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291 Treffer für Head Of Recruiting Jobs
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House of Healthcare GmbH - House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die ...
House of Healthcare GmbH - House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. sorgst Du für die strategische Steuerung und exzellente operative Umsetzung des gesamten externen Recruitings. Als datengetriebene Recruiting‑Persönlichkeit mit tiefem Markt‑ und Prozessverständnis übernimmst Du die Gesamtverantwortung einschließlich Governance, Steuerung und Abstimmung mit unseren regionalen Centern und Niederlassungen. * Strategie: Du entwickelst Recruitingstrategien im Einklang mit unseren Wachstums- & Vertriebsanforderungen * KPI‑ & Performancemanagement zur Steuerung von Recruitingkanälen & -partnern * Vorauswahl und Selektion von Kandidat*innen – so bleibst Du dem Tagesgeschäft im Recruiting verbunden - Du hast bereits Deinen Anspruch an operativer Exzellenz und strategischer Kompetenz im externen Recruiting beweisen können und bist bereit, die ...
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Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, Marketing) bis hin zu Positionen im Bereich Product & Engineering. * KI-gestütztes Recruiting & Tech-Sourcing: Du nutzt bereits moderne KI-Tools, um dein Daily Business effizienter zu gestalten (z. B. beim Active Sourcing oder dem Candidate Screening) und evaluierst fortlaufend neue Technologien am Markt. * Datengetriebenes Arbeiten: Du behältst die relevanten Recruiting-KPIs (z. B. Time-to-Hire, Channel-Performance) im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Als Recruiting Manager (m/w/d) ist es Deine Mission, das Fundament unserer Organisation durch ein qualitativ hochwertiges Recruiting zu sichern, während Du die Recruiting-Prozesse gleichzeitig technologisch ins nächste Zeitalter katapultierst. * Qualitätsfokus im Recruiting: Du steuerst den gesamten kompetenzbasierten Recruiting-Prozess für anspruchsvolle Profile – von Go-To-Market (GTM) Rollen (Sales, Customer Success, Marketing) bis hin zu Positionen im Bereich Product & Engineering. * KI-gestütztes Recruiting & Tech-Sourcing: Du nutzt bereits moderne KI-Tools, um dein Daily Business effizienter zu gestalten (z. B. beim Active Sourcing oder dem Candidate Screening) und evaluierst fortlaufend neue Technologien am Markt. * Datengetriebenes Arbeiten: Du behältst die relevanten Recruiting-KPIs (z. B. Time-to-Hire, Channel-Performance) im Blick und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
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At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our ambition is to build something truly exceptional, something to leave long-lasting footprints in the world of financial services and something we can all be truly proud of in the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together the best of two worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in building, scaling, and investing in leading software product companies. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires.
At ALAIKA, our vision is to build the future of Financial Services and to become the industry's most specialised financial services advisory and investment firm. Our ambition is to build something truly exceptional, something to leave long-lasting footprints in the world of financial services and something we can all be truly proud of in the future. Founded in October 2022 by Johanna von Geyr (build-up and led Financial Services Practice for a NASDAQ listed strategy consultancy) and Harald Braunstein (serial entrepreneur with exits incl. IPO), we bring together the best of two worlds: deep functional domain expertise and networks in global Financial Services, along with a proven track record in building, scaling, and investing in leading software product companies. * End-to-End Recruiting: Own the full cycle from crafting sharp job profiles to closing and onboarding outstanding hires.
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Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum finalen Gespräch. Recruiting-Prozesse steuerst du souverän.
Du gestaltest unser Recruiting aktiv mit – von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum finalen Gespräch. Recruiting-Prozesse steuerst du souverän.
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The Head of Student Recruitment plays a vital role in leading and implementing strategies to attract a diverse and qualified student population to the college or university. Reporting directly to the , the Head of Student Recruitment oversees the recruitment team and collaborates with various departments to meet enrollment goals and promote the institution's offerings. * Track record of consistently hitting or exceeding sales targets in a KPI-driven environment. * Understanding of higher education trends, demographics, and the competitive landscape.
The Head of Student Recruitment plays a vital role in leading and implementing strategies to attract a diverse and qualified student population to the college or university. Reporting directly to the , the Head of Student Recruitment oversees the recruitment team and collaborates with various departments to meet enrollment goals and promote the institution's offerings. * Track record of consistently hitting or exceeding sales targets in a KPI-driven environment. * Understanding of higher education trends, demographics, and the competitive landscape.
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Du hattest in deinen vergangenen Stationen Recruiting Fokus und weißt, wie man Talente für sich gewinnt und einen effizienten Hiring Prozess etabliert
Du hattest in deinen vergangenen Stationen Recruiting Fokus und weißt, wie man Talente für sich gewinnt und einen effizienten Hiring Prozess etabliert
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Econoomy GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Wir sind eine spezialisierte Gründerberatung, fokussiert auf Existenzgründungen und Start-ups. Unser Team besteht aus dynamischen Experten, die sich darauf konzentrieren, angehenden Unternehmern bei ihren ersten Schritten in die Selbstständigkeit zu helfen. Unsere Expertise - Unsere Kompetenz liegt in der Unterstützung von Existenzgründungen und Start-ups. Wir bieten maßgeschneiderte Gründercoachings an, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind - von der Konzeption bis zur Umsetzung - rein digital. Staatliche Förderung - Unsere Coachings sind AZAV zertifiziert und durch die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Jobcenter gefördert. Zertifizierter Bildungsträger - Unsere Zertifizierung als Bildungsträger bestätigt die Qualität und Kompetenz unserer ...
Econoomy GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Uns - Wir sind eine spezialisierte Gründerberatung, fokussiert auf Existenzgründungen und Start-ups. Unser Team besteht aus dynamischen Experten, die sich darauf konzentrieren, angehenden Unternehmern bei ihren ersten Schritten in die Selbstständigkeit zu helfen. Unsere Expertise - Unsere Kompetenz liegt in der Unterstützung von Existenzgründungen und Start-ups. Wir bieten maßgeschneiderte Gründercoachings an, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind - von der Konzeption bis zur Umsetzung - rein digital. Staatliche Förderung - Unsere Coachings sind AZAV zertifiziert und durch die Bundesagentur für Arbeit bzw. das Jobcenter gefördert. Zertifizierter Bildungsträger - Unsere Zertifizierung als Bildungsträger bestätigt die Qualität und Kompetenz unserer ...
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Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
Für unseren Standort in Helmbrechts, zwischen Hof und Bayreuth, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d). * Zuständigkeit für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie * Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie der eingesetzten Kanäle und Auswahlverfahren * Analyse relevanter Kennzahlen, Beobachtung von Markttrends und Implementierung innovativer Recruiting-Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Talentgewinnung und Arbeitgeberattraktivität * Leitung von Recruiting- und Employer Branding Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding sowie mehrjährige Führungserfahrung * Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden, Active Sourcing - und Personalmarketing-Instrumente
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Head of Sales (m/w/d) - Strategischer Partnervertrieb
Head of Sales (m/w/d) - Strategischer Partnervertrieb
The Stepstone Group GmbH
Dusseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere Marktführerschaft gemeinsam mit unseren auszubauen?
Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere Marktführerschaft gemeinsam mit unseren auszubauen?
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Head of Media (m/w/d) - Strategischer Partnervertrieb
Head of Media (m/w/d) - Strategischer Partnervertrieb
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere Marktführerschaft gemeinsam mit unseren auszubauen?
Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere Marktführerschaft gemeinsam mit unseren auszubauen?
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Weiterentwicklung von Vergütungs-, Karriere- und Anreizsystemen sowie von Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition
Weiterentwicklung von Vergütungs-, Karriere- und Anreizsystemen sowie von Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition
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Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
Verantwortung für die Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien bis hin zur Bindung von Fach- und Führungskräften
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Schnelle Bewerbung
Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regional Head of Property Management die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. * Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region.
