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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          96






                          17 Treffer für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)

                          CEVA Logistics GmbH
                          Greven bei Münster
                          Mitarbeiter zentrale Administration / Backoffice (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im Backoffice, in der Administration oder im Operations-Bereich (idealerweise vorhanden).
                          Mitarbeiter zentrale Administration / Backoffice (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse. * Berufserfahrung: Einschlägige Praxis im Backoffice, in der Administration oder im Operations-Bereich (idealerweise vorhanden).
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                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts.
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                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Bischof+Klein SE & Co. KG
                          Lengerich
                          Teilweise Home-Office
                          Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
                          Werde Teil unseres HR-Teams und agiere als strategischer und umsetzungsstarker Sparringspartner auf Augenhöhe mit unseren zur Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs. Du möchtest Verantwortung übernehmen und Deine HR-Expertise bei uns einbringen? Dann bewirb Dich bei uns als Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Personalleitung unseres Operations-Bereichs in Lengerich und berätst unsere Führungskräfte zu allen HR-Themen. * Du verstehst Dich als strategischer Sparringspartner unseres Werksleiters und unterstützt in allen HR-Themen und Fragestellungen. * Du begleitest aktiv die weitere Digitalisierung im HR-Bereich und entwickelst signifikante Steuerungselemente für Deinen Verantwortungsbereich. * Du bist fachlicher Impulsgeber der Business Partner durch Dein HR Know-how im Operations-Bereich.
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                          IT Netzwerkspezialist (m/w/d)

                          pfenning logistics GmbH
                          Heddesheim, Ludwigsau, Bergheim, Ladbergen
                          Teilweise Home-Office
                          Administration und Unterstützung bei der Konzeption der Netzwerk- (Switche (HP/Aruba, Huawei)), Firewall- (Cisco ASA + Firepower) und WLAN-Umgebungen * Erfahrung in der Planung und Administration von komplexen Netzwerken im Konzernumfeld
                          Administration und Unterstützung bei der Konzeption der Netzwerk- (Switche (HP/Aruba, Huawei)), Firewall- (Cisco ASA + Firepower) und WLAN-Umgebungen * Erfahrung in der Planung und Administration von komplexen Netzwerken im Konzernumfeld
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                          Administration von Rückzahlungen an Kunden * Administration von Vertragsumschreibungen * Bonitätsprüfung der Leasing- und Kreditanträge (Einholen von HR Auszügen, Betreibungsauszügen, Salärabrechnungen, Einholen aller Informationen zur Erstellung eines Budgets)
                          Administration von Rückzahlungen an Kunden * Administration von Vertragsumschreibungen * Bonitätsprüfung der Leasing- und Kreditanträge (Einholen von HR Auszügen, Betreibungsauszügen, Salärabrechnungen, Einholen aller Informationen zur Erstellung eines Budgets)
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                          Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

                          Berufskolleg Tecklenburger Land
                          Ibbenbüren, Deutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Begeisterung für den IT-Bereich (Computer und Administration) und großes Interesse an technischen Aufgaben und Sicherheitskonzepten.
                          Begeisterung für den IT-Bereich (Computer und Administration) und großes Interesse an technischen Aufgaben und Sicherheitskonzepten.
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                          Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Hardware, Software) * Erste Berufserfahrung in der IT-Administration und im Anwendersupport
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Ev. Jugendhilfe Münsterland GmbH
                          Steinfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Administration in Steinfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für ein Jahr einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mitarbeit in HR-Projekten
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                          189 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Umfeld gesammelt – etwa als Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin, HR Managerin, HR Generalistin oder Mitarbeiterin im Personalwesen. * Eigenständige Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung, Personaladministration und Datenpflege * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen sowie ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Erfahrungen mit Tarifverträgen (z. B. BAT-KF, AVR-DD, TVöD oder DEHOGA) sowie der Arbeit mit HR-Systemen (z. B. SAP HR / SAP-HR3, DATEV, LOGA oder vergleichbaren Anwendungen) sind von Vorteil.
                          In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Umfeld gesammelt – etwa als Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin, HR Managerin, HR Generalistin oder Mitarbeiterin im Personalwesen. * Eigenständige Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Payroll-Vorbereitung, Personaladministration und Datenpflege * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen sowie ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Erfahrungen mit Tarifverträgen (z. B. BAT-KF, AVR-DD, TVöD oder DEHOGA) sowie der Arbeit mit HR-Systemen (z. B. SAP HR / SAP-HR3, DATEV, LOGA oder vergleichbaren Anwendungen) sind von Vorteil.
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                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Münster einen Personalreferenten (m/w/d) im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration
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                          Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
                          Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalakten und Stammdaten im HR-System * Pflege und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen sowie Abwesenheiten im HR-System * Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld * Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Software (z. B. Personio) von Vorteil; hohe Lernbereitschaft bei neuen Systemen zwingend erforderlich
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                          Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
                          Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie Freude an Teamarbeit im HR-Umfeld.
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                          Assistant Manager Payroll & HR-Services

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
                          Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
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                          In unserem HR-Team übernimmst du Verantwortung für unsere internationale Entgeltabrechnung und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. * Gemeinsam mit dem HR-Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in unseren HR- und Payrollsystemen * Mitarbeit in internationalen HR- und Payroll-Projekten, z. B. bei der Harmonisierung von Prozessen, der Einführung neuer Tools oder der Optimierung bestehender Abläufe * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld und Erstellung von Statistiken und Reports für interne Stakeholder
                          In unserem HR-Team übernimmst du Verantwortung für unsere internationale Entgeltabrechnung und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessverbesserungen mit. * Gemeinsam mit dem HR-Team verantwortest du die termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere nationalen und internationalen Gesellschaften * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in unseren HR- und Payrollsystemen * Mitarbeit in internationalen HR- und Payroll-Projekten, z. B. bei der Harmonisierung von Prozessen, der Einführung neuer Tools oder der Optimierung bestehender Abläufe * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Umfeld und Erstellung von Statistiken und Reports für interne Stakeholder
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                          Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Münster, Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich Planung/Datentransfer/Servicemanagement, Abteilung Ablaufadministration und -planung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover eine Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d).
                          Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich Planung/Datentransfer/Servicemanagement, Abteilung Ablaufadministration und -planung, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover eine Abteilungsleitung Ablaufadministration und -planung (m/w/d).
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                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
                          Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Tecklenburger Land?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Tecklenburger Land liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Tecklenburger Land liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Tecklenburger Land einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Tecklenburger Land einen Hr Administration Job suchen: Rheine, Ibbenbüren, Emsdetten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Junior HR Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land??
                          Für einen Hr Administration Job in Tecklenburger Land sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land?
                          Für Hr Administration Jobs in Tecklenburger Land gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.