Als Recruiter bist du der wichtigste Gatekeeper für dieses Wachstum. Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für das massive Wachstum der Teams und suchst die Ingenieure und Spezialisten von morgen.
Als Recruiter bist du der wichtigste Gatekeeper für dieses Wachstum. Als Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für das massive Wachstum der Teams und suchst die Ingenieure und Spezialisten von morgen.
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
Wir suchen ab sofort bundesweit einen Recruiter (w/m/d) für unsere Dozierenden in Vollzeit (40h/Woche, unbefristet) bundesweit – gerne auch im Home-Office!
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z. B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie o. Ä. Ab sofort suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) für unser Team in Soest! * Kenntnisse in modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter oder XING Talent Manager mit (von Vorteil)
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d)
Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d)
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du möchtest die Dienstplanung und Zeitwirtschaft eines Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen konzernweit verantworten und weiterentwickeln? Dann übernimm eine zentrale Rolle in unserem Team Personalsysteme. Was Dich bei uns erwartet * Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
...ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne mit Weiterbildung zum Personalreferenten m/w/d, Personalentwickler m/w/d oder Personalfachkaufmann m/w/d).
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
PMB Recruiting GmbH Personalberatung * Home-Office, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen (PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47, 58) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kundenorientierung, Innovation und Qualität sind unsere Stärken! Unser Klient ist ein international agierendes Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden und mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger elektronischer Steuerungssysteme für industrielle Anwendungen. Die innovativen Lösungen des Technologieführers stehen für höchste Präzision und Zuverlässigkeit und kommen weltweit in anspruchsvollen Einsatzbereichen zum Tragen – in Branchen wie Baumaschinen, Fördertechnik, Schiffsbau oder Krantechnik. Für ein Vertriebsgebiet in NRW - Niedersachsen (angedacht PLZ-Region 29, 30 – 33, 38, 40, 41, 44 – 47 und 58, könnte ...
L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Dein Job … * Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d) * Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten Branchentreffpunkten * Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern * Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks * Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition sowie unseren Niederlassungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Dokumentation und Nachverfolgung von Bewerberkontakten - Dein Profil … * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen * Kenntnisse der Transport- und Logistikbranche sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
L.T.G. Langenlonsheimer Transport GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Dein Job … * Aktive Ansprache und Gewinnung von Berufskraftfahrern (m/w/d) * Bundesweite Präsenz an Raststätten, Autohöfen, Logistikzentren, Umschlagplätzen und relevanten Branchentreffpunkten * Durchführung von Erstgesprächen mit potenziellen Bewerbern * Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidatennetzwerks * Teilnahme an Jobmessen und Recruiting-Veranstaltungen * Enge Zusammenarbeit mit unserer Disposition sowie unseren Niederlassungen * Eigenständige Planung und Durchführung von Recruiting-Touren * Dokumentation und Nachverfolgung von Bewerberkontakten - Dein Profil … * Idealerweise Erfahrung im Recruiting, Vertrieb, Außendienst, gerne auch im Personalwesen * Kenntnisse der Transport- und Logistikbranche sind von Vorteil * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und MS Office
Holding peer-level relationships with C-Level executives Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase.
Holding peer-level relationships with C-Level executives Please note that recruiters will never ask for sensitive personal or financial information during the application phase.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
Unterstütze unser Team als HRWorkdayInhouseConsultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Konfiguration und Testing neuer Funktionen und Module innerhalb von Workday, Erfahrung in Länder Deployments. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung.
SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost
Norddeutschland, Ostdeutschland
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche ...
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiting Coach Exklusivvertrieb (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in dem Gebiet Nord-/Ostdeutschland. * bekommst du spezielles Onboarding – maßgeschneidert auf die neue Rolle als Recruiting Coach * SIGNAL IDUNA Gruppe Organisationsdirektion Nord/Ost * Norddeutschland, Ostdeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche ...
LeadershipDevelopment: Shape global leadershipdevelopment initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Talent Management: Own and continuously improve the annual global talent cycle, including talent reviews, performance management, calibration and succession planning across multiple Business Units.
LeadershipDevelopment: Shape global leadershipdevelopment initiatives by creating concepts, learning journeys and development programs aligned with business needs. * Concept Development: Create engaging learning concepts, workshops and leadership content tailored to different target groups and organizational priorities. * Experience: Several years of experience in Talent Management, Performance Management or Organizational Development within an international organization. * Conceptual Thinking: Strong analytical skills with the ability to translate business needs into scalable talent frameworks, assessment approaches and development initiatives. * Talent Management: Own and continuously improve the annual global talent cycle, including talent reviews, performance management, calibration and succession planning across multiple Business Units.
