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                          Dann wende dich bitte an unseren zuständigen Recruiter*in.
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                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
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                          Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
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                          Rheinland-Pfalz
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
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                          CONVOTIS GmbH * Bergisch Gladbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Was dich erwartet * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Angebot * Enge Zusammenarbeit mit zur Definition von Anforderungsprofilen und Prozess-Absprachen * Active Sourcing von Fachkräften über verschiedene Kanäle und Netzwerke * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination weiterer Interviewrunden * Aufbau und Pflege eines Talentpools * Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
                          CONVOTIS GmbH * Bergisch Gladbach * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Was dich erwartet * Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsaufnahme bis zum Angebot * Enge Zusammenarbeit mit zur Definition von Anforderungsprofilen und Prozess-Absprachen * Active Sourcing von Fachkräften über verschiedene Kanäle und Netzwerke * Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Durchführung von Erstgesprächen sowie Koordination weiterer Interviewrunden * Aufbau und Pflege eines Talentpools * Beratung von und zu Recruiting-Trends, Candidate Experience und Auswahlverfahren
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                          (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

                          Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                          Stuttgart, München, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate.
                          Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate.
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                          Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
                          Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Trier?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Trier liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Trier liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Trier?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Trier.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Trier einen Executive Recruiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Trier einen Executive Recruiter Job suchen: Trier, Wittlich, Saarwellingen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Recruiter Jobs in Trier suchen?
                          Wer nach Executive Recruiter Jobs in Trier sucht, sucht häufig auch nach Projektmanager Praktikum, Executive Assistance, Erzieher.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Trier??
                          Für einen Executive Recruiter Job in Trier sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, In sicherer Weise, Active Sourcing, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Executive Recruiter Jobs in Trier?
                          Executive Recruiter Jobs in Trier werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Trier?
                          Für Executive Recruiter Jobs in Trier gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.