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                          • Hr-Management
                          • HR Advisor
                          • HR Project Management
                          • Senior HR Business Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Administration
                          68






                          98 Treffer für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (all genders)

                          Interflex Datensysteme GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit.
                          Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit.
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                          HR Business Partner (m/f/d)

                          BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH
                          Tübingen
                          Teilweise Home-Office
                          About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. * 5–8+ years of experience as an HR Generalist or HR Business Partner in a global, matrixed, or fast‑scaling organization. • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface ...
                          About the role: Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Tübingen and are currently looking for a HR Business Partner & HR Coordinator (m/f/d) for BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH (STH). • Provide full‑cycle HR business partnering to smaller EMEA entities without dedicated HR teams, ensuring they receive high‑quality guidance and support. * 5–8+ years of experience as an HR Generalist or HR Business Partner in a global, matrixed, or fast‑scaling organization. • Serve as the central HR Coordinator for all global Solar Trade entities, ensuring consistent standards, governance, and operational excellence. • Act as the senior interface between Group HR and local HR teams worldwide, driving alignment on strategic HR initiatives and global frameworks. • Build and steward a global HR community within Solar Trade to foster collaboration, share best practices, and surface ...
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                          HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich
                          HR Referenten / HR Generalisten (m/w/d) * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Durchführung und Unterstützung in allen sonstigen HR-Themen im Betreuungsbereich
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                          Schnelle Bewerbung
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
                          ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          CGI Deutschland B.V. & Co. KG
                          Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit.
                          Als Teil unseres stetig wachsenden bundesweiten HR-Teams übernimmst du als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Business Unit Germany South die ganzheitliche Beratung in personalrelevanten Fragen eines Geschäftsbereichs auf Management-Ebene. * Mindestens 3 Jahre relevante HR-Erfahrung, davon mehrere als HR Business Partner Für den weiteren Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereiches suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Führungskräfte begleitet und unsere People-Strategie aktiv mitgestaltet. Als HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist du strategischer Sparringspartner, Veränderungsbegleiter und People Advocate für deinen Geschäftsbereich. Unser Erfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitenden und einer modernen, zukunftsorientierten HR-Arbeit. Dabei berichtest du direkt an den HR-Direktor der Business Unit.
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                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
                          Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um
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                          HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
                          Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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                          HR Business Partner* International

                          Paul Bauder GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
                          Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Transformation vom klassischen Personalreferenten zum modernen HR Business Partner ein und gestaltest die Weiterentwicklung der HR-Rolle mit. * Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR Business Partner mit relevantem Recruiting-Anteil
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                          Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
                          Erhalte umfangreiche Einblicke in die Arbeit eines HR Business Partners sowie Teilnahme an Meetings mit den betreuten Fachbereichen - Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. * Aktive Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft mit Raum für Eigeninitiative, die Einbringung eigener Ideen und die Übernahme erster Verantwortung * Koordination und Begleitung unterschiedlicher HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Schnittstellen, z. B. im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements * Ausgeprägtes Interesse an HR-Themen sowie erste Erfahrungen im HR-Bereich wünschenswert * Interesse neue Themen im HR in allen Facetten zu beleuchten und zu verbessern
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                          Referent Personalentwicklung (w/m/d)

                          WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Trainer, Coach oder Change-Berater (w/m/d) mit.
                          Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Trainer, Coach oder Change-Berater (w/m/d) mit.
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                          HR Expert (m/w/d) Senior Executives

                          Alfred Kärcher SE & Co. KG
                          Winnenden bei Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung. * Gestaltungskraft: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards und -Prozesse mit (z.B. Dienstwagenrichtlinien, Top Executive Recruiting-Prozess.) * Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation).
                          Gestalten Sie die Zukunft unserer Top-Führungskräfte als HR Expert (m/w/d) Senior Executives - Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit Leidenschaft für die Betreuung von Top-Führungskräften und komplexen internationalen HR-Themen? * Strategische Partnerschaft: Sie unterstützen die HR Manager*innen in den Regionen mit Ihrer Expertise und stehen in engem Austausch mit dem Human Resources zur Nachfolgeplanung. * Gestaltungskraft: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Implementierung unternehmensweiter HR-Standards und -Prozesse mit (z.B. Dienstwagenrichtlinien, Top Executive Recruiting-Prozess.) * Internationale Expertise: Sie verantworten das End-to-end-Management internationaler Transfers und koordinieren dabei interne (HR, Recht, Steuern, Export) und externe Stakeholder (Behörden, Kanzleien, Service Provider für Steuern, Sozialversicherung, Immigration, Relocation).
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                          Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit ...
                          Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit ...
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                          freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den ...
                          freenet DLS GmbH * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Du möchtest abwechslungsreiche Büroaufgaben übernehmen, von der Organisation moderner Arbeitsprozesse über die Arbeit in SAP bis hin zum Einsatz gängiger MS-Office-Programme? Du willst ein offenes, modernes Team unterstützen und dabei echte Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität, einem wertschätzenden Miteinander und attraktiven Sozialleistungen. * Zu Deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Zahlungen und Rechnungen mit den ...
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                          Junior HR Consultant (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
                          Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                          Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Referendariat * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machst den Unterschied – YOU MAKE US - Aufgaben * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die ...
                          Daimler Truck AG * Leinfelden-Echterdingen * Referendariat * Vollzeit - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Werden Sie Teil unseres globalen Teams: Sie machst den Unterschied – YOU MAKE US - Aufgaben * Durchführen von gezielten Recherchen zu aktuellen Problemstellungen als auch die ...
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                          Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence ...
                          Design your program with up to 6 stations in areas of labor law, HR transformation, HR business partnering, and specialized M&A projects – possibly also in departments outside of HR. In this process, you will also gain insights into the classic tasks of an HR generalist and bring entrepreneurial foresight into diverse projects of the Bosch Group. Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence ...
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                          Ströer SE & Co. KGaA * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ innovative Köpfe * #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 - Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation!
                          Ströer SE & Co. KGaA * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. * 11.000+ innovative Köpfe * #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland * 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 - Starte Deine Karriere in der Welt der Büroorganisation und Kommunikation!
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                          Technischer Mitarbeiter / Koordinator Leitwarte (m/w/d)