Das ist keine klassische Management-Rolle aus der Distanz – wir suchen eine führungserfahrene Persönlichkeit, die als Regional Head of Property Management die Standortleiter der einzelnen Gesellschaften führt und steuert. * Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen Teams sowie Mitverantwortung für das Recruiting in deiner Region.
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Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
Die konkrete Ausgestaltung besprechen wir im Recruiting-Prozess.
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Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt.
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Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Head of HR – People Operations & Transformation (m/w/d)
Peter Hahn GmbH
Winterbach
Teilweise Home-Office
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen)
Als "Head of HR – People Operations & Transformation" (m/w/d) trägst du Verantwortung für das operative Rückgrat von HR und nutzt genau diese Stabilität, um Wandel wirksam voranzutreiben. * Fundierte Praxiserfahrung in den zentralen HR-Prozessen ist für diese Rolle Voraussetzung (Administration, Payroll, Recruiting, Compensation & Benefits im Zusammenspiel mit HR-Systemen)
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Der Head of Sales arbeitet ausschließlich vor Ort am Standort Sinn/Mittelhessen oder aktiv beim Kunden vor Ort im Außendienst. Als Head of Sales erwartet Sie keine rein administrative Führungsrolle, sondern eine unternehmerische Sales-Position: Sie entwickeln Vertriebsstrategien, gewinnen selbst Key Accounts und bauen parallel strukturierte Vertriebsprozesse für ein wachsendes Team auf. Spannend, vielseitig und verantwortungsvoll: Als Head of Sales übernehmen Sie die Führung und Skalierung unseres Vertriebs für innovative IoT‑Lösungen rund um intelligente Toranlagen – vom Standort Sinn aus mit DACH‑Fokus - Der Head of Sales übernimmt bei uns eine aktive, operative Vertriebsrolle. Bei BOTEVO übernehmen Sie als Head of Sales eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. o Recruiting, Onboarding, Zielsysteme und regelmäßige Performance-Reviews.
Der Head of Sales arbeitet ausschließlich vor Ort am Standort Sinn/Mittelhessen oder aktiv beim Kunden vor Ort im Außendienst. Als Head of Sales erwartet Sie keine rein administrative Führungsrolle, sondern eine unternehmerische Sales-Position: Sie entwickeln Vertriebsstrategien, gewinnen selbst Key Accounts und bauen parallel strukturierte Vertriebsprozesse für ein wachsendes Team auf. Spannend, vielseitig und verantwortungsvoll: Als Head of Sales übernehmen Sie die Führung und Skalierung unseres Vertriebs für innovative IoT‑Lösungen rund um intelligente Toranlagen – vom Standort Sinn aus mit DACH‑Fokus - Der Head of Sales übernimmt bei uns eine aktive, operative Vertriebsrolle. Bei BOTEVO übernehmen Sie als Head of Sales eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Industrie, Digitalisierung und IoT. o Recruiting, Onboarding, Zielsysteme und regelmäßige Performance-Reviews.
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Schnelle Bewerbung
Als Head of Supply Chain und Mitglied des Führungsteams (w/m/d) übernimmst Du bei uns vom ersten Tag an volle operative Verantwortung, führst unsere Teams und gestaltest die Prozessverbesserung direkt auf der Fläche. * Die Begleitung wichtiger Recruiting Prozesse gehört zu deiner Rolle – von der Auswahl neuer Mitarbeitender bis zu ihrer erfolgreichen Einarbeitung und Integration in unser Team.
Als Head of Supply Chain und Mitglied des Führungsteams (w/m/d) übernimmst Du bei uns vom ersten Tag an volle operative Verantwortung, führst unsere Teams und gestaltest die Prozessverbesserung direkt auf der Fläche. * Die Begleitung wichtiger Recruiting Prozesse gehört zu deiner Rolle – von der Auswahl neuer Mitarbeitender bis zu ihrer erfolgreichen Einarbeitung und Integration in unser Team.
