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                          690 Treffer für Hr Associate Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Streifeneder ortho.production GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Streifeneder ortho.production GmbH
                          Emmering
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
                          Als HR Generalist (m/w/d) bist du bei uns nicht Kaffeekoordinator:in, sondern mittendrin im Herzschlag unseres Unternehmens. Als HR Generalist (m/w/d) wirst du Teil unseres europäischen People‑Teams und unterstützt unsere Standorte in der DACH‑Region . Gemeinsam mit einer weiteren HR‑Kolleg:inn übernimmst du die Verantwortung für unsere HR‑Services und sorgst dafür, dass unsere über 300 Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. * Außerdem bringst du dich engagiert in lokale und regionale HR- bzw. People-Projekte ein und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Strukturen voran. * Eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalmanagement oder ein passendes Studium wie BWL/HR, Human Resource Management oder Wirtschaftspsychologie * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus.
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                          Heidelberg Pharma AG

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Heidelberg Pharma AG
                          Ladenburg bei Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
                          Aufgrund eines bereits erfolgten Personalabbaus auf rund 30 Mitarbeitende und der damit einhergehenden Auflösung des bisherigen HR-Teams Ende Juni 2026 übernimmst Du als erfahrene/r HR-Allrounder die alleinige Weiterführung der bestehenden HR-Prozesse. * Abgeschlossene Berufsausbildung / Studium sowie wenigstens 10 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise aus mindestens zwei Unternehmen * Verständnis und Interesse an Trends im HR-Bereich und hohe IT-Affinität
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                          Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Bayerische Hausbau RE GmbH & Co. KG
                          Pullach im Isartal
                          Teilweise Home-Office
                          Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * HR gestalten: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen * Idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand
                          Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Personalteams. Mit Ihrem breiten Wissen im Personalwesen und Ihrer Hands-on-Mentalität sind Sie ein zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen Ihres Betreuungsbereiches. * Administration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Pflege der digitalen Personalstammdaten im HR-System REXX * HR gestalten: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen * Idealerweise mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand
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                          Evidensia Deutschland GmbH

                          HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d)

                          Evidensia Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
                          Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Funktionen sowie den Verantwortlichen an unseren tiermedizinischen Standorten
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                          NEU
                          CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG

                          Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration

                          CHEFS CULINAR Süd GmbH & Co. KG
                          Pilsach
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
                          Werde ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in unserer neuen Niederlassung in Pilsach als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personaladministration in Vollzeit (38,5 Std./Woche). Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten mit und sorgst mit deinem Know-How für eine verlässliche Personalarbeit. * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Rahmen des Standortaufbaus zählen ebenso wie die Entwicklung eines Personalcontrollings zu deinen Aufgaben. * Du freust dich darauf deine Kommunikationsstärke einzubringen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einer wichtigen Rolle innerhalb einer wachsenden Organisation zu übernehmen.
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                          Sparkasse Fürstenfeldbruck

                          HR Business Partner (Führungskräfteberater) (m/w/d)

                          Sparkasse Fürstenfeldbruck
                          Fürstenfeldbruck
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
                          Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (gerne im Bankenumfeld) * Sicherstellung der Zusammenarbeitsmodelle im Rahmen der HR-Governance * Sehr gute Kenntnisse in HR-/Führungs-Tools und -Methoden sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen
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                          NEU
                          Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG

                          Personaldisponent / Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

                          Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG
                          Freiburg im Breisgau
                          Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Veranstaltungsbereich, die sowohl die Abteilungsleiterin des Konzerthauses Freiburg organisationsstark im operativen Tagesgeschäft unterstützt als auch in Eigenregie den Aushilfspool (ca. 50 Aushilfen) steuert und weiterentwickelt. Aufgaben
                          Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG * Freiburg im Breisgau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Veranstaltungsbereich, die sowohl die Abteilungsleiterin des Konzerthauses Freiburg organisationsstark im operativen Tagesgeschäft unterstützt als auch in Eigenregie den Aushilfspool (ca. 50 Aushilfen) steuert und weiterentwickelt. Aufgaben
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                          Littlebit Technology GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          Littlebit Technology GmbH
                          Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
                          Werde ein Bit of Littlebit als Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort in Alzenau. … bist zuständig für die Sicherstellung der organisatorischen HR-Prozesse und die Personalbetreuung in einem zugewiesenen Bereich. * HR-Controlling: Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden * Unterstützung bei HR-Projekten * Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Managementsystem Rexx
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                          BWI GmbH

                          Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

                          BWI GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
                          Der Bereich der HR Business Partner verantwortet die operativen Personalthemen sowie die Beratungs- und Betreuungsprozesse im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Er verzahnt strategisches Personalmanagement mit dem operativen Geschäft und trägt dazu bei, die strategischen Ziele der BWI zu erreichen, indem aus den Business-Zielen und -Plänen gemeinsam HR-Strategien abgeleitet werden, deren Umsetzung geplant, durchgeführt und deren Erfolg überprüft werden. * Mitarbeit bei HR-Sonderthemen / HR-Projekten sowie Optimierung von Personalprozessen
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                          Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG

                          HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung | befristet für zwei Jahre

                          Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
                          Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga)
                          Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit * Gute Kenntnisse mit MS Office und einer ganzheitlichen HR-Software (vorzugsweise Loga)
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                          meinestadt.de

                          Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche

                          meinestadt.de
                          Nürnberg
                          Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
                          Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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                          ACANDIS GmbH

                          HR Business Partner International (m/w/d)

