Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Werkstudent/in Analytics
- Business Intelligence
- HR Systems Specialist
- Junior Business Intelligence Analyst
- Analyst Data
- Mitarbeiter/in Datenanalyse
- Praktikant/in Analytics
- Praktikum Business Analytics
- Data Analyst
- Junior Data Analyst
- Data Science
- Data analysis
- Analytics
- Business Intelligence Manager
- Werkstudent Analytics
- International HR
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Werkstudent/in Analytics
- Business Intelligence
- HR Systems Specialist
- Junior Business Intelligence Analyst
- Analyst Data
- Mitarbeiter/in Datenanalyse
- Praktikant/in Analytics
- Praktikum Business Analytics
- Data Analyst
- Junior Data Analyst
- Data Science
- Data analysis
- Analytics
- Business Intelligence Manager
- Werkstudent Analytics
- International HR
5 Treffer für HR analytics Jobs in Kaiserslautern im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
Als HR-Generalist bist du erster HR-seitiger Ansprechpartner der Mitarbeitenden und Führungskräfte in deinem Betreuungsbereich, begleitest den gesamten Employee-Life-Cycle und setzt entsprechende Personalmaßnahmen eigenständig um * Du bist Teil globaler HR-Projekte, z. B. HR-Systems, Pension & Benefits sowie Employee Engagement, verantwortest aber auch deine eigenen lokalen HR-Projekte am Standort * Du überblickst die vollständige Administration innerhalb deines Betreuungsbereichs und bist unsere HR-Fachkraft für das Thema der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) * Gemeinsam mit unserem HR-Team arbeitest du an der Konzeption und Optimierung unserer HR-Prozesse * Du erstellst Reporte sowie KPIs für die HR-Abteilung und u
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ab dem Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“
Ab dem Januar suchen wir in unserer HR-Abteilung eine Werkstudent*in im Bereich Kommunikation. * Administration der HR-Website im Intranet sowie der Kachel „Mitarbeiter*innenkommunikation“
){kind=logo}
Web-Manager:in (m/w/d/x)
Web-Manager:in (m/w/d/x)
Deutsches Forschungszentrum für künstliche Intelligenz GmbH
Saarbrücken, Osnabrück, Oldenburg, Kaiserslautern, Bremen, Berlin, Darmstadt, Trier, Lübeck
Fachliche Beratung und Schulung von :innen und Erstellung von Tutorials * SEO und Web-Analytics mit Matomo
Fachliche Beratung und Schulung von :innen und Erstellung von Tutorials * SEO und Web-Analytics mit Matomo
){kind=logo}
Web De Cologne suchen eine/n Werkstudent/in für Eventmanagement und Online Marketing -
Web De Cologne suchen eine/n Werkstudent/in für Eventmanagement und Online Marketing -
Web de Cologne e.V.
Neustadt-Nord, 50 Köln-Innenstadt, Deutschland
Schnelle Bewerbung
erste Erfahrung mit Online Marketing Tools (Mailchimp, Google Analytics, Facebook Business Manager etc.)
erste Erfahrung mit Online Marketing Tools (Mailchimp, Google Analytics, Facebook Business Manager etc.)
){kind=logo}
Product Manager - Medical SaaS (with AI/ML Focus)
Product Manager - Medical SaaS (with AI/ML Focus)
apoplex medical technologies GmbH
Pirmasens
Teilweise Home-Office
AI/ML Integration: Identify, evaluate, and prioritize opportunities to leverage AI/ML for improving clinical value (e.g., predictive analytics, automated reporting, diagnostic assistance).
AI/ML Integration: Identify, evaluate, and prioritize opportunities to leverage AI/ML for improving clinical value (e.g., predictive analytics, automated reporting, diagnostic assistance).
43 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder auch technische Ausbildung, die dir eine solide Grundlage für deine Aufgaben als HR Personaldisponent/in bietet
NEU
){kind=logo}
Du bist verantwortlich für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, u.a. für den gesamten Rekrutierungsprozess * Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Du bist verantwortlich für sämtliche operative, administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich, u.a. für den gesamten Rekrutierungsprozess * Du erarbeitest Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an der Umsetzung unserer HR-Projekte und -Strategien mit * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / HR Administration von Vorteil
){kind=logo}
Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
Du bist HR-Expert*in mit Erfahrung und Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen und Organisationen? Für die Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA am Standort Bad Kreuznach suchen wir dich als HR Business Partner*in (alle) * Ein abgeschlossenes Studium im HR-Management, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Sozialwissenschaften. * Erste Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld.
){kind=logo}
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Communitas Sozialmarketing GmbH
Bad Kreuznach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Daten und Analytics: Du misst Erfolg nicht nur, Du lebst ihn. Mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager, Facebook Business Manager etc. trackst Du akribisch alle relevanten KPIs (CPA, CPL, ROAS…) und erstellst aussagekräftige Reports.
Daten und Analytics: Du misst Erfolg nicht nur, Du lebst ihn. Mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager, Facebook Business Manager etc. trackst Du akribisch alle relevanten KPIs (CPA, CPL, ROAS…) und erstellst aussagekräftige Reports.
){kind=logo}
Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, Web Analytics, Conversation-Optimierung und Shop-Systemen
Fundierte Kenntnisse im Online-Marketing, Web Analytics, Conversation-Optimierung und Shop-Systemen
){kind=logo}
Sicherer Umgang mit Reportings, Umsatzdaten und Analysen (Excel, Shop-Analytics, BI-Tools)
Sicherer Umgang mit Reportings, Umsatzdaten und Analysen (Excel, Shop-Analytics, BI-Tools)
){kind=logo}
Als Teil unseres Teams übernimmst du eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Web-Applikationen, Data Analytics & Reporting, Robotic Process Automation und/oder Software Implementierungen.
Als Teil unseres Teams übernimmst du eigenverantwortlich Projekte in den Bereichen Web-Applikationen, Data Analytics & Reporting, Robotic Process Automation und/oder Software Implementierungen.
){kind=logo}
Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
Als HR Manager Germany (m/w/d) sind Sie das Herzstück unserer Personalarbeit in Deutschland. * Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem HR-System. * Erfahrung im Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (z.B. DATEV, Personio, AIDA), bevorzugt Loga3.
){kind=logo}
H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag
H.R. Weiler GmbH * Kirchheimbolanden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Kirchheimbolanden, suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Servicemonteur • Wartung von Brandschutzklappen, Digestorien, Klima-Split-Anlagen und - Umluftkühlgeräten (Kaltwasser) sowie Sicherheitstechnische Einrichtungen • Neuinstallationen • Sanierungen • Reparatur- und Störungsarbeiten • Umbauten - Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung in handwerklichen Bereich oder auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick • Selbständiges arbeiten • Teamorientiertes arbeiten • Führerschein Klasse B • Serviceorientierter zuvorkommender Umgang mit Kunden • Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Wir bieten • Unbefristete Vollzeitstelle • Arbeitszeit: Montag
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse in SEO und SEA (Google Ads, Keyword-Recherche, Analytics)
Gute Kenntnisse in SEO und SEA (Google Ads, Keyword-Recherche, Analytics)
){kind=logo}
(Senior) Media Buyer (m/w/d) SEA & Social Ads
(Senior) Media Buyer (m/w/d) SEA & Social Ads
ASMC GmbH
Schiffweiler, Gewerbepark Klinkenthal 55, Deutschland
Teilweise Home-Office
Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager.
Starke analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Google Tag Manager.
){kind=logo}
Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Nordhausen,Regensburg,Würzburg,Hannover,Wildau,Köln,Mannheim,Stuttgart,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
){kind=logo}
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded An
Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in Deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded An
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
){kind=logo}
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
){kind=logo}
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
){kind=logo}
SAP Datasphere, BDC & SAC Berater (m/w/d) - SAP Consultant BW/4HANA
SAP Datasphere, BDC & SAC Berater (m/w/d) - SAP Consultant BW/4HANA
Ratbacher GmbH
Hamburg, Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du wünschst Dir innovative SAP Analytics Projekte rund um die Themen SAP Datasphere, Analytics Cloud (SAC), BW/4HANA und Business Data Cloud (BDC)? Dann bietet unser Kunde aus der IT-Dienstleistungsbranche allein mit seinen über 100 SAP Analytics Experten und der SAP Gold Partnerschaft Dir die optimale Gelegenheit! Werde Teil der Erfolgsgeschichte und eines der SAP Analytics Teams und bewirb Dich als SAP Datasphere, BDC & SAC Berater (m/w/d) für einen der Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München oder deutschlandweit, mit der Möglichkeit 100% Remote aus dem Home Office heraus zu arbeiten. * Beratung Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Fokus auf innovative SAP Analytics Technologien rund um die Themen SAP Datasphere, Analytics Cloud (SAC), BW/4
Du wünschst Dir innovative SAP Analytics Projekte rund um die Themen SAP Datasphere, Analytics Cloud (SAC), BW/4HANA und Business Data Cloud (BDC)? Dann bietet unser Kunde aus der IT-Dienstleistungsbranche allein mit seinen über 100 SAP Analytics Experten und der SAP Gold Partnerschaft Dir die optimale Gelegenheit! Werde Teil der Erfolgsgeschichte und eines der SAP Analytics Teams und bewirb Dich als SAP Datasphere, BDC & SAC Berater (m/w/d) für einen der Standorte in Hamburg, Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München oder deutschlandweit, mit der Möglichkeit 100% Remote aus dem Home Office heraus zu arbeiten. * Beratung Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit Fokus auf innovative SAP Analytics Technologien rund um die Themen SAP Datasphere, Analytics Cloud (SAC), BW/4
Beliebte Jobs
- Werkstudent/in Analytics
- Business Intelligence
- HR Systems Specialist
- Junior Business Intelligence Analyst
- Analyst Data
- Mitarbeiter/in Datenanalyse
- Praktikant/in Analytics
- Praktikum Business Analytics
- Data Analyst
- Junior Data Analyst
- Data Science
- Data analysis
- Analytics
- Business Intelligence Manager
- Werkstudent Analytics
- International HR