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                          214 Treffer für Hr Allrounder Jobs in Wustermark im Umkreis von 30 km

                          HR-Business Partner(m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Wustermark
                          Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:innen der zentralen operativen Einheiten. Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. * Du monitorst die HR KPIs, berichtest diese an die und leitest bei Bedarf entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
                          Für tiefergehende Fragen oder Spezialfragen kontaktierst du unsere HR-Spezialisten und die Kolleg:innen der zentralen operativen Einheiten. Als HR Business Partner:in bei der Diebel SystemTransport GmbH bist du First-Level-Support und All-In-One-Ansprechpartner in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen in der Zentrale und unseren Niederlassungen. Du unterstützt die HR-Themen im Firmenalltag, begleitest das Onboarding und stimmst dich mit Spezialist:innen ab. First-Level-Support, Ansprechpartner und Berater in den HR-Belangen unserer Führungskräfte, unseres Fahrpersonals sowie unserer kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiterinnen. * Du monitorst die HR KPIs, berichtest diese an die und leitest bei Bedarf entsprechende Gegenmaßnahmen ein.
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                          HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding

                          Opteven Services Deutschland GmbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit.
                          Du unterstützt bei der Umsetzung von Employer-Branding- und HR-Kommunikationsmaßnahmen. * Du betreust und pflegst unsere HR-Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn und Instagram) und erstellst passenden Content. * Du arbeitest bei generalistischen HR-Themen sowie administrativen Aufgaben mit. * Du unterstützt bei europäischen HR-Projekten der Opteven Group. * Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR mit, idealerweise mit Fokus auf Recruiting, Employer Branding oder Personalmarketing. * Du bist teamfähig und hast Interesse an moderner HR-Arbeit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
                          Für unser Büro in Berlin suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) HR Administration / Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation * Unterstützung der bei unterschiedlichen HR-Projekten * Sicherer Umgang mit der MS Office Suite sowie Anwendererfahrung mit HR Works * Freude an der (digitalen) Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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                          Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
                          Zur Stärkung der HR-Forschungsgruppe an der Technischen Hochschule Wildau suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in zur Akquise und inhaltlichen Mitgestaltung angewandter Forschungsprojekte im Bereich Wirtschaft und Management. Aufbauend auf bereits vorliegenden ersten Forschungsergebnissen der HR-Forschungsgruppe unterstützt Du den gezielten Ausbau nationaler und internationaler Drittmittelaktivitäten. Im Fokus stehen anwendungsorientierte Forschungsprojekte mit Unternehmen, Stiftungen und Verbänden, insbesondere zu KI-gestützter Datenanalyse im HR-Kontext sowie zu inhaltlichen Schwerpunkten wie AI Upskilling, Employee Engagement, Quiet Quitting und Performance Management in nationalen und internationalen Organisations- und Arbeitskontexten. * Inhaltliche Mitarbeit in laufenden und neu entstehenden Forschungsprojekten der HR-Forschungsgruppe, ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen
                          Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle übernimmst du eigenständig administrative HR-Prozesse und stellst eine strukturierte, rechtssichere und effiziente Personalverwaltung sicher. Der Schwerpunkt liegt klar auf HR-Operations und administrativer Prozesssicherheit. * Erstellung standardisierter HR-Reports und Auswertungen * Sicherstellung strukturierter und effizienter HR-Prozesse * Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration * Sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise Personio) und Microsoft Anwendungen
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                          Für den Bereich Personal an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines auf 1 Jahr sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit mit 39 Stunden.
                          Für den Bereich Personal an unserem Berliner Standort suchen wir im Rahmen eines auf 1 Jahr sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung in Vollzeit mit 39 Stunden.
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                          Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35 h/Woche, befristet bis voraussichtlich August 2027, als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.).
                          Für das Personalteam der Hoffbauer gGmbH in Potsdam suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 30-35 h/Woche, befristet bis voraussichtlich August 2027, als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) * Sie bearbeiten die operativen und administrativen HR-Aufgaben von Vertragsbeginn bis -ende (Personalaktenführung, Ausfertigen von Verträgen und Bescheinigungen, Begleitung von arbeitsrechtlichen Vorgängen etc.).
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                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
                          Du übernimmst sämtliche administrativen Tätigkeiten im Bereich HR und unterstützt die HR-Business-Partner:innen im Tagesgeschäft (u. a. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren Dokumenten) * Du bist die erste Ansprechperson für bei administrativen HR-Fragen und stellst die Bearbeitung und Organisation aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum Austritt sicher * Berufserfahrung im administrativen HR-Bereich
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                          Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

