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                      • Sachbearbeiter
                      • Logistik
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                      250 Treffer für Employee Relations Jobs in Soest im Umkreis von 30 km

                      GEA Farm Technologies GmbH

                      People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - als Elternzeitvertretung (18 Monate)

                      GEA Farm Technologies GmbH
                      Bönen
                      Teilweise Home-Office
                      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent - Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. * GEA Farm Technologies GmbH * Bönen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate. GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung. Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern. Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben
                      Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner, People Partner oder Personalreferent - Am Standort in Bönen bei Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen People Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. * GEA Farm Technologies GmbH * Bönen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Stelle ist zunächst befristet auf 18 Monate. GEA Farm Technologies ist einer der weltweit führenden Anbieter von innovativen Lösungen für die moderne Milchviehhaltung. Von automatisierten Melksystemen über intelligente Fütterungstechnik bis hin zu digitalen Tools für das Herdenmanagement – GEA unterstützt Landwirte weltweit dabei, Produktivität zu steigern, Tierwohl zu verbessern und nachhaltige Landwirtschaft zu fördern. Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben
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                      FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

                      Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                      FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
                      Unna
                      FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Unna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige ...
                      FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Unna * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige ...
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                      FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG

                      Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development

                      FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG
                      Unna
                      FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Unna * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
                      FIEGE Logistik sucht dich als Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Recruiting und Development * FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Unna * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
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                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT

                      Versicherungsexperte (m/w/d) Industrie- und Gewerbeversicherungen OHNE Akquise

                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
                      Soest
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Lassen Sie uns gemeinsam starten! Unser Kunde ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit festen regionalen Wurzeln und ...
                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Lassen Sie uns gemeinsam starten! Unser Kunde ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit festen regionalen Wurzeln und ...
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                      meinestadt.de

                      Recruiter (m/w/d) Active Sourcing

                      meinestadt.de
                      Hamm
                      Recruiter Active Sourcing / Research (m/w/d) Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager * meinestadt.de * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co KG - Einsatzort: 59065 Hamm - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Du liebst es, offen auf Menschen zuzugehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente und gewinnst dank deiner empathischen Art schnell das Vertrauen von ...
                      Recruiter Active Sourcing / Research (m/w/d) Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager * meinestadt.de * Hamm * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co KG - Einsatzort: 59065 Hamm - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Du liebst es, offen auf Menschen zuzugehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente und gewinnst dank deiner empathischen Art schnell das Vertrauen von ...
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                      Aptar Dortmund GmbH

                      Professional HR Business Partner (m/w/d)

                      Aptar Dortmund GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
                      Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Personalbereich. * Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, ...
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                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT

                      Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

                      RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT
                      Lippstadt
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert.
                      Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams * Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen * RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT * Lippstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg - Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert.
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                      Westpress GmbH & Co. KG

                      Recruiter Active Sourcing / Research (m/w/d)

                      Westpress GmbH & Co. KG
                      Hamm
                      Teilweise Home-Office
                      Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager * Westpress GmbH & Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Du liebst es, offen auf Menschen zuzugehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente und gewinnst dank deiner empathischen Art schnell das Vertrauen von Kandidat:innen?
                      Dann verstärke unser Team als Recruiter (m/w/d). * Routiniert im Umgang mit Microsoft 365 (insb. MS Office), Tools zur digitalen Dokumentenarbeit (SharePoint / OneDrive) und LinkedIn Recruiter oder XING Talentmanager * Westpress GmbH & Co. KG * Hamm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als Agenturgruppe mit einem engagierten Team und modernem Technologie-Stack finden wir stets den richtigen Weg, Recruiting und Employer Branding mit smarten Lösungen zu verbessern. Was uns auszeichnet? Innovative Ideen, strategisches Denken und eine hohe Medienkompetenz, die wir mit moderner Technologie kombinieren. Uns ist wichtig, Menschen für passende Jobs und starke Arbeitgeber zu begeistern. Du liebst es, offen auf Menschen zuzugehen? Du hast ein gutes Gespür für Talente und gewinnst dank deiner empathischen Art schnell das Vertrauen von Kandidat:innen?
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                      Winkelmann Group GmbH + Co. KG

                      Recruiting Specialist (m/w/d)

                      Winkelmann Group GmbH + Co. KG
                      Ahlen
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
                      Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist (m/w/d) * Sie haben bereits mehrere Jahre (ca. 5+) Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise im industriellen Umfeld. * Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Zielgruppen von der Erstellung der Anforderungsprofile und Platzierung der Stellenausschreibungen über die aktive Kandidat:innensuche (Active Sourcing) bis hin zur Führung der Kandidat:innengespräche * Sie beraten unsere in allen Fragen des Recruitings und bauen eine starke Beziehung zu den Fachabteilungen auf. * Sie verfolgen relevante Recruiting-Kennzahlen, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu messen und den Prozess kontinuierlich zu optimieren. * Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Recruiting-Kanälen und -Tools einschließlich SAP SuccessFactors und haben eine Leidenschaft für die aktive Kandidat:innensuche.
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                      Swisslog GmbH

                      HR Service Specialist (m/w/d) in Teilzeit (32 Std. / Woche)

                      Swisslog GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Bereich HR-Service in einem größeren Unternehmen - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
                      Ergänzende HR-bezogene Zusatzqualifikation (z. B. zertifizierte Personalfachkraft, Bachelorabschluss) * Die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Serviceprozessen – inklusive Digitalisierungsinitiativen, HR-IT-Projekten und Standardreportings – gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich. * Mehrjährige, nachweisliche Erfahrung im Bereich HR-Service in einem größeren Unternehmen - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion im HR-Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden jederzeit bestens betreut sind. Du arbeitest eng mit den HR-Business-Partnern zusammen, unterstützt wichtige HR-Prozesse und trägst mit deinem Know-how zu einer reibungslosen, modernen und mitarbeiterorientierten Personalarbeit bei. * Du übernimmst vielfältige operative HR-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern.
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                      ALSO Group

                      Mitarbeiter (m/w/d) Payroll

                      ALSO Group
                      Soest
                      Teilweise Home-Office
                      Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen * Vorbereitung, Durchführung und Abstimmung der monatlichen Payroll mit dem externen Lohnbüro * Hauptansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister * Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing) * ALSO Group * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung.
                      Mitarbeiter Payroll/ HR Operations Manager (m/w/d) * Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises (ca. 500 MA) in allen HR‑administrativen Themen * Vorbereitung, Durchführung und Abstimmung der monatlichen Payroll mit dem externen Lohnbüro * Hauptansprechpartner für den externen Payroll-Dienstleister * Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Prozesse * Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing) * ALSO Group * Soest * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung.
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                      WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG

                      Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

                      WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG
                      Oelde
                      Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger ...
                      Enge Zusammenarbeit mit der und Personalleitung sowie eigenständige Übernahme von Aufgaben im HR-Bereich * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen * Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Eine vielseitige und verantwortungsvolle HR-Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Eine Position mit Entwicklungsperspektive im HR-Bereich * WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG * Oelde * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als international tätiger Großhändler für Verpackungs- und Folienprodukte steht die WBV seit über 100 Jahren für Qualität, Zuverlässigkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Mit rund 160 Mitarbeitenden und etwa 20 Auszubildenden sind wir ein etabliertes Familienunternehmen mit langfristiger ...
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                      Wepa Hygieneprodukte GmbH

                      Compensation & Benefits Manager (m/f/d)

                      Wepa Hygieneprodukte GmbH
                      Arnsberg
                      Teilweise Home-Office
                      Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries - o Several years of experience in Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity * Conduct analyses and market benchmarking to support compensation decisions and ensure internal pay equity * Provide expert guidance to national &Culture on complex compensation topics - o Experience with job architecture, grading systems and compensation benchmarking - The benefits shown may vary slightly depending on the position and location. * Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Introduce and govern European Compensation & Benefits standards to ensure consistency, compliance and scalability across countries - o Several years of experience in Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Develop a job architecture and introduce a group-wide grading approach as the basis for transparent compensation structures, career paths and internal equity * Conduct analyses and market benchmarking to support compensation decisions and ensure internal pay equity * Provide expert guidance to national &Culture on complex compensation topics - o Experience with job architecture, grading systems and compensation benchmarking - The benefits shown may vary slightly depending on the position and location. * Wepa Hygieneprodukte GmbH * Arnsberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      NEU
                      PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG

                      HR Sachbearbeitung (m/w/d)

                      PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG
                      Hamm
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG * Hamm * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind. PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Das wird dein Job
                      PreZero Service Deutschland GmbH & Co. KG * Hamm * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind. PreZero ist Teil der Schwarz Gruppe und ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeiter*innen an über 430 Standorten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen bündelt mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie dem Recycling alle Kompetenzen entlang der Wertschöpfungskette unter einem Dach. Damit sieht sich PreZero als Innovationstreiber der Branche mit dem Ziel, eine Welt zu schaffen, in der dank geschlossener Kreisläufe keine Ressourcen mehr vergeudet werden. Null Abfall, 100 Prozent Wertstoff. Dafür brauchen wir Vordenker*innen und Pragmatiker*innen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und mit neuem Denken für ein sauberes Morgen einzustehen. Werde jetzt Teil von PreZero! Das wird dein Job
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                      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH

                      Personalleitung (w/m/d)

                      AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH
                      Hagen
                      Schnelle Bewerbung
                      Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten. Bewegen. Verändern. Sie möchten nicht verwalten, sondern gestalten? Willkommen bei AGAPLESION – einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit christlichen Werten und echtem Gestaltungswillen. Ihre Mission - was Sie bei uns bewegen * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, ...
                      Im AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gestalten Sie als Personalleiter:in aktiv die Zukunft unseres Personalbereichs – in einer Branche, die zählt. * AGAPLESION KLINIKUM HAGEN gGmbH * Hagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Gestalten. Bewegen. Verändern. Sie möchten nicht verwalten, sondern gestalten? Willkommen bei AGAPLESION – einem starken Verbund moderner Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen mit christlichen Werten und echtem Gestaltungswillen. Ihre Mission - was Sie bei uns bewegen * Zukunft mitgestalten: Entwickeln Sie unsere HR-Arbeit konzeptionell und operativ weiter – mit frischen Impulsen und nachhaltiger Wirkung. * Beraten & begleiten: Als verlässliche:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Klinikgeschäftsführung und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Team führen & stärken: Gemeinsam mit Ihrem engagierten HR-Team gestalten Sie ein positives, ...
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                      Continentale Krankenversicherung a.G.

                      Referent in der Personalentwicklung (m/w/d)

                      Continentale Krankenversicherung a.G.
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. * Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet
                      Als Trainer und Berater in der Personalentwicklung unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften. * Sie streben eine ständige Weiterentwicklung unseres Unternehmens an: Sie erstellen Personalentwicklungskonzepte und wirken in Verbundprojekten mit. * Erfahrung: Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der Personalentwicklung in den oben genannten Themenbereichen. * Continentale Krankenversicherung a.G. * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund. Was Sie erwartet
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                      NEU
                      Heinrich Kühlmann GmbH

                      Human Resources Manager / Personalreferent (m/w/d)

                      Heinrich Kühlmann GmbH
                      Rietberg
                      Teilweise Home-Office
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
                      Heinrich Kühlmann GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren . Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. Aufgaben * Kompetente Beratung & Betreuung: Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten sie souverän in allen personalwirtschaftlichen sowie ...
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      People Business Partner International (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Als People Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen.
                      Als People Business Partner International (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner (m/w/d) für unsere Kolleg:innen im Ausland und setzen sich durch partnerschaftliche Zusammenarbeit für die erfolgreiche Umsetzung der HR-Strategie ein. * Mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d), idealerweise mit Auslandserfahrung * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von internationalen HR-Projekten sowie die Koordination multinationaler People-Management- und Change-Initiativen * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Professionalisierung der People-Funktionen in den Ländern * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 3.600 Filialen in 15 Ländern zählt TEDi zu den führenden Non-Food-Discountern Europas. Konzernweit arbeiten bei TEDi mehr als 36.000 Menschen.
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                      Raith GmbH

