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                          • Human Resources Internship

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          50


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          187






                          73 Treffer für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 73 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of T&Q - Global Highrise

                          TK Elevator Innovation and Operations GmbH
                          Rottweil
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Technical and Disciplinary Leadership: You will be responsible for the technical and disciplinary leadership of our global testing and qualification activities within the Highrise Product Development Center (PDC). * Close Collaboration with Development Departments: Work closely with our global development departments to ensure targeted qualification of our Highrise products. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility. Your input will be crucial in optimizing the development process and reducing time to market.
                          Technical and Disciplinary Leadership: You will be responsible for the technical and disciplinary leadership of our global testing and qualification activities within the Highrise Product Development Center (PDC). * Close Collaboration with Development Departments: Work closely with our global development departments to ensure targeted qualification of our Highrise products. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. TK Elevator (TKE) is a global leader in vertical transportation and urban mobility. Your input will be crucial in optimizing the development process and reducing time to market.
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                          Head of Global Inventory & Operations Planning - Molds (m/f/d)

                          Otto Männer GmbH
                          Bahlingen a.K., Haslach im Kinzigtal
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Head of Global Inventory & Operations Planning - Molds (m/f/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.03.2026 eine Head of Global Inventory & Operations Planning - Molds (m/f/d)
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                          NEU

                          BI-Specialist (Business Intelligence) (m/w/d)

                          Schwer Fittings GmbH
                          Denkingen bei Tuttlingen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen Sie zur Verstärkung für unser IT-Team als BI-Specialist (Business Intelligence) (m/w/d) * Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Führungsfunktionen im Softwareumfeld, z. B. im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
                          Mehrjährige Erfahrung in kaufmännischen Führungsfunktionen im Softwareumfeld, z. B. im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam
                          Teilweise Home-Office
                          Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
                          Action Deutschland GmbH * Raum Magdeburg, Raum Landshut, Raum Villingen-Schwenningen, Raum Berlin (West)/Potsdam * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst Dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen
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                          Analytik & Business Cases: Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten in Auswertungen, KPIs und Business Cases für das Management zu überführen. * Change- & Projektmanagement: Erfahrung im internationalen Projekt- und Change-Management, idealerweise im Aufbau oder globalen Rollout von Pricing-Konzepten. * Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
                          Analytik & Business Cases: Sehr gutes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten in Auswertungen, KPIs und Business Cases für das Management zu überführen. * Change- & Projektmanagement: Erfahrung im internationalen Projekt- und Change-Management, idealerweise im Aufbau oder globalen Rollout von Pricing-Konzepten. * Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
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                          Director People & Culture m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Freiburg, Offenburg, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit.
                          Sie sind mit Ihrem Team (2 Business Partner*innen) für die gesamte HR-Arbeit des Unternehmens und den weiteren Auf- und Ausbau des Bereichs People & Culture verantwortlich. Für diese sehr interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer soliden Ausbildung (z.B. Studium Betriebswirtschaftslehre) bereits (Führungs-) Erfahrungen als Allrounder*in im HR-Bereich (z. B. als Personalleitung, Teamleitung oder Senior Business Partner*in) und in der Organisationsentwicklung (ideal: Scale-up) eines mittelständischen Unternehmens (oder einer Unternehmenseinheit einer Unternehmensgruppe) mit.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
                          Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.
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                          Leiter Controlling, HR & IT m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Weil am Rhein, Freiburg, Lahr, Titisee-Neustadt, Neuenburg
                          Teilweise Home-Office
                          Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
                          Als Leiter Controlling, Personal & IT m/w/d der Anwaltskanzlei haben Sie mit einem Team (fachliche Führung) die Verantwortung für einen professionellen Ablauf der Geschäftsprozesse in den Bereichen Controlling, Finance, Human Resources, IT und Marketing: Rekrutierung, Entwicklung und Betreuung der , Planung, Budgetierung und Monitoring der Geschäftszahlen, Buchhaltung und Abschlüsse, Betreuung und Weiterentwicklung der IT und der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Prozess-Optimierung (Operational Excellence), Marketing (online, analog) und Business Development sowie Qualitätssicherung und Datenschutz.
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                          Vertriebsingenieur für Lineartechnik (m/w/d)

                          SCHUNK SE & Co. KG
                          Stuttgart, Bamberg, Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Sie betreuen und entwickeln wichtige Kundenbeziehungen im Bereich Lineardirekttechnik in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Business Development und Produktmanagement
                          Sie betreuen und entwickeln wichtige Kundenbeziehungen im Bereich Lineardirekttechnik in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Business Development und Produktmanagement
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                          Leiter Technical Operations m/w/d

                          Dr. Weick Executive Search GmbH
                          Freiburg, Basel, Offenburg, Titisee-Neustadt
                          Sie sind mit Ihren 50 Mitarbeitenden in 5 Teams für das globale Industrial Engineering (eigene Entwicklung und Bau von Maschinen / Prüfanlagen / Betriebsmittel sowie Zukauf von Anlagen), die Instandhaltung (Schwerpunkt 3 Werke am Headquarter), die Produktions-IT sowie das Six Sigma-Team verantwortlich. In dieser exponierten technischen Führungsaufgabe sind Sie Teil, Dienstleister und Innovationstreiber im globalen Produktionsnetzwerk (9 Werke).
                          Sie sind mit Ihren 50 Mitarbeitenden in 5 Teams für das globale Industrial Engineering (eigene Entwicklung und Bau von Maschinen / Prüfanlagen / Betriebsmittel sowie Zukauf von Anlagen), die Instandhaltung (Schwerpunkt 3 Werke am Headquarter), die Produktions-IT sowie das Six Sigma-Team verantwortlich. In dieser exponierten technischen Führungsaufgabe sind Sie Teil, Dienstleister und Innovationstreiber im globalen Produktionsnetzwerk (9 Werke).
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                          Über 2.500 Mitarbeiter weltweit, börsennotiert und globaler Marktführer für “digitales Bauen”: **RIB Software GmbH ( , **Teil der Schneider Electric SE ( , gehört zu den größten Technologieunternehmen des Landes und revolutionierte mit der cloudbasierten End-to-End-Lösung “RIB iTWO ( ” die Planung im Bauwesen. RIB Cosinus ( das Microsoft Dynamics 365 Business Central ( in der RIB Gruppe. Wir entwickeln und implementieren ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – erfolgreich seit 25 Jahren. Microsoft Dynamics 365 Business Central ist eine Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösung für alle geschäftlichen Anforderungen in einem Unternehmen. Für die Durchführung von nationalen und internationalen Kundenprojekten zur Einführung und Integration unserer aufMicrosoft Dynamics 365 Business Central basierenden Branchenlösung suchen wir deshalb eine(n) ...
                          Über 2.500 Mitarbeiter weltweit, börsennotiert und globaler Marktführer für “digitales Bauen”: **RIB Software GmbH ( , **Teil der Schneider Electric SE ( , gehört zu den größten Technologieunternehmen des Landes und revolutionierte mit der cloudbasierten End-to-End-Lösung “RIB iTWO ( ” die Planung im Bauwesen. RIB Cosinus ( das Microsoft Dynamics 365 Business Central ( in der RIB Gruppe. Wir entwickeln und implementieren ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central – erfolgreich seit 25 Jahren. Microsoft Dynamics 365 Business Central ist eine Enterprise Resource Planning (ERP)-Lösung für alle geschäftlichen Anforderungen in einem Unternehmen. Für die Durchführung von nationalen und internationalen Kundenprojekten zur Einführung und Integration unserer aufMicrosoft Dynamics 365 Business Central basierenden Branchenlösung suchen wir deshalb eine(n) ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Global Business Development in Sankt Georgen Im Schwarzwald?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          56.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Global Business Development in Sankt Georgen Im Schwarzwald liegt bei 56.600 €. Gehälter für Global Business Development in Sankt Georgen Im Schwarzwald liegen im Bereich zwischen 49.100 € und 67.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 73 offene Stellenanzeigen für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Sankt Georgen Im Schwarzwald einen Global Business Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Sankt Georgen Im Schwarzwald einen Global Business Development Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald suchen?
                          Wer nach Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald sucht, sucht häufig auch nach Management, Internationales Management, Global Business.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald??
                          Für einen Global Business Development Job in Sankt Georgen Im Schwarzwald sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Englisch, Deutsch, Vertrieb, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald?
                          Für Global Business Development Jobs in Sankt Georgen Im Schwarzwald gibt es aktuell 107 offene Teilzeitstellen.