Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit * Krisen-, Konflikt- und Lösungsgespräche mit Einwohner/-innen führen – generelles Beschwerdemanagement, * Flexibilität und Work-Life-Balance – durch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12., * Weiterbildung und Gesundheit – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
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