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13 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Wolnzach im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus Arbeitsrecht * Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche und personalrechtliche Fragestellungen und beraten das HR-Team bei komplexen Themen. * Sie beraten auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen und unterstützen das HR-Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen. * Sie übernehmen die fachliche Führung eines kleinen HR-Teams (ca. 5 Personen), beraten Ihre Kolleg*innen bei Entscheidungen und geben klare Handlungsempfehlungen. * Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit und bringen neue Impulse für eine moderne Personalarbeit ein. * Studium mit HR-Bezug oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung
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Ausbildung | Industriekaufmann (m/w/d)
Ausbildung | Industriekaufmann (m/w/d)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG
Abensberg bei Regensburg
Anschreiben nicht erforderlich
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG * Abensberg bei Regensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Karriere ist lila! * Einstiegslevel: Schülerinnen & Schüler * Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit * Funktionsbereich: Sonstiges * Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland - Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. * Durchlaufen verschiedener kaufmännischer Abteilungen, wie Finanzen, Controlling, E
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG * Abensberg bei Regensburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Karriere ist lila! * Einstiegslevel: Schülerinnen & Schüler * Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit * Funktionsbereich: Sonstiges * Standort: Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG, Werkstraße 1, 93326 Abensberg, Deutschland - Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben. Wir von Kromberg & Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden. * Durchlaufen verschiedener kaufmännischer Abteilungen, wie Finanzen, Controlling, E
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Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Pfaffenhofen a.d. Ilm
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH * Pfaffenhofen a.d. Ilm * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab September 2026 einen Auszubildenden zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement für unseren Standort in Pfaffenhofen an der Ilm. * Du lernst unsere Projekte kennen und unterstützt in kaufmännischen Aufgaben im Rahmen der Projekt- bzw. Auftragsabwicklung
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Allgemeine administrative Arbeiten mit Unterstützungsaufgaben in der Gehaltsabrechnung und in der Abteilung HR Business Partner
Allgemeine administrative Arbeiten mit Unterstützungsaufgaben in der Gehaltsabrechnung und in der Abteilung HR Business Partner
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Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
Werden Sie Teil eines spezialisierten SAP SuccessFactors Teams und gestalten Sie moderne HR Landschaften aktiv mit. * Eigenständiges Customizing und Optimierung von HR-Prozessen * 1st- und 2nd-Level-Support für HR-Anwender * Globale Anwenderschulungen und maßgeschneiderte Dokumentationen für HR-Prozesse * Fundierte technische Expertise in HR-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). Wir bieten unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen direkt oder über unsere Tochtergesellschaften in Benelux, England, Frankreich, Indien und den USA sowie über mehr als 40 internationalen Partnern Schubert & Salzer Qualitätsprodukte „Made in Germany“. * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
Die Schubert & Salzer GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Personalwesen am Firmensitz in Ingolstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d). Wir bieten unseren Kunden aus unterschiedlichsten Branchen direkt oder über unsere Tochtergesellschaften in Benelux, England, Frankreich, Indien und den USA sowie über mehr als 40 internationalen Partnern Schubert & Salzer Qualitätsprodukte „Made in Germany“. * Initiierung und Durchführung von HR-Projekten
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Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) - Vollzeit
Ausbildung Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) - Vollzeit
IFA Technology GmbH
86641 Rain, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Durch unsere globale Vernetzung kommunizierst du am Telefon und per E-Mail mit englischsprachigen Partnern und trägst durch deine offene Art und zuverlässige Arbeitsweise zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Festigung bestehender Geschäftsbeziehungen bei.
Durch unsere globale Vernetzung kommunizierst du am Telefon und per E-Mail mit englischsprachigen Partnern und trägst durch deine offene Art und zuverlässige Arbeitsweise zur Zufriedenheit unserer Kunden und zur Festigung bestehender Geschäftsbeziehungen bei.
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secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
secura Gebäudemanagement GmbH * Ingolstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Während Ihrer Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement lernen Sie alle wichtigen Bereiche kennen, die für einen reibungslosen Büroalltag in unserem Unternehmen notwendig sind. Sie unterstützen unsere Teams in verschiedenen Abteilungen und erhalten einen umfassenden Einblick in kaufmännische Prozesse, Organisation und Kommunikation. Sie werden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und aktiv zum Erfolg der secura Gebäudemanagement GmbH beitragen. Ihr Profil • Schulabschluss: Mindestens Mittlerer Schulabschluss oder vergleichbarer Abschluss • Kenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit dem PC • Arbeitsweise: Organisationsgeschick, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
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Schnelle Bewerbung
* Sandmeir Bausysteme GmbH * Rain am Lech * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Wir bilden ab September 2025 einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus * Bearbeiten von Kundenanfragen bezügl. Aufträge, Angeboten, Rechnungen, usw. * Koordination und Organisation von Meetings, Konferenzen und Tagungen * Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation * Schulabschluss: mittlere Reife * zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten * Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit * Freundlichkeit und Humor * vorangestelltes Berufspraktikum vorteilhaft * einen zukunftsorientierten und herausfordernden Betrieb * sehr gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz * tägliche Herausforderungen * Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung * Familienbetrieb mit sehr gutem Betriebsklima * kostenloser Kaffee und Tee sowie Wasser
* Sandmeir Bausysteme GmbH * Rain am Lech * Ausbildung, Studium * Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Schnelle Bewerbung Wir bilden ab September 2025 einen Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus * Bearbeiten von Kundenanfragen bezügl. Aufträge, Angeboten, Rechnungen, usw. * Koordination und Organisation von Meetings, Konferenzen und Tagungen * Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation * Schulabschluss: mittlere Reife * zuverlässiges und gewissenhaftes Arbeiten * Ordnung, Sorgfalt und Pünktlichkeit * Freundlichkeit und Humor * vorangestelltes Berufspraktikum vorteilhaft * einen zukunftsorientierten und herausfordernden Betrieb * sehr gut ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz * tägliche Herausforderungen * Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung * Familienbetrieb mit sehr gutem Betriebsklima * kostenloser Kaffee und Tee sowie Wasser
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Auszubildender (M/W/D) Kaufmann / - Frau Für Büromanagement
Auszubildender (M/W/D) Kaufmann / - Frau Für Büromanagement
RAFO - Elektrotechnik GmbH
Elsbethenring 40 84076 Pfeffenhausen Deutschland
Schnelle Bewerbung
* Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Ausbildungsinhalte * Büroprozesse * Beschaffung von Material * Bestellabwicklung * Rechnungsabwicklung * Entgeltabrechnung * Organisation von Reisen Voraussetzungen * Gute schulische Leistungen * Sehr gute Auffassungsgabe * Sorgfalt und Arbeitsorganisation * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Unser Motto ist "Wenn die Motivation stimmt, kann man alles lernen", deshalb geben wir auch und gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Teamgeist, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen.
* Ausbildung, Studium * Vollzeit Schnelle Bewerbung Ihre Aufgaben Ausbildungsinhalte * Büroprozesse * Beschaffung von Material * Bestellabwicklung * Rechnungsabwicklung * Entgeltabrechnung * Organisation von Reisen Voraussetzungen * Gute schulische Leistungen * Sehr gute Auffassungsgabe * Sorgfalt und Arbeitsorganisation * Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit * eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Unser Motto ist "Wenn die Motivation stimmt, kann man alles lernen", deshalb geben wir auch und gerne eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Betriebsklima in einem Unternehmen mit Teamgeist, attraktiven Konditionen und guten Sozialleistungen.
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Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke aktiv voran, mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, die bleiben * Mehrjährige HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle (z. B. HRBP oder Senior Personalreferent) * Lust auf Prozessgestaltung, Weiterentwicklung
Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke aktiv voran, mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, die bleiben * Mehrjährige HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle (z. B. HRBP oder Senior Personalreferent) * Lust auf Prozessgestaltung, Weiterentwicklung
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei.
HR Fokus. Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei.
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HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung – befristet für 18 Monate
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung – befristet für 18 Monate
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Moosburg an der Isar
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
90 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle pe
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Referent / HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d), idealerweise im schnell wachsenden Unternehmensumfeld oder Start-up * Schnittstellenarbeit mit angrenzenden HR-Funktionen wie Gehaltsabrechnung und internationalen HR-Partnern Mit Produktionsstätten, Tochtergesellschaften und Partnern in über 30 Ländern ist das Unternehmen global breit aufgestellt. München | Vollzeit | HR Zur aktiven Mitgestaltung dieser Entwicklung suchen wir Dich – eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den Aufbau unseres HR-Bereichs maßgeblich prägt. * Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle pe
NEU
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Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
Für unser Logistik- /Distributionszentrum in Bergheim suchen wir ab sofort einen HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). * Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien
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In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines neu zu strukturierenden Referats „HR Business Partner“ in unserer Abteilung Personalmanagement. * Sie führen Ihr Team durch den kulturellen und strukturellen Veränderungsprozess und unterstützen es dabei, seine Rolle im Rahmen eines serviceorientierten HR Business Partner Modells zu finden und zu festigen. * Darüber hinaus agieren Sie selbst als HR Business Partner (m/w/d) für ausgewählte Führungsebenen und bringen Ihre Expertise gezielt ein. * Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner (m/w/d) und haben idealerweise die Einführung oder Weiterentwicklung des HRBP-Modells maßgeblich mitgestaltet. * Dazu adaptieren Sie das Modell an die Bedürfnisse der Bayerischen Versorgungskammer, etablieren
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HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
HR Key Account Manager Europe Building Solutions / Head of HR Business Partner (w/m/div.)