                          Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen in Stuttgart einen Technischen Mitarbeiter / Koordinator Leitwarte (m/w/d) * Vollzeit * Ab sofort - Ihre Aufgaben * Überwachung und Steuerung der Verteilbetriebsanlagen der Bodensee-Wasserversorgung sowie der Dienstleistungsanlagen im Normal- und Schichtbetrieb * Analyse der Betriebssituation und der prognostizierten Wasserabgabe * Koordination des gewerkeübergreifenden Bereitschaftsdienstes zur Störungsbehebung * Meldestelle für interne und externe Anfragen
                          Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - 1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr. Wir suchen in Stuttgart einen Technischen Mitarbeiter / Koordinator Leitwarte (m/w/d) * Vollzeit * Ab sofort - Ihre Aufgaben * Überwachung und Steuerung der Verteilbetriebsanlagen der Bodensee-Wasserversorgung sowie der Dienstleistungsanlagen im Normal- und Schichtbetrieb * Analyse der Betriebssituation und der prognostizierten Wasserabgabe * Koordination des gewerkeübergreifenden Bereitschaftsdienstes zur Störungsbehebung * Meldestelle für interne und externe Anfragen
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                          3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
                          3 bis 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder beratenden Position (zB HR Operations, HR Generalist, HR Business Partner, etc)
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                          Rechtsreferendar Wahlstation im Bereich Steuerberatung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ...
                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Karlsruhe, Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als Rechtsreferendar/Rechtsreferendarin im Bereich Steuerberatung übernimmst du von Beginn an Verantwortung in der Mandats- und Projektarbeit und wirst zusammen mit erfahrenen Rechtsanwälten / Rechtsanwältinnen und Steuerberatern / Steuerberaterinnen unsere Mandanten und Mandantinnen zu verschiedensten Steuerthemen beraten. Dadurch erhältst Du tiefgreifende Einblicke in die Tätigkeit unterschiedlicher Branchen und kannst Dein Netzwerk aufbauen. Deine Aufgaben - Du bist angehender Steuer-Profi und willst im Rahmen der Wahlstation Dein juristisches Profil schärfen? * Du wirkst bei der Vorbereitung und Anfertigung von gutachterlichen Stellungnahmen zu ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, ein seit über 40 Jahren etablierter strategischer Partner für international tätige Unternehmen und Modulzulieferer aus der Automobilindustrie, sucht nach engagierten Talenten für die Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d). Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen ...
                          IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, als Teil der globalen Bocar Gruppe, ist ein bedeutender Akteur im europäischen Automobilmarkt und spezialisiert auf die präzise Entwicklung und Fertigung von Komponenten. IMEXTRADING Maschinenhandels GmbH, ein seit über 40 Jahren etablierter strategischer Partner für international tätige Unternehmen und Modulzulieferer aus der Automobilindustrie, sucht nach engagierten Talenten für die Ausbildung zum Industriekaufmann/frau (m/w/d). Mit dem Hauptsitz in Leinfelden-Echterdingen hat sich das Unternehmen auf die Beschaffung und den Export von Investitionsgütern, Ersatzteilen und technischen Produkten spezialisiert. Durch langjährige und vertrauensvolle Beziehungen zu Lieferanten ist IMEXTRADING führend in den Bereichen ...
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                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne Deine Ausbildung am Standort Stuttgart zum 01.09.2026 als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (allgemeine Finanzbuchhaltung) Eine Ausbildung, bei der Du fester Bestandteil des Teams bist und Deine Qualitäten unter Beweis stellen kannst– gibt's die? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle.
                          Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg * Stuttgart * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ein Lächeln verbindet - Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne Deine Ausbildung am Standort Stuttgart zum 01.09.2026 als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement (allgemeine Finanzbuchhaltung) Eine Ausbildung, bei der Du fester Bestandteil des Teams bist und Deine Qualitäten unter Beweis stellen kannst– gibt's die? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Berater in Kirchentellinsfurt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Berater in Kirchentellinsfurt liegt bei 49.100 €. Gehälter für Hr Berater in Kirchentellinsfurt liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 98 offene Stellenanzeigen für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kirchentellinsfurt einen Hr Berater Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kirchentellinsfurt einen Hr Berater Job suchen: Stuttgart, Pforzheim, Reutlingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt suchen?
                          Wer nach Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt sucht, sucht häufig auch nach Management, Beratung, HR Consultant.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt??
                          Für einen Hr Berater Job in Kirchentellinsfurt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Büromanagement, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt?
                          Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt?
                          Für Hr Berater Jobs in Kirchentellinsfurt gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.