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125 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Falkensee im Umkreis von 30 km
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. * Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:innen der zentralen operativen Einheiten. * Du monitorst die HR KPIs, berichtest diese an die und leitest bei Bedarf entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. * Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:innen der zentralen operativen Einheiten. * Du monitorst die HR KPIs, berichtest diese an die und leitest bei Bedarf entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
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Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
Als HR Business Partner (m/w/d) Germany sind Sie Teil des HR-DACH-Teams und verantwortlich für alle Belange des HR-Managements an den deutschen Zoetis-Standorten. * Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der HR-Strategie an den Standorten Berlin, Griesheim und Puchheim. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in ähnlicher Funktion. Wir suchen für unseren Standort in Berlin eine/n HR Business Partner (m/w/d) Germany. Neben der alltäglichen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen stehen die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten sowie die Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Lösungen im HR-Bereich auf der Tagesordnung. * Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
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Leiterin / Leiter Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif (w/m/d)
Leiterin / Leiter Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif eine Führungskraft. Als Leiter*in der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung unseres Konzerns. Du berichtest direkt an den und verbindest wirtschaftliche Ziele, tarifliche Rahmenbedingungen und moderne HR-Instrumente zu einer wirkungsvollen Gesamtstrategie. * Du entwickelst und steuerst die Umsetzung der konzernweite HR-Strategie in enger Abstimmung mit und Geschäftseinheiten. * Du leitest HR-relevante Initiativen aus den strategischen Zielsetzungen der Geschäftseinheiten ab und unterstützt die Führungskräfte bei der Zielerreichung. * Du steuerst das konzernweite HR-Controlling, Personalkostenanalysen, Szenarien und Simulationen als fundierte Entscheidungsgrundlage.
Wir suchen für unsere Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif eine Führungskraft. Als Leiter*in der Geschäftseinheit HR Business Partner & Grundsätze Tarif übernimmst du eine zentrale Schlüsselrolle in der strategischen Steuerung unseres Konzerns. Du berichtest direkt an den und verbindest wirtschaftliche Ziele, tarifliche Rahmenbedingungen und moderne HR-Instrumente zu einer wirkungsvollen Gesamtstrategie. * Du entwickelst und steuerst die Umsetzung der konzernweite HR-Strategie in enger Abstimmung mit und Geschäftseinheiten. * Du leitest HR-relevante Initiativen aus den strategischen Zielsetzungen der Geschäftseinheiten ab und unterstützt die Führungskräfte bei der Zielerreichung. * Du steuerst das konzernweite HR-Controlling, Personalkostenanalysen, Szenarien und Simulationen als fundierte Entscheidungsgrundlage.
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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - 2026
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement - 2026
MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin
Ketzin, Nauen, Falkensee, Potsdam, Berlin
Schnelle Bewerbung
MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin * Ketzin, Nauen, Falkensee, Potsdam, Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind MOSOLF - Dein Weg in die Zukunft! Über die MOSOLF Gruppe: Wir sind ein maßgeblicher Logistik-Experte und Systemdienstleister für die pulsierende Automobilindustrie. Mit unserer beeindruckenden Leistung von jährlich rund 2,5 Millionen bewegten Fahrzeugen stehen wir an der Spitze unserer Branche. Unser Portfolio umfasst nicht nur den Transport, sondern auch umfassende Services wie Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. Damit decken wir den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge unserer renommierten europäischen Kunden ab. Nutze deine Chance bei der MOSOLF SE & Co. KG: Beginne eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Logistikunternehmen, die dich zum ...
MOSOLF SE & Co. KG | Niederlassung Ketzin * Ketzin, Nauen, Falkensee, Potsdam, Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind MOSOLF - Dein Weg in die Zukunft! Über die MOSOLF Gruppe: Wir sind ein maßgeblicher Logistik-Experte und Systemdienstleister für die pulsierende Automobilindustrie. Mit unserer beeindruckenden Leistung von jährlich rund 2,5 Millionen bewegten Fahrzeugen stehen wir an der Spitze unserer Branche. Unser Portfolio umfasst nicht nur den Transport, sondern auch umfassende Services wie Verkaufs- und Vermietvorbereitungen, Lagerung, Begutachtungen, Aufbereitung und Sonderausbau. Damit decken wir den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge unserer renommierten europäischen Kunden ab. Nutze deine Chance bei der MOSOLF SE & Co. KG: Beginne eine Ausbildung in einem zukunftsorientierten Logistikunternehmen, die dich zum ...
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Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
(Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Gleichzeitig bist Du nah an der Praxis, indem Du Dein 5-köpfiges HR-Operations-Team nicht nur leitest, sondern bei Bedarf auch im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Wenn Du komplexe HR-Projekte souverän steuern, ein Team führen und nachhaltige Veränderungen gestalten ...
(Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv über Projekte mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale Initiativen im Personalbereich (von der Weiterentwicklung bestehender Abläufe bis hin zur Implementierung moderner HR-IT-Lösungen) und prägst damit nachhaltig die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen. Gleichzeitig bist Du nah an der Praxis, indem Du Dein 5-köpfiges HR-Operations-Team nicht nur leitest, sondern bei Bedarf auch im operativen Tagesgeschäft unterstützt. Wenn Du komplexe HR-Projekte souverän steuern, ein Team führen und nachhaltige Veränderungen gestalten ...
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)
Labor Berlin
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
(Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen * Digitalisierung vorantreiben: Ausbau von Self-Service- und Reporting-Tools sowie Weiterentwicklung einer effizienten, ...
(Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Im Fachbereich Personal Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir ab sofort eine Position als Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) Du willst HR nicht nur steuern, sondern als treibende Kraft für Projekte, Prozessoptimierung und Digitalisierung mitgestalten? In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für zentrale HR-Transformationsprojekte: Von der Weiterentwicklung effizienter Prozesse bis hin zur Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen. * HR-Projekte steuern: Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Einführung moderner HR-IT- und KI-Lösungen * Digitalisierung vorantreiben: Ausbau von Self-Service- und Reporting-Tools sowie Weiterentwicklung einer effizienten, ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
Als (Senior) HR Advisor (m/w/d) bist du eine vertrauensvolle, souveräne Ansprechperson für und . Du prägst aktiv ein positives, wertschätzendes Miteinander und bringst Ruhe, Klarheit und Struktur in anspruchsvolle HR-Situationen. * Delphi HR-Consulting GmbH - In einem dynamischen Umfeld stehen professionelle HR-Prozesse, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und kontinuierliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt. * Du verantwortest alle operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles – von Vertragserstellung bis Offboarding * Du stellst in enger Abstimmung mit Payroll und externen Partnern eine reibungslose Abwicklung sicher * Du sorgst für eine hohe Datenqualität in HR-Systemen (z. B. Workday und Jira) und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher * Du optimierst bestehende HR-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Strukturen und Richtlinien ein
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Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
Als HR Generalist*in bist du erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um den Employee Life Cycle – vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung im Unternehmen. * Du behältst den Überblick über unser HR-Postfach, betreust das Ticketystem und die HR-Hotline, pflegst Personalstammdaten, koordinierst Anfragen im HR-Services Team und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente. * Zusätzlich bringst du dich in ausgewählte HR-Projekte ein und arbeitest eng mit deinen Teamkolleg*innen zusammen, um Führungskräfte und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen. * Interesse an der Digitalisierung von HR-Prozessen sowie grundlegende Erfahrung im Umgang mit HR-Software (z.B. Workday)
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. * Was ist unser Business?
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. * Was ist unser Business?
