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271 Treffer für HR Administration Jobs in Ruhrgebiet im Umkreis von 30 km
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HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Mitarbeiter Personaladministration - Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration - Teilzeit 20 Std. (m/w/d)
Albrecht Jung GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lünen einen Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Personaladministration * Weiterentwicklung der Digitalisierung der Personaladministration (z.B. elektronisches Meldewesen) * Vertiefte SAP HR Kenntnisse erforderlich
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Werkstudent:in (w/m/d) Personaladministration
Werkstudent:in (w/m/d) Personaladministration
Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration Wir sind ein Team aus 5 HR Business Partnerinnen sowie zwei Trainees und suchen nun weitere Verstärkung. Als Werkstudent:in (w/m/d) Administration & Organisation unterstützt du uns hauptsächlich bei der Koordination diverser Termine, wie zum Beispiel Vorstellungsgesprächen und der administrativen Erstellung von Dokumenten. * HR-Dokumente vorbereitest * HR-Daten pflegst und überträgst * tiefere Einblicke in den Bereich HR erhältst
Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration Wir sind ein Team aus 5 HR Business Partnerinnen sowie zwei Trainees und suchen nun weitere Verstärkung. Als Werkstudent:in (w/m/d) Administration & Organisation unterstützt du uns hauptsächlich bei der Koordination diverser Termine, wie zum Beispiel Vorstellungsgesprächen und der administrativen Erstellung von Dokumenten. * HR-Dokumente vorbereitest * HR-Daten pflegst und überträgst * tiefere Einblicke in den Bereich HR erhältst
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Administration
EQOS Energie Deutschland GmbH
Dinslaken
Teilweise Home-Office
Du bist AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte innerhalb der HR Administration und wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen mit * Mit Deiner Berufserfahrung in der Personaladministration überzeugst Du uns, Kenntnisse in der Payroll wären wünschenswert * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-/Payroll-Software wie LogaHR, sichere Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert
Du bist AnsprechpartnerIn für MitarbeiterInnen und Führungskräfte innerhalb der HR Administration und wirkst bei der Optimierung von HR-Prozessen mit * Mit Deiner Berufserfahrung in der Personaladministration überzeugst Du uns, Kenntnisse in der Payroll wären wünschenswert * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR-/Payroll-Software wie LogaHR, sichere Deutschkenntnisse zeichnen Dich aus, Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR-Administration, idealerweise in leitender Funktion. * Datenmanagement: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (factorial) und der Personalakten. * Repor
Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter HR & Administration(w/m/d) - Vollzeit. * Führung und Verantwortung: Leitung des gesamten HR-Admin-Teams, inklusive der Personaladministration, Onboarding und offboarding von Mitarbeitenden. * Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse und Optimierung von HR-Prozessen, um eine effiziente und fehlerfreie Personaladministration zu gewährleisten. * Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich HR-Administration, idealerweise in leitender Funktion. * Datenmanagement: Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (factorial) und der Personalakten. * Repor
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Personaladministration.
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen. * Fundierte Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Personaladministration.
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
Team Lead HR Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und k
Sehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen, Personaladministration, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Führung und Entwicklung des HR Shared Services Teams zur Sicherstellung eines effizienten und serviceorientierten Betriebs * Verantwortung für die Planung und fristgerechte Durchführung aller Aufgaben in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Sicherstellung der hohen Qualität unserer HR-Dienstleistungen durch kontinuierliche Überwachung und Verbesserung bestehender Prozesse und Monitoring von KPIs zur Messung der Effizienz und Qualität * Ansprechpartner für HR-relevante Themen und Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen * Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen, um eine durchgängige und k
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
HR Payroll Specialist in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Personal
Berufsgenossenschaftliches Universitätsklinikum Bergmannsheil gGmbH
Bochum
Teilweise Home-Office
Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse - Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
Sicherstellung einer effizienten und ordnungsgemäßen Personaladministration sowie der Qualität in der Personalarbeit durch standardisierte Prozesse - Personalleitung, HR Manager, Personalreferent, Senior Personalreferent, HR Business Partner, Personalfachkaufmann oder vergleichbar) * Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und sehr guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen und gängigen HR-Softwarelösungen
NEU
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Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle * sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM * gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse im Employee Lifecycle * sichere Kenntnisse in der Personaladministration in SAP HCM * gutes Zahlenverständnis und Freude an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Sie haben Freude daran, mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting, HR-Controlling, HR-Business Partner*innen und dem Betriebsrat zusammenzuarbeiten
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Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP
Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der Gesellschaft als (Senior) HR Consultant (w/m/d). * HR-Ansprechfunktion: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei administrativen HR-Themen * Personaladministration: Du erledigst zuverlässig und selbstständig Aufgaben rund um die Themenbereiche Urlaub, Zeugnisse, Mutterschutz / Elternzeit sowie Bescheinigungswesen * Prozessmanagement: Du steuerst und verbesserst kontinuierlich die operativen HR-Prozesse * HR-Projekte & Sonderthemen: Du unterstützt die HR Business Partner bei übergreifenden HR-Projekten, ad-hoc-Anfragen oder beim jährlichen Pay-Bonus-Prozess * IT- & Systemkenntnisse: Sichererer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie SAP
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Sie unterstützen bei der Personaladministration, inklusive der Pflege von Personalplänen und der Bearbeitung von Arbeitsverträgen
Sie unterstützen bei der Personaladministration, inklusive der Pflege von Personalplänen und der Bearbeitung von Arbeitsverträgen
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Sachbearbeitung Abrechnung Betriebsrenten (w/m/d)
Sachbearbeitung Abrechnung Betriebsrenten (w/m/d)
Energie-Pensions-Management GmbH
Hannover,Essen
Teilweise Home-Office
Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Personaladministration und in der Abrechnung von Betriebsrenten
Fachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Personaladministration und in der Abrechnung von Betriebsrenten
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Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
ALTANA Management Services GmbH
Wesel am Niederrhein, Hartenstein
Teilweise Home-Office
An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation. Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. * Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland
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Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit.
Für unsere Verwaltung suchen wir einen motivierten Personalreferenten (m/w/d), der unsere HR-Prozesse zuverlässig betreut und mit Fachkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein zur Weiterentwicklung unseres Personalbereichs beiträgt. * Sie sind für die gesamte Personaladministration, wie z.B. das Erstellen von Vertragsdokumenten sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens verantwortlich. * Sie bringen praktische Kenntnisse in allen relevanten HR-Prozessen mit.
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HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
HR-Administration von A-Z, vom Onboarding bis zum Offboarding * Beratung von :innen des Stores in allen HR-Themen, Fragen und Problemen, in Zusammenarbeit mit dem HR-Team in Berlin * Idealerweise erste Erfahrung im HR / administrativen Bereich
NEU
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. Sicherstellung eines rei
HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. Sicherstellung eines rei
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HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
HR-Prozesse verantworten: Mit Leidenschaft und Hands-on-Mentalität betreust Du unsere HR-Prozesse von A bis Z, verantwortest die Personaladministration und arbeitest eng mit der zusammen, damit alles reibungslos funktioniert. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Know-how in Recruiting und HR-Administration. * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an operativen HR-Aufgaben.
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HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen - Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im C
HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations / Payroll / HR Administration, idealerweise in einem Großunternehmen - Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im C
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation