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14 Treffer für Hr Advisory Jobs in Lüneburger Heide im Umkreis von 30 km
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Personalbetreuer / Personalsachbearbeiter / HR –Generalist / Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
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Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH
Winsen bei Hamburg
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH * Winsen bei Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes und eingespieltes Team aus 18 Kolleg*innen, das insgesamt knapp 2.300 Abrechnungsfälle plus Famulanten, Hospitanten, Praktikanten und Ehrenamtliche betreut. ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.07.2026
Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH * Winsen bei Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist nicht ausgeschlossen. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes und eingespieltes Team aus 18 Kolleg*innen, das insgesamt knapp 2.300 Abrechnungsfälle plus Famulanten, Hospitanten, Praktikanten und Ehrenamtliche betreut. ANSTELLUNGSBEGINN: zum 01.07.2026
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische ...
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) verbinden Sie fundierte operative HR-Expertise mit der Fähigkeit, HR-Projekte, Systeme und übergeordnete konzerninterne Themen aktiv voranzutreiben. * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbar anspruchsvollen generalistischen Rolle * Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z. B. im Rahmen der Einführung von HR-Prozesstools, Workflow-Lösungen oder Zeiterfassungssystemen * Aktive Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter HR-Themen, insbesondere im Zusammenhang mit gesetzlichen Vorgaben und HR-Systemanpassungen, sowie Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für konzernseitige Abstimmungen * Als Sparringspartner beraten Sie und in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen und übernehmen zugleich generalistische ...
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PORR Spezialtiefbau GmbH * Seevetal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding.
PORR Spezialtiefbau GmbH * Seevetal * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns:/b> Auf uns bauen – mit uns wachsen - Bei der PORR realisieren wir Bauprojekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung über die Ausführung bis hin zu Betrieb, Sanierung und Recycling. Als eines der führenden Bauunternehmen Europas verbinden wir technische Exzellenz mit Teamarbeit. Gestalte mit uns Bauwerke, die bleiben. Deine Aufgaben * Erlernen der Steuerung verschiedener betriebswirtschaftlicher Abläufe im Unternehmen während dieser dreijährigen Ausbildung * Übernahme von kaufmännischen Aufgaben, beispielsweise bei den Baukaufleuten, sowie das Kennenlernen der Vielfalt des Unternehmens durch Einsätze in Abteilungen wie Einkauf, Unternehmenskommunikation oder Employer Branding.
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Landeskrankenhilfe V.V.a.G. * Lüneburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir. Deine Aufgaben * In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
Landeskrankenhilfe V.V.a.G. * Lüneburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir. Deine Aufgaben * In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig
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Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)
Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (d/m/w)
Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister
Neu Wulmstorf
Schnelle Bewerbung
Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister * Neu Wulmstorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. In unserem Hallen- und Freibad kümmern sich unsere 10 Mitarbeitenden um die Belange und Wünsche der Badegäste. Aufgaben * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Blockunterricht an der Berufsschule in Zeven * Zwischen- und Abschlussprüfungen in Hannover * im Hallen- und Freibad der Gemeinde Neu Wulmstorf * im Freibad der Samtgemeinde Horneburg (Sprungtraining) Profil * Sekundarabschluss I oder höher * gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern * gute Schwimmfähigkeiten * Engagement, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit * Verantwortungsbewusstsein * Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit - Wir bieten
Gemeinde Neu Wulmstorf Bürgermeister * Neu Wulmstorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Gemeinde Neu Wulmstorf gehört zum Landkreis Harburg und grenzt direkt an die Hansestadt Hamburg. In unserem Hallen- und Freibad kümmern sich unsere 10 Mitarbeitenden um die Belange und Wünsche der Badegäste. Aufgaben * Ausbildungsdauer: 3 Jahre * Blockunterricht an der Berufsschule in Zeven * Zwischen- und Abschlussprüfungen in Hannover * im Hallen- und Freibad der Gemeinde Neu Wulmstorf * im Freibad der Samtgemeinde Horneburg (Sprungtraining) Profil * Sekundarabschluss I oder höher * gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern * gute Schwimmfähigkeiten * Engagement, Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit * Verantwortungsbewusstsein * Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit - Wir bieten
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Auszubildende (m/w/d) als Industriekauffrau / Industriekaufmann 2026 / 2027
