Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung Führung und Motivation eines multiprofessionellen Teams Weiterentwicklung von Konzepten zur Förderung von Teilhabe und Selbstbestimmung Verantwortung für Dienstplanung, Personalsteuerung und Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung des QM Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern, Behörden sowie aaaaa - Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Fachliche Unterstützung durch (z. B. Verwaltung, Personal, QM) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Dienstvertrag, Vollzeitstelle, Vergütung nach AVR-Caritas Jahressonderzahlung, aaaaaaa Personal, Betriebliche Altersvorsorge VWL, zzt. 31 Tage Urlaub, bis zu 2 Regenerationstage
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