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Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld - Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
Als Senior HR Business Partner (m/w/d) gestalten Sie moderne Personalarbeit aktiv mit und positionieren sich als strategischer Partner für unsere Fachbereiche und Standorte. * Strategische Weiterentwicklung und Transformation der HR-Arbeit im internationalen Konzernumfeld * Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen globalen HR-Organisation * Nutzung von HR Analytics und KPIs zur datenbasierten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium und mehrjährige HR-Erfahrung im internationalen Konzernumfeld - Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
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Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting. Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. • Du identifizierst aktiv passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Business-Netzwerke, Jobplattformen)
Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting. Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. • Du identifizierst aktiv passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Active Sourcing, Business-Netzwerke, Jobplattformen)
NEU
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.
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HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
HR-Generalist/ Personalmanager (m/w/d)
Verein zur Förderung eines Deutschen Forschungsnetzes e. V.(DFN)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
die Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
die Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse * ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
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HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
HR Generalist / Personalreferent / (m/w/x)
Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft
Berlin-Charlottenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. * Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft - Butenschön und Partner steht seit mehr als 50 Jahren für exzellente Steuerberatung – getragen von 6 Partner:innen, mehr als 75 klugen Köpfen und einem klaren Anspruch: gemeinsam wachsen. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration
Die Partner:innen verstehen HR als fachliche Beratungsfunktion und beziehen die HR-Perspektive bewusst in ihre Entscheidungen ein. * Butenschön und Partner Steuerberatungsgesellschaft - Butenschön und Partner steht seit mehr als 50 Jahren für exzellente Steuerberatung – getragen von 6 Partner:innen, mehr als 75 klugen Köpfen und einem klaren Anspruch: gemeinsam wachsen. Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Bisher waren die HR-Themen auf mehrere Personen verteilt – künftig bündeln wir diese Aufgaben in einer zentralen Rolle. Sie arbeiten eng mit der zusammen und bilden gemeinsam die zentrale Schnittstelle für interne Organisation und HR. Gleichzeitig behalten Sie den Blick fürs Ganze: Sie erkennen Handlungsbedarfe frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und sorgen dafür, dass HR-Prozesse klar, verlässlich und menschlich bleiben. HR-Administration
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(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
(Senior) SAP Berater:in HCM - SAP SuccessFactors
NTT DATA Business Solutions AG
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
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Schnelle Bewerbung
Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst!
Werde Teil unseres einzigartigen Monkey Business voller Kreativität, Teamgeist und eine lockere Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der du deine Persönlichkeit voll einbringen kannst!
NEU
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Onefootball GmbH * Berlin, Berlin, Germany * Referendariat * Vollzeit - Who is Onefootball? We are a truly global company, with ~240 employees representing over 40 different nationalities revolutionising football from our hubs in Berlin, London and Lisbon. We are proud to be diverse and inclusive of all. Speaking up is essential, voices are heard - it is fundamental to our culture. We work in a safe and welcoming environment that celebrates collaboration, appreciation and constructive feedback. And we have a lot of fun too - we didn't become the world's best football app without laughter or some friendly football rivalries! But while we might not all support the same football team, we always play as one team. Was Dich erwartet - Bist Du leidenschaftlich an der Bundesliga, Premier League, Serie A oder La Liga interessiert?
Onefootball GmbH * Berlin, Berlin, Germany * Referendariat * Vollzeit - Who is Onefootball? We are a truly global company, with ~240 employees representing over 40 different nationalities revolutionising football from our hubs in Berlin, London and Lisbon. We are proud to be diverse and inclusive of all. Speaking up is essential, voices are heard - it is fundamental to our culture. We work in a safe and welcoming environment that celebrates collaboration, appreciation and constructive feedback. And we have a lot of fun too - we didn't become the world's best football app without laughter or some friendly football rivalries! But while we might not all support the same football team, we always play as one team. Was Dich erwartet - Bist Du leidenschaftlich an der Bundesliga, Premier League, Serie A oder La Liga interessiert?
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
SAP HCM SuccessFactors Presales Consultant (m/w/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Hamburg, Köln, Berlin, Stuttgart, Dortmund, Region DACH
Teilweise Home-Office
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. ■ In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
NTT DATA Business Solutions AG - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren. ■ In Kundenterminen überzeugst Du bis auf Geschäftsführungsebene mit Präsentationen zu Systemen, Methoden, Prozessen und dem konkreten Business-Mehrwert. ■ Du entwickelst erste HR-IT-Strategien und Roadmaps mit Schwerpunkt SuccessFactors - immer mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft.
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PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die ...
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding. * Durch die Teilnahme an Baustellenbesuchen und die Vermittlung von Einblicken in die ...
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Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Kennenlernen der Organisation bürotechnischer und projektbezogener Abläufe sowie der Beschaffung von Arbeits- und Organisationsmitteln. * Erledigung des Schriftverkehrs durch betriebliche Kommunikationssysteme sowie Durchführung der digitalen Dokumentenablage. * Kennenlernen der Auswertung von Daten sowie der Erstellung von Abrechnungen, Präsentationen und Statistiken.
PORR GmbH & Co. KGaA * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Kennenlernen der Organisation bürotechnischer und projektbezogener Abläufe sowie der Beschaffung von Arbeits- und Organisationsmitteln. * Erledigung des Schriftverkehrs durch betriebliche Kommunikationssysteme sowie Durchführung der digitalen Dokumentenablage. * Kennenlernen der Auswertung von Daten sowie der Erstellung von Abrechnungen, Präsentationen und Statistiken.
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Schnelle Bewerbung
Tegel Projekt GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Du organisierst gern, behältst den Überblick – und willst im Büro richtig durchstarten? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Kauffrau | Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche) Ausbildungsdauer: in der Regel 3 Jahre
Tegel Projekt GmbH * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei! Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Du organisierst gern, behältst den Überblick – und willst im Büro richtig durchstarten? Dann starte bei uns deine Ausbildung zur/zum Kauffrau | Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 - Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche) Ausbildungsdauer: in der Regel 3 Jahre
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
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Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG
Berlin
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil des erfolgreichen Teams der HSG Hermes Service Gesellschaft mbH, einer 100% Tochter des Hermes Einrichtungs Service, und profitiere von vielen Vorteilen. Seit mehr als 50 Jahren beliefern die 2-Mann-Teams des Hermes Einrichtungs Service Kunden in Deutschland und im benachbarten Ausland mit Möbeln, Elektrogroßgeräten sowie sonstigen schweren und sensiblen Gütern. Mit jährlich rund sieben Millionen Sendungen ist der Hermes Einrichtungs Service Marktführer im Bereich 2-Mann-Handling. Eine Vielzahl von Versendern aus diversen Branchen und mit unterschiedlichsten Anforderungen vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Serviceorientierung unseres 2-Mann-Handlings- und das nicht ohne Grund: mehrfach wurden wir vom TÜV-Saarland mit der Bestnote „Sehr gut“ ausgezeichnet.
Hermes Einrichtungs Service GmbH & Co. KG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Werde Teil des erfolgreichen Teams der HSG Hermes Service Gesellschaft mbH, einer 100% Tochter des Hermes Einrichtungs Service, und profitiere von vielen Vorteilen. Seit mehr als 50 Jahren beliefern die 2-Mann-Teams des Hermes Einrichtungs Service Kunden in Deutschland und im benachbarten Ausland mit Möbeln, Elektrogroßgeräten sowie sonstigen schweren und sensiblen Gütern. Mit jährlich rund sieben Millionen Sendungen ist der Hermes Einrichtungs Service Marktführer im Bereich 2-Mann-Handling. Eine Vielzahl von Versendern aus diversen Branchen und mit unterschiedlichsten Anforderungen vertrauen auf die Leistungsfähigkeit und Serviceorientierung unseres 2-Mann-Handlings- und das nicht ohne Grund: mehrfach wurden wir vom TÜV-Saarland mit der Bestnote „Sehr gut“ ausgezeichnet.
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Schnelle Bewerbung
Ed. Züblin AG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
Ed. Züblin AG * Berlin * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns