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43 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km
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Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Möbelhaus 2026 (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Möbelhaus 2026 (m/w/d)
Möbelhaus XXXLutz Nürnberg
Nürnberg
Möbelhaus XXXLutz Nürnberg * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Organisationstalent und der Umgang mit Zahlen sowie EDV ist ein Kinderspiel für dich? Ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich, als Azubi bist du Ansprechperson für unsere Kunden, und . Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Kundenservice, Standortleitung, Empfang, Finanzierung.
Möbelhaus XXXLutz Nürnberg * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Organisationstalent und der Umgang mit Zahlen sowie EDV ist ein Kinderspiel für dich? Ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich, als Azubi bist du Ansprechperson für unsere Kunden, und . Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. In Deutschland tragen über 12.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hierzulande 58 XXXLutz Einrichtungshäuser und 54 mömax Trendmöbelhäuser betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Aufgaben * Du bekommst Einblicke in die Bereiche Kundenservice, Standortleitung, Empfang, Finanzierung.
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Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖDL ist weit mehr als nur eine Station innerhalb deines Rechtsreferendariats – mit unserem RefPerience Programm bilden wir gemeinsam das Fundament deiner juristischen Zukunft. Wir eröffnen dir nicht nur Chancen und Perspektiven, sondern bereiten dich gezielt auf die Herausforderungen der Rechtsberatung vor. Deine Aufgaben * Mitwirkung in der Beratung und Betreuung unserer Mandanten in allen Angelegenheiten innerhalb des öffentlichen Wirtschaftsrechts * Erarbeitung von Konzepten und Umsetzungsmodellen * Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren * Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
Rödl GmbH * Nürnberg, Deutschland * Referendariat * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - RÖDL ist weit mehr als nur eine Station innerhalb deines Rechtsreferendariats – mit unserem RefPerience Programm bilden wir gemeinsam das Fundament deiner juristischen Zukunft. Wir eröffnen dir nicht nur Chancen und Perspektiven, sondern bereiten dich gezielt auf die Herausforderungen der Rechtsberatung vor. Deine Aufgaben * Mitwirkung in der Beratung und Betreuung unserer Mandanten in allen Angelegenheiten innerhalb des öffentlichen Wirtschaftsrechts * Erarbeitung von Konzepten und Umsetzungsmodellen * Gestaltung von Gutachten, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen sowie die Begleitung von gerichtlichen und behördlichen Verfahren * Unterstützung in interdisziplinären Projekten und Fachpublikationen sowie bei Veranstaltungen - Dein Profil * Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen
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Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
Junior HR Generalist (all genders) - Teilzeit
InfoTip Service Gesellschaft mbH
Georgensgmünd
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
Für die Erweiterung unseres Teams und viele verschiedene Aufgaben aus dem HR-Bereich suchen wir Dich als HR Gereralist (Junior) * Du lernst, wie man HR-Prozesse ganzheitlich strukturiert und standardisiert * Im Bestfall erste Erfahrung im Recruiting oder HR-Bereich
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Wir sind ein verlässlicher Partner in der Agrartechnik, der Formteilfertigung und der Herstellung von Vorschubbändern für Schleifmaschinen sowie Statoren und Rotoren für Exzenterschneckenpumpen.
Wir sind ein verlässlicher Partner in der Agrartechnik, der Formteilfertigung und der Herstellung von Vorschubbändern für Schleifmaschinen sowie Statoren und Rotoren für Exzenterschneckenpumpen.
