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                          • Unternehmenberatung
                          • im Management
                          • Enterprise Manager
                          • Praktikum
                          • Project Manager
                          • Consultant
                          • Unternehmensberatung
                          • Consulting
                          • Unternehmensberater
                          • Advisor
                          • Project Lead
                          • Beratungsunternehmen

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          11


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          59






                          22 Treffer für Hr Consulting Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          HUK-COBURG Dienstleistung GmbH
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
                          Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles. * HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert * HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter * Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen * Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 21 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Senior Manager Consulting Öffentliche Verwaltung (all genders)

                          adesso SE
                          Hamburg, Hannover, Leipzig, Dresden, Bremen, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Positioniere unser Angebot: Du bringst unser Angebot für unser Kunden voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die Digitalisierung des Public Sectors in Deutschland. * Führe ein Team: Übernimm disziplinarische sowie fachliche Verantwortung für ein oder mehrere Consulting Teams.
                          Positioniere unser Angebot: Du bringst unser Angebot für unser Kunden voran und positionierst Consulting, Services und Lösungen für die Digitalisierung des Public Sectors in Deutschland. * Führe ein Team: Übernimm disziplinarische sowie fachliche Verantwortung für ein oder mehrere Consulting Teams.
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                          Teamleitung IT-Consulting Öffentliche Verwaltung (all genders)

                          adesso SE
                          Hamburg, Hannover, Leipzig, Dresden, Bremen, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berufserfahrung: Mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung im IT-Consulting bringst du ausgeprägtes Branchen-Know-how, Erfahrung im Umgang mit Standards sowie Kenntnisse in aktuellen Architekturen, Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten mit.
                          Berufserfahrung: Mit mindestens 6 Jahren relevanter Berufserfahrung im IT-Consulting bringst du ausgeprägtes Branchen-Know-how, Erfahrung im Umgang mit Standards sowie Kenntnisse in aktuellen Architekturen, Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Testmanagement in Kundenprojekten mit.
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                          Teamleitung SAP Utilities (all genders)

                          adesso business consulting AG
                          Bonn, Hannover, Köln, Düsseldorf, Münster, Jena
                          Teilweise Home-Office
                          adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
                          adesso business consulting AG - Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group.
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                          dotSource SE

                          HR Manager Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

                          dotSource SE
                          Jena
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Product Manager - SAP Managed Cloud Services (f/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Berlin, München, Stuttgart, Hamburg, Heidelberg, Dresden, Köln, Dortmund, Jena, Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          ■ You have at least 3-5 years of professional experience in SAP technology consulting, operations and support.
                          ■ You have at least 3-5 years of professional experience in SAP technology consulting, operations and support.
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                          Langguth GmbH

                          HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt

                          Langguth GmbH
                          Eisenberg Thüringen
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
                          Wir suchen Sie für unseren Kunden in EisenbergIm Auftrag unseres Mandanten, einem global agierenden Entwickler und Hersteller von innovativen, kundenspezifischen Verbindungslösungen mit weltweit mehr als 800 Mitarbeitenden, sucht die Langguth GmbH eine durchsetzungsstarke und serviceorientierte HR-Fachkraft. In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den , dem Management und der HR-Prozessqualität mit einem geschulten Blick für Mensch und Organisation. Sie übernehmen die vollumfängliche operative HR-Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem verantworten Sie die zuverlässige HR-Administration, optimieren HR-Prozesse wie Onboarding und Offboarding und stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie die Qualität der Personalakten sicher.
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                          Förderverein Demokratisch Handeln e.V.

                          ERP Implementation Consultant Quereinstieg (Betriebswirt o. Fachwirt HWK/IHK ) (m/w/d)

                          Förderverein Demokratisch Handeln e.V.
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Controlling, Handel, Logistik und Sachbearbeitung mit einer Leidenschaft für IT und einem starken Praxisbezug, die den Einstieg in das Consulting wagen möchten. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit sind und gerne den Einstieg ins Consulting wagen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als ERP Implementation Consultant bei uns!
                          Wir suchen Quereinsteiger aus den Bereichen BWL, Controlling, Handel, Logistik und Sachbearbeitung mit einer Leidenschaft für IT und einem starken Praxisbezug, die den Einstieg in das Consulting wagen möchten. Wenn Sie eine dynamische Persönlichkeit sind und gerne den Einstieg ins Consulting wagen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt als ERP Implementation Consultant bei uns!
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                          Förderverein Demokratisch Handeln e.V.

                          Business Consultant (Werkstudent) Fast Track Programm m/w/d

                          Förderverein Demokratisch Handeln e.V.
                          Jena
                          Als Teil des Consulting-Teams warten abwechslungsreiche und ständig neue Aufgaben sowie spannende Projekte in einer stark wachsenden IT-Umgebung auf Dich.
                          Als Teil des Consulting-Teams warten abwechslungsreiche und ständig neue Aufgaben sowie spannende Projekte in einer stark wachsenden IT-Umgebung auf Dich.
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                          CRES Consult GmbH

                          Senior Consultant Klimaschutzkonzepte für Gebäude (m/w/d)

                          CRES Consult GmbH
                          Weimar
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du begleitest eigenverantwortlich spannende Projekte im Energie- und Klimaschutzconsulting an der Schnittstelle von Bauphysik und Gebäudetechnik
                          Du begleitest eigenverantwortlich spannende Projekte im Energie- und Klimaschutzconsulting an der Schnittstelle von Bauphysik und Gebäudetechnik
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                          146 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
                          Mit unseren Lösungen rund um SAP HCM, SAP SuccessFactors, Payroll, Business Process Outsourcing und HR-Consulting begleiten wir Banken, Finanzdienstleister und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Personalarbeit. Head of Sales / B2B / HR-Tech (w/m/d) Unternehmer. Die Peras GmbH gehört zu den führenden HR-Tech- und HR-Service-Unternehmen Deutschlands. Idealerweise kennst du die Welt der HR-Tech- oder SAP-Lösungen und verstehst die Herausforderungen moderner Personalabteilungen. Du denkst nicht in Produkten, sondern in Lösungen und erkennst, wie Digitalisierung und moderne Technologien echten Mehrwert für die HR-Bereiche unserer Kunden schaffen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines führenden HR-Tech-Unternehmens.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
                          Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken und Implementieren unternehmensweiter HR-Strategien und ‑Prozesse * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR-Manager (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Abteilung HR Operations am Standort Ohrdruf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und menschlich überzeugenden * Durch die Bereitstellung zielgruppenspezifischer HR-Reports schaffen Sie fundierte Grundlagen für Entscheidungen. * Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise mit Fokus auf Entgeltabrechnung, Stammdatenadministration, Zeitwirtschaft und Reporting. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus, wie ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - SAP-Kenntnisse sind dabei von Vorteil.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Jena?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          54.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Jena liegt bei 54.100 €. Gehälter für Hr Consulting in Jena liegen im Bereich zwischen 46.100 € und 64.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Jena?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Jena.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen Hr Consulting Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Jena suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Project Management, Consulter, Hr-Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Jena??
                          Für einen Hr Consulting Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Beratung, Englisch, Kommunikation, Senioren.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Jena?
                          Für Hr Consulting Jobs in Jena gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.