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88 Treffer für Hr Assistenz Jobs in Iserlohn im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
KIRCHHOFF Automotive AG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
KIRCHHOFF Automotive SE ist ein international tätiger Automobilzulieferer, der Karosserielösungen und Hybridstrukturen entwickelt und produziert. Gesucht wird ein HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) zur strategischen Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftswissenschaften, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung & Zeitwirtschaft in Teilzeit
VTI Ventil Technik GmbH
Iserlohn
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTI Ventil Technik GmbH entwickelt und produziert Hochdruckventile und Druckregler für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachbezug, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
VTI Ventil Technik GmbH entwickelt und produziert Hochdruckventile und Druckregler für anspruchsvolle Anwendungen weltweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachbezug, Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeiterfassung sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Verbundstudium, um kaufmännische Funktionsbereiche kennenzulernen und parallel einen Bachelor of Arts zu erwerben. Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an Fremdsprachen werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Verbundstudium, um kaufmännische Funktionsbereiche kennenzulernen und parallel einen Bachelor of Arts zu erwerben. Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an Fremdsprachen werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für prozessorientierte Einblicke in kaufmännische Funktionsbereiche wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Marketing und Einkauf. Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an Fremdsprachen werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für prozessorientierte Einblicke in kaufmännische Funktionsbereiche wie Finanzbuchhaltung, Vertrieb, Marketing und Einkauf. Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch und Mathematik sowie Interesse an Fremdsprachen werden vorausgesetzt.
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Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d)
Schlüter-Systems KG
Iserlohn
Teilweise Home-Office
42000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und ATOSS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Schlüter-Systems ist ein Familienunternehmen, das seit 1966 innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge entwickelt. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) für die Vorbereitung, Kontrolle und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und ATOSS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Einsatz in Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterverwaltung. Ein guter Realschulabschluss oder höher, Interesse an Personalgewinnung und Vertrieb sowie ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
Gesucht wird ein Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) zur dreijährigen Ausbildung ab August 2027 mit Einsatz in Recruiting, Vertrieb und Mitarbeiterverwaltung. Ein guter Realschulabschluss oder höher, Interesse an Personalgewinnung und Vertrieb sowie ein gutes Gespür für Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
37000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein HR Specialist – Personalmanagementsystem (m/w/d) zur Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Software P&I LOGA. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, tiefgreifende Erfahrung mit P&I LOGA oder vergleichbaren Systemen sowie IT-Affinität und starke Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting
KiK Textilien und Non-Food GmbH
Bönen, Dortmund, Hamm, Unna, Soest, Oelde
Teilweise Home-Office
47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
KiK Textilien und Non-Food GmbH ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 4.200 Filialen in 14 Ländern. Gesucht wird ein HR-Analyst / Mitarbeiter (m/w/d) HR-Reporting zur Analyse von HR-Prozessen, Optimierung des HR-Reportings und Verwaltung von Dashboards in Qlik Sense. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, fundierte Erfahrung im Personalcontrolling, sichere Kenntnisse in Personalinformationssystemen und MS Office werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Evangelische Stiftung Volmarstein
Wetter
34000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Einrichtung der Behinderten-, Kranken- und Seniorenhilfe mit etwa 4.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt sowie die Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung im Gesundheitswesen, sicherer Umgang mit MS Office und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Dortmund
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Der Mandant gehört zu den führenden Akteuren des Non-Food-Retails mit über 10.000 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Director HR Strategy & Business Partnership / Chief of Staff (m/w/d), um die Geschäftsleitung Personal bei Steuerung und Umsetzung zentraler Personalthemen zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung in strategischer HR-, Transformations- oder Consulting-Funktion, tiefes Verständnis von HR-Organisationen und modernen Operating Models sowie ausgeprägte analytische und Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
Personalreferent / HR Officer (m/w/d)
BC Deutschland GmbH
Ennepetal
Teilweise Home-Office
50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
BC Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Sonderschrauben im deutschsprachigen Raum. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Officer (m/w/d) für Zeitwirtschaft, Payroll, HR-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, mehrjährige HR-Erfahrung im produzierenden Umfeld, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Lohnsteuerrechts sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REMONDIS Industrie Service bietet seit über 40 Jahren Lösungen für die Erfassung, den Transport und die Verwertung von Abfällen. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d)
TEDi GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
TEDi ist ein führender Non-Food-Discounter mit über 3.700 Filialen in 15 Ländern und mehr als 36.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR-Reporting (m/w/d) zur Auswertung von Personalstatistiken und Erstellung von HR-Kennzahlen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Wilo ist ein Pionier für intelligente Premium-Lösungen zur Bewältigung globaler Herausforderungen entlang der Wasserkreisläufe. Gesucht wird ein Werkstudent – HR Young Professionals (w/m/d) zur Unterstützung im operativen Recruiting, bei der Event-Organisation und im Hochschulmarketing. Ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarem Fach mit mindestens drei Semestern Restdauer, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
Amprion ist ein Übertragungsnetzbetreiber, der Strom für 29 Millionen Menschen in Deutschland transportiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Begleitung von Führungskräften in technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie oder Rechtswissenschaften mit HR-Schwerpunkt, einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner in komplexen Unternehmensumfeldern, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten werden vorausgesetzt.
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Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
Der Continentale Versicherungsverbund ist ein Versicherer auf Gegenseitigkeit mit Fokus auf Privatpersonen und KMU. Gesucht wird ein Berater/Trainer (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung zur Beratung von Führungskräften, Durchführung von Trainings und Begleitung von Veränderungsprozessen. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie Beratungs- und Trainingskompetenzen werden vorausgesetzt.
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Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
Wepa Hygieneprodukte GmbH ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen in der Hygieneindustrie. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) für die eigenständige monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung von Payroll-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Payroll-Systemen werden vorausgesetzt.
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Payroll Specialist (m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
GEERS
Dortmund
Teilweise Home-Office
42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
GEERS ist der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit rund 700 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Steuerung der Übergabe an den externen Payroll-Dienstleister und Sicherung korrekter Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und Paisy-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GEERS ist der größte Anbieter in der Hörakustikbranche mit rund 700 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen. Gesucht wird ein Payroll Specialist (m/w/d) zur Vorbereitung abrechnungsrelevanter Daten, Steuerung der Übergabe an den externen Payroll-Dienstleister und Sicherung korrekter Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Payroll-Erfahrung, fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Excel- und Paisy-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG erbringt Leistungen rund um Wassermanagement und Abwasserbehandlung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
REMONDIS Aqua GmbH & Co. KG erbringt Leistungen rund um Wassermanagement und Abwasserbehandlung. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine 3-jährige Ausbildung mit Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Ein Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik, Englisch und Deutsch, Interesse an wirtschaftlichen Themen sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter:in für Lohn & Gehalt (m/w/d) - Teilzeit (20 Std. / Woche)
Sachbearbeiter:in für Lohn & Gehalt (m/w/d) - Teilzeit (20 Std. / Woche)
STRABAG Sportstättenbau GmbH
Lünen
39000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Baubranche, Grundkenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Sachbearbeiter für Lohn & Gehalt (m/w/d) in Teilzeit für die vorbereitende Lohnabrechnung und Personalsachbearbeitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Baubranche, Grundkenntnisse in Lohnabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab September 2027 für eine dreijährige Ausbildung am Standort Witten. Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und sicherer Umgang mit IT-Systemen werden vorausgesetzt.
ARDEX ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Gesucht wird ein Auszubildender Industriekauffrau/-mann (m/w/d) ab September 2027 für eine dreijährige Ausbildung am Standort Witten. Eine abgeschlossene Fachoberschulreife mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik, Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und sicherer Umgang mit IT-Systemen werden vorausgesetzt.
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HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) (Rechtsanwaltsfachangestellter, Personalfachkaufmann o. ä.)
Innolume GmbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
16500 - 19500 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
Innolume entwickelt und produziert optoelektronische Halbleiterbauelemente für Kommunikations-, Sensorik- und Photonik-Anwendungen. Gesucht wird ein HR Assistant – Personalsachbearbeitung (w/m/d) zur zuverlässigen Unterstützung aller operativen HR-Themen und administrativen Personalprozesse. Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbar, mehrjährige Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung oder Arbeitsrecht, sichere DATEV- und HR-Systemkenntnisse sowie fließendes Deutsch und gutes Englisch werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS OFFICE SYSTEMS ist ein Dienstleister für Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Archivierung. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in der Hauptverwaltung Holzwickede. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sorgfalt bei Zahlen und Rechtschreibung werden vorausgesetzt.
REMONDIS OFFICE SYSTEMS ist ein Dienstleister für Dokumentenmanagement und Dokumentenlogistik mit Schwerpunkt auf Digitalisierung und Archivierung. Gesucht wird ein Kaufmann/eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 in der Hauptverwaltung Holzwickede. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, sichere MS-Office-Kenntnisse und Sorgfalt bei Zahlen und Rechtschreibung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (w/m/d)
HR-Generalist (w/m/d)
assmann gruppe
Dortmund
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Die assmann gruppe ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen für komplexe Bauprojekte mit rund 250 Architekten und Ingenieuren. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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