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85 Treffer für Hr Administration Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km
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Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zusammenarbeit mit und Unternehmen der Gruppe * Führung eines kaufmännischen Teams mit fünf Mitarbeitenden (Finanzbuchhaltung, Controlling, HR, IT, Administration)
Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zusammenarbeit mit und Unternehmen der Gruppe * Führung eines kaufmännischen Teams mit fünf Mitarbeitenden (Finanzbuchhaltung, Controlling, HR, IT, Administration)
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Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren (z. B. Recruiting, Development, Payroll & Administration). Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma)
Übernehmen Sie die Betreuung eines Produktions- und eines Vertriebsstandortes und sind erste Ansprechperson für unsere – operativ, pragmatisch und auf Augenhöhe als HR Business Partner (m/w/d) Sie sind erste Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit unseren (z. B. Recruiting, Development, Payroll & Administration). Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung bestehender sowie die Einführung neuer (internationaler) HR-Instrumente ein. * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen (z. B. FMCG, Pharma)
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
HR Information System Administrator (m/w/d)
HR Information System Administrator (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Lemwerder
Teilweise Home-Office
Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen. HR Information (m/w/d) * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen. HR Information (m/w/d) * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen.
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Zeven, Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
NEU
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HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
HR Spezialist für Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d) in Teilzeit
NVL B.V. & Co. KG
Lemwerder, Bremen
Teilweise Home-Office
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen von Vorteil
Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. * Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen von Vorteil
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen als Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Arts Business Administration (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
Swiss Life Select Deutschland GmbH * Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Wir suchen immer zum 01.03. sowie 01.09. eines jeden Jahres - Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Persönlichkeitsentwicklung: Individuelles Coaching, Lernen von erfahrenen Finanzberatenden –
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung.
Werde Teil unseres HR-Teams in Bremen als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Abwesenheiten & HR-Systeme * Administrative Betreuung und Pflege des HR-Systems Rexx inkl. Benutzer-, Rollen- und Berechtigungsverwaltung * Ansprechperson für und bei HR-administrativen und systembezogenen Fragen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle mit und verfügst über Erfahrung im HR-Abwesenheitsmanagement - Unser HR-Team besteht aus 9 Kolleginnen, die sich mit Herz, Engagement und Leidenschaft der Personalarbeit verschrieben haben. Gemeinsam betreuen wir etwa 850 Mitarbeitende, besetzen offene Stellen und entwickeln unsere HR-Arbeit stetig weiter. Unser jüngstes gemeinsames HR-Projekt war die Implementierung der Rexx All-in-One Lösung.
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Praktikant*in Mercedes-Benz Produktionssystem - Lean Management für Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Praktikant*in Mercedes-Benz Produktionssystem - Lean Management für Montage, Fertigung, Logistik und Administration
Mercedes-Benz AG
Bremen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Praktikum Global HR Digital Transformation & Analytics (m/w/d)
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG
Osnabrück, Hannover, Bielefeld, Bremen
Teilweise Home-Office
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
Sammle praktische Erfahrungen mit HR‑Systemen und der Umsetzung globaler Projekte. * Einblicke in Cloud-basierte HR-Systemimplementierung und globale Projektgovernance gewinnen * Studium der Betriebswirtschaft, International Management, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie – idealerweise mit Schwerpunkt HR und Digitalisierung – oder ein vergleichbares Studienfeld * Erste praktische Erfahrungen im HR-Tech-Umfeld * Freude an Projektmanagement, Digitalisierung und HR
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in für HR / Marketing (w/m/d). * Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im HR-/Marketing-Alltag. * Pluspunkt: Erste HR-Erfahrung ist schön, aber kein Muss.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in für HR / Marketing (w/m/d). * Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im HR-/Marketing-Alltag. * Pluspunkt: Erste HR-Erfahrung ist schön, aber kein Muss.
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HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
HR-Controller (w/m/d) - Compensation & Benefits
GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bremen
Teilweise Home-Office
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Erfahrungen im HR-Reporting oder einem Analysetools sind vorteilhaft.
Im Zuge der Weiterentwicklung unserer Personalstrategie suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die HR-Controlling und Vergütung strategisch denkt, datenbasiert steuert und aktiv mitgestaltet. Hierfür pflegst du aussagekräftige Personalkennzahlen, Reports und Dashboards und fungierst als strategische:r Partner:in für HR-Leitung und Management. Prozesse, Systeme & Projekte: Du erkennst Potenziale in HR-Prozessen und treibst deren Optimierung datenbasiert und digital voran. Dabei übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-Systeme und leitest bzw. begleitest strategisch relevante HR-Projekte eigenständig. Erfahrungen im HR-Reporting oder einem Analysetools sind vorteilhaft.
