Neben Zahlen, Abläufen und Organisation bedeutet Führung für uns vor allem eines: Verantwortung übernehmen, Menschen entwickeln und gemeinsam etwas bewegen. Dabei verbinden wir kurze Entscheidungswege, echte Mitgestaltung und moderne Führung mit dem starken Fundament eines gewachsenen Familienunternehmens. Wir suchen Menschen, die anpacken können, Verantwortung tragen wollen und Führung nicht nur als Position, sondern als Aufgabe verstehen. * Führung mitten im Markt – nicht nur vom Büro aus * Regelmäßiger Austausch innerhalb des Führungsteams * Führung bedeutet bei uns auch: anpacken, unterstützen und präsent sein * Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams * Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Handel, Führung oder BetriebswirtschaftErfahrung im Handel und in der Führung von Teams – optimalerweise bereits im Lebensmitteleinzelhandel
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