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43 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Schwaig im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten.
Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Führungskräfte bei allen HR-relevanten Fragestellungen rund um den Employee Lifecycle. * Sie bringen sich bei HR-Projekten ein und vertreten das Geschäftsfeld auch bei HR-Teilkonzern-Projekten.
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Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Praktikant*in HR Business Partner - Internationales Personalmanagement (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach
Teilweise Home-Office
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Dir viel Raum für Deine persönliche Entfaltung. Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen mit ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. * Du erstellst eigenständig HR-Reportings und führst Datenanalysen durch * Du setzt eigenständig kleine HR-Projekte um
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner / HR-Generalist (m/w/d), idealerweise in einem Produktions- oder Industrieunternehmen * Übersetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie in wirksame HR-Maßnahmen * Mitarbeit in konzernweiten und lokalen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen * Zusammenarbeit mit dem HR Shared Service (Payroll) und den Centers of Expertise (Talentmanagement, Compensation & Benefits) der Holding * Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Life Cycles * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors, SAP HCM) * Sicherer Umgang mit Kennzahlen und HR-Reporting
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR Business Partner Studierendenbetreuung (m/w/d)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.
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Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten
Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z. B. HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist) inkl. Kenntnis der HR Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg HR Business Partner/in - Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen – am Puls der Gesundheitsversorgung: Werden Sie HR Business Partner/in im Klinikum Nürnberg und beraten Sie unsere strategisch, lösungsorientiert und mit einem feinen Gespür für Menschen und Prozesse – in einem Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Sinn legt. * Mitarbeit und Unterstützung in definierten HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
BCI Group GmbH & Co.KG * Schwaig bei Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01. September 2026 - Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei BCI Group GmbH & Co. KG - Die BCI Group gehört zu den führenden Beratungen für Radio und Audio in Europa. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Programme, starke Marken und relevante Inhalte – immer mit dem Ziel, Menschen wirklich zu erreichen. Dafür verbinden wir strategisches Denken, fundiertes Research und kreative Ideen. Ob Formatentwicklung, Musikstrategie oder Weiterbildung: Wir helfen Teams, besser zu werden und Audio zukunftsfähig zu machen. Das erwartet Dich bei beiden Unternehmungen - Bei uns wirst Du ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied angesehen und darfst bereits ...
BCI Group GmbH & Co.KG * Schwaig bei Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Ausbildungsbeginn 01. September 2026 - Ausbildung Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei BCI Group GmbH & Co. KG - Die BCI Group gehört zu den führenden Beratungen für Radio und Audio in Europa. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreiche Programme, starke Marken und relevante Inhalte – immer mit dem Ziel, Menschen wirklich zu erreichen. Dafür verbinden wir strategisches Denken, fundiertes Research und kreative Ideen. Ob Formatentwicklung, Musikstrategie oder Weiterbildung: Wir helfen Teams, besser zu werden und Audio zukunftsfähig zu machen. Das erwartet Dich bei beiden Unternehmungen - Bei uns wirst Du ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied angesehen und darfst bereits ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration
CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
Pilsach
Schnelle Bewerbung
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
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Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. * Ihre sehr guten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) - idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
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Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
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Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration
imbus AG
Möhrendorf bei Erlangen
Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierenden und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen. * Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegen in deiner Verantwortung. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder einer ähnlichen HR-Zusatzqualifikation.
Unser Hauptstandort in Möhrendorf freut sich auf deine Unterstützung als Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration in Vollzeit. * Du übernimmst die Betreuung und Verwaltung von besonderen Personengruppen wie Werkstudierenden und Praktikant:innen in allen relevanten HR-Themen. * Auch die Dokumentation und Pflege von Mitarbeitendendaten, die Erstellung von Reportings und die Aufbereitung von HR-Statistiken liegen in deiner Verantwortung. * Eine kaufmännische Ausbildung bildet deine Basis, ergänzt durch mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder einer ähnlichen HR-Zusatzqualifikation.