Bosch Gruppe
München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und die Entwicklungen der Mitarbeitenden zu fördern. Sie sind eingebunden in r
Darüber hinaus führen Sie die HR Business Partner der Regionen Baden-Württemberg und Norddeutschland sowie im Bereich der Gebäudeautomation. * Sie sind strategische HR-Ansprechperson für die Business Unit Europe Building Solutions. * Als Mitglied im Führungsteam der Business Unit beraten und unterstützen Sie das Management proaktiv in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Sie sind beteiligt an der Entwicklung einer zukunftsorientierten HR-Strategie, die auf die Geschäftsziele von Bosch Building Technologies und der dazugehörigen Business Unit abgestimmt ist, samt Umsetzung innovativer HR-Instrumente und -Prozesse, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und die Entwicklungen der Mitarbeitenden zu fördern. Sie sind eingebunden in r
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Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln.
Im Bereich HR arbeitest du mit deinem Team daran, die Potenziale unserer rund 800 Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Das stärkt nicht nur die Mitarbeiterbindung, sondern ermöglicht auch maßgeschneiderte Lösungen für die Businessziele unserer Fachbereiche. * Strategie & Beratung: In enger Zusammenarbeit mit entwickelst du passgenaue HR-Lösungen, begleitest strategische Personalplanungen und gibst klare Handlungsimpulse in allen HR-Themen. * Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement: Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit in unserer HR-Abteilung. * HR-Kennzahlen sind dein Ding und du brennst darauf diese gemeinsam mit uns zu entwickeln.
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Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
Werkstudent Support HR Business Partner Zentralfunktionen (w/m/d) 1
MAN Truck & Bus Group
München
Teilweise Home-Office
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
Wir aus dem HR Business Partner Team freuen uns auf Deine Unterstützung bei der operativen Personalarbeit für unsere Zentralbereiche
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Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
Mit einem breiten Portfolio an Schützen, Steckverbindern, Schaltern und Sicherheitskomponenten unterstützt Schaltbau Partner und Kunden bei der Lösung komplexer Herausforderungen in den Bereichen Bahn, Energie und E-Mobilität. * Übernahme von HR-Projekten sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und HR-Datenanalysen für andere Fachbereiche (z. B. Compliance) * Mehrjährige generalistische HR-Erfahrung in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
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Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring bei München
Teilweise Home-Office
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Business Partner (m/w/d) Für unseren Hast du Lust auf eine abwechslungsreiche sowie persönlich und fachlich bereichernde Werkstudententätigkeit im HR-Bereich am Standort München-Unterföhring? * Möglichkeit der Mitarbeit bei spannenden Projekten im HR Bereich * Du hast eine ausgeprägte Begeisterung für Menschen und die HR-Arbeit
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen und agierst als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem HR-Team stellst Du sicher, dass alle HR-Themen im Einklang mit den Unternehmenszielen und -strategien stehen. * Beratung und Unterstützung der in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mitwirkung an spannenden HR-Projekten * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in modernen HR-Methoden
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HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
HR Business Partner (m/w/d) - Business Operations and Legal Careers
Pinsent Masons Rechtsanwälte Solicitors Partnerschaft mbB
München
Teilweise Home-Office
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK
Für unser Büro in München suchen wir ab sofort eine/n HR Business Partner (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre * Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, als HR-Generalist eine Bandbreite von Aufgaben kennen zu lernen * Erstellung von HR-Reports und Präsentationen für den HR Manager Germany * Internationale Zusammenarbeit mit dem HR-Team in UK
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Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie unterstützen beim Aufbau von Business Intelligence Lösungen * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse,
Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder HR Business Partnering mit starkem Bezug zum HR Controlling gewinnen * Sie unterstützen in der Durchführung und im Ausbau des operativen und strategischen HR-Controllings * Sie erstellen regelmäßige Reports, führen ad-hoc-Auswertungen durch, analysieren HR-Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab * Sie unterstützen beim Aufbau von Business Intelligence Lösungen * Sie arbeiten in (internationalen) HR-Projekten rund um HR-Controlling, Digitalisierung und Workflow-Automation * Sie besitzen eine hohe IT Affinität und ein gutes Verständnis von HR-bezogenen Daten, sowie sehr gute MS Excel, MS PowerPoint und SAP HCM Kenntnisse,
Beliebte Jobs
- Recruiting Manager/in
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- Garching bei München
- Ismaning
- Pfaffenhofen an der Ilm
- Unterföhring
- Mainburg
- Ergolding
- Abensberg
- Moosburg, Bayern
- Gaimersheim
- Wolnzach
- Oberschleißheim
- Hollenbach
- Pfeffenhausen
- Eitting
- Bergheim, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Südbayern
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