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                            • HR Business Partner
                            • Personalentwicklung
                            • Talent Acquisition
                            • Recruiting
                            • Executive Assistant
                            • Personaldisponent
                            • Human Resources Business Partner
                            • Interim Recruiter
                            • Projektmanager
                            • Project Coordinator
                            • Recruitment
                            • Personaldienstleister
                            • Management Assistant
                            • Personalberatung
                            • Personalmanagement
                            • Personalentwickler

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                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            50













                            9 Treffer für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste im Umkreis von 30 km

                            Personalreferent (m/w/d)

                            CLAAS Bordesholm GmbH
                            Bordesholm
                            Schnelle Bewerbung
                            CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
                            CLAAS Bordesholm GmbH ist der größte CLAAS Händler in Schleswig-Holstein mit sechs Standorten und 140 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Mitarbeitenden, Entgeltabrechnung, Recruiting und Compliance. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im HR, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse arbeitsrechtlicher Grundlagen werden vorausgesetzt.
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                            Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung

                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kiel
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein Shared Service Center einer Unternehmensgruppe mit rund 10.000 Mitarbeitenden im Lebensmittelgroßhandel und verwandten Bereichen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) für die HR-Abteilung, Fachbereich Ausbildung, um Ausbildungsprojekte strategisch zu entwickeln und umzusetzen. Erfahrung mit Auszubildenden, idealerweise ein Studium in BWL oder Personalmanagement, Projektmanagement-Kenntnisse im Ausbildungsbereich sowie SAP-HR-Anwendererfahrung oder Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
                            assono ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Schwerpunkt auf KI-Lösungen und Software-Entwicklung. Gesucht wird ein Senior HR Partner (m/w/d) für Recruiting, Organisationsentwicklung und als Sparringspartner der Geschäftsführung. Mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung mit substanziellem Recruiting-Anteil, nachgewiesene Erfolge im Active Sourcing, unternehmerisches Denken und hohe Eigenorganisation werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d)

                            KARL JÜRGENSEN Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
                            Schleswig
                            32000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KARL JÜRGENSEN ist ein Speditions- und Logistikunternehmen mit Standort in Schleswig. Gesucht wird ein Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Begleitung von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sicherer MS-Office-Umgang und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
                            KARL JÜRGENSEN ist ein Speditions- und Logistikunternehmen mit Standort in Schleswig. Gesucht wird ein Personalreferent / Lohnbuchhalter (m/w/d) für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Begleitung von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sicherer MS-Office-Umgang und ausgeprägte Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Queisser Pharma entwickelt und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte international. Gesucht wird ein (Junior) Personalreferent (m/w/d) für Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildungen, operative und strategische Personalbetreuungserfahrung, sichere Microsoft-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung

                            Prosegur Internationale Handels GmbH
                            Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
                            54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                            Prosegur ist Deutschlands Marktführer im Geld- und Werttransport und bietet umfassende Sicherheitslogistik-Dienstleistungen an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalarbeit und Mitbestimmung an norddeutschen Standorten. Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Arbeitsrecht-Schwerpunkt, mindestens 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent in einem mitbestimmten Unternehmen sowie sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Lübeck
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
                            FERCHAU ist ein Personaldienstleister mit Spezialisierung auf Technik und IT. Gesucht wird ein (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Identifikation von Kandidat:innen, Durchführung von Interviews und Unterstützung bei Recruiting-Events. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Recruiting- oder Active-Sourcing-Erfahrung sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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                            Adecco Germany ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Business Consultant (m/w/d) zur Kundengewinnung, Talentidentifikation und erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personal oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
                            Adecco Germany ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte und Unternehmen zusammenbringt. Gesucht wird ein Business Consultant (m/w/d) zur Kundengewinnung, Talentidentifikation und erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personal oder Vertrieb, sehr gute Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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                            Lageristin

                            Meiners Elektrotechnik GmbH
                            25 Elmshorn, Deutschland
                            26100 - 33500 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Meiners Elektrotechnik GmbH ist Teil der Vattenfall-Gruppe und bietet vernetzte Energielösungen wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und Wallboxen an. Gesucht wird eine Lageristin (m/w/d) für Warenannahme, Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Aufträgen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich, körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise und ein Staplerschein werden vorausgesetzt.
                            Meiners Elektrotechnik GmbH ist Teil der Vattenfall-Gruppe und bietet vernetzte Energielösungen wie Wärmepumpen, PV-Anlagen und Wallboxen an. Gesucht wird eine Lageristin (m/w/d) für Warenannahme, Ein- und Auslagerung sowie Kommissionierung von Aufträgen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Lager- oder Logistikbereich, körperliche Belastbarkeit, sorgfältige Arbeitsweise und ein Staplerschein werden vorausgesetzt.
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                            65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Recruiter (gn)

                            Gi Group Deutschland GmbH
                            Hamburg
                            45000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                            Gi Group ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 500 Standorten in mehr als 30 Ländern. Gesucht wird ein Recruiter (gn), um Kandidat:innen zu interviewen, Stellenanzeigen zu schalten und den gesamten Recruiting-Prozess zu begleiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Hochschulstudium, Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            HOLBORN Europa Raffinerie GmbH
                            Hamburg
                            47000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HOLBORN ist ein energieeffizientes Unternehmen, das Norddeutschland mit Kraftstoffen, Heizprodukten und Grundstoffen versorgt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die operative End-to-End-Steuerung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalbereich, mindestens drei Jahre Recruiting-Erfahrung im industriellen Umfeld, sichere ATS-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
                            SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
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                            Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                            Sthree GMBH
                            Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
                            SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) im Talent Acquisition Team

