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für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
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Coolblue GmbH * Troisdorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Auslieferungs-Team dafür, dass aus jeder Lieferung ein richtig gutes Kundenerlebnis wird. Du koordinierst den Alltag, behältst Ziele im Blick und entwickelst Prozesse sowie dein Team kontinuierlich weiter. Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant?
Coolblue GmbH * Troisdorf - Ihre Aufgaben - Als Teamlead sorgst du gemeinsam mit deinem Auslieferungs-Team dafür, dass aus jeder Lieferung ein richtig gutes Kundenerlebnis wird. Du koordinierst den Alltag, behältst Ziele im Blick und entwickelst Prozesse sowie dein Team kontinuierlich weiter. Du möchtest als Teamleiter*in durchstarten und ein Team motivierter Auslieferungsfahrer*innen fachlich und disziplinarisch führen? Bei uns bist du der/die erste Ansprechpartner*in und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Team. Dein Ziel ist es, so viele Kund*innen wie möglich mit ihrer Bestellung und unserem guten Service zum Lächeln zu bringen. Dabei behältst du übergeordnete Ziele im Blick und arbeitest aktiv an Lösungen mit. Du bist stets offen für Veränderungen und setzt die angepassten Prozesse richtig in die Praxis um. Klingt das interessant?
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IT Expert Military IT - Serverbasierte Führungsinformationssysteme (m/w/d)
IT Expert Military IT - Serverbasierte Führungsinformationssysteme (m/w/d)
BWI GmbH
Lohheide, Hamburg, Hannover, Hilden, Osterholz-Scharmbeck
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Vermittlung von Grundlagen und Basiswissen im Bereich taktischer Führungsinformationssysteme * Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, insbesondere in Führungseinrichtungen
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Vermittlung von Grundlagen und Basiswissen im Bereich taktischer Führungsinformationssysteme * Erfahrung mit taktischen Kommunikationssystemen der Bundeswehr und militärischen Aufgabenstrukturen, insbesondere in Führungseinrichtungen
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Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Fachliche Führung eines Teams aus unterschiedlichen Fachexperten der BWI sowie gleichzeitig Schnittstelle zu den Bundeswehr-Ansprechpartnern * Erfahrungen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Fachliche Führung eines Teams aus unterschiedlichen Fachexperten der BWI sowie gleichzeitig Schnittstelle zu den Bundeswehr-Ansprechpartnern * Erfahrungen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems
Schnelle Bewerbung
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Führung eines Teams aus Projektleitern, Business Architekten, IT-Architekten und vielen weiteren Fachexperten * Mindestens drei Jahre Erfahrungen im Aufbau von datenzentrierten Analyseplattformen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems - bei diesen wurden moderne Tools, Technologien und Methoden z.B. Advanced Analytics, Big Data, Cognitive Computing oder Künstlicher Intelligenz eingesetzt
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Führung eines Teams aus Projektleitern, Business Architekten, IT-Architekten und vielen weiteren Fachexperten * Mindestens drei Jahre Erfahrungen im Aufbau von datenzentrierten Analyseplattformen in den Bereichen Datenfusion, Datenbanken oder Applikationen zur Umsetzung von Lageführungssystemen oder Decision Support Systems - bei diesen wurden moderne Tools, Technologien und Methoden z.B. Advanced Analytics, Big Data, Cognitive Computing oder Künstlicher Intelligenz eingesetzt
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persönliche Assistenz (m/w/d) - Geschäftsführungsnachfolge gesucht
persönliche Assistenz (m/w/d) - Geschäftsführungsnachfolge gesucht
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gesucht wird nicht einfach ein Mitarbeiter. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Überblick, Eigenständigkeit und Entwicklungspotenzial. Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte organisatorische Verstärkung mit Perspektive. Ihr Karriereweg - Sie beginnen zunächst als persönlicher Assistent des Vorsitzenden mit enger Einbindung in organisatorische, strategische und kommunikative Prozesse. Ziel ist es, die Stelle schrittweise auszubauen und ab etwa Februar 2027 die Position des Geschäftsführers des DPNW zu übernehmen. Aufgaben - Gesucht wird ausdrücklich kein „klassischer Sachbearbeiter“, sondern jemand, der mitdenken, strukturieren, organisieren und Verantwortung übernehmen möchte.
Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gesucht wird nicht einfach ein Mitarbeiter. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Überblick, Eigenständigkeit und Entwicklungspotenzial. Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte organisatorische Verstärkung mit Perspektive. Ihr Karriereweg - Sie beginnen zunächst als persönlicher Assistent des Vorsitzenden mit enger Einbindung in organisatorische, strategische und kommunikative Prozesse. Ziel ist es, die Stelle schrittweise auszubauen und ab etwa Februar 2027 die Position des Geschäftsführers des DPNW zu übernehmen. Aufgaben - Gesucht wird ausdrücklich kein „klassischer Sachbearbeiter“, sondern jemand, der mitdenken, strukturieren, organisieren und Verantwortung übernehmen möchte.
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(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
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Schnelle Bewerbung
Führung von Interviews und Telefoninterviews - o Personalaktenführung (elektronisch)
Führung von Interviews und Telefoninterviews - o Personalaktenführung (elektronisch)
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Sie wissen sich durchzusetzen, haben ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungskompetenzen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln
Sie wissen sich durchzusetzen, haben ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Führungskompetenzen * Bestenfalls konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln
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Anschreiben nicht erforderlich
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
Anschreiben nicht erforderlich
Empathie und Führungskompetenz
Empathie und Führungskompetenz
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
NEU
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Schnelle Bewerbung
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld mit definierten Prozessen, regelmäßigem Feedback, klar strukturierten Zielen und Führung, die Verantwortung ernst nimmt. * Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams * Kenntnisse in der Team- und Projektführung
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld mit definierten Prozessen, regelmäßigem Feedback, klar strukturierten Zielen und Führung, die Verantwortung ernst nimmt. * Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams * Kenntnisse in der Team- und Projektführung
Anschreiben nicht erforderlich
Empathie und Führungskompetenz
Empathie und Führungskompetenz
Anschreiben nicht erforderlich
Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation * Empathie und Führungskompetenz
Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation * Empathie und Führungskompetenz
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Schnelle Bewerbung
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im Bereich digitale Medien, LED-Technologie, Außenwerbung, Veranstaltungstechnik oder verwandten Branchen * Nachweisbare Erfahrung Im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im Bereich digitale Medien, LED-Technologie, Außenwerbung, Veranstaltungstechnik oder verwandten Branchen * Nachweisbare Erfahrung Im Projektmanagement sowie in der Mitarbeiterführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Anschreiben nicht erforderlich
Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen?
Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen?
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Chief Sales Officer (m/w/d) national/international / Managementposition Automobil Vertrieb
Chief Sales Officer (m/w/d) national/international / Managementposition Automobil Vertrieb
STEIN12 MANAGER SICHTEN
Raum Köln
Schnelle Bewerbung
Themen wie Organisationsaufbau, Mitarbeiterführung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs sind nicht nur Ihre derzeitige Verantwortung, sondern auch Ihre innere Motivation. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs. * Führung gehört schon heute zu Ihrem Aufgabenerfolg und die Besetzung von Schlüsselpositionen motiviert Sie, ein exzellentes Team aufzubauen. Es versteht sich von selbst, dass Sie eine versierte Vertriebskraft (mit Führungserfahrung) aus dem Automobilvertrieb (m/w/d) sind.
Themen wie Organisationsaufbau, Mitarbeiterführung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs sind nicht nur Ihre derzeitige Verantwortung, sondern auch Ihre innere Motivation. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs. * Führung gehört schon heute zu Ihrem Aufgabenerfolg und die Besetzung von Schlüsselpositionen motiviert Sie, ein exzellentes Team aufzubauen. Es versteht sich von selbst, dass Sie eine versierte Vertriebskraft (mit Führungserfahrung) aus dem Automobilvertrieb (m/w/d) sind.
Anschreiben nicht erforderlich
Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen?
Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen?
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Schnelle Bewerbung
Führungsposition mit Entwicklungspotenzial
Führungsposition mit Entwicklungspotenzial
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
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Leiter Einkauf / Manager of purchasing (m/w/d)
Leiter Einkauf / Manager of purchasing (m/w/d)
Imperial Auto Germany GmbH
Leverkusen
Teilweise Home-Office
Fachliche Führung und Entwicklung des Einkaufsteams in Deutschland und der Slowakei * Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
Fachliche Führung und Entwicklung des Einkaufsteams in Deutschland und der Slowakei * Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
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Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
Beliebte Jobs
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