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19 Treffer für Entwicklungsleitung Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
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FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. Wir begleiten Konzerne, Mittelständler und Start-ups bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften, mit Trainings, Workshops, digitalen Lernformaten und moderner Diagnostik. Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * Führungskräfteentwicklung Du konzipierst Trainings- und Entwicklungsprogramme für Führungskräfte. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung.
NEU
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Xella International GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About Xella - At Xella, we are more than 4,000 forward-thinkers, visionaries, go-getters and innovators shaping the future of construction. We work on national and international projects (such as our involvement in the Marissa Holiday Park, the National Stadium in Budapest and the new National Museum in Oslo) in the field of building and insulation materials, offering high-quality products that people can identify with, and experts who work together to drive the growth of the Xella Group. The world in which we operate is changing at an ever-increasing pace; as the Xella team, we are happy to take on these challenges - are you with us? Join the Xella team! Join us in becoming pioneers in the construction industry! What you can expect!
Xella International GmbH * Duisburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - About Xella - At Xella, we are more than 4,000 forward-thinkers, visionaries, go-getters and innovators shaping the future of construction. We work on national and international projects (such as our involvement in the Marissa Holiday Park, the National Stadium in Budapest and the new National Museum in Oslo) in the field of building and insulation materials, offering high-quality products that people can identify with, and experts who work together to drive the growth of the Xella Group. The world in which we operate is changing at an ever-increasing pace; as the Xella team, we are happy to take on these challenges - are you with us? Join the Xella team! Join us in becoming pioneers in the construction industry! What you can expect!
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Davon fließen jedes Jahr etwa 7 Prozent in die Forschung und Entwicklung. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Sie gestalten und steuern Programme zur Führungskräfteentwicklung mit Blick auf Wirkung und Qualität * Sie behalten Entwicklungsmaßnahmen und Lerninitiativen im Blick und treiben deren Umsetzung aktiv voran * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung
Davon fließen jedes Jahr etwa 7 Prozent in die Forschung und Entwicklung. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. * Sie gestalten und steuern Programme zur Führungskräfteentwicklung mit Blick auf Wirkung und Qualität * Sie behalten Entwicklungsmaßnahmen und Lerninitiativen im Blick und treiben deren Umsetzung aktiv voran * Interesse an Themen rund um Leadership, Talent und Entwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Enge Zusammenarbeit mit Regional- und Niederlassungsleitungen zur strategischen Ausrichtung * Begleitung von Change-Prozessen sowie Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung * Du hast nachweisbare Erfolge in der strategischen Vertriebsentwicklung * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit
Enge Zusammenarbeit mit Regional- und Niederlassungsleitungen zur strategischen Ausrichtung * Begleitung von Change-Prozessen sowie Unterstützung bei der Führungskräfteentwicklung * Du hast nachweisbare Erfolge in der strategischen Vertriebsentwicklung * Du bringst fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit
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IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * aktive Mitwirkung an Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel und sozialer Nachhaltigkeit * nachgewiesene Erfolge in der Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Organisationsentwicklung.
Als Leitung des Fachbereichs Personal gestalten Sie die Personalarbeit und berichten direkt an den . Sie verantworten die... * aktive Mitwirkung an Führungskräfteentwicklung, Kulturwandel und sozialer Nachhaltigkeit * nachgewiesene Erfolge in der Begleitung von Transformationsprozessen, Change Management und Organisationsentwicklung.
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Senior Legal Counsel (m/w/d)
Senior Legal Counsel (m/w/d)
FTI Consulting Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Sonstige Themen: Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen - Deine Entwicklung Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsmodelle.
Sonstige Themen: Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen - Deine Entwicklung Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsmodelle.
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
The Boston Consulting Group GmbH - BCG * München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our strategy? To be anything but typical strategy consultants! Our unconventional nature is embedded deep in our DNA. Sixty years ago, BCG shook up the world of strategy consulting. Now, it has grown to become one of the world leaders in the field. How do we manage to stay ahead of the pack? The answer is simple: by reinventing ourselves every day and providing a home with diverse career opportunities to the best talent and most creative minds all over the world. And by giving you the chance to make an impact in business and society. BCG stands for authenticity, exceptional work, and strong integrity.
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Teamleitung SAP Development (all genders)
Teamleitung SAP Development (all genders)
adesso business consulting AG
Dortmund, Essen
Teilweise Home-Office
Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich ...