                            x1F GmbH
                            Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, hybrid, remote
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
                            x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit Fokus auf Financial Services. Gesucht wird ein Recruiter SAP Direct Search (m/w/d) für die Direktansprache von SAP-Kandidat*innen und die eigenverantwortliche Prozesssteuerung von Vakanzen. Mindestens ein Jahr aktive Direktansprache-Erfahrung, sicherer Umgang mit Boolean und X-Ray Search sowie Grundverständnis für SAP-Rollen und S/4HANA werden vorausgesetzt.
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                            Recruiter / Personalberater im Direct Search (m/w/d)

                            Lorek Personal
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Eine spezialisierte Personalberatung besetzt seit über 25 Jahren ärztliche Führungspositionen in deutschen Kliniken. Gesucht wird ein Recruiter / Personalberater im Direct Search (m/w/d), um Kandidaten zu identifizieren, telefonisch anzusprechen und den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Freude an der telefonischen Ansprache, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Eine spezialisierte Personalberatung besetzt seit über 25 Jahren ärztliche Führungspositionen in deutschen Kliniken. Gesucht wird ein Recruiter / Personalberater im Direct Search (m/w/d), um Kandidaten zu identifizieren, telefonisch anzusprechen und den gesamten Recruitingprozess zu begleiten. Freude an der telefonischen Ansprache, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für Sales & Talent Acquisition, um Talente zu akquirieren, Interviews zu führen und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management

                            SOLCOM GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Freelancer aus IT und Engineering mit Kundenprojekten. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) Vertrieb & Talent Management für die Vermittlung von IT- und Engineering-Spezialisten auf Projektbasis. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            M1 Med Beauty ist der führende Anbieter für medizinische Schönheitsbehandlungen in Europa und Australien mit 59 Fachzentren in 10 Ländern. Gesucht wird ein Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) für Active Sourcing, Talentpool-Aufbau und internationale Recruiting-Strategien. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Ärzten, nachweisbare Erfolge in der Direktansprache von Fachärzten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Recruiting | Advisor m/w/d

                            SPIE Efficient Facilities GmbH
                            Hamburg
                            41000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein Technologieunternehmen mit 20.000 Mitarbeitern an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Österreich. Gesucht wird ein Recruiting Advisor (m/w/d) zur Betreuung von Fachbereichen, Optimierung von Stellenanzeigen und Koordination von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Recruiting-Erfahrung, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d)

                            Atos Medical GmbH
                            Köln, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            55000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
                            Coloplast entwickelt medizinische Produkte und Dienstleistungen für Menschen mit persönlichen Gesundheitsbedürfnissen. Gesucht wird ein Talent Sourcer / Active Sourcer (m/w/d) zur proaktiven Identifikation qualifizierter Kandidat*innen über Online-Plattformen und berufliche Netzwerke. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Talent Sourcing, sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie Kenntnisse in sozialen Medien und beruflichen Netzwerken werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            XERVON Instandhaltung ist ein Full-Service-Dienstleister für Instandhaltung und Infrastruktur in Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Personalgewinnung / Zeitarbeit (m/w/d) für Bewerbermanagement, Personalgewinnung und Betreuung von Zeitarbeitskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, Berufserfahrung in Personalgewinnung oder Arbeitnehmerüberlassung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            UNITED HEAVY LIFT ist eine international tätige Reedereigruppe im Heavy-Lift-Segment mit Sitz in Hamburg. Gesucht wird ein Junior HR Generalist (w/m/d) zur Betreuung des Employee Lifecycles, Recruiting und Personaladministration. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Personal, Wirtschaft oder Psychologie, mindestens 1–2 Jahre HR-Erfahrung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ALTEN ist ein weltweit führender Entwicklungsdienstleister mit knapp 60.000 Mitarbeitern in 30 Ländern. Gesucht wird ein Staffing Manager / Personaldisponent (m/w/d) zur Steuerung der Arbeitnehmerüberlassung und zum Matching von Kandidaten mit Kundenbedarfen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)

                            Porsche Consulting GmbH
                            Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                            54000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Porsche Consulting ist eine führende internationale Managementberatung mit über 900 Mitarbeitenden in sechs Ländern. Gesucht wird ein Active Sourcing & Recruiting Partner (m/w/d) zur Gestaltung von Recruitingstrategien und zum Active Sourcing für kritische Positionen bis C-1 Level. Ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL oder Business Psychology, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Volljurist (m/w/d) als Referent Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

                            HanseMerkur Versicherungsgruppe
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
                            HanseMerkur ist ein Hamburger Versicherungsunternehmen und einer der Top Arbeitgeber der Stadt. Gesucht wird ein Volljurist (m/w/d) als Referent Personal, um Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen zu beraten und Betriebsvereinbarungen auszuhandeln. Ein abgeschlossenes Jura-Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Ostseeküste?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Executive Recruiter in Ostseeküste liegt bei 49.800 €. Gehälter für Executive Recruiter in Ostseeküste liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.700 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ostseeküste einen Executive Recruiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ostseeküste einen Executive Recruiter Job suchen: Rostock, Hamburg, Nordsee.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste suchen?
                            Wer nach Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Talent Acquisition.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste??
                            Für einen Executive Recruiter Job in Ostseeküste sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Personalbeschaffung, Deutsch, Kommunikation, Vertrieb, Englisch, Verhandlungsführung, Ansprechpartner, Beratung, Entwicklung, Gesprächsführung, Patientenbetreuung, Verantwortung, Active Sourcing, BWL, Netzwerke, Betreuung, Onboarding, Selbstbewusstsein, Koordination, Business.

                            Zu welcher Branche gehören Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste?
                            Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste?
                            Für Executive Recruiter Jobs in Ostseeküste gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.