                          RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin - Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung - Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.536,02 € bis 3.013,77 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.745,56 € brutto pro Monat möglich – in Anlehnung an den PTG Berlin - Aufgaben
                          RBO - Zentrale Dienste & Beratung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin - Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung - Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.536,02 € bis 3.013,77 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.745,56 € brutto pro Monat möglich – in Anlehnung an den PTG Berlin - Aufgaben
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                          meinestadt.de * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: RBO - Zentrale Dienste und Beratung gemeinützige GmbH - Einsatzort: 10178 Berlin - Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin - Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung - Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.536,02 € bis 3.013,77 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.745,56 € brutto pro Monat möglich – in Anlehnung an den PTG Berlin
                          meinestadt.de * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: RBO - Zentrale Dienste und Beratung gemeinützige GmbH - Einsatzort: 10178 Berlin - Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH erbringt im Firmenverbund der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost IT-seitige, kaufmännische und verwaltende Unternehmensdienstleistungen, Buchhaltungs- und Abrechnungsservices sowie die diesbezüglichen Beratungsleistungen für die in verschiedenen Bereichen tätigen sozialen Firmen. Arbeitszeit: 30 Wochenstunden - Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin - Zu besetzen ab: sofort, nach Vereinbarung - Vergütung: bei 30 h/ Woche Einstiegsgehalt von 2.536,02 € bis 3.013,77 € brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 3.745,56 € brutto pro Monat möglich – in Anlehnung an den PTG Berlin
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                          HR-Assistent/in (m/w/d)

                          dopa Entwicklungsgesellschaft für Oberflächenbearbeitungstechnologie mbH
                          Berlin
                          Schnelle Bewerbung
                          Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erste Erfahrung im HR-, Recruiting-, Office- oder Administrationsumfeld von Vorteil * Erfahrung mit einem HR-System wünschenswert
                          Unterstützung bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen * Umsetzung von HR-Themen im Tagesgeschäft * Sicherstellung sauberer Strukturen, Prozesse und Datenqualität im HR-System * Erste Erfahrung im HR-, Recruiting-, Office- oder Administrationsumfeld von Vorteil * Erfahrung mit einem HR-System wünschenswert
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Assistant (m/w/d) wächst du bei uns in vielseitige HR-Themen hinein und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Arbeitsalltag für alle etwas leichter, transparenter und angenehmer wird. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen bei allen HR-Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite
                          Als HR Assistant (m/w/d) wächst du bei uns in vielseitige HR-Themen hinein und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass unser Arbeitsalltag für alle etwas leichter, transparenter und angenehmer wird. * Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen bei allen HR-Fragen kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite
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                          Schnelle Bewerbung
                          Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 – 32 Wochenstunden), vorerst auf zwei Jahre befristet, als Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration) oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?
                          Berufserfahrung im Personalbereich (z.B. HR Manager, HR Operations Specialist, Personalreferent, Recruiter, Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Zur Verstärkung unseres Personalteams am Standort Berlin-Tempelhof suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung in Teilzeit (25 – 32 Wochenstunden), vorerst auf zwei Jahre befristet, als Personalsachbearbeiter / (Junior) Personalreferent – Unterhaltungselektronik (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Business Administration) oder abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)) Gelungenes Personalmanagement ist deine Leidenschaft und du siehst dich als HR-Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting.
                          Als Junior HR-Specialist:in (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Recruiting und sorgst dafür, dass wir die passenden Kandidat:innen für unser Team finden. Für unser Büro in Potsdam-Babelsberg suchen wir Unterstützung im HR-Bereich mit einem klaren Schwerpunkt im Recruiting.
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                          NEU

                          Expert*in HR-IT & Digitalisierung

                          Deutsche Rentenversicherung Bund
                          Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Identifizierung, Analyse und Implementierung von digitalen HR-Lösungen
                          Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Identifizierung, Analyse und Implementierung von digitalen HR-Lösungen
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Bonn, Dortmund, Hannover, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Bonn, Dortmund, Hannover, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main, Berlin, Mannheim, Stuttgart, Köln, Bonn, Dortmund, Hannover, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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                          NEU
                          ba tax gmbh Wirtschaftsprüfungsges. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Das erwartet dich - Keine Zettelwirtschaft, kein Alleinkampf, kein „nebenbei noch Buchhaltung“. Ein reines Payroll-Team mit 20 Kolleg:innen, moderne Prozesse, fachlicher Austausch auf Augenhöhe und Mandate, die mehr sind als Standardfälle – auch international. Dazu flexibles Arbeiten (bis zu 50 % Homeoffice) und ein Arbeitgeber, der Payroll ernst nimmt und nicht als Anhängsel betrachtet. Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für feste Mandanten * Direkte:r Ansprechpartner:in für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen * Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer & Sozialversicherung) * Bearbeitung von Auslandssachverhalten (z. B. A1-Bescheinigungen, Entsendungen)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Allrounder in Wustermark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Allrounder in Wustermark liegt bei 45.100 €. Gehälter für Hr Allrounder in Wustermark liegen im Bereich zwischen 36.300 € und 53.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Allrounder Jobs in Wustermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 214 offene Stellenanzeigen für Hr Allrounder Jobs in Wustermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wustermark einen Hr Allrounder Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wustermark einen Hr Allrounder Job suchen: Berlin, Potsdam, Brandenburg an der Havel.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Allrounder Jobs in Wustermark suchen?
                          Wer nach Hr Allrounder Jobs in Wustermark sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Event, Ingenieure und technische Berufe.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Allrounder Jobs in Wustermark??
                          Für einen Hr Allrounder Job in Wustermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, In sicherer Weise.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Allrounder Jobs in Wustermark?
                          Hr Allrounder Jobs in Wustermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Allrounder Jobs in Wustermark?
                          Für Hr Allrounder Jobs in Wustermark gibt es aktuell 70 offene Teilzeitstellen.