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Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams
Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station
Düsseldorf
mehrjährige Führungserfahrung am Front Office • Führungsqualität
mehrjährige Führungserfahrung am Front Office • Führungsqualität
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für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
für Bereichs-Skalierung & Führung von 80 Kolleg:innen - Dadurch & durch Deine Führung von 7 Teamleads hilfst Du über 80 Kolleg:innen, sich in ihrem Job wirksam, erfolgreich und zufrieden zu fühlen. * Führung und Entwicklung deiner Abteilung: Du führst aktuell 7 Teamleads mit insgesamt über 80 Mitarbeiter:innen und sorgst dafür, dass diese ihre Rolle bestmöglich erfüllen können. * Führungserfahrung ist unbedingte Voraussetzung, kann aber bspw. bei Berater:innen auch Projektbezogene Führungserfahrung sein
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Schnelle Bewerbung
Du träumst davon, dein eigenes Team und eine eigene Praxis zu leiten – erste Erfahrungen in der Teamführung sind ein Plus
Du träumst davon, dein eigenes Team und eine eigene Praxis zu leiten – erste Erfahrungen in der Teamführung sind ein Plus
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Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
Für unser Sachgebiet „Prozessführung“ des Großklärwerks Köln Stammheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine*n * Leitung des Sachgebiets „Prozessführung“ mit ca. 36 Mitarbeitenden und aktive Weiterentwicklung des Teams * Initiierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Weiterentwicklung der Prozessführung und der verfahrenstechnischen Prozesse * erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, wichtig sind der Gestaltungswille im Rahmen von Führungsverantwortung, Empathie und Motivationsfähigkeit
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. * Chance auf Führungsverantwortung Bei entsprechender Erfahrung und wenn es intern passt und möglich ist, hast du zukünftig die Chance auf Führungsverantwortung.
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Leitung Service Contact Center (m/w/d) – Gemeinsame Führung im Job‑Tandem (Teilzeit 20 Std.)
Leitung Service Contact Center (m/w/d) – Gemeinsame Führung im Job‑Tandem (Teilzeit 20 Std.)
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Remscheid bei Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie verbinden moderne Führung mit operativer Exzellenz und schaffen ein Umfeld, in dem Servicequalität, Mitarbeitenden-Entwicklung und Kundenorientierung Hand in Hand gehen. * In Ihrer Rolle als Teil der Tandem‑Leitung führen Sie das Service Contact Center (rund 45 Mitarbeitende) gemeinsam, tragen die disziplinarische und fachliche Verantwortung und stellen eine klare, einheitliche Führung für das gesamte Team sicher * Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Service Contact Center oder einem Service‑nahen Umfeld, prägt Ihr professionelles Handeln * Fachwissen und Fähigkeiten: Sie bringen fundierte Kenntnisse in moderner Mitarbeiterführung, Performance‑Steuerung, Prozessoptimierung und kundenorientierten Servicekonzepten mit
Sie verbinden moderne Führung mit operativer Exzellenz und schaffen ein Umfeld, in dem Servicequalität, Mitarbeitenden-Entwicklung und Kundenorientierung Hand in Hand gehen. * In Ihrer Rolle als Teil der Tandem‑Leitung führen Sie das Service Contact Center (rund 45 Mitarbeitende) gemeinsam, tragen die disziplinarische und fachliche Verantwortung und stellen eine klare, einheitliche Führung für das gesamte Team sicher * Berufserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem Service Contact Center oder einem Service‑nahen Umfeld, prägt Ihr professionelles Handeln * Fachwissen und Fähigkeiten: Sie bringen fundierte Kenntnisse in moderner Mitarbeiterführung, Performance‑Steuerung, Prozessoptimierung und kundenorientierten Servicekonzepten mit
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Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner und deinem ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner und deinem ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst. * Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Führungsaufgaben und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm „MOVE" unterstützt. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE", sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job" und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams
Rezeptionsleiter / Front Office Manager - "Der Frontmann"* mit Erfahrung in der Führung eines Empfangsteams
Holiday Inn - the niu, Tab Dusseldorf Main Station
Düsseldorf
mehrjährige Führungserfahrung am Front Office • Führungsqualität
mehrjährige Führungserfahrung am Front Office • Führungsqualität
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(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
(Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
Als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für einen konkreten Vertriebsbereich und baust den jeweiligen Skill eigenständig an einem unserer Standorte auf * Für deinen Einstieg als (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) bringst du bereits relevante Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit oder konntest dein Vertriebstalent bereits in einer anderen Branche unter Beweis stellen * Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt, gerne auch als Mentor oder Mentorin * Wenn du außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten besitzt, sollten wir uns kennenlernen!
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Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) als Geschäftsführer:in & Partner:in - 100.000€ Einstiegsgehalt
Tierarzt / Tierärztin (m/w/d) als Geschäftsführer:in & Partner:in - 100.000€ Einstiegsgehalt
Mobiler Tierärztlicher Notarzt Rhein-Erft GmbH
Bedburg
Perspektivischer Aufbau, Führung und Entwicklung des Praxisteams
Perspektivischer Aufbau, Führung und Entwicklung des Praxisteams
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Schnelle Bewerbung
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld mit definierten Prozessen, regelmäßigem Feedback, klar strukturierten Zielen und Führung, die Verantwortung ernst nimmt. * Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams * Kenntnisse in der Team- und Projektführung
Wir legen Wert auf ein Arbeitsumfeld mit definierten Prozessen, regelmäßigem Feedback, klar strukturierten Zielen und Führung, die Verantwortung ernst nimmt. * Fachliche und disziplinarische Führung von einem oder mehreren Projektteams * Kenntnisse in der Team- und Projektführung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb sowie Unterstützung des Kundenservice * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung * Partizipativer und motivierender Führungsstil * Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz * Empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Vertrieb sowie Unterstützung des Kundenservice * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung * Partizipativer und motivierender Führungsstil * Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz * Empathische und wertschätzende Mitarbeiterführung * Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
NEU
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CPO – Chief Product Officer · Produkt & Wachstum (m/w/d) Düsseldorf · Direktbericht an den CEO · Vollzeit · ab sofort
CPO – Chief Product Officer · Produkt & Wachstum (m/w/d) Düsseldorf · Direktbericht an den CEO · Vollzeit · ab sofort
wwwe GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Aufbau und Führung der Produktorganisation: mehrere Produktverantwortliche plus Research-Funktion • Mehrjährige Erfahrung als Head of Product / Chief Product Officer (≥ 8 Jahre Produktverantwortung, ≥ 4 Jahre Führung) – idealerweise mit erfolgreicher Transformation eines projekt- in ein produktbasiertes Geschäft • Firmenfahrzeug-Option für Führungs- und Vertriebsfunktionen
• Aufbau und Führung der Produktorganisation: mehrere Produktverantwortliche plus Research-Funktion • Mehrjährige Erfahrung als Head of Product / Chief Product Officer (≥ 8 Jahre Produktverantwortung, ≥ 4 Jahre Führung) – idealerweise mit erfolgreicher Transformation eines projekt- in ein produktbasiertes Geschäft • Firmenfahrzeug-Option für Führungs- und Vertriebsfunktionen
NEU
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Chief Sales Officer (m/w/d) national/international / Managementposition Automobil Vertrieb
Chief Sales Officer (m/w/d) national/international / Managementposition Automobil Vertrieb
STEIN12 MANAGER SICHTEN
Raum Köln
Schnelle Bewerbung
Themen wie Organisationsaufbau, Mitarbeiterführung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs sind nicht nur Ihre derzeitige Verantwortung, sondern auch Ihre innere Motivation. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs. * Führung gehört schon heute zu Ihrem Aufgabenerfolg und die Besetzung von Schlüsselpositionen motiviert Sie, ein exzellentes Team aufzubauen. Es versteht sich von selbst, dass Sie eine versierte Vertriebskraft (mit Führungserfahrung) aus dem Automobilvertrieb (m/w/d) sind.
Themen wie Organisationsaufbau, Mitarbeiterführung und Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs sind nicht nur Ihre derzeitige Verantwortung, sondern auch Ihre innere Motivation. * Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebs. * Führung gehört schon heute zu Ihrem Aufgabenerfolg und die Besetzung von Schlüsselpositionen motiviert Sie, ein exzellentes Team aufzubauen. Es versteht sich von selbst, dass Sie eine versierte Vertriebskraft (mit Führungserfahrung) aus dem Automobilvertrieb (m/w/d) sind.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer Operations (m/w/d), die unsere operative Organisation und unsere Rechtsprodukte strategisch wie operativ verantwortet. * Strategische und operative Führung sämtlicher Leistungsbereiche entlang des Forderungslebenszyklus: vorgerichtliches Mahnwesen, telefonisches und schriftliches Inkasso, gerichtliches Mahnverfahren, Titulierung, Zwangsvollstreckung, Insolvenz- und Nachlassbearbeitung sowie Langzeitüberwachung. * Führung & Organisationsentwicklung * Führung der Teamleitungen und operativen Einheiten; Aufbau einer skalierbaren, mehrstufigen Führungsstruktur. * Verantwortung für Compliance, Datenschutz (DSGVO/BDSG), Geldwäscheprävention sowie für die Verfahrens- und Aktenführungssicherheit. * Nachgewiesene Erfolge in der Skalierung operativer Einheiten mit hohem Fallvolumen sowie ...
Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer Operations (m/w/d), die unsere operative Organisation und unsere Rechtsprodukte strategisch wie operativ verantwortet. * Strategische und operative Führung sämtlicher Leistungsbereiche entlang des Forderungslebenszyklus: vorgerichtliches Mahnwesen, telefonisches und schriftliches Inkasso, gerichtliches Mahnverfahren, Titulierung, Zwangsvollstreckung, Insolvenz- und Nachlassbearbeitung sowie Langzeitüberwachung. * Führung & Organisationsentwicklung * Führung der Teamleitungen und operativen Einheiten; Aufbau einer skalierbaren, mehrstufigen Führungsstruktur. * Verantwortung für Compliance, Datenschutz (DSGVO/BDSG), Geldwäscheprävention sowie für die Verfahrens- und Aktenführungssicherheit. * Nachgewiesene Erfolge in der Skalierung operativer Einheiten mit hohem Fallvolumen sowie ...
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Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Raum Köln, Bonn, Koblenz, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
Im Zuge des weiteren Wachstums wird eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit gesucht, die den Personal Bereich strategisch weiterentwickelt und operativ exzellent führt als Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d) * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Personalreferat, Recruiting und Personalentwicklung sowie Steuerung externer HR-Dienstleister. * Gestaltung einer nachhaltigen Personal-, Führungs- und Unternehmenskultur durch Recruiting-, Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion mit entsprechender Führungserfahrung. Als eine starke Führungspersönlichkeit verbinden Sie moderne HR-Arbeit mit unternehmerischem Denken.
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Schnelle Bewerbung
Sie besitzen technische Expertise und haben gleichzeitig Freude an Verantwortung, Teamführung und Prozessgestaltung? * Strategische Führung und Weiterentwicklung unseres 4-köpfigen Teams * Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln – Erfahrung in Führung ist ein Plus, aber kein Muss * Du profitierst von einer spannenden Mischung aus Entwicklung, Führung und Geschäftskontakten
Sie besitzen technische Expertise und haben gleichzeitig Freude an Verantwortung, Teamführung und Prozessgestaltung? * Strategische Führung und Weiterentwicklung unseres 4-köpfigen Teams * Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln – Erfahrung in Führung ist ein Plus, aber kein Muss * Du profitierst von einer spannenden Mischung aus Entwicklung, Führung und Geschäftskontakten
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Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
Führung von projektbezogenem VOB-gemäßem Schriftverkehr in Abstimmung mit der Projekt- und Bauleitung
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Anschreiben nicht erforderlich
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit internationalen Schnittstellen und Projekten vervollständigen Ihr Profil.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Automation Winder“ im Bereich Umbauten & Services von Voith Paper für EMEA und entwickeln diese Organisation zielgerichtet weiter. * Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams, der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit internationalen Schnittstellen und Projekten vervollständigen Ihr Profil.
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Schnelle Bewerbung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitenden * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an deren Weiterentwicklung
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 4 Mitarbeitenden * Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an deren Weiterentwicklung
NEU
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Team Manager Workplace Management (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
Team Manager Workplace Management (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
The Stepstone Group GmbH
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug zu operativen Projekten und Office- bzw. Facility-Themen sowie erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug zu operativen Projekten und Office- bzw. Facility-Themen sowie erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden
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Solution-Architect für PLM- & IoT-Softwarelösungen (m/w/d)
Solution-Architect für PLM- & IoT-Softwarelösungen (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt, Home-Office
Teilweise Home-Office
Führungskompetenz in der fachlichen Steuerung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen * ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
Führungskompetenz in der fachlichen Steuerung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen * ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
NEU
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Du verfügst über weitere Kenntnisse z.B. Führung /IT/Sprachen.
Du verfügst über weitere Kenntnisse z.B. Führung /IT/Sprachen.
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Pflegefachkraft - Tagespflege (m/w/d)
Pflegefachkraft - Tagespflege (m/w/d)
Alten- und Pflegeheim Hubertusstift Kath. Kirchengemeinde St. Hubertus
Willich-Schiefbahn
Führung der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
Führung der gesetzlich vorgeschriebenen Dokumentation
NEU
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Consultant Risk Management - Internal Audit (Financial Services) (w/m/d)
Consultant Risk Management - Internal Audit (Financial Services) (w/m/d)
EY Deutschland
Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln, Stuttgart, Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres Enterprise-Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln, Berlin oder Stuttgart unterstützt du unsere Kund:innen des Finanzdienstleistungssektors bei der Erreichung ihrer Ziele, indem du mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- sowie Überwachungsprozesse bewertest und diese verbesserst.
Als Teil unseres Enterprise-Risk-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Köln, Berlin oder Stuttgart unterstützt du unsere Kund:innen des Finanzdienstleistungssektors bei der Erreichung ihrer Ziele, indem du mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- sowie Überwachungsprozesse bewertest und diese verbesserst.
Beliebte Jobs
- Festanstellung
- Alltagsbegleiter Ausbildung
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- Assistenz
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- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
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- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
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- Köln
- Düsseldorf
- Bonn
- Duisburg
- Aachen
- Mönchengladbach
- Wuppertal
- Krefeld
- Neuss
- Leverkusen
- Troisdorf
- Ratingen
- Mülheim an der Ruhr
- Solingen
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- Düren
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