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520 Treffer für Fuehrung Jobs in Forchheim, Bayern im Umkreis von 30 km
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Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? * Erste Führungserfahrung
Als Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) wirst du Teamleiter unseres neuesten Cross docking-Depots. Wie werde ich Quereinsteiger mit Führungserfahrung bei Coolblue? * Erste Führungserfahrung
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Projektleiter (m/w/d) C2-Führungssystemkomponenten für Bodengebundene Luftverteidigung
Projektleiter (m/w/d) C2-Führungssystemkomponenten für Bodengebundene Luftverteidigung
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie unterstützen außerdem das Vertriebsteam des Produktbereichs bei der Beantwortung von Kundenfragen und Angeboten im Hinblick auf die Führungssystemanteile.
Sie unterstützen außerdem das Vertriebsteam des Produktbereichs bei der Beantwortung von Kundenfragen und Angeboten im Hinblick auf die Führungssystemanteile.
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Operative Führung des Serviceteams im laufenden Betrieb * Servicebezogene Organisation inklusive Kassenführung und Tagesabschlüsse * Nachweisbare Führungserfahrung im Servicebereich * Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten, ausgezeichneten Restaurant
Operative Führung des Serviceteams im laufenden Betrieb * Servicebezogene Organisation inklusive Kassenführung und Tagesabschlüsse * Nachweisbare Führungserfahrung im Servicebereich * Verantwortungsvolle Führungsposition in einem etablierten, ausgezeichneten Restaurant
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Anschreiben nicht erforderlich
Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen Zahlenaffinität Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind Diätkenntnisse
Ausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung sehr gute Kenntnisse in der Lebensmittelbeschaffung, -lagerung und -Verarbeitung Sicherer Umgang MS Office sowie Warenwirtschaftssystemen Zahlenaffinität Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind Diätkenntnisse
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Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung/Sanitär * Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Wartung und Sanierung sowie in der Führung von Mitarbeitern
Sie verantworten die technische Leitung als auch die fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter des Bereichs Heizung/Sanitär * Mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung, Wartung und Sanierung sowie in der Führung von Mitarbeitern
NEU
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Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Nürnberg
Objektleiter/ Objektmanager im technischen Facility Management (w/m/d) in Nürnberg
Apleona GmbH
Nuremberg
Als Objektleiter/ Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung. * Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
Als Objektleiter/ Objektmanager (w/m/d) im technischen Facility Management führen Sie Ihr Team und sind Ansprechpartner für unseren Kunden vor Ort und sind verantwortlich für die wirtschaftliche und technische Führung. * Führung und Einsatzplanung des technischen Teams vor Ort
Anschreiben nicht erforderlich
Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Anschreiben nicht erforderlich
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Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
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Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik im Raum Nürnberg/Schwabach und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als COO, die unsere operative Steuerung übernimmt und unsere Prozesse auf das nächste Level bringt. Führung und Weiterentwicklung des Teams - Erfolgsnachweise in Prozessoptimierung und Teamführung
Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik im Raum Nürnberg/Schwabach und suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit als COO, die unsere operative Steuerung übernimmt und unsere Prozesse auf das nächste Level bringt. Führung und Weiterentwicklung des Teams - Erfolgsnachweise in Prozessoptimierung und Teamführung
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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Raum Mittelfranken / Oberfranken
REWE
Nürnberg
Anschreiben nicht erforderlich
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Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. * Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. * Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
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Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling m/w/d
Kaufmännische Leitung mit Schwerpunkt Projekt- und Unternehmenscontrolling m/w/d
naturstrom AG
Hamburg, Dresden, Eggolsheim
Teilweise Home-Office
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (aktuell 7 Mitarbeitende), die auf die Begleitung der Projektentwicklung und -realisierung ausgerichtet ist. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf Basis eines kooperativen Führungsstils
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Abteilung (aktuell 7 Mitarbeitende), die auf die Begleitung der Projektentwicklung und -realisierung ausgerichtet ist. * Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke auf Basis eines kooperativen Führungsstils
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Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitenden (insgesamt ca. 200 Mitarbeitende im Cluster) * Sichtbare Präsenz im Haus als Führungspersönlichkeit sowie zentrale Ansprechperson für und Gäste * Umfassende operative Führungserfahrung in vergleichbaren Hotels, idealerweise im Business- und/oder MICE-Segment * Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams, gerne in der Rolle der stellv. Hoteldirektion
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 100 Mitarbeitenden (insgesamt ca. 200 Mitarbeitende im Cluster) * Sichtbare Präsenz im Haus als Führungspersönlichkeit sowie zentrale Ansprechperson für und Gäste * Umfassende operative Führungserfahrung in vergleichbaren Hotels, idealerweise im Business- und/oder MICE-Segment * Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams, gerne in der Rolle der stellv. Hoteldirektion
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Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Team * idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
Führung, Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im eigenen Team * idealerweise mehrere Jahre Berufspraxis sowie erste Führungserfahrung
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Interesse an der Führung, Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern * Erfahrung in der Führung eines Zahnärzteteams oder einer eigenen Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Interesse an der Führung, Ausbildung und Förderung von Teammitgliedern * Erfahrung in der Führung eines Zahnärzteteams oder einer eigenen Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Head of Public (m/w/d) IT-Consulting
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Berlin, Köln, Nürnberg, Home-Office
Teilweise Home-Office
In einer Phase der strategischen Neuausrichtung suchen wir für die Division Public eine charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich von einer reaktiven Einheit zu einem proaktiven Marktakteur transformiert. * Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren * Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab
In einer Phase der strategischen Neuausrichtung suchen wir für die Division Public eine charismatische Führungspersönlichkeit (m/w/d), die den Bereich von einer reaktiven Einheit zu einem proaktiven Marktakteur transformiert. * Führung & Organisationsentwicklung: Direkte Führung der Sales- und Business-Development-Mannschaft sowie Steuerung der Delivery. * Führungspersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Charisma, Ausstrahlung und eine starke Präsenz aus und sind in der Lage, technokratisch geprägte Teams zu begeistern und zu modernisieren * Mindset: Sie pflegen einen kooperativen Führungsstil, suchen aktiv den Kompromiss im Sinne des Gesamterfolgs und lehnen Silo-Denken ab
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In unserem Ländercluster Deutschland mit den Marken BAUR und Quelle.de übernimmst du die Verantwortung für Markenkommunikation und Positionierung, Kampagnenbudgets und die operative Führung eines ca. zehnköpfigen Teams. * Führung: Du führst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. * Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
In unserem Ländercluster Deutschland mit den Marken BAUR und Quelle.de übernimmst du die Verantwortung für Markenkommunikation und Positionierung, Kampagnenbudgets und die operative Führung eines ca. zehnköpfigen Teams. * Führung: Du führst ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und entwickelst es weiter. * Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen.
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Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)
Teamlead - Technical Solution Architecture (m/w/d)
BWI GmbH
München, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten) * Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Fachexperten
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. * Disziplinarische Führung, Mentoring und Coach sowie Entwicklung von IT Architekten*innen im Bereich der SSD Solution Architektur (Technical Solution Architekten) * Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Fachexperten
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Ingenieur:in als Projektleitung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)
Ingenieur:in als Projektleitung Energie- und Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (w/m/d)
TEAM FÜR TECHNIK GmbH – Ingenieure für Energie- und Versorgungstechnik
Nürnberg
Teilweise Home-Office
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Führung der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams * Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab.
Führung der Mitarbeiter innerhalb des Projektteams * Führungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke runden Dein Profil ab.
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Marktleiter/stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
Marktleiter/stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
FRISTO SE
Nürnberg, Bayreuth, Weiden, Schwaig, Wendelstein, Hilpoltstein, Regensburg, Allersberg, Roth
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? * Führung unseres motivierten Marktteams * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? * Führung unseres motivierten Marktteams * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
Marktleiter/stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
Marktleiter/stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
FRISTO SE
Freystadt, Ochsenfurt, Marktheidenfeld, Wertheim, Höchstadt, Iphofen, Eichstätt, Satteldorf, Ansbach
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? * Führung unseres motivierten Marktteams * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? * Führung unseres motivierten Marktteams * Leidenschaft bei der Führung eines Teams und Lust dieses zu begeistern
Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit
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Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team * Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt. Dich zeichnet ein motivierender, teamorientierter Führungsstil aus. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes entwickeln wir all die Kompetenzen, die du dafür benötigst.
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team * Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt. Dich zeichnet ein motivierender, teamorientierter Führungsstil aus. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes entwickeln wir all die Kompetenzen, die du dafür benötigst.
Anschreiben nicht erforderlich
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team * Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt. Dich zeichnet ein motivierender, teamorientierter Führungsstil aus. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes entwickeln wir all die Kompetenzen, die du dafür benötigst.
Führung und Motivation des Teams: Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Entwicklung der Mitarbeiter in der Filiale und schaffst die Voraussetzungen für ein motiviertes und erfolgreiches Team * Führungskompetenz: Du hast erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Vertriebsteams gesammelt. Dich zeichnet ein motivierender, teamorientierter Führungsstil aus. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig. Im Rahmen unseres Führungskräftenachwuchsprogrammes entwickeln wir all die Kompetenzen, die du dafür benötigst.
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Anschreiben nicht erforderlich
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen
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