Dazu gehören nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit zum JobRad (Fahrradleasing), Teilnahme am Firmenfitness-Programm für Fitness- und Yogastudios, Thermen usw., Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Kita oder Kindergartenzuschuss, kostenloses Wasser und einiges mehr.
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