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Starte deine Zukunft bei uns – Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Starte deine Zukunft bei uns – Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
Emil Kiessling GmbH
Georgensgmünd
Schnelle Bewerbung
Emil Kiessling GmbH * Georgensgmünd * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Du lernst, wie man Waren und Dienstleistungen bestellt, verwaltet und verkauft. * Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Arbeitsprozessen. * Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Kunden, und . * Du bekommst verschiedenste Einblicke in Buchhaltung, Marketing und viele weitere Abteilungen. * Du arbeitest aktiv mit und bist Teil unseres Teams. Ihr Profil * Du hast einen bereits erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss oder stehst gerade kurz davor * Du bist neugierig, lernbereit und packst gerne mit an. * Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen. * Du hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zahlen. * Du bist zuverlässig, motiviert und möchtest etwas bewegen. Warum wir? * Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Emil Kiessling GmbH * Georgensgmünd * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben * Du lernst, wie man Waren und Dienstleistungen bestellt, verwaltet und verkauft. * Du unterstützt bei der Planung und Organisation von Arbeitsprozessen. * Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Kunden, und . * Du bekommst verschiedenste Einblicke in Buchhaltung, Marketing und viele weitere Abteilungen. * Du arbeitest aktiv mit und bist Teil unseres Teams. Ihr Profil * Du hast einen bereits erfolgreich abgeschlossenen Schulabschluss oder stehst gerade kurz davor * Du bist neugierig, lernbereit und packst gerne mit an. * Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen. * Du hast Interesse an wirtschaftlichen Abläufen und Zahlen. * Du bist zuverlässig, motiviert und möchtest etwas bewegen. Warum wir? * Ausbildungsdauer: 3 Jahre
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Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Ausbildung Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d)
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann
Leinburg
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann * Leinburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessierst dich für Immobilien, Organisation und Kundenkontakt – und willst wissen, was hinter den Kulissen einer professionellen Hausverwaltung passiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben * Einblick in alle Bereiche der Immobilienverwaltung (WEG-, Miet- und Sondereigentumsverwaltung) * Unterstützung bei der Betreuung von und Mietern * Mitarbeit bei Objektbegehungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Eigentümerversammlungen * Erstellen von Abrechnungen, Verträgen und Dokumentationen * Direkter Kundenkontakt – telefonisch, schriftlich und vor Ort * Ein freundliches, familiäres Team, das dich unterstützt und fördert - Qualifikation * Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur * Interesse an Immobilien, Recht, Organisation und Zahlen
Immobilien- & Hausverwaltung Lessmann * Leinburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessierst dich für Immobilien, Organisation und Kundenkontakt – und willst wissen, was hinter den Kulissen einer professionellen Hausverwaltung passiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben * Einblick in alle Bereiche der Immobilienverwaltung (WEG-, Miet- und Sondereigentumsverwaltung) * Unterstützung bei der Betreuung von und Mietern * Mitarbeit bei Objektbegehungen, Instandhaltungsmaßnahmen und Eigentümerversammlungen * Erstellen von Abrechnungen, Verträgen und Dokumentationen * Direkter Kundenkontakt – telefonisch, schriftlich und vor Ort * Ein freundliches, familiäres Team, das dich unterstützt und fördert - Qualifikation * Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur * Interesse an Immobilien, Recht, Organisation und Zahlen
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Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Auszubildende zum Industriekaufmann (m/w/d) 2026
Création Gross GmbH & Co.KG
Houbirgstraße, 91217 Hersbruck, Deutschland
Création Gross GmbH & Co.KG * Houbirgstraße, 91217 Hersbruck, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international. Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden. Das erwartet dich * Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch Einsatz in kaufmännischen Abteilungen * Vermitteln von Kenntnissen und Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge eines internationalen Modeunternehmens * Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld durch kurze Hospitation bis zur eigenverantwortlichen längeren Mitarbeit in den Bereichen mit interessanten Aufgabengebieten * Sonderprojekte, die Auszubildende aller Lehrjahre gemeinsam bearbeiten
Création Gross GmbH & Co.KG * Houbirgstraße, 91217 Hersbruck, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international. Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden. Das erwartet dich * Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch Einsatz in kaufmännischen Abteilungen * Vermitteln von Kenntnissen und Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge eines internationalen Modeunternehmens * Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld durch kurze Hospitation bis zur eigenverantwortlichen längeren Mitarbeit in den Bereichen mit interessanten Aufgabengebieten * Sonderprojekte, die Auszubildende aller Lehrjahre gemeinsam bearbeiten
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Nürnberg
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) - Nürnberg
ARROW Electronics
Nürnberg
Business Support
Business Support
NEU
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Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors
BNP Paribas S.A.