Schnelle Bewerbung
Case Debrief & Conversation with Jan (Co-Founder COO) & our Head of Operations East (Linus) or West (Lars) How many amazing things did you learn in your second semester of university? People management, including recruiting: Motivate your portcos (portfolio companies), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when. Once you have successfully integrated your set of 5-8 portcos, the playbook for integrations will be so good, we'll be able to have interns do this job. There are a bunch of industries within residential real estate that are adjacent to property management and could be interesting. Instead of having every property manager get their own deals with insurers via external insurance brokers, you could negotiate one - much better - deal for all our units directly with Allianz CEO Oliver Bäte—at the Champions League final against Chelsea.
Case Debrief & Conversation with Jan (Co-Founder COO) & our Head of Operations East (Linus) or West (Lars) How many amazing things did you learn in your second semester of university? People management, including recruiting: Motivate your portcos (portfolio companies), help them achieve their goals, and decide with the team lead who gets hired and when. Once you have successfully integrated your set of 5-8 portcos, the playbook for integrations will be so good, we'll be able to have interns do this job. There are a bunch of industries within residential real estate that are adjacent to property management and could be interesting. Instead of having every property manager get their own deals with insurers via external insurance brokers, you could negotiate one - much better - deal for all our units directly with Allianz CEO Oliver Bäte—at the Champions League final against Chelsea.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres technischen Services im Bereich Retail suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Head of Technical Service in unserer Vertriebs- und Service-Zentrale in Gießen. Hierbei sind Sie für die strategische Ressourcenplanung, das Recruiting und das Talentmanagement verantwortlich, um ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres technischen Services im Bereich Retail suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Head of Technical Service in unserer Vertriebs- und Service-Zentrale in Gießen. Hierbei sind Sie für die strategische Ressourcenplanung, das Recruiting und das Talentmanagement verantwortlich, um ein leistungsstarkes und motiviertes Team zu gewährleisten.
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Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
Gesamtverantwortung für den Personalbereich entlang des gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration und Personalentwicklung bis zum Offboarding
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Teamleiter Personalservice (m/w/d)
Teamleiter Personalservice (m/w/d)
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs GmbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE WVV – MEIN ARBEITGEBER MIT PERSPEKTIVE - Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit. Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort ...
Würzburger Versorgungs- und Verkehrs GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - DIE WVV – MEIN ARBEITGEBER MIT PERSPEKTIVE - Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit und tragen tagtäglich zu mehr Nachhaltigkeit in der Region bei. Wir investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur sowie von Freizeitmöglichkeiten und garantieren Versorgungssicherheit. Bei der Würzburger Versorgungs- und Verkehrs-GmbH suchen wir für unsere Abteilung Personal am Standort ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale * Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Head of Sales Energie verantworten Sie den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im B2C-Energiesektor. * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Als Head of Sales Energie verantworten Sie den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im B2C-Energiesektor. * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
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Als Head of Sales Telekommunikation verantworten Sie den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im B2C-Telekommunikationsmarkt. * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
Als Head of Sales Telekommunikation verantworten Sie den strategischen und operativen Ausbau unserer Vertriebsaktivitäten im B2C-Telekommunikationsmarkt. * Recruiting, Coaching und Entwicklung von Teamleitern, Vertriebsleitern und Außendienstteams * Erfahrung im Recruiting und in der Entwicklung leistungsstarker Vertriebsteams
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- Talent Acquisition Manager
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- Leitung Recruiting
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- Business Management
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Standorte
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- München
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- Düsseldorf
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- Hannover
- Bremen
- Nürnberg
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- Mannheim
- Bonn
- Bielefeld
- Freiburg im Breisgau
- Kassel
- Chemnitz
- Jena
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Süddeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Ostdeutschland
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- Niedersachsen
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