Auszubildende (m/w/d) als Industriekauffrau / Industriekaufmann 2026 / 2027
MHG Heiztechnik GmbH
Buchholz
Teilweise Home-Office
MHG Heiztechnik GmbH * Buchholz * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die MHG Heiztechnik GmbH, Teil der internationalen Rheem®-Familie, steht seit 1927 für Innovationen im Bereich Heizsysteme. Traditionell aus dem Brennermarkt kommend, haben wir erfolgreich in den Wachstumsmarkt der Wärmepumpen expandiert. Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein! Eine dreijährige Ausbildung in den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Vertrieb, Einkauf und Personalwesen. Bei uns arbeitest Du in einem Traditionsunternehmen mit modernen Werten und einer starken Zukunftsperspektive zu mehr als fairen Konditionen – und das in einem starken Team. * Gut ankommen – von Anfang an: Intensive Einarbeitung in das Unternehmen sowie Übernahme praxisnaher Projekten
MHG Heiztechnik GmbH * Buchholz * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die MHG Heiztechnik GmbH, Teil der internationalen Rheem®-Familie, steht seit 1927 für Innovationen im Bereich Heizsysteme. Traditionell aus dem Brennermarkt kommend, haben wir erfolgreich in den Wachstumsmarkt der Wärmepumpen expandiert. Aktuell erleben wir eine spannende Phase des Wachstums und der Transformation – und du kannst Teil dieser Zukunft sein! Eine dreijährige Ausbildung in den Bereichen Rechnungswesen, Materialwirtschaft, Vertrieb, Einkauf und Personalwesen. Bei uns arbeitest Du in einem Traditionsunternehmen mit modernen Werten und einer starken Zukunftsperspektive zu mehr als fairen Konditionen – und das in einem starken Team. * Gut ankommen – von Anfang an: Intensive Einarbeitung in das Unternehmen sowie Übernahme praxisnaher Projekten
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HR-Generalisten u. Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d)
HR-Generalisten u. Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d)
DW Systembau GmbH Werk BRESPA Schneverdingen
Schneverdingen
Schnelle Bewerbung
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Abrechnungssystemen
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Abrechnungssystemen
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) in Uelzen ǀ Niedersachsen bei Salzgitter AG
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) in Uelzen ǀ Niedersachsen bei Salzgitter AG
TELCAT IT SERVICES GmbH
29525 Uelzen, Deutschland
TELCAT IT SERVICES GmbH * 29525 Uelzen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du bist ein angehendes Organisationstalent, behältst stets den Überblick und interessierst dich für spannende Aufgaben im Büroumfeld? Dann bewirb dich für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei uns! Die TELCAT IT SERVICES GmbH ist mit einem Team aus ca. 30 Mitarbeitenden am Standort Uelzen vertrauensvoller Ansprechpartner bei allen IT-Themen. Seit 2018 zählen wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der TELCAT Multicom GmbH, mit insgesamt mehr als 300 Mitarbeitenden und ca. 20 Niederlassungen bundesweit, zu den größten IT-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet die TELCAT-Gruppe die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens, mit der wirtschaftlichen Stärke und finanziellen Sicherheit eines Konzerns. Aufgaben
TELCAT IT SERVICES GmbH * 29525 Uelzen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du bist ein angehendes Organisationstalent, behältst stets den Überblick und interessierst dich für spannende Aufgaben im Büroumfeld? Dann bewirb dich für eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) bei uns! Die TELCAT IT SERVICES GmbH ist mit einem Team aus ca. 30 Mitarbeitenden am Standort Uelzen vertrauensvoller Ansprechpartner bei allen IT-Themen. Seit 2018 zählen wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der TELCAT Multicom GmbH, mit insgesamt mehr als 300 Mitarbeitenden und ca. 20 Niederlassungen bundesweit, zu den größten IT-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet die TELCAT-Gruppe die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens, mit der wirtschaftlichen Stärke und finanziellen Sicherheit eines Konzerns. Aufgaben
Auszubildende zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann für 2027 (m/w/d)
Auszubildende zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann für 2027 (m/w/d)
DW Systembau GmbH Werk BRESPA Schneverdingen
Schneverdingen
Schnelle Bewerbung
DW Systembau GmbH Werk BRESPA Schneverdingen * Schneverdingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe und möchtest hinter die Kulissen eines interessanten Industrieunternehmens blicken und suchst eine spannende Ausbildung mit Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Allgemeine Administration, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Sicherheit, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Logistik * Einblicke in die Planung, Steuerung und Organisation von Geschäftsprozessen - Mitarbeit in spannenden Projekten und gerne auch frühe Übernahme von - Verantwortungen * Praxisnahe und Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen * Einen guten mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
DW Systembau GmbH Werk BRESPA Schneverdingen * Schneverdingen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du interessierst Dich für kaufmännische Abläufe und möchtest hinter die Kulissen eines interessanten Industrieunternehmens blicken und suchst eine spannende Ausbildung mit Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! * Eine abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Abteilungen, wie z.B. Allgemeine Administration, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Sicherheit, Arbeitsvorbereitung, Disposition und Logistik * Einblicke in die Planung, Steuerung und Organisation von Geschäftsprozessen - Mitarbeit in spannenden Projekten und gerne auch frühe Übernahme von - Verantwortungen * Praxisnahe und Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen * Einen guten mittleren Schulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
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CLAGE GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Elektroindustrie und gehören zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Wir sind der Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Systemen für die effiziente, dezentrale Warmwasserversorgung und sind einer der führenden deutschen Hersteller von E-Durchlauferhitzern. Wir leben Verantwortung und machen intelligente und energieeffiziente, dezentrale Warmwasserversorgung zum weltweiten Standard. Wir setzen uns dafür ein, die Warmwasserversorgung von der Heizung zu trennen – für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe. Wir suchen Vordenker und Vorbilder für Effizienz. Ab August 2026 suchen wir DICH als Verstärkung für unser Azubiteam!
CLAGE GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen der Elektroindustrie und gehören zu den innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Wir sind der Spezialist für die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Systemen für die effiziente, dezentrale Warmwasserversorgung und sind einer der führenden deutschen Hersteller von E-Durchlauferhitzern. Wir leben Verantwortung und machen intelligente und energieeffiziente, dezentrale Warmwasserversorgung zum weltweiten Standard. Wir setzen uns dafür ein, die Warmwasserversorgung von der Heizung zu trennen – für eine Zukunft ohne fossile Brennstoffe. Wir suchen Vordenker und Vorbilder für Effizienz. Ab August 2026 suchen wir DICH als Verstärkung für unser Azubiteam!
Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den vielseitigen Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Sales . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den vielseitigen Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Sales . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
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Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)
Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)
Securepoint GmbH
Lüneburg
Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
Securepoint GmbH * Lüneburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01.08.2026 einen engagierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmanns/der Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung und Rechnungswesen . Über uns - Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage. Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets. Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
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Frauke und Stefan Schenzel - Kronshof GbR * Dahlenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Einsteller – Mithilfe bei der Organisation von Turnieren und (Zucht-)Veranstaltungen – Koordination der Ferienwohnungen, des Reitunterrichts und des Beritts – Kreative Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle - Du bist kreativ, motiviert und hast Lust auf vielfältige Aufgaben rund um die Organisation eines der größten Islandpferdegestüte weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig! – Kreativität – Interesse an Islandpferden – Der Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Social-Media-Kanälen sind kein Problem für Dich – Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischem Denken – Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Kommunikationsfreude
Frauke und Stefan Schenzel - Kronshof GbR * Dahlenburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Ansprechpartner/in für unsere Kunden und Einsteller – Mithilfe bei der Organisation von Turnieren und (Zucht-)Veranstaltungen – Koordination der Ferienwohnungen, des Reitunterrichts und des Beritts – Kreative Mitgestaltung unserer Social-Media-Kanäle - Du bist kreativ, motiviert und hast Lust auf vielfältige Aufgaben rund um die Organisation eines der größten Islandpferdegestüte weltweit? Dann bist Du bei uns genau richtig! – Kreativität – Interesse an Islandpferden – Der Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie Social-Media-Kanälen sind kein Problem für Dich – Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischem Denken – Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit – Kommunikationsfreude
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partner HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen - HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand) - Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen - HR darf (und soll) bei uns mitgestaltenWas du mitbringen solltest- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Senior-Level) - HR ist bei uns relevant, nicht „Beifang“ HR gestalten.
HR Business Partner HR ist bei uns kein Verwaltungsakt. Wir suchen dich, wenn du HR weiterdenken, aufbauen und mitprägen willst. - Du schaffst Stabilität in HR-Strukturen und Prozessen - Du entlastest Führungskräfte und machst sie sicherer in HR-Themen - Du entwickelst HR-Prozesse weiter – digital, schlank, skalierbar - HR-Strukturen aufbauen, die mit uns wachsen - HR-Kennzahlen nutzen, um bessere Entscheidungen zu treffen HR Operations (gehört dazu – aber nicht als Dauerzustand) - Sicherstellen, dass HR-Prozesse sauber laufen - HR darf (und soll) bei uns mitgestaltenWas du mitbringen solltest- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich (Senior-Level) - HR ist bei uns relevant, nicht „Beifang“ HR gestalten.
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Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
Strategic Consultant HR Due Diligence / Reward (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
Als Teil unseres Reward-Teams innerhalb der People Advisory Services in Frankfurt/Main, Hamburg oder München berätst du nationale und internationale Unternehmen zu strategischen Vergütungs- und HR-Due Diligence-Fragen. * Untersuchung der Implikationen von Vergütungssystemen und HR-Strategien, z. B. durch Analyse von Anreizstrukturen oder die Bewertung von aktienbasierten Vergütungsinstrumenten
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
NEU
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
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eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe
eigenverantwortliche Betreuung aller operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee-Life-Cycle vom Recruiting bis zum Austritt unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen * Mitwirkung bei übergreifenden, strategischen HR-Projekten z.B. bei der Auswahl und Einführung einer neuen HR-Software * Einbringen von Ideen entlang der Aufgaben und Vorantreiben der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im HR-Bereich * idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung der ISO Normen 9001, 13485 und deren Vorgaben für den HR-Bereich * einschlägige HR-Projekterfahrung, eine hohe Zahlenaffinität und eine sehr gute Auffassungsgabe
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(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. – Wir überführen Geschäftsstrategien in Zielbetriebsmodelle, entwickeln ...
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner / HR Business Partner (w/m/d). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie aktive Gestaltung der lokalen HR-Agenda * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen
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Schnelle Bewerbung
HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner * Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Sicherer Umgang mit HR-Software (z.B. SAP HR) sowie MS-Office
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Personalsachbearbeiter:in / HR-Generalist:in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter:in / HR-Generalist:in (m/w/d)
JCK Holding GmbH Textil KG
Quakenbrück
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du sorgst dafür, dass sämtliche administrativen HR-Prozesse korrekt, termingerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Du sorgst dafür, dass sämtliche administrativen HR-Prozesse korrekt, termingerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken
Du gestaltest das HR-Tagesgeschäft über den gesamten Employee-Lifecycle: vom Recruiting, über Onboarding, Personalverwaltung- und Entwicklung bis hin zum Offboarding begleitest Du unsere Mitarbeitenden und unterstützt unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen * Durch Dein Engagement, Deine selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es Dir, an der weiteren Optimierung von Prozessen im HR mitzuwirken
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen Unternehmen HR spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und erfolgreichem Handeln am Standort. Deine Aufgabe ist es, mit Deiner HR-Arbeit uns noch besser zu machen und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle und in den HR-Prozessen zu unterstützen, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. * Begleitung von HR-Projekten zusammen mit einem (gn*) für den Standort * Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in der Anwendung einer HR ERP-Software; Kenntnisse in LOGA wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit
Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Langenhorn eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit