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Mitarbeiter/in E-Learning-Betreuung & IT-Support
Mitarbeiter/in E-Learning-Betreuung & IT-Support
Büro-Kaizen GmbH
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Unsere E-Learning-Plattform für digitales Arbeiten – die Büro-Kaizen Akademie. Die Stelle „E-Learning Betreuung & IT Support“ umfasst viele spannende Aufgaben, aber grundlegend ist wichtig, dass dir digitales Arbeiten in der Cloud mit den neusten Tools, mit AI und allgemein der neuste Technik Spaß macht und du „Technikaffin“ bist. * Fragen in unserer E-Learning-Plattform zu beantworten. * Mit der Zeit auch komplette Online-Kurse unserer E-Learning-Plattform zu überarbeiten.
Unsere E-Learning-Plattform für digitales Arbeiten – die Büro-Kaizen Akademie. Die Stelle „E-Learning Betreuung & IT Support“ umfasst viele spannende Aufgaben, aber grundlegend ist wichtig, dass dir digitales Arbeiten in der Cloud mit den neusten Tools, mit AI und allgemein der neuste Technik Spaß macht und du „Technikaffin“ bist. * Fragen in unserer E-Learning-Plattform zu beantworten. * Mit der Zeit auch komplette Online-Kurse unserer E-Learning-Plattform zu überarbeiten.
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Selbstständiger Fitness -, Gesundheits- und Personaltrainer, Ernährungsberater / Life Coach im Franchising gesucht (m/w/d)
Selbstständiger Fitness -, Gesundheits- und Personaltrainer, Ernährungsberater / Life Coach im Franchising gesucht (m/w/d)
CLEAN FITNESS GmbH
Neu-Ulm
Schnelle Bewerbung
CLEAN FITNESS GmbH * Neu-Ulm * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen.
CLEAN FITNESS GmbH * Neu-Ulm * Franchise, Handelsvertreter * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bist du bereit, die Bühne zu betreten und in den Bereichen Fitness, Ernährung, Gesundheit oder Coaching unsere Coach-Community zu bereichern? Bei uns suchen wir jemanden wie DICH, der als selbstständiger CLEAN FITNESS Coach an seinem eigenen Standort durchstarten möchte. Unsere CLEAN FITNESS Community zählt mehr als 160 engagierte Coaches und Coachinnen, die nicht nur in Deutschland, sondern über die Grenzen hinaus tätig sind. Mit unserem jahrelang erworbenen Know-how und unserer Erfahrung werden wir dir dabei helfen, deine Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam deinen Erfolg feiern! Bei CLEAN FITNESS geht es nicht nur um das Aufbauen eines erfolgreichen Geschäfts, sondern auch um die Verfolgung deiner persönlichen Ziele und Ambitionen.
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Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Learning-&-Development-Strategie inklusive moderner, digitaler und hybrider Lernformate * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Learning & Development sowie Talent Acquisition/Recruiting * Umfassende Expertise in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung innovativer Learning-&-Development‑Konzepte
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As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
As a Training Delivery Manager within ZEISS' Global Learning department CurioZ, you will drive the successful delivery of global training initiatives, starting with the SAP S/4HANA transformation, and ensure are effectively prepared for change in a complex, international environment. * Master's degree in a relevant field (e.g. business, education, organizational development) * 3–4 years of international project management experience, ideally in training or learning environments
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
ZEISS * Oberkochen (Baden-Württemberg) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS.
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Dann freuen wir uns auf Sie, denn wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg jeweils eine/n Schulungsmanager (w/m/d)
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Coach im Sparkassenvertrieb | Region Bodensee bis Ulm (m/w/d)
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SV SparkassenVersicherung
Bodensee, Ulm
Teilweise Home-Office
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach im Sparkassenvertrieb (m/w/d) für die Region Bodensee bis Ulm. * SV SparkassenVersicherung * Bodensee, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. * Coachen und Entwickeln der Berater (m/w/d) in den Sparkas
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Coach im Sparkassenvertrieb (m/w/d) für die Region Bodensee bis Ulm. * SV SparkassenVersicherung * Bodensee, Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Möchten Sie nah bei den Menschen in Ihrer Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die SV SparkassenVersicherung ist ein moderner Regionalversicherer mit rund 5.000 Mitarbeitern an mehreren Standorten und bietet alle Arten von Versicherungen an. Der Kunde steht bei uns immer im Mittelpunkt, doch auch Nachhaltigkeit und soziales Engagement sind uns sehr wichtig. * Coachen und Entwickeln der Berater (m/w/d) in den Sparkas
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Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Stuttgart und München
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Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt * Kommunikations-Kolleg AG * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weiterentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Gern bieten wir auch Freelancer*innen die Möglichkeit, in Festanstellung in unser Trainer*innenteam einzusteigen. * Ein motiviertes Team, das Dich im Trainer*innenalltag voll unterstützt * Kommunikations-Kolleg AG * Stuttgart, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Weiterentwicklung ist unsere Leidenschaft – und unsere Profession. Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit unseren Kunden (vom größeren Mittelständler bis hin zum DAX-30-Unternehmen) entwickeln wir Führungskräfte, Teams und gesamte Organisationen gezielt zum Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams
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Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du ein
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Group People Relations am Hauptsitz in Ulm-Donautal ab 1. April 2026 eine(n) engagierte(n) * Du bist Ansprechperson in allen People-Themen für die Head of Business Units und Head of Corporate Functions. * Du begleitest die Harmonisierung zentraler People Prozesse und stimmst dich hierzu mit den internationalen Standorten ab. * Uzin Utz SE * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - ZUSAMMEN_WACHSEN - Seit 1911 machen wir als Familienunternehmen die Welt der Böden zu unserer Berufung. Mit über 1.500 Mitarbeitenden sind wir führend in der Entwicklung und Herstellung von Bodensystemen, Maschinen und Werkzeugen. Unsere Lösungen setzen international Maßstäbe und werden weltweit unter sechs starken Marken vertrieben: UZIN, WOLFF, PALLMANN, Arturo, codex und Pajarito. Bei uns findest du ein
ZEISS Consumer Markets is seeking a strategic, innovative, and creative leader in change management and internal communication to drive cultural transformation and elevate employee engagement. As a senior expert you'll design and deliver people-centered change and communication strategies that translate strategic goals into clear, actionable plans. * Senior professional with broad and deep experience in organizational communications, change management, cultural transformation, or employee engagement within large-scale international organizations. * Clear proven expertise in multi-level global senior stakeholder management, having worked with global guiding, coaching, and advising them on cascading top
ZEISS Consumer Markets is seeking a strategic, innovative, and creative leader in change management and internal communication to drive cultural transformation and elevate employee engagement. As a senior expert you'll design and deliver people-centered change and communication strategies that translate strategic goals into clear, actionable plans. * Senior professional with broad and deep experience in organizational communications, change management, cultural transformation, or employee engagement within large-scale international organizations. * Clear proven expertise in multi-level global senior stakeholder management, having worked with global guiding, coaching, and advising them on cascading top
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Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
Strategic HR Business Partner - Europe (m/f/d)
ZwickRoell GmbH & Co. KG
Ulm, Einsingen, Memmingen, Augsburg
Teilweise Home-Office
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
As a Strategic HR Business Partner – Europe you will partner with management and HR to drive the group HR agenda across Spain, France and the UK and strengthen strategic HR initiatives across the region. You will partner with senior leaders and local HR teams to ensure group‑wide standards and processes, while initiating and driving projects in retention, recruiting, employer branding, leadership development, succession planning, digitalization, and talent management. * Advise and support management and HR on strategic and corporate projects across our subsidiaries in the UK, France, Spain and other European partners. * You have a degree in human resources, business administration, psychology or a rel
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Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d)
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH
München
Teilweise Home-Office
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
Für unseren Hauptstandort in München Vollzeit (40 h) unbefristet suchen wir DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in Weiterbildung & digitale Bildungsformate (m/w/d) * Du hast mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Weiterbildungsbereich und/oder in der Versicherungs- bzw. Finanzdienstleistungsbranche. * individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei persönlicher Entwicklung * Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mitarbeitende zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden, gehört zum Selbstverständnis der Deutschen Versicherungsakademie (DVA). Als von der Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie gestalten wir praxisnahe, innovative Bildungsa
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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Sie übernehmen die strategische und operative HR-Betreuung der Geschäftsführung und Führungskräfte und führen das HR-Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch. * Sie wirken als aktives Mitglied des Managementteams, entwickeln moderne HR-Konzepte sowie Organisationsmaßnahmen und implementieren diese anschließend. * Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Director und dessen Team zusammen. * Sie bringen fundierte Erfahrung im HR-Management mit, idealerweise i
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Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Fachexperte Personalentwicklung Bereich Ausbildung (m/w/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Die Autobahn GmbH des Bundes * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung
Erbe Elektromedizin GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientiert
Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Personal einen Referent Personalentwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt digitale Personalentwicklung * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte * Sicherstellung eines professionellen, ansprechenden und konsistenten Auftritts der Personalentwicklung im Unternehmen * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, im Learning & Development oder an der Schnittstelle von HR, IT und Kommunikation mit ausgeprägtem IT-Schwerpunkt * Erbe Elektromedizin GmbH * Tübingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientiert
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Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
München,Waldenburg bei Heilbronn
Anschreiben nicht erforderlich
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. in München, Waldenburg (bei Heilbronn) Dein Ding ist das konstruktive Zusammenwirken von Mitarbeitenden
Für Würth Elektronik eiSos suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als Spezialist Mitarbeiterbefragung und Führungskräftebegleitung (m/d/d) * Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG * München,Waldenburg bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe. in München, Waldenburg (bei Heilbronn) Dein Ding ist das konstruktive Zusammenwirken von Mitarbeitenden
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(Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption
(Senior) Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt Trainingskonzeption