                      Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      Raith GmbH
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Raith GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht.
                      An unserem Standort in Dortmund haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet für zwei Jahre eine Stelle zu besetzen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Raith GmbH * Dortmund * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das maskenlose Nanofabrikationssysteme und strukturgebende Verfahren im Nanobereich entwickelt. Geprägt von einem dynamischen Umfeld an der Spitze des globalen technologischen Fortschritts von morgen, sind wir auf der Suche nach Herausforderern, die bereit sind, mit uns die Zukunft zu gestalten. Wir suchen nach Personen, die sich in einem visionären und kollaborativen Umfeld wohlfühlen und ihre einzigartigen Stärken und ihre Leidenschaft einbringen, um RAITH zu der innovativen Kraft zu machen, die uns ausmacht.
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                      ALDI Nord

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      ALDI Nord
                      Paderborn
                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
                      Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Position in einem komplexen Unternehmensumfeld, gerne aus dem Lebensmitteleinzelhandel * Beratung der und der in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten employee lifecycles * Bindeglied zu unseren Zentralfunktionen (u.a. People & Culture, Compliance, Datenschutz) sowie Implementierung zentraler, konzernweiter HR-initiativen * Analyse und Berichterstattung relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftswissenschaften, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Analytisches Denken sowie Erfahrung im Umgang und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen * ALDI Nord * Paderborn * Feste Anstellung * Vollzeit - Über uns - Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      HR Payroll & Systems Specialist (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Analyse personenbezogener Daten zur Sicherstellung reibungsloser Payroll-Abläufe * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich * Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I LOGA Payroll und Zeitwirtschaft * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Spezialisten (m/w/d) für HR Payroll & HR-Systeme – mit Fokus auf P&I LOGA und Excel – der unser Team in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. Sie lieben es, mit Zahlen und Systemen zu arbeiten, und wollen gleichzeitig die HR-Welt aktiv gestalten? * Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Auswertungen aus P&I LOGA zur Optimierung von HR-Prozessen * Analyse personenbezogener Daten zur Sicherstellung reibungsloser Payroll-Abläufe * Aktive Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich * Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I LOGA Payroll und Zeitwirtschaft * TEDi GmbH & Co. KG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber
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                      Cassini Consulting AG

                      Personalsachbearbeiter im Bereich Human Resources (m/w/d)

                      Cassini Consulting AG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Human Resources eine/n Personalsachbearbeiter:in im Bereich Human Resources (m/w/d) * Cassini Consulting AG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil der Cassini Consulting AG. Cassini sucht Menschen, die vordenken, frei handeln und Großes bewegen wollen: DAX-Konzerne transformieren, den Public Sector digitalisieren und passende Lösungen finden in Zeiten von stetem Wandel und Transformation. Wer Zukunft gestalten will, ist bei uns richtig – mit flexiblen Strukturen, echter Verantwortung und eine Kultur des Wissens, der Fairness und des Muts. Über 450 Kolleg:innen arbeiten an unseren Standorten in Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und München. Die Core-Services unterstützen und beraten in den Bereichen Business Support, Human Resources, IT-Management, Competence Management, Marketing sowie ...
                      Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams Human Resources eine/n Personalsachbearbeiter:in im Bereich Human Resources (m/w/d) * Cassini Consulting AG * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil der Cassini Consulting AG. Cassini sucht Menschen, die vordenken, frei handeln und Großes bewegen wollen: DAX-Konzerne transformieren, den Public Sector digitalisieren und passende Lösungen finden in Zeiten von stetem Wandel und Transformation. Wer Zukunft gestalten will, ist bei uns richtig – mit flexiblen Strukturen, echter Verantwortung und eine Kultur des Wissens, der Fairness und des Muts. Über 450 Kolleg:innen arbeiten an unseren Standorten in Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart und München. Die Core-Services unterstützen und beraten in den Bereichen Business Support, Human Resources, IT-Management, Competence Management, Marketing sowie ...
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                      Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH

                      HR Business Partner (m/w/d)

                      Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH
                      Münster
                      Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit. * Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere Fahrgäste und Kunden legen wir viele Kilometer in Westfalen zurück. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe, mit dem du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! So startest du bei uns durch.
                      Für die Abteilung Personal in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) leistest du einen entscheidenden Beitrag zu einem erfolgreichen Recruiting und zur nachhaltigen Bindung unserer Mitarbeitenden. * Darüber hinaus erarbeitest du moderne, ganzheitliche und praxisnahe Konzepte und begleitest Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte zu einer modernen HR-Arbeit. * Du arbeitest an vielfältigen Aufgaben und HR-Projekten aktiv mit. * Westfälische Verkehrsgesellschaft mbH * Münster * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Lass uns gemeinsam was bewegen! Für unsere Fahrgäste und Kunden legen wir viele Kilometer in Westfalen zurück. Wir als dein Arbeitgeber sind das Getriebe, mit dem du dein Können voll entfalten kannst. Lass uns gemeinsam deine berufliche Zukunft ins Rollen bringen! So startest du bei uns durch.
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                      HAPEKO Deutschland GmbH

                      Personalreferent (m/w/d) – Mittelstand | Familienunternehmen | Industrie

                      HAPEKO Deutschland GmbH
                      Gütersloh
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche von A–Z und sind kompetente Ansprechperson für sowie . Die Aufgabe verbindet operative Tiefe mit beratender Verantwortung: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, steuern Recruitingprozesse eigenständig und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert und pragmatisch.
                      Aktuell bietet sich dort eine verantwortungsvolle Position als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). * HAPEKO Deutschland GmbH * Gütersloh * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles, inhabergeführtes Industrieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Die Organisation steht für Verlässlichkeit, klare Werte und langfristiges Denken – zugleich für Offenheit, Modernisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung definierter Unternehmensbereiche von A–Z und sind kompetente Ansprechperson für sowie . Die Aufgabe verbindet operative Tiefe mit beratender Verantwortung: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, steuern Recruitingprozesse eigenständig und begleiten arbeitsrechtliche Fragestellungen lösungsorientiert und pragmatisch.
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                      TEDi GmbH & Co. KG

                      Head of Digital HR Transformation (m/w/d)

                      TEDi GmbH & Co. KG
                      Dortmund
                      Teilweise Home-Office
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
                      Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir ab sofort einen Head of Digital HR Transformation (m/w/d). * Sie gestalten die digitale Transformation unserer HR-Abteilung und richten diese strategisch auf unsere Unternehmensziele aus * Exzellente Kenntnisse im Bereich digitale Technologien und State-of-the-Art-HR-Tools * Sie sind Entscheidungsträger im Projekt- und Prozessmanagement unserer digitalen HR-Lösungen (HRIS, ESS, MSS, mobile Apps) und stellen sicher, dass alle digitalen Lösungen den Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften entsprechen * Mit ihrem Team setzen sie Projekte termingerecht und budgetkonform um und unterstützten HR-Stakeholder bei der Nutzung digitaler Tools und Technologien - Optimieren Sie unsere Personalprozesse und treiben Sie vollverantwortlich die Digitalisierung unserer HR-Prozesse (inter-) national voran.
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Soest?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      45.600 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Employee Relations in Soest liegt bei 45.600 €. Gehälter für Employee Relations in Soest liegen im Bereich zwischen 38.200 € und 55.100 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Employee Relations Jobs in Soest?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 250 offene Stellenanzeigen für Employee Relations Jobs in Soest.
                      Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Soest einen Employee Relations Job suchen?
                      Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Soest einen Employee Relations Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Paderborn.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Employee Relations Jobs in Soest suchen?
                      Wer nach Employee Relations Jobs in Soest sucht, sucht häufig auch nach Artist Management, Employee, Center.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Employee Relations Jobs in Soest??
                      Für einen Employee Relations Job in Soest sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Personalbeschaffung, Englisch, Beratung.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Employee Relations Jobs in Soest?
                      Für Employee Relations Jobs in Soest gibt es aktuell 4 offene Teilzeitstellen.