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Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Fachliche Führung eines Teams aus unterschiedlichen Fachexperten der BWI sowie gleichzeitig Schnittstelle zu den Bundeswehr-Ansprechpartnern * Erfahrungen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Fachliche Führung eines Teams aus unterschiedlichen Fachexperten der BWI sowie gleichzeitig Schnittstelle zu den Bundeswehr-Ansprechpartnern * Erfahrungen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Führung eines Teams aus Projektleitern, Business Architekten, IT-Architekten und vielen weiteren Fachexperten * Mindestens drei Jahre Erfahrungen im Aufbau von datenzentrierten Analyseplattformen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems - bei diesen wurden moderne Tools, Technologien und Methoden z.B. Advanced Analytics, Big Data, Cognitive Computing oder Künstlicher Intelligenz eingesetzt
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Führung eines Teams aus Projektleitern, Business Architekten, IT-Architekten und vielen weiteren Fachexperten * Mindestens drei Jahre Erfahrungen im Aufbau von datenzentrierten Analyseplattformen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems - bei diesen wurden moderne Tools, Technologien und Methoden z.B. Advanced Analytics, Big Data, Cognitive Computing oder Künstlicher Intelligenz eingesetzt
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persönliche Assistenz (m/w/d) - Geschäftsführungsnachfolge gesucht
persönliche Assistenz (m/w/d) - Geschäftsführungsnachfolge gesucht
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gesucht wird nicht einfach ein Mitarbeiter. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Überblick, Eigenständigkeit und Entwicklungspotenzial. Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte organisatorische Verstärkung mit Perspektive. Ihr Karriereweg - Sie beginnen zunächst als persönlicher Assistent des Vorsitzenden mit enger Einbindung in organisatorische, strategische und kommunikative Prozesse. Ziel ist es, die Stelle schrittweise auszubauen und ab etwa Februar 2027 die Position des Geschäftsführers des DPNW zu übernehmen. Aufgaben - Gesucht wird ausdrücklich kein „klassischer Sachbearbeiter“, sondern jemand, der mitdenken, strukturieren, organisieren und Verantwortung übernehmen möchte.
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gesucht wird nicht einfach ein Mitarbeiter. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Überblick, Eigenständigkeit und Entwicklungspotenzial. Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte organisatorische Verstärkung mit Perspektive. Ihr Karriereweg - Sie beginnen zunächst als persönlicher Assistent des Vorsitzenden mit enger Einbindung in organisatorische, strategische und kommunikative Prozesse. Ziel ist es, die Stelle schrittweise auszubauen und ab etwa Februar 2027 die Position des Geschäftsführers des DPNW zu übernehmen. Aufgaben - Gesucht wird ausdrücklich kein „klassischer Sachbearbeiter“, sondern jemand, der mitdenken, strukturieren, organisieren und Verantwortung übernehmen möchte.
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für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
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Coolblue GmbH * Troisdorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Auslieferungs-Team dafür, dass aus jeder Lieferung ein richtig gutes Kundenerlebnis wird. Du koordinierst den Alltag, behältst Ziele im Blick und entwickelst Prozesse sowie dein Team kontinuierlich weiter. Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant?
Coolblue GmbH * Troisdorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Auslieferungs-Team dafür, dass aus jeder Lieferung ein richtig gutes Kundenerlebnis wird. Du koordinierst den Alltag, behältst Ziele im Blick und entwickelst Prozesse sowie dein Team kontinuierlich weiter. Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant?
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Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
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Produktentwickler (m/w/d) für Glasfaser- und Laserstrahlführungssysteme
Produktentwickler (m/w/d) für Glasfaser- und Laserstrahlführungssysteme
Light Guide Optics Germany GmbH
Meckenheim
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Produktentwickler (m/w/d) für Glasfaser- und Laserstrahlführungssysteme
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Produktentwickler (m/w/d) für Glasfaser- und Laserstrahlführungssysteme
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(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
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Anschreiben nicht erforderlich
Empathie und Führungskompetenz
Empathie und Führungskompetenz
NEU
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
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Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams * Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams * Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams
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Leitung PKI Platform (m/w/d)
Leitung PKI Platform (m/w/d)
BWI GmbH
bundesweit, München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Fachliche und disziplinarische Führung von und fachspezialisierten Mitarbeitenden * Gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von spezialisierten Teams
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Gesamtverantwortung (End-To-End) für die Abteilung PKI Platform und dessen Ergebnisse inkl. Personalführung * Fachliche und disziplinarische Führung von und fachspezialisierten Mitarbeitenden * Gute Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von spezialisierten Teams
NEU
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Schnelle Bewerbung
Im Zuge unseres weiteren Wachstums und des geplanten Standortwechsels nach Meckenheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Lager- und Logistikbereichs. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Mehrjährige Berufserfahrung in Lager und Logistik – idealerweise mit Führungsverantwortung * Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
Im Zuge unseres weiteren Wachstums und des geplanten Standortwechsels nach Meckenheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Lager- und Logistikbereichs. * Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Mehrjährige Berufserfahrung in Lager und Logistik – idealerweise mit Führungsverantwortung * Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz
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Managing Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
Managing Consultant SAP S/4HANA Finance (m/w/d)
movisco AG
Hamburg, Bonn, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Führung und Motivation von Projektteams – intern wie extern * Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Management- und Führungsebene * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer SAP S/4HANA-Consultant in Teamführung und Kundenkommunikation auf Führungsebene, idealerweise inkl. Projektleitungserfahrung
Führung und Motivation von Projektteams – intern wie extern * Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Management- und Führungsebene * Mindestens 5 Jahre Erfahrung als externer SAP S/4HANA-Consultant in Teamführung und Kundenkommunikation auf Führungsebene, idealerweise inkl. Projektleitungserfahrung
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Leiter Gasinfrastruktur (m/w/d)
Leiter Gasinfrastruktur (m/w/d)
DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der des Teams.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der des Teams.
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Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d)
Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Berlin, Bonn
Teilweise Home-Office
Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Berlin, Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes. Wir kümmern uns um die Flächen und Gebäude, die die Bundesbehörden für ihre Aufgaben benötigen. Auch die ökologische Nutzung und Pflege der Naturflächen des Bundes gehört zu unseren Aufgaben. Mit über 7.000 Beschäftigten sind wir an vielen Orten in ganz Deutschland vertreten.
Referentin / Referent für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) * Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Berlin, Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung Neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes. Wir kümmern uns um die Flächen und Gebäude, die die Bundesbehörden für ihre Aufgaben benötigen. Auch die ökologische Nutzung und Pflege der Naturflächen des Bundes gehört zu unseren Aufgaben. Mit über 7.000 Beschäftigten sind wir an vielen Orten in ganz Deutschland vertreten.
NEU
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Schnelle Bewerbung
In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere Lotterie Zielgruppen Nutzen und Mehrwerte schaffen. Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klarem Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams. * Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben.
In dieser Struktur sind fachliche (Product Owner*innen) und disziplinarische Führung () voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt. Disziplinarische Führung: Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere Lotterie Zielgruppen Nutzen und Mehrwerte schaffen. Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klarem Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams. * Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben.
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Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln * Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Bonn und Umgebung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Personalführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, Ihre Niederlassung strategisch weiterzuentwickeln
Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Niederlassung der Projektentwicklung gemeinsam mit dem Bau * Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit, sowie unternehmerisches Denken und Handeln * Umfangreiche Erfahrung als Projektentwickler mit eigenem Netzwerk im Großraum Bonn und Umgebung, vorzugsweise mit Erfahrungen in der Personalführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und der Möglichkeit, Ihre Niederlassung strategisch weiterzuentwickeln
Lead Cluster Architect - Portfolioalignment Federated Mission Networking, Cloud & NATO (m/w/d)
Lead Cluster Architect - Portfolioalignment Federated Mission Networking, Cloud & NATO (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, bundesweit, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Interdisziplinäre und themenübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit in interdisziplinären und themenübergreifenden Teams, inkl. Führung fachlicher Teams bei Bedarf im Rahmen von IT und Digitalisierungsprojekten, welche für die Bundeswehr höchste Relevanz haben
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Referentin / Referent Großprojekte (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn
Referentin / Referent Großprojekte (m/w/d) im Referat „Liegenschaften, Innerer Dienst, Umwelt“ der THW-Leitung in Bonn
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Personalführungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken
Personalführungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken
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Fachbereichsleitung Schadens- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Fachbereichsleitung Schadens- und Versicherungsmanagement (m/w/d)
Stadtwerke Bonn GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schadens- und Versicherungsrecht mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil. * Führung & Entscheidungsstärke: Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft aus und verstehen es, Mitarbeitende und Stakeholder aktiv in Prozesse und Entscheidungen einzubinden.
Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schadens- und Versicherungsrecht mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil. * Führung & Entscheidungsstärke: Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft aus und verstehen es, Mitarbeitende und Stakeholder aktiv in Prozesse und Entscheidungen einzubinden.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Lager und Personalplanung * Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem operativen Industrielager
Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Lager und Personalplanung * Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise in einem operativen Industrielager
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Führungsverantwortung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Compliance und Risikomanagement. * Erste Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Leitung leistungsfähiger Teams.
Führungsverantwortung * Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Compliance und Risikomanagement. * Erste Führungserfahrung und Kompetenz im Aufbau und in der Leitung leistungsfähiger Teams.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition steuerst du gemeinsam mit deinem rund 7-köpfigen Team die strategische Ausrichtung des Einkaufs. * Führung & Entwicklung: Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs gemäß den unternehmensweiten Führungsleitlinien inkl. Sicherstellung der fachgerechten Qualifikation zählen zu deinen Hauptaufgaben. * Führung & Veränderung: Du bringst Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet.
In dieser verantwortungsvollen Führungsposition steuerst du gemeinsam mit deinem rund 7-köpfigen Team die strategische Ausrichtung des Einkaufs. * Führung & Entwicklung: Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs gemäß den unternehmensweiten Führungsleitlinien inkl. Sicherstellung der fachgerechten Qualifikation zählen zu deinen Hauptaufgaben. * Führung & Veränderung: Du bringst Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet.
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