                          ACANDIS GmbH
                          Pforzheim
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
                          Erfahrung in einer HR Business Partner Rolle oder in einer generalistischen HR-Funktion - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner International (m/w/d) Medizintechnik * Enge Zusammenarbeit mit den Partnern für Deutschland und Orientierung an den HR-Prozessen des Stammhauses sowie Abstimmung mit dem Corporate Development * Abstimmung mit externen , z. B. Steuerbüros in den jeweiligen Ländern, zur Sicherstellung rechtskonformer und effizienter HR-Prozesse * Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Harmonisierung internationaler HR-Abläufe * Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, HR, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation * Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, internationale HR-Strukturen aktiv mitzuprägen
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                          PreZero Stiftung & Co. KG

                          HR Generalist (m/w/d)

                          PreZero Stiftung & Co. KG
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
                          Du bringst fundierte Berufserfahrung im Recruiting oder als HR-Generalist mit und hast bereits erste Erfolge in der Optimierung von HR-Standards erzielt. * Du bist absolut sicher im Umgang mit modernen HR-Systemen sowie Recruiting-Tools (idealerweise SuccessFactors) und hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse.
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                          AZUR SPACE Solar Power GmbH

                          HR-Generalist/in (m/w/d)

                          AZUR SPACE Solar Power GmbH
                          Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
                          Sie betreuen und im operativen Alltag und klären fachliche HR-Fragen pragmatisch und lösungsorientiert. * Sie erstellen HR-Reportings, werten relevante Kennzahlen aus und leiten daraus Handlungsimpulse ab. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben strukturiert und sorgen für eine saubere, rechtssichere Dokumentation. * Sie bringen sich in HR-Projekte ein und entwickeln Prozesse in einem Hightech-Produktionsumfeld weiter. * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung - Sie möchten HR dort gestalten, wo Präzision und Teamarbeit entscheidend sind?
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                          optimed Medizinische Instrumente GmbH

                          HR Generalist (m/w/d)

                          optimed Medizinische Instrumente GmbH
                          Ettlingen
                          Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen.
                          Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR-Generalist oder HR Business Partner. * Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie Erstellung von monatlichen Reports. * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen. * Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Pflege des HRM-Systems (HR Works). * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen.
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                          Orizon

                          Personalberater/ HR Consultant(m/w/d) - Personaldienstleistung | Bodensee

                          Orizon
                          Singen (Hohentwiel)
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen erfahrene Personalberater / HR Consultants (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für die Bodensee Region am Standort Singen (Hohentwiel).
                          Wir suchen erfahrene Personalberater / HR Consultants (m/w/d) im Bereich Personaldienstleistung & Arbeitnehmerüberlassung für die Bodensee Region am Standort Singen (Hohentwiel).
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                          J. König GmbH & Co

                          HR-Generalist (m/w/d)

                          J. König GmbH & Co
                          Karlsruhe
                          Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
                          Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager, HR Referent oder HR Business Partner Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit in Karlsruhe-Durlach - die oder der mehr als nur den HR-Bereich eigenständig gestaltet, sondern auch Kolleginnen und Kollegen unterstützt. * Du übersetzt strategische Anforderungen in praktikable, umsetzbare HR-Lösungen
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                          Amadeus Fire AG

                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Action Deutschland GmbH

                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          HAPEKO Deutschland GmbH

                          Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen

                          HAPEKO Deutschland GmbH
                          Backnang, Winnenden, Waiblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
                          Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
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                          Albers Advisory Gmbh

                          HR Generalist (m/w/d) 30 Stunden/Woche

                          Albers Advisory Gmbh
                          Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
                          Zur Verstärkung des Personalteams suchen wir ein*n strukturierten und serviceorientierten HR Generalist*in (m/w/d) in unbefristeter Teilzeit (30 Wochenstunden), die erste Praxiserfahrung im Personalbereich mitbringt oder diese weiter ausbauen möchte. Ihre Aufgaben als HR Generalist (m/w/d) in Würzburg - Ihr Profil als HR Generalist (m/w/d) * Operative Personalarbeit: Unterstützung der HR-Leitung im Tagesgeschäft, erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allgemeinen Personalthemen * HR-Administration: Erstellung und Pflege von Unterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Kennzahlen * Recruiting & Projekte: Mitwirkung in Bewerbungsprozessen, Beteiligung an HR-Projekten, Events und interne Kommunikation * Kooperation: Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen HR-Dienstleistern * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit HR-Software oder Zeiterfassungssystemen von Vorteil
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                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG

                          HR Generalist - in Teilzeit (m/w/d) ca. 25 Stunden

                          DS Smith Packaging Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Aschaffenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
                          Du arbeitest bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen tatkräftig mit. * Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen. * Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine einschlägige Weiterbildung im HR Bereich, z.B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
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                          Heimberger GmbH

                          Personalreferent / Human Resources Manager / HR Generalist in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

                          Heimberger GmbH
                          Oberderdingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
                          Projekte: Übernahme von HR-Projekten, z.B. Einführung neuer Benefits oder Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen * Erfahrung im Recruiting, der Personaladministration und/oder der Übernahme von HR-Projekten
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          46.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Associate in Süddeutschland liegt bei 46.100 €. Gehälter für Hr Associate in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 37.100 € und 54.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Associate Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 690 offene Stellenanzeigen für Hr Associate Jobs in Süddeutschland.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Hr Associate Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Hr Associate Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Associate Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Hr Associate Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Human Resources Business Partner, HR Transformation, HR Intern.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Associate Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Hr Associate Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Büromanagement.
                          Zu welcher Branche gehören Hr Associate Jobs in Süddeutschland?
                          Hr Associate Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Associate Jobs in Süddeutschland?
                          Für Hr Associate Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 137 offene Teilzeitstellen.