Nürnberg, München
Teilweise Home-Office
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors - Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst. * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein
In Nürnberg oder München suchen wir dich in Teilzeit, befristet als Werkstudent im Bereich HR People Analytics & Payroll (all genders) bei Personal Investors - Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank, DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst. * Du unterstützt aktiv in unserem HR Data Analytics & Payroll Team im operativen Tagesgeschäft * Du bist verantwortlich für die Analyse und Auswertung von HR-Daten und bereitest die Ergebnisse für die jeweiligen Zielgruppen auf * Du wirkst bei Projekten wie beispielsweise der HR-Digitalisierung aktiv mit und bringst frische Ideen ein
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Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung)
Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung)
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, München oder Nürnberg. * Du stellst ein effizientes Automatisierungs- und Testmanagement unter Beachtung der fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für alle von HR IT-Services betreuten (konzernweiten) HR IT-Systeme sicher – insbesondere in unserem Zeitwirtschaftssystem ASES und im Abrechnungssystem Paisy * Dafür entwickelst und konzipierst du automatisierte Testfälle sowie automatisierte Prozessabläufe für die HR IT‑Systeme, wartest sie und stellst sicher, dass sie effizient in unsere CI / CD‑Pipelines eingebunden sind * Dabei wirkst du aktiv beim Aufbau, der Konzeption und der laufenden Pflege des HR‑IT‑internen Verbundtests mit und stellst sicher, dass dieser als stabiler, fachlich aktueller und ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, München oder Nürnberg. * Du stellst ein effizientes Automatisierungs- und Testmanagement unter Beachtung der fachlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für alle von HR IT-Services betreuten (konzernweiten) HR IT-Systeme sicher – insbesondere in unserem Zeitwirtschaftssystem ASES und im Abrechnungssystem Paisy * Dafür entwickelst und konzipierst du automatisierte Testfälle sowie automatisierte Prozessabläufe für die HR IT‑Systeme, wartest sie und stellst sicher, dass sie effizient in unsere CI / CD‑Pipelines eingebunden sind * Dabei wirkst du aktiv beim Aufbau, der Konzeption und der laufenden Pflege des HR‑IT‑internen Verbundtests mit und stellst sicher, dass dieser als stabiler, fachlich aktueller und ...
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Consultant HR „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Consultant HR „Logistics is People Business“ - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Consultant HR „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
Consultant HR „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. * Unterstützung des HR-Managements bei allen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft * Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sowie Unterstützung bei teamübergreifenden Themen * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil - Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business.
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Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Mitgestalten: In spannenden HR-Projekten bist Du gefragt und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit – besonders im Recruiting.
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche * Mitgestalten und beraten: Du arbeitest eng mit Fach- und Führungskräften zusammen, berätst zu allen personalrelevanten Themen und bringst Deine Ideen für effiziente HR-Lösungen ein * Projekte voranbringen: Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und bringst eigene Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein * Technisches Verständnis: Mit MS Office und digitalen HR-Tools arbeitest Du souverän und effizient
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Working Student HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Working Student HR Data Analytics & Reporting (d/m/w)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Ongoing studies in economics, social sciences, business administration, computer science, controlling, or a comparable field, ideally with a focus on HR, controlling, or project management - As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * Support in the further development of the HR dashboard landscape
Ongoing studies in economics, social sciences, business administration, computer science, controlling, or a comparable field, ideally with a focus on HR, controlling, or project management - As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. * Support in the further development of the HR dashboard landscape
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Pacura med GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter * Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
Pacura med GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unserem Standort in Nürnberg, einen People Manager (m/w/d) zur Betreuung unserer im Kundeneinsatz. Deine Aufgaben * Mitarbeiterführung und vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Belangen für unsere externen Mitarbeiter * Durchführung aller Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen
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Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland mit Reisebereitschaft
Elis Deutschland
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Hard, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie unserem Management bei sämtlichen HR-Fragen - Wir suchen dich als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Übernahme der Verantwortung unserer HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung unserer Personalreferenten (m/w/d) vor Ort – inkl. u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmensperformance
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Personalreferent*in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent*in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Schloß Thurn GmbH & Co. Erlebnispark KG.