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Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig. * Fachliche Führung Aufgabensteuerung der HR Specialists * Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 * Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation * Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports * Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen * Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation * Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / HF Referent
Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als HR Manager (m/w/d) tätig. * Fachliche Führung Aufgabensteuerung der HR Specialists * Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 * Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation * Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports * Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen * Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation * Mehrjährige Erfahrung als HR Manager / HF Referent
NEU
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Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
Für unser neues Logistikzentrum in Estorf bei Nienburg suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich HR Support, der unsere Personalprozesse tatkräftig unterstützt – gerne auch Studierende aus dem Raum Bremen und Hannover. * Vorbereitung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings * Erstellung und Pflege von HR-Vorlagen und Informationsunterlagen * Unterstützung beim Abwesenheitsmanagement und bei HR-Dokumentationen * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen * Mitarbeit bei diversen HR-Projekten * Interesse an HR-Prozessen im Logistikumfeld
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Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d)
Mitarbeiter Reporting und Controlling (m/w/d)
AIS Administration & IT Services GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
AIS Administration & IT Services GmbH & Co. KG - Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an.
AIS Administration & IT Services GmbH & Co. KG - Als Teil der PWL Gruppe bietet AIS die Bereitstellung von IT- und TK-Dienstleistungen, die Finanzbuchhaltung, das Controlling, die allgemeine Administration, insbesondere Versicherungsbetreuung, sowie das Personalwesen an.
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Du arbeitest eng mit den Bereichen Finanzen, Controlling und Administration zusammen und trägst maßgeblich zur strukturierten und effizienten Organisation der Gruppengeschäftsführung bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement, wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Internationales Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Office Management bzw. in der Büro- und Projektorganisation
Du arbeitest eng mit den Bereichen Finanzen, Controlling und Administration zusammen und trägst maßgeblich zur strukturierten und effizienten Organisation der Gruppengeschäftsführung bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement, wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Internationales Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Office Management bzw. in der Büro- und Projektorganisation
NEU
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Leitung für den Bereich Teilhabe / Rehabilitation / Einrichtungsmanagement (m/w/d)
Leitung für den Bereich Teilhabe / Rehabilitation / Einrichtungsmanagement (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement / Public Health, Verwaltungswissenschaft oder -management, Public Management / Public Administration oder vergleichbar
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement / Public Health, Verwaltungswissenschaft oder -management, Public Management / Public Administration oder vergleichbar
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IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
IT System Administrator – Workflow Automation & Job Scheduling (w/m/d)
Cordes & Graefe KG
Stuhr bei Bremen
Teilweise Home-Office
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Datenbankadministration (PostgreSQL) mit, insbesondere im Kontext von Plattformbetrieb.
Du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Datenbankadministration (PostgreSQL) mit, insbesondere im Kontext von Plattformbetrieb.
Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen
Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Betrieb und in der Administration von IT-Infrastrukturen
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(Senior) Systemadministrator m/w/d – SPIE Industry Service GmbH – Deutschlandweit
(Senior) Systemadministrator m/w/d – SPIE Industry Service GmbH – Deutschlandweit
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit, Dormagen, Niedernberg, Pfullendorf, München, Leipzig, Nürnberg, Weinheim, Bremen, Worms
Teilweise Home-Office
Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
Administration und Absicherung der Microsoft 365 Suite, inkl. Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint, Intune sowie der Microsoft Security & Compliance Lösungen (z. B. Defender, Conditional Access, Information Protection) * Berufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)
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Du sichtest die eingehende Post und andere schriftliche Informationen und erledigst den Schriftverkehr in der Administration. Professional Specialist HR
Du sichtest die eingehende Post und andere schriftliche Informationen und erledigst den Schriftverkehr in der Administration. Professional Specialist HR
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Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)
Integrations- und Servicemanager Flugsimulation (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Bereich Netzwerkkonfiguration und -administration sowie im Umgang mit Monitoring-Lösungen
Erfahrung im Bereich Netzwerkkonfiguration und -administration sowie im Umgang mit Monitoring-Lösungen
Ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von SAP HANA Datenbanksystemen sowie SQL Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen wie CDS Views und AMDP * Kenntnisse in der SAP Basisadministration von Vorteil * Erfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen
Ausgeprägte Kenntnisse in der Administration von SAP HANA Datenbanksystemen sowie SQL Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen wie CDS Views und AMDP * Kenntnisse in der SAP Basisadministration von Vorteil * Erfahrung in der Administration von Linux-Betriebssystemen
Beliebte Jobs
- Management
- Business Management
- Junior HR Manager
- Administration
- Country Manager
- Human Resources Business Partner
- Operations Executive
- Administration Director
- Interim HR Manager
- Human Resources Manager
- Operations Manager
- Human Resource Manager
- IM Management
- Business Operations Manager
- HR Administrator
- Chief Operating Officer