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                          • HR Consultant
                          • Internship Consulting
                          • Advisor
                          • Job Consultant
                          • Head of Project Management
                          • Project Management
                          • HR Project Manager
                          • Change Manager
                          • Consulting
                          • HR Professional
                          • Change Management Manager
                          • HR Strategy
                          • HR-Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          15


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          91






                          6 Treffer für Hr Consulting Jobs in Kulmbach im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 6 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Spezialist (m/w/d) – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

                          IREKS GmbH
                          Kulmbach
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
                          Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der – vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. * Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse dabei. * Solider Umgang mit einschlägigen HR-Anwendungen sowie dem MS-Office-Paket
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          Motherson DRSC Deutschland GmbH
                          Kronach-Neuses
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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                          Als Werkstudent (m/w/d) in der HR-Sachbearbeitung unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu digitalen HR-Themen. Du arbeitest eng mit erfahrenen HR-Kolleg:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) People Operations and HR Processes * Operative Personalarbeit und HR-Alltag - Du arbeitest aktiv im operativen HR-Tagesgeschäft mit und lernst, wie Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt strukturiert, sauber und praxisnah umgesetzt wird. * HR-Administration und Dokumente - Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Bescheinigungen und HR-Dokumenten und verstehst, warum Genauigkeit und Verlässlichkeit im HR entscheidend sind. * HR-Systeme, Tools und Daten
                          Als Werkstudent (m/w/d) in der HR-Sachbearbeitung unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und bekommst echte Einblicke in moderne Personalarbeit – von administrativen Prozessen bis hin zu digitalen HR-Themen. Du arbeitest eng mit erfahrenen HR-Kolleg:innen zusammen und übernimmst schrittweise eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Dein neuer Job als Werkstudent (m/w/d) People Operations and HR Processes * Operative Personalarbeit und HR-Alltag - Du arbeitest aktiv im operativen HR-Tagesgeschäft mit und lernst, wie Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt strukturiert, sauber und praxisnah umgesetzt wird. * HR-Administration und Dokumente - Du unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Bescheinigungen und HR-Dokumenten und verstehst, warum Genauigkeit und Verlässlichkeit im HR entscheidend sind. * HR-Systeme, Tools und Daten
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                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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                          Referent - Projektmanagement / Kommunikation / M&A (m/w/d)

                          SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
                          Burgkunstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Stabsstelle, im Consulting oder in einer geschäftsleitungsnahen Funktion mit.
                          Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in einer Stabsstelle, im Consulting oder in einer geschäftsleitungsnahen Funktion mit.
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                          198 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
                          Du bist Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR‑ und personalrelevanten Themen * Du arbeitest eng mit dem HR‑Team zusammen und unterstützt bei HR‑Projekten, Prozessoptimierung und Personalentwicklung * Du bringst Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR Generalist:in, Personalbetreuer:in oder HR‑Mitarbeitende:r mit * Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in HR‑Prozessen * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit HR‑Systemen
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                          Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
                          Gestalten statt nur verwalten: Sie wirken aktiv bei der Einführung unseres neuen Hr- und Payroll-Systems (Personio) mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in die Prozessgestaltung ein. * Technisch versiert: Idealerweise haben Sie bereits mit Personio (HR & Payroll) sowie GFOS gearbeitet und bewegen sich sicher in digitalen HR-Systemen.
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                          NEU
                          Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
                          Unser Personalteam in Eggolsheim sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als HR Business Partner / Personalreferent:in in Teilzeit ca. 30 Std./Woche m/w/d * Sicherstellung effizienter und professioneller HR-Prozesse sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe * Aktive Einbindung in standortbezogene und Gruppenweite HR-Projekte wie z. B. Employer Branding * Erstellung und Analyse von HR-Reports, Statistiken und Auswertungen zur datenbasierten Entscheidungsunterstützung
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                          Kundenberater (m/w/d)- Quereinstieg möglich

                          Munich1st GmbH consulting and sales
                          Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken
                          Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
                          Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                          Quereinsteiger/in Vertrieb (m/w/d)

                          Munich1st GmbH consulting and sales
                          Augsburg, Aalen, Regensburg, Hof, Schweinfurt, Saarbrücken
                          Munich1st GmbH consulting and sales - Die Munich1st GmbH consulting and sales ist ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit einem starken Fokus auf kundenorientierte Beratung und innovative Vertriebslösungen.
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                          NEU
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
                          Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Klärung und Begleitung individueller Anliegen unserer Mitarbeiter zu diversen HR Themen (wie beispielsweise Elternzeit, Mobile Arbeit, Antragsstellungen) sowie die Weiterleitung individueller Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad an unsere Kompetenzzentren
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                          Senior Consultant SAP EWM (w/m/d)

                          leogistics GmbH
                          Hamburg, Heidelberg, Marktredwitz, Berlin, Frankfurt, Dortmund, München, Leipzig, Köln, Remote
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Management-, Consulting-, und IT-Themen und reist projektbezogen national und international.
                          Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Management-, Consulting-, und IT-Themen und reist projektbezogen national und international.
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                          Netzwerktechniker/in (m/w/d)

                          TeleSys Kommunikationstechnik GmbH
                          Breitengüßbach
                          Teilweise Home-Office
                          Du erkennst, wenn für eine nachhaltige Lösung die Expertise aus Sales, Consulting oder weiteren Fachbereichen nötig ist – und koordinierst das professionell.
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                          NEU
                          Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting Team.
                          Du identifizierst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unserem Consulting Team.
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                          Wir bieten dir einen maßgeschneiderten Berufseinstieg in die IT-Branche mit Schwerpunkt IT-Consulting für Anwendersoftware ERP (Enterprise Resource Planning) oder DMS (Dokumentenmanagementsystem). In unserem Traineeprogramm, das wir individuell auf dich und deine Stärken abstimmen, lernst du innerhalb kürzester Zeit alle Consultingleistungen für ERP und DMS in einem mittelständischen IT-Systemhaus kennen. * Du unterstützt „deinen“ Vertriebsbeauftragten z. B. mit PreSales-Tätigkeiten, darfst IT-Consulting für Anwenderlösungen (ERP und DMS) durchführen und gewinnst praktische Erfahrungen in der Projektorganisation und -planung.
                          Wir bieten dir einen maßgeschneiderten Berufseinstieg in die IT-Branche mit Schwerpunkt IT-Consulting für Anwendersoftware ERP (Enterprise Resource Planning) oder DMS (Dokumentenmanagementsystem). In unserem Traineeprogramm, das wir individuell auf dich und deine Stärken abstimmen, lernst du innerhalb kürzester Zeit alle Consultingleistungen für ERP und DMS in einem mittelständischen IT-Systemhaus kennen. * Du unterstützt „deinen“ Vertriebsbeauftragten z. B. mit PreSales-Tätigkeiten, darfst IT-Consulting für Anwenderlösungen (ERP und DMS) durchführen und gewinnst praktische Erfahrungen in der Projektorganisation und -planung.
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                          Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
                          Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
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                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
                          Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
                          Als Digitalisierungspartner von über 750 Unternehmen in Deutschland entwickeln wir innovative, digitale Lösungen für die Bereiche Banking, HR und Unternehmensentwicklung. * Du verantwortest Dein eigenes Kundenuniversum und etablierst unsere HR-Softwarelösungen langfristig noch fester im Markt. * Du hilfst Deinen Kunden, die Digitalisierung ihrer HR-Prozesse erfolgreich zu meistern und begleitest sie vertrauensvoll entlang der Customer Journey. * Erfahrung im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil – wir lassen uns aber gerne von Deiner Persönlichkeit überraschen.
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                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
                          Weil es für den Unternehmenserfolg unserer Kunden zunehmend auf die Menschen und ihre Zielklarheit und Begeisterung ankommt, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team HR- und Transformationsmanagement! Wir richten gemeinsam mit unseren Kunden die HR-Arbeit auf Strategien und Ziele aus und sorgen dafür, dass Veränderungen schnell und wirkungsvoll in die Umsetzung kommen. * Du begleitest HR-Teams bei Ihrer Ausrichtung und der Optimierung ihrer HR-Werkzeuge * Du unterstützt unsere Kunden in Fragestellungen der strategischen und operativen HR-Arbeit * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * 5–7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Projektleitung, HR-Führung oder Unternehmensberatung, idealerweise in der genossenschaftlichen Finanzgruppe
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                          HR Werkstudent (m/d/w)

                          Tremco CPG Germany GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
                          Teil des Teams sein: Unterstützung der HR-Abteilung bei administrativen und abrechnungsnahen HR-Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strukturiert arbeiten: Erstellung regelmäßiger HR-Reports, z. B. zu Headcount, Überstunden und Krankenständen. * Zukunft mitgestalten: Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Projekten. * Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil. * Knowhow: Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Software; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. * Entwicklung: Praxisnahe Einblicke in moderne HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens.
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                          Während deines Studiums wirst du im Bereich Sales & Consulting der Creative Cloud & Document Cloud tätig sein. Du wirst eigene Projekte in den Abteilungen Sales, Customer Success Management sowie im Solution Consulting übernehmen und wirst über die drei Jahre hinweg zwei Ansprechpartner/-innen als Mentoren zur Seite stehen haben. An der Partneruniversität DHBW Karlsruhe wirst du im Studiengang Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting eingeschrieben.
                          Während deines Studiums wirst du im Bereich Sales & Consulting der Creative Cloud & Document Cloud tätig sein. Du wirst eigene Projekte in den Abteilungen Sales, Customer Success Management sowie im Solution Consulting übernehmen und wirst über die drei Jahre hinweg zwei Ansprechpartner/-innen als Mentoren zur Seite stehen haben. An der Partneruniversität DHBW Karlsruhe wirst du im Studiengang Wirtschaftsinformatik – Sales & Consulting eingeschrieben.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Kulmbach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Kulmbach liegt bei 54.100 €. Gehälter für Hr Consulting in Kulmbach liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Kulmbach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 6 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Kulmbach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kulmbach einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kulmbach einen Hr Consulting Job suchen: Bayreuth, Bamberg, Coburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Kulmbach suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Kulmbach sucht, sucht häufig auch nach Consultant, Change Management, HR Transformation.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Kulmbach??
                          Für einen Hr Consulting Job in Kulmbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Beratung, Senioren.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Kulmbach?
                          Für Hr Consulting Jobs in Kulmbach gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.