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                          • Kommunikation
                          • BAU
                          • Technischer Fachwirt
                          • Ingenieure und technische Berufe
                          • Laborer
                          • Ausbildungen
                          • Communication
                          • Staatlich Gepruefter Techniker
                          • Ausbildung
                          • Mitarbeiter
                          • Techniker
                          • Vollzeitkraft
                          • Labourer
                          • Leitung Kita
                          • Vollzeitmitarbeiter/in
                          • Leitung Pflege

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          45


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          84

                          IT
                          76





                          113 Treffer für Graduate Programme Jobs in Calau im Umkreis von 30 km

                          Elektroingenieur:in als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm

                          Deutsche Bahn AG
                          Cottbus
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik / elektrische Energieanlagen für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Cottbus. Du wirst im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms über 2,5 Jahre als Bauüberwacher:in Bahn qualifiziert – dazu gehören neben der Praxis theoretische Seminare sowie schriftliche und mündliche Prüfungen. * Du bist motiviert, dir neues Wissen anzueignen und bist bereit, im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms die für die Tätigkeit notwendigen Qualifikationen zu erwerben – Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm (w/m/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik / elektrische Energieanlagen für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Cottbus. Du wirst im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms über 2,5 Jahre als Bauüberwacher:in Bahn qualifiziert – dazu gehören neben der Praxis theoretische Seminare sowie schriftliche und mündliche Prüfungen. * Du bist motiviert, dir neues Wissen anzueignen und bist bereit, im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms die für die Tätigkeit notwendigen Qualifikationen zu erwerben – Kenntnisse der VOB und HOAI sind von Vorteil
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                          Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)

                          OBI GmbH & Co. Deutschland KG
                          Cottbus
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. * Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen
                          Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. * Dein persönlicher Buddy - Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Junior Verkäufer im Außendienst // Vertrieb Verkauf KFZ-Branche (m/w/d)

                          SIBA-industries GmbH
                          Hannover Frankfurt Paderborn Kaiserslautern Reutlingen Bonn Dortmund Bielefeld Braunschweig Cottbus
                          Schnelle Bewerbung
                          Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
                          Ob du Verkaufsfremd bist oder schon Erfahrungen gesammelt hast, du bist genau der Richtige für unser Junior-Verkäuferprogramm. * Neuverkäufer Trainee Programm * Begleitendes Entwicklungsprogramm für einen erfolgreichen Einstieg
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
                          Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm * Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) * Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert – individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
                          Ein umfassendes Einarbeitungs-, Trainings- und Schulungsprogramm, das theoretische und praktische Inhalte kombiniert – individuell abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse
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                          Wir suchen engagierte Trainees für unser Programm zum CCNA-Spezialisten mit Ausbilderfunktion, das Teilzeit-Arbeit als Trainer/-in im Unterricht für die Umschulung unserer Fachinformatiker/-innen für die Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung beinhaltet.
                          Wir suchen engagierte Trainees für unser Programm zum CCNA-Spezialisten mit Ausbilderfunktion, das Teilzeit-Arbeit als Trainer/-in im Unterricht für die Umschulung unserer Fachinformatiker/-innen für die Fachrichtungen Systemintegration und Anwendungsentwicklung beinhaltet.
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                          Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen
                          Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen
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                          Je nach Berufserfahrung führen Sie ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Sachverständigen (w/m/d) ausgebildet. * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
                          Je nach Berufserfahrung führen Sie ihre Expertenkarriere als (Senior) Sachverständige*r (w/m/d) fort oder werden über ein strukturiertes Mentoringprogramm zum Sachverständigen (w/m/d) ausgebildet. * Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women's Network".
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                          Trainee Finanzberater (m/w/d)

                          A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
                          Aachen, Berlin, Bonn, Cottbus, Essen, Halle (Saale), Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig, München,
                          Teilweise Home-Office
                          Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) * Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird * Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
                          Absolvent Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL o. ä.) als Trainee Finanzberater (m/w/d) * Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird * Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Graduate Programme in Calau?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          45.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Graduate Programme in Calau liegt bei 45.300 €. Gehälter für Graduate Programme in Calau liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Graduate Programme Jobs in Calau?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 113 offene Stellenanzeigen für Graduate Programme Jobs in Calau.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Calau einen Graduate Programme Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Calau einen Graduate Programme Job suchen: Cottbus, Hoyerswerda, Lübben (Spreewald).

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Graduate Programme Jobs in Calau suchen?
                          Wer nach Graduate Programme Jobs in Calau sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, BAU, Technischer Fachwirt.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Graduate Programme Jobs in Calau??
                          Für einen Graduate Programme Job in Calau sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Graduate Programme Jobs in Calau?
                          Graduate Programme Jobs in Calau werden allgemein der Kategorie Keine Disziplin zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Graduate Programme Jobs in Calau?
                          Für Graduate Programme Jobs in Calau gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.