Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau
Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. Mit ihren drei Kerngeschäftsbereichen Dämmtechnik, Kühlraumbau
Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen.
Die Sana Kliniken Lübeck stehen als Krankenhaus der Lübecker für eine enge Verzahnung von ambulanter und stationärer Medizin, um den Versorgungsauftrag für die Bürgerinnen und Bürger in und rund um Lübeck hochwertig sicherzustellen.
Krause Automation ist ein führender Engineering-Partner für industrielle Automatisierung mit über 75 Jahren Erfahrung in der Umsetzung komplexer Produktionssysteme weltweit. Als ehemaliges thyssenkrupp Automation Engineering verbinden wir bewährte Industrie-Expertise mit modernen, KI-basierten Techn
Krause Automation ist ein führender Engineering-Partner für industrielle Automatisierung mit über 75 Jahren Erfahrung in der Umsetzung komplexer Produktionssysteme weltweit. Als ehemaliges thyssenkrupp Automation Engineering verbinden wir bewährte Industrie-Expertise mit modernen, KI-basierten Techn
Head of HR Bayern (m/w/d) Regensburg |Teilweise Homeoffice | Vollzeit | UnbefristetQuartz Healthcare gehört zu den am schnellsten wachsenden Gesundheitsunternehmen Deutschlands. Mit über 1.500 Mitarbeitenden an bundesweit mehr als 35 Standorten gestalten wir die Zukunft der Radiologie, Strahl
Head of HR Bayern (m/w/d) Regensburg |Teilweise Homeoffice | Vollzeit | UnbefristetQuartz Healthcare gehört zu den am schnellsten wachsenden Gesundheitsunternehmen Deutschlands. Mit über 1.500 Mitarbeitenden an bundesweit mehr als 35 Standorten gestalten wir die Zukunft der Radiologie, Strahl
Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährl
Wir bei Brunner gestalten Räume, in denen Menschen zusammenkommen. Als familiengeführtes Unternehmen entwickeln, produzieren und vermarkten wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für die unterschiedlichsten professionellen Einsatzbereiche. Heute zählen wir mit über 500 Mitarbeitenden und jährl
Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Id
Wachstum mit Weitblick. Bei der Rieck Logistik-Gruppe gestalten rund 800 Mitarbeitende an 9 Standorten weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Wir sind ein Familienunternehmen, das auf Offenheit, Verantwortung und Zusammenhalt setzt. Bei uns zählt jede Id
Die Mitsubishi Chemical Group (MCG) ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Wir verfügen über umfassende Expertise und führende Kompetenzen in der Materialwissenschaft in unseren Kernmärkten Mobilität, Digitalisierung, Lebensmittel un
Die Mitsubishi Chemical Group (MCG) ist ein Anbieter von Spezialmaterialien mit einem klaren Bekenntnis zur Entwicklung innovativer Lösungen. Wir verfügen über umfassende Expertise und führende Kompetenzen in der Materialwissenschaft in unseren Kernmärkten Mobilität, Digitalisierung, Lebensmittel un
Head of HR Systems & Digital Products d/w/m
RWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit fü
Head of HR Systems & Digital Products d/w/m
RWE AG, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit / Teilzeit, unbefristet
Seit über 125 Jahren liefert RWE zuverlässig Strom. Unser Team aus rund 20.000 Beschäftigten gestaltet die Energiewelt von morgen. Heute ist RWE eines der weltweit fü
Der DKV Euro Service ist Teil der DKV MOBILITY SERVICES Group, einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen. Mit unseren Tank- und Servicekarten können unsere rund 245.000 aktiven Kunden ihre Fahrzeuge jederzeit betanken oder mit Strom laden, mit Zugang zum größten ener
Der DKV Euro Service ist Teil der DKV MOBILITY SERVICES Group, einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen. Mit unseren Tank- und Servicekarten können unsere rund 245.000 aktiven Kunden ihre Fahrzeuge jederzeit betanken oder mit Strom laden, mit Zugang zum größten ener
Head of HR Systems & Digital Products d/f/m
RWE AG, Essen
To start as soon as possible, full time / part time, permanent
For over 125 years, RWE has been reliably supplying electricity. Our team of around 20,000 people is shaping the energy world of tomorrow. Today, RWE is one of the world's
Head of HR Systems & Digital Products d/f/m
RWE AG, Essen
To start as soon as possible, full time / part time, permanent
For over 125 years, RWE has been reliably supplying electricity. Our team of around 20,000 people is shaping the energy world of tomorrow. Today, RWE is one of the world's
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen u
ISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen u
Head of Payroll & HR Services (w/m/d)
Standort: Köln oder Dortmund
Start: ab sofort (Vollzeit und unbefristet)
In der Rolle leitest Du die Abteilung Payroll Services mit ca.170 Mitarbeitenden. Du verantwortest mit Deiner Abteilung die Bearbeitung von Payroll u
Head of Payroll & HR Services (w/m/d)
Standort: Köln oder Dortmund
Start: ab sofort (Vollzeit und unbefristet)
In der Rolle leitest Du die Abteilung Payroll Services mit ca.170 Mitarbeitenden. Du verantwortest mit Deiner Abteilung die Bearbeitung von Payroll u
von Marabu. Wo Expertise auf Innovationsgeist trifft, Mensch auf Technik, Erfahrung auf KI. Ideenreich und wegweisend – aus dem deutschen Mittelstand in die Welt.
LEITUNG PERSONAL / HEAD OF HR (m/w/d)
Standort: Tamm / Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet / Umfang: Vollzeit
Kennziffer: OCR
von Marabu. Wo Expertise auf Innovationsgeist trifft, Mensch auf Technik, Erfahrung auf KI. Ideenreich und wegweisend – aus dem deutschen Mittelstand in die Welt.
LEITUNG PERSONAL / HEAD OF HR (m/w/d)
Standort: Tamm / Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet / Umfang: Vollzeit
Kennziffer: OCR
Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Business Partner CSH & Corporate Marketing - Kempten, Head Office, DACHSER SE
Leitung und Verantwortung für mehrere HR-Digitalprodukte (z. B. SuccessFactors-Module) * Führung funktionsübergreifender Produktteams (Product Owner, IT, HR, externe Partner) und Förderung einer Hochleistungskultur * Schnittstellenfunktion zu Stakeholdern, HR-Leitung und Geschäftseinheiten * Beobachtung von Trends und Bewertung ihrer Auswirkungen auf HR und die digitale Landschaft * Mehrjährige Berufs- sowie Personalführungserfahrung im digitalen Produktmanagement, IT, HR-IT oder Transformationsumfeld * Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren globalen HR-Systemen, insbesondere aus IT-technischer Sicht. * Gutes Verständnis von End-to-End-HR-Prozessen und HR-Betriebsmodellen (z. B. Shared Services) HR Business Partner CSH & Corporate Marketing - Kempten, Head Office, DACHSER SE
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz zwischen Karlsruhe und Offenburg. Mit 450 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige technische Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen steht für
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit Sitz zwischen Karlsruhe und Offenburg. Mit 450 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige technische Lösungen für namhafte nationale und internationale Kunden. Das Unternehmen steht für
Head of HR (m/w/d)Job-ID: 01931
Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeins
Head of HR (m/w/d)Job-ID: 01931
Große Ziele erreicht man am besten in einer optimalen Arbeitsumgebung und in einem starken Team: Als einer der weltweit führenden Hersteller von Hartmetall-Werkzeugen kombinieren wir modernste Bedingungen, eine angemessene Bezahlung und ein dynamisches Umfeld. Gemeins
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiter
Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Verarbeitungs- und Produktionssektor mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiter
Your Talent, our Vision – together we see beyond. Your start at ZEISS Vision Care. As a leading manufacturer of ophthalmic lenses, we help people around the world achieve a clearer vision – sustainable and with focus on the future. Our products are as diverse as the career paths we offer, from&
Your Talent, our Vision – together we see beyond. Your start at ZEISS Vision Care. As a leading manufacturer of ophthalmic lenses, we help people around the world achieve a clearer vision – sustainable and with focus on the future. Our products are as diverse as the career paths we offer, from&
The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales
The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has around 20,700 employees, sales
Die CWS Fire Safety GmbH ist eine Portfoliogesellschaft der Franz Haniel & Cie. und ein führender Anbieter von Lösungen im vorbeugenden Brandschutz sowie Sicherheitstechnik in Deutschland und den Niederlanden. Mit einem Umsatz von rund 100–150 Mio. € und etwa 800–900 Mitarbeitenden verfügt
Die CWS Fire Safety GmbH ist eine Portfoliogesellschaft der Franz Haniel & Cie. und ein führender Anbieter von Lösungen im vorbeugenden Brandschutz sowie Sicherheitstechnik in Deutschland und den Niederlanden. Mit einem Umsatz von rund 100–150 Mio. € und etwa 800–900 Mitarbeitenden verfügt
Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (mindestens 75%) oder Vollzeit und unbefristet eine/n
Personaldirektor (m/w/d) im Kollegialsystem
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind w
Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (mindestens 75%) oder Vollzeit und unbefristet eine/n
Personaldirektor (m/w/d) im Kollegialsystem
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind w
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. G
Über die Voith Group
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. G
Deutschlandweit | B2B-Dienstleistungsunternehmen | Executive Management
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Human Resources Officer (CHRO) (m/w/d).
In dieser
Deutschlandweit | B2B-Dienstleistungsunternehmen | Executive Management
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld, suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Chief Human Resources Officer (CHRO) (m/w/d).
In dieser
Unser Mandant ist ein führendes familiengeführtes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einer dezentralen Organisationsstruktur. Die Unternehmensgruppe verbindet unternehmerische Kundennähe mit zentral gebündelten Service- und Steuerungsfunktionen und verfolgt
Unser Mandant ist ein führendes familiengeführtes Unternehmen im B2B-Dienstleistungsumfeld mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einer dezentralen Organisationsstruktur. Die Unternehmensgruppe verbindet unternehmerische Kundennähe mit zentral gebündelten Service- und Steuerungsfunktionen und verfolgt
Arbeitgeber: Valentin Schönhaar - selbständiger Personalberater
Einsatzort: 69239 Neckarsteinach
Unser Mandant, die Odenwald Insulation GmbH, ist ein international aufgestelltes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Historie in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierte
Arbeitgeber: Valentin Schönhaar - selbständiger Personalberater
Einsatzort: 69239 Neckarsteinach
Unser Mandant, die Odenwald Insulation GmbH, ist ein international aufgestelltes, mittelständisches Industrieunternehmen mit langjähriger Historie in der Entwicklung und Produktion hochspezialisierte