Führungsgespür: Du verfügst über das nötige Gespür und die Fähigkeiten für die Entwicklung und Leitung deines Teams. * Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle (z.B. als Leadentwickler, Entwicklungsleiter, Solution Architekt oder (Teil-)Projektleiter) und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. * Teamleitung: Du übernimmst intern die Rolle als Teamleiter, sorgst für die Auslastung deines Teams, sowie die persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. * Themenentwicklung: Gemeinsam mit den anderen Teams entwickelst du das Thema Entwicklung aus unserer Organisation für unsere Kunden weiter und schaffst somit neue Anreize für unser Portfolio und unsere Kunden. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte mit Kenntnissen in der Entwicklung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich ...
IT Architect (m/w/d)
IT Architect (m/w/d)
BearingPoint GmbH
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
Du entwickelst digitale Zielbilder der Behördenarchitektur und begleitest die digitale Transformation der Organisation von der Entwicklung der IT-Strategie bis zu den Umsetzungsprojekten. * Du begleitest gemeinsam mit unseren , Prozessexperten und Entwicklungsteams die Transformationsprojekte aus der IT-Strategie- und Enterprise Architekturen-Perspektive - Als Software Architect (m/w/d) hebst du die Entwicklung öffentlicher Digitalisierungsprojekte auf ein neues Level - von der Skizze bis zur fertigen Architektur einer Anwendung. * Du arbeitest mit Stakeholdern aus Fachbereichen, Management und Entwicklung zusammen * Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung je nach Rolle: IT-Strategie und Enterprise Architecture Management (Enterprise Architect), IT-Transformations- und Modernisierungsprojekte (IT-System Architect), Softwareentwicklungsprojekte (Software Architect)
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Der Caritasverband Krefeld & Meerbusch sucht ab Sommer 2026 eine Leitung (m/w/d) für ihre dreigruppige Kindertageseinrichtung. Nach über 20 Jahren übergibt die bisherige Leitung die Verantwortung - ein bewusster Schritt persönlicher Weiterentwicklung. Die Kita arbeitet angelehnt an die Reggio‑Pädagogik und versteht Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer Entwicklung. Leitung unserer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit * Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung unserer Kita * Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams * Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben * einschlägige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita mit der erforderlichen digitalen Kompetenz
Der Caritasverband Krefeld & Meerbusch sucht ab Sommer 2026 eine Leitung (m/w/d) für ihre dreigruppige Kindertageseinrichtung. Nach über 20 Jahren übergibt die bisherige Leitung die Verantwortung - ein bewusster Schritt persönlicher Weiterentwicklung. Die Kita arbeitet angelehnt an die Reggio‑Pädagogik und versteht Kinder als aktive Gestalter:innen ihrer Entwicklung. Leitung unserer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Führungskraft / Leitung | unbefristet | Vollzeit * Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung unserer Kita * Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams * Zusatzqualifikation für Leitungsaufgaben bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben * einschlägige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kita mit der erforderlichen digitalen Kompetenz
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Software Architect (all genders)
Software Architect (all genders)
PRODYNA SE
Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
Du trägst die technische Leitung und Verantwortung für Softwareentwicklungsprojekte aller Grössenordnungen und bist direkter Ansprechpartner für ausgewählte technologische Spezialbereiche (z.B. GraphDatenbanken) * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Softwareentwicklung sowie technischer Leitung von Projektteams mit * Tiefgehende technologische Kenntnisse in der Entwicklung von Enterprise und Business Applikationen (auch im Cloud-Umfeld) zeichnen Dich aus
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
adesso business consulting AG
Bonn, Hameln, Hannover, Köln, Düsseldorf, Paderborn
Teilweise Home-Office
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. * SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. * Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams.
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Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung, Entwicklung und Inspiration von Teams im Bar- oder F&B-Bereich * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Getränkeangebots sowie neuer Cocktailkonzepte unter Berücksichtigung von Trends, Wirtschaftlichkeit und Positionierung des Hauses
Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Leitung, Entwicklung und Inspiration von Teams im Bar- oder F&B-Bereich * Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des Getränkeangebots sowie neuer Cocktailkonzepte unter Berücksichtigung von Trends, Wirtschaftlichkeit und Positionierung des Hauses
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Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit
Teamleitung Pflege (m/w/d) Von-Broichhausen-Stift - Vollzeit
Seniorenheim Von-Broichhausen-Stift Stiftung Hospital zum Hl. Geist
Kempen Niederrhein
Schnelle Bewerbung
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Aufsicht, Leitung Für diese besonderen Häuser suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die von Anfang an dabei ist – und gemeinsam mit uns etwas aufbaut. - Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine freundliche, zugewandte ArtAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege), Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Aufsicht, Leitung Für diese besonderen Häuser suchen wir eine erfahrene Teamleitung, die von Anfang an dabei ist – und gemeinsam mit uns etwas aufbaut. - Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungserfahrung
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Planungsingenieur Oberleitung (m/w/d)
Planungsingenieur Oberleitung (m/w/d)
GTU E&C Verwaltungsges. mbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
Übernahme der Entwicklung von Oberleitungsanlagen-Projekten im Bahnverkehr * Übernahme der Planung für den Neu- und Umbau von Oberleitungsanlagen * Verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von Oberleitungsanlagen nach Stand der Technik und Erstellung von Planungen aller Leistungsphasen der HOAI * Erfahrung in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Oberleitungsanlagen
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Senior Projektmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Senior Projektmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH
Wesel am Rhein
Schnelle Bewerbung
Leitung und Steuerung komplexer und vielfältiger Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches Senioreneinrichtungen, Ambulante Dienste und Palliative Versorgung * Sicherstellung einer termin-, budget- und qualitätsgerechten Projektumsetzung sowie regelmäßiges Reporting an und Geschäftsbereichsleitung * Entwicklung und Umsetzung von Zukunfts-, Wachstums- und Veränderungskonzepten * Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung und Einrichtungsleitungen sowie externen Geschäftspartnern
Leitung und Steuerung komplexer und vielfältiger Projekte innerhalb des Geschäftsbereiches Senioreneinrichtungen, Ambulante Dienste und Palliative Versorgung * Sicherstellung einer termin-, budget- und qualitätsgerechten Projektumsetzung sowie regelmäßiges Reporting an und Geschäftsbereichsleitung * Entwicklung und Umsetzung von Zukunfts-, Wachstums- und Veränderungskonzepten * Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Geschäftsbereichsleitung und Einrichtungsleitungen sowie externen Geschäftspartnern
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Baustellenleiter / Vorarbeiter / Polier im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Baustellenleiter / Vorarbeiter / Polier im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Stadtgrün Ruhr GmbH
Essen
Entwicklung Richtung Bauleitung möglich * Abstimmung mit Bauleitung, Auftraggebern und anderen Gewerken
Entwicklung Richtung Bauleitung möglich * Abstimmung mit Bauleitung, Auftraggebern und anderen Gewerken
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
Verantwortung für Digitalisierungs- und Change-Initiativen, insbesondere im Bereich KI, Prozessautomatisierung und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Führungserfahrung inklusive Entwicklung von Teams im Projekt- oder Prozessumfeld
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Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung * Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Coaching der Zielgruppe mit internen und externen Schnittstellen - Kurz gesagt: Sie entwickeln und steuern die Talent‑ und Führungskräfteentwicklung und beraten dabei Mitarbeitende, sowie unsere . * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld - Sie entwickeln Talente und Führungskräfte, beraten die Unternehmensleitung und Optimieren bestehende Prozesse und Systeme.
Entwicklung und Einführung innovativer Instrumente zur Personalentwicklung bei KNIPEX * Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Talententwicklung und -förderung * Konzeption und Durchführung von Programmen zur Entwicklung von Führungskompetenzen sowie Coaching der Zielgruppe mit internen und externen Schnittstellen - Kurz gesagt: Sie entwickeln und steuern die Talent‑ und Führungskräfteentwicklung und beraten dabei Mitarbeitende, sowie unsere . * Mehrjährige Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Funktion in der Industrie oder Beratung, mit Schwerpunkt Talent- und Führungskräfteentwicklung im Produktionsumfeld - Sie entwickeln Talente und Führungskräfte, beraten die Unternehmensleitung und Optimieren bestehende Prozesse und Systeme.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Supply Chain Management bei Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich SCM
Unterstützung des Supply Chain Management bei Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen im Bereich SCM
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Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation
Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
Hagen
Teilweise Home-Office
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien - Personal und Organisationsentwicklung * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)
Die HVG-Gruppe verfolgt im Rahmen der digitalen Transformation und Organisationsentwicklung das Ziel, unsere Strukturen, Zusammenarbeit und Prozesse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien - Personal und Organisationsentwicklung * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung)
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Schnelle Bewerbung
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
Du fungierst als Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT/Entwicklung und Management sorgst Du dafür, dass alle die gleiche Sprache sprechen
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Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Leitung der Buchhaltung - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Interesse an einer langfristigen Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur Leitung der Buchhaltung - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Interesse an einer langfristigen Entwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung