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2.024 Treffer für E Recruiting Jobs in Pulheim im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
softgarden e-recruiting gmbh
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Selbstständige Bearbeitung von E-Mails im Recruiting-Prozess, inklusive Terminvereinbarung und direkter Kommunikation mit Bewerbenden
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Anschreiben nicht erforderlich
Zentrale Enabler-Rolle in der strategisch bedeutendsten Transformation des E-Recruiting-Markts der letzten 10 Jahre – mit Schwerpunkt auf Commercial Impact, Scaling und GTM-Exzellenz
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Mit 7 Standorten in Deutschland und der Schweiz beliefern wir sowohl namenhafte Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce als auch klassische Industrieunternehmen. Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
Mit 7 Standorten in Deutschland und der Schweiz beliefern wir sowohl namenhafte Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce als auch klassische Industrieunternehmen. Wenn Sie gerne sorgfältig verwalten, Fristen im Blick behalten und einen reibungslosen Recruiting‑Ablauf sicherstellen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. * Recruiting-Koordination: Sie steuern den Recruiting‑Prozess von der Vorauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Erstgesprächen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Recruiting‑Erfahrung (Vorauswahl, Interviewkoordination, Erstgespräche) * Abwechslungsreiche HR‑Aufgaben mit der Möglichkeit, Prozesse im Recruiting und Onboarding mitzugestalten
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme. * Tiefergehende Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Modul Recruiting und idealerweise auch mit SAP HCM oder einem weiteren Recruitingsystem. * Du warst treibender Part, als ein neues Recruiting System eingeführt oder auf ein Neues gewechselt wurde. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Nürnberg, Berlin, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Köln, Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In deiner Position als (Senior) Teamleiter (m/w/d) im Bereich Sales und Recruiting übernimmst du die Führung und Steuerung deines eigenen Vertriebsteams * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Anschreiben nicht erforderlich
Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bonn, Düsseldorf, Leipzig, Wiesbaden, Augsburg, Ulm, Ingolstadt, Dresden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Köln, Hamburg, München, Berlin, Mannheim, Essen, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf * In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) und hattest im besten Fall bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Gestalte als (Junior) Recruiter (m/w/x) an unserem Standort in Düren deinen nächsten Entwicklungsschritt und übernimm Verantwortung für ein modernes, klares und wirkungsvolles Recruiting. * End-to-End Recruiting: Du betreust gewerbliche sowie kaufmännische Vakanzen vom Briefing mit dem Fachbereich über die Kandidatenauswahl bis zur finalen Vertragsunterzeichnung. * Zielgerichtete Kandidatenansprache: Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente erreichen. * Recruiting-Performance & Weiterentwicklung: Mit Blick auf Candidate Experience, KPIs und effiziente Abläufe bringst du Impulse zur strategischen Weiterentwicklung unseres Recruitings ein.
Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Gestalte als (Junior) Recruiter (m/w/x) an unserem Standort in Düren deinen nächsten Entwicklungsschritt und übernimm Verantwortung für ein modernes, klares und wirkungsvolles Recruiting. * End-to-End Recruiting: Du betreust gewerbliche sowie kaufmännische Vakanzen vom Briefing mit dem Fachbereich über die Kandidatenauswahl bis zur finalen Vertragsunterzeichnung. * Zielgerichtete Kandidatenansprache: Du erstellst ansprechende Stellenausschreibungen, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und sorgst dafür, dass wir die richtigen Talente erreichen. * Recruiting-Performance & Weiterentwicklung: Mit Blick auf Candidate Experience, KPIs und effiziente Abläufe bringst du Impulse zur strategischen Weiterentwicklung unseres Recruitings ein.
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Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Durchführung komplexer Reparaturarbeiten nach Anleitung; Tester Vorgaben u.ä. wie z.B. der Austausch bzw. die Überholung von Getriebe, Motor (Verbrenner und E-Maschinen) und Hybriden. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die Durchführung komplexer Reparaturarbeiten nach Anleitung; Tester Vorgaben u.ä. wie z.B. der Austausch bzw. die Überholung von Getriebe, Motor (Verbrenner und E-Maschinen) und Hybriden. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Mannheim, München, Bonn, Hannover, Köln, Stuttgart, Ingolstadt, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
Sales Manager (m/w/d)
Sales Manager (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Düsseldorf, Hamburg, Augsburg, Dortmund, Dresden, Frankfurt, Leipzig, Wiesbaden, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher * Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) * Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase
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Recruiting * Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline - Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen.
Recruiting * Erstellung, Gestaltung und Weiterentwicklung von E‑Learning‑Modulen mit Articulate Rise/Storyline - Bei uns gibt es die Möglichkeit ein Fahrrad oder auch ein E-Bike zu leasen.
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im Recruiting-Prozess und führst perspektivisch je nach Erfahrung eigenständig Bewerbungsgespräche * Du hast Freude an der Kommunikation, auch am Telefon und per E-Mail.
Du unterstützt im Recruiting-Prozess und führst perspektivisch je nach Erfahrung eigenständig Bewerbungsgespräche * Du hast Freude an der Kommunikation, auch am Telefon und per E-Mail.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Düsseldorf
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings * Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings * Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
Mit E-Learnings und Seminaren kannst du dich weiterentwickeln und z.B. einen Ausbilderschein machen. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center.
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Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeitenden * Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
Mitarbeitergewinnung und -führung: Gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen rekrutierst und betreust du unsere technischen Mitarbeitenden * Kein Sprung ins kalte Wasser: Zum Start erwarten dich die Welcome Week, die Trainee Days und viele weitere individuelle Trainings, Coachings und E-Learnings über unsere FERCHAU Academy
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Besetzung der HR-Hotline / Pflege und Nachhalten des E-Mail-Postfaches und der allgemeinen Post * Temporären Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
Besetzung der HR-Hotline / Pflege und Nachhalten des E-Mail-Postfaches und der allgemeinen Post * Temporären Unterstützung unseres Recruiting Teams (insb. im Bewerbermanagement / am Recruiting Day)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Dabei arbeiten wir mit den zentralen Schnittstellen wie, HR-Partner, Recruiting und Kompetenzcenter erfolgreich zusammen. * Eine enge Zusammenarbeit macht dir Freude: Vor allem mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und Betriebsrat. * Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
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Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Unterstützung bei Recruiting-Reportings & HR-Controlling inklusive Pflege der Controlling-Listen * Unterstützung bei Präsentationen und strategischen Recruiting-Initiativen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management
Aktives Bewerbermanagement inkl. Kommunikation mit Kandidat:innen sowie das Erfassen der E-Mail-Bewerbungen * Unterstützung bei Recruiting-Reportings & HR-Controlling inklusive Pflege der Controlling-Listen * Unterstützung bei Präsentationen und strategischen Recruiting-Initiativen * Recherche zu Trends im Recruiting und Talent Acquisition * Interesse an Recruiting, Employer Branding und Talent Management
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings * Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
Du bist beteiligt an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Recruitings * Du wirkst bei der Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Events mit - Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V., Nordfrost und Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken zählen.
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So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Bei Eignung laden wir Dich per E-Mail zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
So schulen wir all unsere Führungskräfte, um sicherzustellen, dass unsere Recruiting Prozesse stets auf die richtige Art und Weise verlaufen und unserem hohen Anspruch auf Integrität und Diversität entsprechen. Bei Eignung laden wir Dich per E-Mail zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Bei Fragen zum Stellenangebot oder zum Bewerbungsverfahren hilft Dir unser Recruiting-Team gerne unter weiter.
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Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Leitung Strategische Personal- und Organisationsentwicklung NRW in Voll- oder Teilzeit
Malteser in Deutschland
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und (E-)Bike-Leasing
PE&OE NRW) in der Regionalgeschäftsstelle des Malteser Hilfsdienst e.V. in NRW führst Du die drei Bereiche Recruiting, Personalentwicklung sowie Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst in einem neuen, leistungsstarken sowie wirkungsvollen Fachbereich zusammen. * Du führst und entwickelst ein Team von aktuell 5 Kolleginnen und Kollegen aus Recruiting und Personalentwicklung sowie im Speziellen Personalakquise und -bindung im Rettungsdienst * Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und (E-)Bike-Leasing
Beliebte Jobs
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- Praktikum Brand Management
- Communication Management
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- Digital Manager
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