Schnelle Bewerbung
8
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
6 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektorganisation von Vorteil * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
Neben klassischem Hoch- und Ausbaugewerbe sind wir zunehmend in der Projektentwicklung und Realisierung eigener Bauprojekte tätig – von der ersten Skizze bis zur schlüsselfertigen Übergabe. * Optional: Mitwirkung an der Projektentwicklung und Konzeptgestaltung (Standortanalysen, Nutzungskonzepte, Wirtschaftlichkeitsberechnungen) * Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung oder Projektorganisation von Vorteil * Gestaltungsspielraum in der Projektentwicklung und Umsetzung
){kind=logo}
Dipl. Ingenieur/in, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d)
Dipl. Ingenieur/in, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d)
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurges. mbH
Zülpich
Teilweise Home-Office
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektleitung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Projektentwicklung in einem aktiven Team * spannende Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Fortbildungen und Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, Schulungen, Zertifikate und Spezialisierung sowie Nutzung von neuester Software und hochmoderner Technik
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektleitung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Projektentwicklung in einem aktiven Team * spannende Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Fortbildungen und Entwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, Schulungen, Zertifikate und Spezialisierung sowie Nutzung von neuester Software und hochmoderner Technik
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektentwicklung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung
DÜPLAN planende & beratende Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt in der Infrastrukturentwicklung. • Infrastruktur- und Verkehrsanlagenentwicklung • Leitungsmanagement Wir bieten umfassende Planung und Beratung für anspruchsvolle Bauprojekte und begleiten unsere Kunden von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. * Projektentwicklung im Bereich Verkehrsinfrastruktur mit Schwerpunkt Straße und Tiefbau * Unterstützung der Projektleitung bei Planung und Realisierung
){kind=logo}
Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * As a Product Owner, your role is to maximize the value of the product resulting from the development team's work.
Utimaco GmbH * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Introduction - Security is becoming increasingly important to industries. Utimaco products have been protecting people from organized crime and terror as well as sensitive data from theft and abuse for over 35 years. To this end, Utimaco has developed hardware security modules and compliance solutions for telecommunications providers in the field of regulation. Utimaco is the global market leader in both segments. Utimaco stands for recognized product quality, userbility, excellent support and a market-driven offer, manufactured in Germany. The central goal of protecting people, data and ideas is the commitment of more than 200 people to Utimaco. Your tasks * As a Product Owner, your role is to maximize the value of the product resulting from the development team's work.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - Business & Management Partnering: Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen. Zudem gestaltest du zentrale Zukunftsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Employer Experience und HR‑Strategie - Fundierte Kenntnisse in allen HR‑Disziplinen – von Recruiting und Personalentwicklung über HR Operations bis Offboarding – sowie sehr gute Kenntnisse im ...
DIE POSITIONAls Team Leader HR übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR‑Teams in Aachen und gestaltest gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe von HR bei ModuleWorks. Du verbindest Leadership mit Hands‑on‑Mentalität, Vertrauen mit Klarheit und HR‑Exzellenz mit menschlicher Haltung.DEINE AUFGABEN- Leadership & Team: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Empowerment des HR-Teams. - Business & Management Partnering: Du agierst als Sparringspartner:in für Führungskräfte und Geschäftsleitung in sämtlichen HR‑relevanten Fragestellungen. Zudem gestaltest du zentrale Zukunftsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Employer Experience und HR‑Strategie - Fundierte Kenntnisse in allen HR‑Disziplinen – von Recruiting und Personalentwicklung über HR Operations bis Offboarding – sowie sehr gute Kenntnisse im ...
){kind=logo}
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen nach Abstimmung mit der Vertriebsleitung * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen nach Abstimmung mit der Vertriebsleitung * Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
23 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Commercial Early Talent Leadership Development Program (m/f/t)
Eaton Corporation
Bonn
Teilweise Home-Office
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
Eaton Corporation * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eaton's Commercial Early Talent Leadership Development Program offers a unique opportunity to kick-start your international career! Eaton, a global energy management leader With revenues of $27.4 billion in 2025, is dedicated to making energy safer, more efficient, and sustainable. With 92,000 employees serving customers in over 180 countries, we are committed to improving quality of life and protecting the environment. Through structured rotational assignments across multiple business areas and countries, you will build a strong foundation in commercial segment, develop leadership capabilities, and prepare for future leadership roles within Eaton. You'll benefit from hands-on experience, leadership development training, personal coaching, and networking opportunities with senior leaders across the ...
){kind=logo}
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
Customer Success & Marketing Manager:in (m/w/d) in einem KI Start-up für Führungskräfteentwicklung
GrowInTheRole GmbH
bundesweit, Greven (Münster), München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Du erstellst Content rund um Führung, Personalentwicklung und KI-gestütztes Lernen – inklusive Case Studies und authentischer Einblicke hinter die Kulissen. Genauso fühlst du dich in den Themen Führungskräfteentwicklung und HR zu Hause. Die Sprache der Zielgruppe Personalentwicklung / L&D bringst du mit oder die Bereitschaft, sie dir schnell anzueignen. * Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wir machen Führungskräfteentwicklung skalierbar und wirksam – mit einem innovativen Lernprodukt, das Führungskräften hilft, besser zu führen, und damit Mitarbeitenden und ganzen Organisationen Wachstum ermöglicht.
Personalentwickler - Führungskräfteentwicklung / L&D (m/w/d)
Personalentwickler - Führungskräfteentwicklung / L&D (m/w/d)
SOLIT Group AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Freude an der operativen Arbeit
Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Freude an der operativen Arbeit
){kind=logo}
Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
Regional Account Manager (m/w/d) Bereich Ultra-Rare Disease (Hämatologie)
IQVIA CSMS GmbH
Deutschland - diverse Gebiete
Schnelle Bewerbung
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
Leitung der Entwicklung und Umsetzung kunden- und patientenorientierter Strategien und Aktivitäten innerhalb des Gebiets in funktionsübergreifender Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Teams, wie z. B. Marketing, Medizin, Market Access und Patientenvertretung, um Herausforderungen auf dem Markt anzugehen und so mehr Patienten zu helfen. Für unseren Kunden - ein international tätiges biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Therapien für seltene Erkrankungen spezialisiert hat – suchen wir zum 01.08.2026 mehrere Regional Account Manager (m/w/d) für den Bereich Ultra-Rare Diseases (Hämatologie/ Leichtketten Amyloidose) * Entwicklung von auf Erkenntnissen basierenden Kundenplänen für alle Top-Kunden/Behandlungszentren. * Festlegung klarer strategischer Ziele und Entwicklung regionaler Win-Win-Wertversprechen (z. B. kommerzielle Veranstaltungen)
){kind=logo}
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Bonn
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09. oder früher für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | Hybrid | Kessenicher Straße 216, 53129 Bonn | Mit Leitungsfunktion * Sie führen und entwickeln unser Team Recruiting & Personalentwicklung zielgerichtet weiter * Sie konzipieren und implementieren moderne Personalentwicklungsformate inkl. Führungskräfteentwicklung, Talent- und Nachfolgeplanung * Sie zeichnet eine fundierte Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen Umfeld aus. * ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
){kind=logo}
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken * Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * Prozess- und Qualitätsmanagement: du optimierst kontinuierlich unsere Entwicklungsprozesse von agilen Methoden bis hin zu modernen DevOps-Praktiken * Kundenverantwortung & Geschäftsentwicklung: du entwickelst Kundenbeziehungen weiter, erkennst Wachstumspotenziale und unterstützt den Ausbau unseres Geschäfts * mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung – idealerweise in einer leitenden Position wie Head of, Director oder Manager (m/w/d) – sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Festpreis-Modellen
){kind=logo}
Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
Dedalus HealthCare GmbH * Trier, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Introduction - Do you want a job with a purpose? And do you want to make healthcare safer, better and more reliable? Join our Team! We are growing! Join us as our Requirements Engineer (m/w/d) at Dedalus, one of the World's leading healthcare technology companies, in Trier or 100% Home Office in Germany to do the best work of your career and make a profound impact in providing better care for a healthier planet. * Requirement Management and definition. * Ensure technical compliance * Maintain backlog and roadmap * Collaboration with Product Management and * Ensure regular reporting wrt. Status and progress * Bachelors degree or an equivalent combination of education and/or experience in the context of the job description * More than 3 years of experience
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
){kind=logo}
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Senior Consultant (m/w/d) Leadership Assessment & Development
Profil M GmbH & Co. KG
bundesweit, Homeoffice, Köln, München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
Seit 2001 unterstützen wir unsere meist international agierenden Kunden bei der Entwicklung ihrer Führungs-Kultur und -Kompetenz. * Du leitest anspruchsvolle Projekte und berätst Kunden ganzheitlich zu aktuellen Fragen der Führungskräfte-auswahl und -entwicklung. * Du konzipierst fundierte state-of-the-art Entwicklungs- und Diagnostikprozesse und verbindest dabei deine ausgeprägte persönliche Kompetenz mit einem hohen inhaltlichen Anspruch und unseren digitalen (KI-) Tools. * Du führst Assessment-Center, Development-Center, Entwicklungsprogramme und Trainings für verschiedene Zielgruppen souverän durch. * Begeisterung für Führungskräfteentwicklung: Du brennst für Leadership Assessment und Leadership Development und hast bereits mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen. * Projektmanagementerfahrung: Du hast einschlägige Erfahrung im Management von anspruchsvollen Projekten (vorzugsweise im ...
){kind=logo}
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
(Junior) Specialist HR Development (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Gummersbach
Teilweise Home-Office
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
• Mitwirkung an Themenstellungen wie Onboarding, Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsberatung sowie an Themen der Organisationsentwicklung als auch an Programmen und Projekten im Bereich HR Development • Laufende Kosten- und Budgetkontrolle aller thematisch verantworteten Programme, Projekte, Entwicklungsmaßnahmen und Seminarangebote • Mitwirkung an Workshops/Maßnahmen zur Organisationsentwicklung • Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung im Bereich Personalentwicklung oder Human Resources Management
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Führung und Entwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Kundenservice * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie Kommunikations- und Motivationsstärke
Führung und Entwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Kundenservice * Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung kleiner Teams sowie Kommunikations- und Motivationsstärke
){kind=logo}
Vertriebsingenieur / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Automatisierungstechnik
Vertriebsingenieur / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Automatisierungstechnik
ECKELMANN AG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Analyse der Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter System- und Softwarelösungen (Automatisierungslösungen) in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Elektrokonstruktion - Als Vertriebsingenieur / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Automatisierungstechnik sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden sowie die Entwicklung von Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit projektinternen Teams. * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
Analyse der Kundenanforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter System- und Softwarelösungen (Automatisierungslösungen) in Zusammenarbeit mit Projektleitung, Entwicklung und Elektrokonstruktion - Als Vertriebsingenieur / Techniker Elektrotechnik (w/m/d) Automatisierungstechnik sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden sowie die Entwicklung von Automatisierungslösungen in Zusammenarbeit mit projektinternen Teams. * Personalentwicklungskonzept mit Schulungen und Workshops
){kind=logo}
Werde Teil des Veränderungsprozesses in Frankenthal – Gestalte die Zukunft der Stadtentwicklung! Frankenthal sucht Menschen wie Dich, die mit innovativen Ideen, Mut und Tatkraft die Stadtentwicklung voranbringen! * Du arbeitest eng mit politischen Gremien, der Verwaltungsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen - Du arbeitest nicht ausschließlich renditegetrieben, sondern gemeinwohlorientiert – mit nachhaltigem, dauerhaftem Impact auf Stadtentwicklung, Verkehrssicherheit und Lebensqualität. * Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
Werde Teil des Veränderungsprozesses in Frankenthal – Gestalte die Zukunft der Stadtentwicklung! Frankenthal sucht Menschen wie Dich, die mit innovativen Ideen, Mut und Tatkraft die Stadtentwicklung voranbringen! * Du arbeitest eng mit politischen Gremien, der Verwaltungsleitung sowie internen und externen Projektbeteiligten zusammen - Du arbeitest nicht ausschließlich renditegetrieben, sondern gemeinwohlorientiert – mit nachhaltigem, dauerhaftem Impact auf Stadtentwicklung, Verkehrssicherheit und Lebensqualität. * Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten
){kind=logo}
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
Teilweise Home-Office
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
){kind=logo}
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Du analysierst HR‑Kennzahlen und leitest daraus Maßnahmen für Organisation und Personalentwicklung ab. * Du konzipierst und begleitest Maßnahmen der Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
Team Leadership & Entwicklung Führung, Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams – mit Fokus auf Autonomie, Accountability und Growth Mindset in den Bereichen Bestandskundensales, Account Management und Churn Prevention - Team Growth & Performance: Nachweisbare Entwicklung des Teams und nachhaltig hohe Performance in Zielerreichung
){kind=logo}
Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
Technischer Baubegleiter (m/w/d) - Dein Weg zur Bauleitung beginnt hier!
BNW-GmbH
Saalekreis, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
Stichprobenartige Baustellenkontrolle n im Roh- und Ausbau inkl. digitaler Dokumentation (Foto & Kurzprotokoll)Unterstützung bei Teil- und Schlussabnahmen sowie konsequente Nachverfolgung von Mängeln Termine, Materialien und LieferscheineEnge Abstimmung mit der Bauleitung und transparente StatusberichteSchrittweise Übernahme eigener Bauvorhaben – mit klarer Entwicklung zur Bauleitung Technischen Baubegleiter (m/w/d) in Vollzeit mit klar definiertem Karriereweg zur Bauleitung in den Regionen Saalekreis | Mansfeld-Südharz | Burgenlandkreis | Halle (Saale).
){kind=logo}
Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Abteilungsleitung Ausbildung (m/w/d)
Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V.
Bonn
Teilweise Home-Office
Teamleitung: Sie gestalten die Teamarbeit in der Abteilung, moderieren beispielsweise Teamsitzungen, haben das Team als Ganzes im Blick und legen einen Fokus auf Teamentwicklung; bei Konflikten kümmern Sie sich um ein konstruktives Konfliktmanagement - Zur Verstärkung unseres sympathischen Kollegiums suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Ausbildung in Teilzeit (29 h). Als Abteilungsleitung leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung die Abteilung Ausbildung mit aktuell 38 Mitarbeitenden und den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/mann, Pflegefachassistenz, Kenntnisprüfung und Externenprüfung. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie ...
Teamleitung: Sie gestalten die Teamarbeit in der Abteilung, moderieren beispielsweise Teamsitzungen, haben das Team als Ganzes im Blick und legen einen Fokus auf Teamentwicklung; bei Konflikten kümmern Sie sich um ein konstruktives Konfliktmanagement - Zur Verstärkung unseres sympathischen Kollegiums suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Ausbildung in Teilzeit (29 h). Als Abteilungsleitung leiten Sie in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung die Abteilung Ausbildung mit aktuell 38 Mitarbeitenden und den Ausbildungsgängen Pflegefachfrau/mann, Pflegefachassistenz, Kenntnisprüfung und Externenprüfung. * Personalführung: Sie übernehmen die Personalführung der Abteilung (aktuell 38 Mitarbeitende), sind erste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden, führen Mitarbeitenden-Gespräche, kümmern sich um die Personalplanung, das Recruiting, die Strukturierung des Onboardings sowie ...