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
Betreuung jährlicher HR-Prozesse, z.B. Gehaltserhöhungen * Weiterentwicklung der Employer Branding-Strategie sowie des HR Social Media-Auftritts * Spaß an der Arbeit in einem engagierten HR Team * TIMEConsult GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines kontinuierlich wachsenden Unternehmens aus der Branche Medical Care in Frankfurt am Main. Ihre Position * Beratung sowie Betreuung von und einem definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertragserstellung und Abwicklung des Onboarding-Prozesses * Planung und Organisation von Mitarbeiter-Trainings in Zusammenarbeit mit externen * Ausbau der betrieblichen Ausbildung und Betreuung von - Ihre Qualifikation
HUMANCAPITALMANAGEMENT DIVISIONOur division recruits, develops and rewards the people of Goldman Sachs. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Help manage full cycle recruitment activities for the PrivateBanking businesses for locations across EMEA * Develop external contacts to stay abreast of new hiring practices and trends/insights in the PrivateBanking industry * Solid understanding of PrivateBanking along with a strong network of professional contacts - At Goldman Sachs, we commit our people, capital and ideas to help our clients, and the communities we serve to grow. * Design a diverse talent pipelining strategy in partnership with Banking leadership & COO group * Goldman Sachs AG MesseTurm * Frankfurt, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction
HUMANCAPITALMANAGEMENT DIVISIONOur division recruits, develops and rewards the people of Goldman Sachs. Founded in 1869, we are a leading global investment banking, securities and investment management firm. * Help manage full cycle recruitment activities for the PrivateBanking businesses for locations across EMEA * Develop external contacts to stay abreast of new hiring practices and trends/insights in the PrivateBanking industry * Solid understanding of PrivateBanking along with a strong network of professional contacts - At Goldman Sachs, we commit our people, capital and ideas to help our clients, and the communities we serve to grow. * Design a diverse talent pipelining strategy in partnership with Banking leadership & COO group * Goldman Sachs AG MesseTurm * Frankfurt, Germany * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction
Klare Entwicklungsperspektive im Sales / BusinessDevelopment * Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, BusinessDevelopment oder in einer vergleichbaren Rolle - Du übernimmst Verantwortung im Aufbau unseres Vertriebs – inklusive professioneller Kaltakquise – und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine eigenständige Sales-Rolle. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer Salesstrategie * Pflege der Sales-Pipeline sowie strukturiertes und konsequentes Nachhalten von Opportunities * TRIONIQ GmbH * bundesweit, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über TRIONIQ - TRIONIQ ist eine execution-fokussierte Umsetzungsberatung. Wir unterstützen Organisationen dabei, Strategie wirksam umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Vereinfachung von Prozessen, verlässlicher Projektumsetzung, dem sinnvollen Einsatz von Technologie und der nachhaltigen Verankerung von ...
Klare Entwicklungsperspektive im Sales / BusinessDevelopment * Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, BusinessDevelopment oder in einer vergleichbaren Rolle - Du übernimmst Verantwortung im Aufbau unseres Vertriebs – inklusive professioneller Kaltakquise – und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine eigenständige Sales-Rolle. * Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer Salesstrategie * Pflege der Sales-Pipeline sowie strukturiertes und konsequentes Nachhalten von Opportunities * TRIONIQ GmbH * bundesweit, Homeoffice * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über TRIONIQ - TRIONIQ ist eine execution-fokussierte Umsetzungsberatung. Wir unterstützen Organisationen dabei, Strategie wirksam umzusetzen. Unser Fokus liegt auf der Vereinfachung von Prozessen, verlässlicher Projektumsetzung, dem sinnvollen Einsatz von Technologie und der nachhaltigen Verankerung von ...
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Rheinland-Pfalz
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Rheinland-Pfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist als Marktführer ein äußerst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Rheinland-Pfalz. Seit mehr als 30 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen hochwertige Dünger für die professionelle Landwirtschaft. Mit eigener Forschung und Entwicklung und modernen Produktionsstandorten steht das Unternehmen für höchste Qualität und Innovationsstärke. Das kontinuierliche Wachstum sowie die werteorientierte Unternehmenskultur schaffen ein äußerst attraktives Umfeld für engagierte Persönlichkeiten mit Gestaltungswillen. Personalthemen beim Marktführer aktiv gestalten - Ihre Aufgaben * Gestaltung und Betreuung der Personalprozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Im Gespräch mit dem Fachbereich leitest du wichtige Erkenntnisse ab, die für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend sind und erstellst präzise Anforderungsprofile, die Talente begeistern. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung. * consolut.gmbh * Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen.
Talent Acquisition Specialist – das bist du? * Im Gespräch mit dem Fachbereich leitest du wichtige Erkenntnisse ab, die für die erfolgreiche Besetzung einer Position entscheidend sind und erstellst präzise Anforderungsprofile, die Talente begeistern. * Mit deiner Kreativität entwickelst und implementierst du innovative Recruiting‑Strategien und ‑Kanäle zur gezielten Talentgewinnung. * consolut.gmbh * Mannheim, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Das zeichnet uns aus - Wir sind eine IT-Beratung mit Fokus auf S/4HANA, Digitalisierung sowie Cloud- und Betriebsservices und begleiten unsere Kunden seit über 25 Jahren erfolgreich auf dem Weg in die digitale Zukunft. Mit einem Team aus über 300 Experten verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit SAP-Expertise und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für mittelständische und internationale Unternehmen.
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate.
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg * Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Prüm?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Prüm liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Prüm liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Prüm?
Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Prüm.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Prüm einen Executive Recruiter Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Prüm einen Executive Recruiter Job suchen: Wittlich, Prüm, Europa.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Recruiter Jobs in Prüm suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Prüm??
Für einen Executive Recruiter Job in Prüm sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, In sicherer Weise, Personalbeschaffung, Active Sourcing, Deutsch.
Zu welcher Branche gehören Executive Recruiter Jobs in Prüm?
Executive Recruiter Jobs in Prüm werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Prüm?
Für Executive Recruiter Jobs in Prüm gibt es aktuell 2 offene Teilzeitstellen.