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5 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Herten im Umkreis von 30 km
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IT‑Governance & Compliance: Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Governance‑Frameworks, Richtlinien und Standards sowie Etablierung von Prozessen für Risikomanagement und IT‑Controlling * Strategische IT‑Steuerung: Zusammenarbeit mit der IT und dem IT‑Leadership‑Team zur Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT‑Strategie von SARIA I&E * Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
IT‑Governance & Compliance: Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Governance‑Frameworks, Richtlinien und Standards sowie Etablierung von Prozessen für Risikomanagement und IT‑Controlling * Strategische IT‑Steuerung: Zusammenarbeit mit der IT und dem IT‑Leadership‑Team zur Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der IT‑Strategie von SARIA I&E * Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
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Kaufmännischer Leiter / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung
Kaufmännischer Leiter / Kaufmännischer Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung
Acorn Treppenlifte GmbH
Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen
Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Vertriebsverantwortung, Marktentwicklung und Teamleitung. offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m/w/d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management.
Nachweisbare Erfolge in den Bereichen Vertriebsverantwortung, Marktentwicklung und Teamleitung. offene-jobs.de – Wir suchen für unseren Kunden aus dem Raum Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Hilden, Duisburg, Solingen, Köln, Leverkusen, Essen eine/n Kaufmännischen Leiter / Kaufmännischen Direktor (m/w/d) für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung Die zentrale Aufgabe des Commercial Director (m/w/d) besteht darin, durch die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, die Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Kundenerfolg umfassen, für ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu sorgen. * Entwicklung der gesamten Geschäftsstrategie (Markteinführung, Preisgestaltung, Zielmärkte, Wettbewerbspositionierung). * Führung, Entwicklung und Skalierung der umsatzfördernden Teams: Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung und Key Account Management.
Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)
Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)
Korus Group
Duisburg, Nürnberg, Hannover, Dresden, Bremen, Essen, Dortmund, Leipzig, Düsseldorf, Stuttgart,
Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung
Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung
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Büroassistent/in Marketing Abteilung (m/w/d)
Büroassistent/in Marketing Abteilung (m/w/d)
SAHU MEDIA UG (haftungsbeschränkt) & Co KG
Herten Westfalen
Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta Ads (Facebook, Instagram) zur Zielgruppenansprache und Reichweitenmaximierung.
Entwicklung und Management von Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta Ads (Facebook, Instagram) zur Zielgruppenansprache und Reichweitenmaximierung.
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Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklungsprozessen im Leitungsteam Dann übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs mit 28 Bewohner*innen im Matthias Claudius Haus. - Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität inkl. Fachaufsicht und Schichtleitungsaufgaben - Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI - Regelmäßigen fachlichen Austausch in einem sich unterstützenden Leitungsteam
Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklungsprozessen im Leitungsteam Dann übernehmen Sie die Leitung eines Wohnbereichs mit 28 Bewohner*innen im Matthias Claudius Haus. - Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem Leitungsteam - Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität inkl. Fachaufsicht und Schichtleitungsaufgaben - Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und/oder zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI - Regelmäßigen fachlichen Austausch in einem sich unterstützenden Leitungsteam
17 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Du arbeitest in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten und erhältst Einblicke in Themen wie Organisationsentwicklung, Vielfalt, Partizipation, Strategie- und Kulturentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und internationale Zusammenarbeit. * Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level.
Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung. Du hast ein großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen.
Als Werkstudent:in im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt Du unsere erfahrenen Berater:innen dabei, Organisationen fit für die Zukunft zu machen und nimmst dabei die Potenziale der Organisation als auch der Mitarbeitenden in den Blick. * Organisationsentwicklung. Du setzt dich mit Fragestellungen rund um die Bereiche Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Digitalisierung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Unternehmenskultur sowie Talent Management auseinander und recherchierst dazu neue Inhalte. * Lust auf Organisationsentwicklung und Beratung. Du hast ein großes Interesse an Organisationsentwicklung und dem Beratungswesen.
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Praktikum im Bereich Global Talent Development (m/w/d)
Praktikum im Bereich Global Talent Development (m/w/d)
BASF Coatings GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
Ab Mitte März bieten wir Dir die Möglichkeit für 3 bis 6 Monate unsere Einheit "Global Leadership, Learning & Talent Development" kennenzulernen und bei spannenden, internationalen Themen im Bereich der Personalentwicklung mitzuwirken. In unserem Team lernst Du diverse Facetten des Talent Managements kennen und erhältst Einblicke in HR-spezifische Themenfelder wie Rekrutierung, Mitarbeitenden-Entwicklung und Weiterbildung auf globaler Ebene. * Darüber hinaus wirst du aktiv in die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung sämtlicher Prozesse im Rahmen unserer globalen Entwicklungsprogramme und Kulturinitiativen eingebunden, wie zum Beispiel bei Assessment Centern oder in der Führungskräfteentwicklung. * Spaß an der Projektarbeit und bei der Entwicklung von Konzepten in einem globalen Umfeld * Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen ...
Ab Mitte März bieten wir Dir die Möglichkeit für 3 bis 6 Monate unsere Einheit "Global Leadership, Learning & Talent Development" kennenzulernen und bei spannenden, internationalen Themen im Bereich der Personalentwicklung mitzuwirken. In unserem Team lernst Du diverse Facetten des Talent Managements kennen und erhältst Einblicke in HR-spezifische Themenfelder wie Rekrutierung, Mitarbeitenden-Entwicklung und Weiterbildung auf globaler Ebene. * Darüber hinaus wirst du aktiv in die Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung sämtlicher Prozesse im Rahmen unserer globalen Entwicklungsprogramme und Kulturinitiativen eingebunden, wie zum Beispiel bei Assessment Centern oder in der Führungskräfteentwicklung. * Spaß an der Projektarbeit und bei der Entwicklung von Konzepten in einem globalen Umfeld * Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützen ...
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Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Manager Leadership Development mit Schwerpunkt Leadership Diagnostik (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Im People Bereich erwartet dich ein spannendes, crossfunktionales Arbeitsumfeld, in dem du die vielfältigen Facetten der strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung kennenlernst - und so zum Erfolg unserer Führungskräfte beiträgst. * Diagnostik: Entwicklung und Implementierung eines Leadership-Diagnostik-Frameworks, Tools und Methoden, die auf die Kompetenzen von Deloitte abgestimmt sind sowie eigenständige, interne Durchführung verschiedener Diagnostik-Verfahren. * Strategische Gestaltung: Verantwortung für strategische Projekte in den Themenfeldern Führungskräfte- und Personalentwicklung, insb. Führungskräfte Coaching.
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Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
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Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von über 30 Mitarbeitenden
Führung & Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von über 30 Mitarbeitenden
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Projektreferent / SAP Key User internationaler Vertrieb (all genders)
Projektreferent / SAP Key User internationaler Vertrieb (all genders)
KNIPEX-Werk C. Gustav Putsch KG
Wuppertal
Test und Validierung neuer SAP-Funktionen in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Erarbeitung von Alternativen zu bestehenden SAP-Eigenentwicklungen * Leitung und Koordination von Projekten im Customer Service – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss, z. B. organisationsübergreifende Optimierung des Reklamationsprozesses * Nachweisbare Erfolge im Bereich Projektleitung und Change-Management
Test und Validierung neuer SAP-Funktionen in enger Zusammenarbeit mit der IT sowie Erarbeitung von Alternativen zu bestehenden SAP-Eigenentwicklungen * Leitung und Koordination von Projekten im Customer Service – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss, z. B. organisationsübergreifende Optimierung des Reklamationsprozesses * Nachweisbare Erfolge im Bereich Projektleitung und Change-Management
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(Senior) Consultant ECM/DMS (m/w/d)
(Senior) Consultant ECM/DMS (m/w/d)
amexus Informationstechnik GmbH & Co. KG
Home-Office, Ahaus, Gronau, Münster, Paderborn, Köln
Teilweise Home-Office
Außerdem arbeitest du eng mit Projektleitung, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung!
Außerdem arbeitest du eng mit Projektleitung, Entwicklung und Vertrieb zusammen. Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung!
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Software Architect (all genders)
Software Architect (all genders)
PRODYNA SE
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen dich aus
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen dich aus
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Anschreiben nicht erforderlich
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung.
Teamführung & Personalentwicklung: Disziplinarische Leitung, Motivation sowie Coaching und individuelle Weiterentwicklung des Sales Support Teams. * Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Sales Support oder Sales Operations, idealerweise mit (erster) Führungs- oder Projektleitungserfahrung.
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Koordination, Leitung, Entwicklung und Ausbildung des Küchenpersonals * Kontrolle des Wareneinsatzes * Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Produkten und Prozessen * Koordination und Leitung aller Küchenaktivitäten
Koordination, Leitung, Entwicklung und Ausbildung des Küchenpersonals * Kontrolle des Wareneinsatzes * Entwicklung, Überprüfung und Optimierung von Produkten und Prozessen * Koordination und Leitung aller Küchenaktivitäten
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Executive Assistent (m/w/d) – Zentrale & Geschäftsführungsassistenz
Executive Assistent (m/w/d) – Zentrale & Geschäftsführungsassistenz
Grimm & Partner Unternehmens- und Wirtschaftsberatung GmbH
Münster Westfalen
Als Executiveassistent (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle im Empfangsbereich, in der Telefonzentrale sowie in der organisatorischen Unterstützung unserer . Die Position bietet zugleich eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leitungsfunktion innerhalb der Zentrale. - Entwicklungsperspektive zur Leitung der Zentrale - Mitarbeit bei internen Projekten und perspektivische Übernahme von Leitungsverantwortung im Zentralbereich
Als Executiveassistent (m/w/d) übernehmen Sie eine tragende Rolle im Empfangsbereich, in der Telefonzentrale sowie in der organisatorischen Unterstützung unserer . Die Position bietet zugleich eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung Leitungsfunktion innerhalb der Zentrale. - Entwicklungsperspektive zur Leitung der Zentrale - Mitarbeit bei internen Projekten und perspektivische Übernahme von Leitungsverantwortung im Zentralbereich
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mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
mit Entwicklungsperspektive zur Leitung Rechnungswesen & Konzernbuchhaltung - Seit vielen Jahrzehnten entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Infrastrukturbau, Umwelt, Entsorgung und Landentwicklung – praxisnah und verlässlich. * Entwicklung und Dokumentation einheitlicher Buchungssystematiken auf Basis unseres konzernweiten Kontenrahmens * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
JSP International * In one of our existing locations (Czech Republic, France, Germany, Italy) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Us - JSP is quoted on the Tokyo stock exchange and is a worldwide leader and specialist in EPP manufacturing and plastic transformation (injection moulding, extrusion, blow moulding) delivering solutions for many sectors including Automotive, HVAC, transportation, sporting goods and more. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and ...
JSP International * In one of our existing locations (Czech Republic, France, Germany, Italy) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - About Us - JSP is quoted on the Tokyo stock exchange and is a worldwide leader and specialist in EPP manufacturing and plastic transformation (injection moulding, extrusion, blow moulding) delivering solutions for many sectors including Automotive, HVAC, transportation, sporting goods and more. As part of our transformation and future‑focused evolution, we are recruiting a People and Digital Managing Director to lead our People strategy and strengthen, modernise, the People Power function for the EMEA region. Reporting to the and as a member of the Executive Team, this role acts as a key counterpart to the CEO and Executive leaders across business units and will help shape the future of our operating and ...
Director Facilities Management, Health & Safety Europe
Director Facilities Management, Health & Safety Europe
TXT INTERNATIONAL (GLOBAL EXECUTIVE SEARCH) LIMITED
Nordrhein-Westfalen
TXT INTERNATIONAL (GLOBAL EXECUTIVE SEARCH) LIMITED * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - We are partnering with one of the world's most successful and recognized Consumer Goods & Chemicals multinationals to appoint a Director of Facilities Management, Health & Safety Europe . This strategically critical role is based in North Rhine-Westphalia, Germany , with responsibility across a highly complex European footprint. The company is a global market leader across multiple categories, generating over USD 20 billion in annual revenue with 40+ thousand employees worldwide . Its European operations span approximately 100 facilities — including production plants, offices, and warehouses — across 35 countries . Ihre Aufgaben - The Role - This position defines and drives the Facilities, Security, & Safety strategy and roadmap across all European operations.
TXT INTERNATIONAL (GLOBAL EXECUTIVE SEARCH) LIMITED * Nordrhein-Westfalen * Feste Anstellung * Vollzeit - We are partnering with one of the world's most successful and recognized Consumer Goods & Chemicals multinationals to appoint a Director of Facilities Management, Health & Safety Europe . This strategically critical role is based in North Rhine-Westphalia, Germany , with responsibility across a highly complex European footprint. The company is a global market leader across multiple categories, generating over USD 20 billion in annual revenue with 40+ thousand employees worldwide . Its European operations span approximately 100 facilities — including production plants, offices, and warehouses — across 35 countries . Ihre Aufgaben - The Role - This position defines and drives the Facilities, Security, & Safety strategy and roadmap across all European operations.
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(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)
(Senior-) Berater*in Personalprozesse & HR-Transformation (w/m/d)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. * Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse - und KI ist kein Fremdwort für dich. * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit?
Mit unseren innovativen und ganzheitlichen Beratungsangeboten begleiten wir unsere Kundschaft, z.B. Caritas, Lebenshilfe oder Diakonie, bei der Transformation zur zukunftsfähigen Personalarbeit, z. B. im Interim-Mandat, im Aufbau eines strategischen Nachfolgemanagements oder des Employer Branding. * Hohe Affinität für digitale Tools/digitale Transformation sowie Erfahrung in der Einführung neuer Prozesse - und KI ist kein Fremdwort für dich. * contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft * Düsseldorf, Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Wuppertal, Leverkusen, Gelsenkirchen, Hamm, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deine Leidenschaft liegt in der Beratung spannender Unternehmen zu HR-Themen, speziell in den Bereichen moderner, digitaler und effizienter Personalarbeit?
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Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center Umfeld * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team * Action Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind
Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center Umfeld * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team * Action Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind
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Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation
Emschergenossenschaft/Lippeverband
Essen
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
Beliebte Jobs
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