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Auszubildender Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d)
Auszubildender Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d)
Allianz Generalvertretung Jürgen Katzer
Röttenbach
Allianz Generalvertretung Jürgen Katzer * Röttenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/n Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) in Vollzeit. Bist du bereit für das Abenteuer deines Lebens? Wir suchen nach aufgeschlossenen und motivierten Leuten wie dir, die Lust haben, in die faszinierende Welt der Versicherungen und Finanzen einzutauchen. Bei uns wirst du nicht nur zu einem Experten, sondern erlebst auch jede Menge Spaß in einem dynamischen Team! Willkommen im Team unserer Allianz! Wir stehen für Kompetenz, Vertrauen und persönlichen Service. Wir betreuen seit über 40 Jahren unsere Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um das Thema Versicherungen, Vorsorge und Finanzen. Aufgaben * Beratung und Betreuung von Kunden in Versicherungs- und Finanzangelegenheiten
Allianz Generalvertretung Jürgen Katzer * Röttenbach * Feste Anstellung * Vollzeit - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Auszubildende/n Versicherungskaufmann/Bürokaufmann (m/w/d) in Vollzeit. Bist du bereit für das Abenteuer deines Lebens? Wir suchen nach aufgeschlossenen und motivierten Leuten wie dir, die Lust haben, in die faszinierende Welt der Versicherungen und Finanzen einzutauchen. Bei uns wirst du nicht nur zu einem Experten, sondern erlebst auch jede Menge Spaß in einem dynamischen Team! Willkommen im Team unserer Allianz! Wir stehen für Kompetenz, Vertrauen und persönlichen Service. Wir betreuen seit über 40 Jahren unsere Privat- und Firmenkunden in allen Fragen rund um das Thema Versicherungen, Vorsorge und Finanzen. Aufgaben * Beratung und Betreuung von Kunden in Versicherungs- und Finanzangelegenheiten
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Schnelle Bewerbung
Ziehm Imaging GmbH * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Röntgenspezialist sucht helle Köpfe - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet. Unternehmensbereich: Apprenticeship - Befristung: Befristet 36 Monate oder 30 Monate - Beschäftigungsart: Vollzeit - Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert? Zahlen, Organisation und Kommunikation machen Dir Spaß?
Ziehm Imaging GmbH * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Röntgenspezialist sucht helle Köpfe - Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet. Unternehmensbereich: Apprenticeship - Befristung: Befristet 36 Monate oder 30 Monate - Beschäftigungsart: Vollzeit - Du möchtest verstehen, wie ein Unternehmen wirklich funktioniert? Zahlen, Organisation und Kommunikation machen Dir Spaß?
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Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen mit.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (w/m/d) für Büromanagement
Drees & Sommer SE
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Auftragsablaufs
Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projekt- und Auftragsablaufs
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Sun Chemical * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen für uns Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus, wodurch wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen entwickeln. Industriekaufleute werden für verantwortungsvolle und qualifizierte kaufmännische Tätigkeiten eingesetzt. Während der Ausbildung lernst Du die verschiedenen Abteilungen (u.a. Einkauf, Verkauf - ...
Sun Chemical * Nürnberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Mit uns wird es bunt! Als Mitglied der DIC Gruppe ist die Sun Chemical führender Hersteller von Druckfarben und Pigmenten. In 63 Ländern arbeiten mehr als 22.000 Mitarbeiter an 250 Standorten jeden Tag daran, die Welt durch die Belieferung der verschiedensten Branchen von Kosmetik und Verpackungen über Landwirtschaft bis hin zur Automobilindustrie mit Farben zu bereichern. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von rund 8,5 Milliarden US-Dollar. Als global ausgerichtetes Unternehmen stehen für uns Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus, wodurch wir gemeinsam mit unseren Kunden die besten und buntesten Lösungen entwickeln. Industriekaufleute werden für verantwortungsvolle und qualifizierte kaufmännische Tätigkeiten eingesetzt. Während der Ausbildung lernst Du die verschiedenen Abteilungen (u.a. Einkauf, Verkauf - ...
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Schnelle Bewerbung
Vielfältige Aufgaben: Während deiner Ausbildung lernst du, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten zu meistern – von der Auftragsbearbeitung über die Buchhaltung bis hin zur Personalverwaltung und der Kommunikation mit externen Partnern.
Vielfältige Aufgaben: Während deiner Ausbildung lernst du, organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten zu meistern – von der Auftragsbearbeitung über die Buchhaltung bis hin zur Personalverwaltung und der Kommunikation mit externen Partnern.
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Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Rechtsreferendar Wirtschaftsrecht - EY Law (w/m/d)
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
Ernst & Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft * Hamburg, Berlin, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart, Essen, München * Referendariat * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.
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Senior Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung)
Senior Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung)
Deutsche Bahn AG
Frankfurt am Main, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, München oder Nürnberg. * Du entwickelst die Strategie zur Automatisierung weiter und setzt sie für alle relevanten HR IT‑Systeme um – mit besonderem Fokus auf das Zeitwirtschafssystem ASES und unser Entgeltabrechnungssystem Paisy * In deiner Rolle verantwortest du die Erstellung und Durchführung von Automatisierungskonzepten und Testplänen – von Regression über Schnittstellen‑ bis hin zu komplexen End‑to‑End‑Tests im Systemverbund innerhalb der HR IT * In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams, Architektur, Demand Management und IT‑Service‑Delivery leitest du Optimierungen aus Fehleranalysen ab und etablierst Best Practices für KI-basierte IT-Lösungen in der HR IT
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, München oder Nürnberg. * Du entwickelst die Strategie zur Automatisierung weiter und setzt sie für alle relevanten HR IT‑Systeme um – mit besonderem Fokus auf das Zeitwirtschafssystem ASES und unser Entgeltabrechnungssystem Paisy * In deiner Rolle verantwortest du die Erstellung und Durchführung von Automatisierungskonzepten und Testplänen – von Regression über Schnittstellen‑ bis hin zu komplexen End‑to‑End‑Tests im Systemverbund innerhalb der HR IT * In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklerteams, Architektur, Demand Management und IT‑Service‑Delivery leitest du Optimierungen aus Fehleranalysen ab und etablierst Best Practices für KI-basierte IT-Lösungen in der HR IT
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams - Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen - Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings - Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
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(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
(Senior) Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre
Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg
Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z. B. Umsetzung des gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres konzernweiten Learning-Management-Systems (Diehl-Lernwelt) * Organisation gruppenweiter HR-Netzwerk-Formate zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung
Mitarbeit in konzernweiten HR-Initiativen, z. B. Umsetzung des gruppenweiten Upward-Feedback-Prozesses und Ausbau unseres konzernweiten Learning-Management-Systems (Diehl-Lernwelt) * Organisation gruppenweiter HR-Netzwerk-Formate zur Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit * Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld, insbesondere in der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung
NEU
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zuständigen lokalen und internationalen HR-Teams * Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse zur optimalen Unterstützung unserer internationalen * Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reportings * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg, Bayreuth
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
Erfahrung als Personaldisponent (m/w/d) im medizinischen Bereich - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich und Dein Netzwerk in unbefristeter Festanstellung als Business Partner (m/w/d) in 100% remote um deinen Wohnort in Regensburg, Augsburg, Rosenheim, Ulm, Würzburg, Magdeburg, Nürnberg, Coburg oder Bayreuth. So entsteht ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit professionell ist und zugleich menschlich bleibt – für unsere Mitarbeitenden ebenso wie für unsere Partner.
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HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
HR Generalist (m/w/d), Unternehmenssitz der GMS GOURMET Deutschland GmbH
GMS GOURMET Deutschland GmbH
Nürnberg Mittelfranken
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalwesen an ...
Als HR Generalist:in sind Sie für die Personalsuche, -auswahl und -betreuung ebenso zuständig, wie für die Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse und Abläufe und die arbeitsrechtlichen Aspekte. Bei uns arbeiten Sie... an der strategischen Planung des Teamaufbaus in Abstimmung mit der an der gesamten operativen Personalbetreuung während des Employee Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt als Ansprechperson für sämtliche personalrelevante und arbeitsrechliche Anliegen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte als Verantwortliche für den Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachbereichen (Erstellen der Stellenausschreibungen, Durchführung von Interviews, etc.) an der Gestaltung und Umsetzung nachhaltiger Trainings- und Personalentwicklungsprozesse an der Implementierung gruppenweiter HR-Standards in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalwesen an ...
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- Schwaig
- Georgensgmünd
- Eckental
- Hersbruck
- Röttenbach
- Möhrendorf
- Leinburg
- Heroldsbach
- Hartenstein, Bayern
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Bayern
- Neckarland-Schwaben
- Rhein-Main-Gebiet
- Ostbayern
- Nordbayern
- Franken
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