkontakt vor.
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                          Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
                          Erfahrung: Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, Corporate Strategy, Business Development, Inhouse Consulting oder im Corporate Controlling
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                          NEU

                          HR Specialist (m/w/d)

                          URT Umwelt- und Recyclingtechnik GmbH
                          Karlstadt Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
                          Als HR-Specialist (m/w/d) betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind Ansprechperson für all unsere Mitarbeitende, kümmern sich um administrative HR-Aufgaben, Benefits sowie das HR-System und unterstützen zusätzlich im Recruiting.- Sie tragen Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding – einschließlich aller operativen HR-Schnittstellen (u. a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen) - Sie sind mitverantwortlich für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres HR-Systems, inklusive Datenpflege und Führung der elektronischen Personalakten - Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Schweinfurt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Schweinfurt liegt bei 54.100 €. Gehälter für Hr Consulting in Schweinfurt liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 11 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schweinfurt einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schweinfurt einen Hr Consulting Job suchen: Würzburg, Schweinfurt, Kitzingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Schweinfurt suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Schweinfurt sucht, sucht häufig auch nach Consultant, Consulting Expert, Advisor.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt??
                          Für einen Hr Consulting Job in Schweinfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Beratung, SAP.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt?
                          Für Hr Consulting Jobs in Schweinfurt gibt es aktuell 21 offene Teilzeitstellen.