Heroldsbach
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich
Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR-Bereich
15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
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Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion; fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren sichere Anwendung in der Praxis; sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit SAP R/3 HR * Als HR Business Partner:in berätst und unterstützt du unsere Führungskräfte umfassend in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Zur Verstärkung des HR-Teams wird am Standort im Raum Ansbach ein HR Business Partner (m/w/d) gesucht, der Führungskräfte in produktionsnahen Bereichen professionell betreut, herausfordernde Personalthemen souverän begleitet und die HR-Strategie operativ im Tagesgeschäft verankert. * Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten sowie aktive Beteiligung an HR-Projekten * Unterstützung von Change-Prozessen sowie Erstellung von HR-Analysen und Reports zur Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen * Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einem produzierenden oder international geprägten Unternehmen * Affinität zu technischen bzw. produktionsnahen Umgebungen sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
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Schnelle Bewerbung
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, ...
LSI - Germany GmbH * Ansbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut haben. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen. Und genau wie bei den echten Protein-Snacks aus Fleisch, die wir in unserem globalen Markenportfolio herstellen, gilt auch für uns: Was du siehst, ist genau das, was du bekommst – bodenständige, engagierte und leidenschaftliche Menschen, die jeden Tag bereit sind, ...
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Schnelle Bewerbung
Strobl Pumpen GmbH & Co. KG * Hilpoltstein * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit 2006 steht Strobl Pumpen für höchste Qualität, Innovation und Präzision in der Flüssigkeitsförderung. Ob kommunale Anwendungen, Maschinenbau, Schiffbau oder Chemie- und Ölindustrie - wir bieten maßgeschneiderte Pumpenlösungen. Industriekauffrau/-mann (m/w/d) * Kennenlernen von strategischen und operativen Einkaufsprozessen * Organisieren unternehmensspezifischer Logistikabwicklungen * Durchführen kundenorientierter Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Mitarbeit in Controlling- und Finanzbereichen * Abwicklung globaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten * Unterstützung in der Personalbedarfsermittlung, -planung und -einsatz * Mittlerer Schulabschluss * Gute Englischkenntnisse * Motivation und Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Strobl Pumpen GmbH & Co. KG * Hilpoltstein * Ausbildung, Studium * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit 2006 steht Strobl Pumpen für höchste Qualität, Innovation und Präzision in der Flüssigkeitsförderung. Ob kommunale Anwendungen, Maschinenbau, Schiffbau oder Chemie- und Ölindustrie - wir bieten maßgeschneiderte Pumpenlösungen. Industriekauffrau/-mann (m/w/d) * Kennenlernen von strategischen und operativen Einkaufsprozessen * Organisieren unternehmensspezifischer Logistikabwicklungen * Durchführen kundenorientierter Angebotserstellung und Auftragsabwicklung * Mitarbeit in Controlling- und Finanzbereichen * Abwicklung globaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten * Unterstützung in der Personalbedarfsermittlung, -planung und -einsatz * Mittlerer Schulabschluss * Gute Englischkenntnisse * Motivation und Leistungsbereitschaft * Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) im SHK-Handwerk in Neumarkt (Oberpfalz)
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Seitz & Braun GmbH
92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland
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Du nimmst die Anrufe unserer Kunden entgegen und bearbeitest als ersteAnsprechpartnerin (m/w/d) deren Anliegen.
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