rpc - The Retail Performance Company
München
Teilweise Home-Office
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
rpc - The Retail Performance Company * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - rpc – The Retail Performance Company ist das Beratungsunternehmen für den gesamten Weg zu einer kundenorientierten Transformation: von der kundenzentrischen Strategie, über Customer Experience Design, Data Analytics bis hin zu People Empowerment und Performance Management. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kund*innen durch ganzheitliche Lösungen von der Strategie bis zur Implementierung aus einer Hand zu unterstützen. Unser Fokus liegt auf der Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse für eine nachhaltige und wertschöpfende Beziehung zwischen Marken und Endkund*innen. rpc wurde 2013 als Joint Venture der BMW Group und H&Z Unternehmensberatung AG gegründet und ist mit über 400 Mitarbeiter*innen in zehn Ländern vertreten. Ihre Aufgaben
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Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d). * meinestadt.de * Bad Überkingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DEHOGA Campus Bad Überkingen - Einsatzort: 73337 Bad Überkingen - In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt. (Vollzeit / Projektbefristet für 2 Jahre) Ihre Aufgaben * Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Un
Für unseren DEHOGA Campus in Bad Überkingen suchen wir für ein Projekt zur Betreuung von ab sofort einen HR-Projektkoordinator Integration & Ausbildung (m/w/d). * meinestadt.de * Bad Überkingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DEHOGA Campus Bad Überkingen - Einsatzort: 73337 Bad Überkingen - In Bad Überkingen betreibt die DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH neben der DEHOGA Akademie den DEHOGA Campus. Im DEHOGA Campus Bad Überkingen werden in Vollverpflegung ca. 400 Berufsschüler:innen der Branche und der Berufe des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus, der Floristik und der Hauswirtschaft - unsere Campusgäste - während der Berufsschulwochen untergebracht und verköstigt. (Vollzeit / Projektbefristet für 2 Jahre) Ihre Aufgaben * Sie arbeiten im Rahmen eines zweijährigen Projekts zur Un
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Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d)
d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
Backnang
Teilweise Home-Office
Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang
Besser zu d&b: als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (m/w/d) Als Senior People Strategy & Organizational Development Manager (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. * Aktive Unterstützung von Schlüsselprojekten im People-Bereich und Mitwirkung an der People Strategy * Mehrjährige Erfahrung in Management Consulting, People Strategy, HR-Strategie, Organisationsentwicklung, People Analytics, HR-Controlling oder verwandten Bereichen * d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang
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Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
Als HR Business Partner (w/m/d) verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen den Betreuungsbereich Marketing. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Darüber hinaus verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung und wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. * Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing mit der Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen * Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem * Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten m
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Dann kommen Sie in unsere Akademie nach Augsburg! Wir suchen ab sofort eine Leitung Akademie (m/w/d) * Leiten Sie innerhalb des Geschäftsbereichs Bildungszentren unsere Akademie in Augsburg sowie die zugehörigen Außenstellen mit rund 18 Mitarbeitenden * Verantworten Sie crossmediale Maßnahmen im Bildungsmarketing und unterstützen Sie die Sichtbarkeit unserer Akademie * Tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Dozierenden-Management der Akademie * Vernetzen Sie sich mit Unternehmen, handwerklichen Organisationen, staatlichen Schulen, Berufsschulen, Gremien und externen Partnern und vertreten Sie unsere Akademie nach außen * Handwerkskammer für Schwaben * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz auf das Handwerk in der Re
Dann kommen Sie in unsere Akademie nach Augsburg! Wir suchen ab sofort eine Leitung Akademie (m/w/d) * Leiten Sie innerhalb des Geschäftsbereichs Bildungszentren unsere Akademie in Augsburg sowie die zugehörigen Außenstellen mit rund 18 Mitarbeitenden * Verantworten Sie crossmediale Maßnahmen im Bildungsmarketing und unterstützen Sie die Sichtbarkeit unserer Akademie * Tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Dozierenden-Management der Akademie * Vernetzen Sie sich mit Unternehmen, handwerklichen Organisationen, staatlichen Schulen, Berufsschulen, Gremien und externen Partnern und vertreten Sie unsere Akademie nach außen * Handwerkskammer für Schwaben * Augsburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind stolz auf das Handwerk in der Re
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Berufe-Coach (m/w/d) für Jugendliche - Region Süddeutschland
Berufe-Coach (m/w/d) für Jugendliche - Region Süddeutschland
IW Medien
Süddeutschland
Teilweise Home-Office
Mehr zum Projekt unter: Für das Beratungsteam suchen wir für die Region Süddeutschland ab sofort einen Berufe Coach (m/w/d) - Region Süddeutschland. * IW Medien * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - What about ME – werde Teil eines einzigartigen Bildungsprojekts! Im Auftrag des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL bringen wir mit den InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) Zukunftstechnologien direkt an Schulen. Dort erleben Schüler und Schülerinnen an interaktiven Exponaten, wie moderne Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern – und wie sie diese aktiv mitgestalten können. * Du weckst Begeisterung für Technik und moderne Ausbildungsberufe bei unseren Truck-BesucherInnen. * Du tourst mit dem M+E InfoTruck durch die Republik mit Schwerpunkt Region Süddeutschland und lernst viele Ecken Deutschlands ken
Mehr zum Projekt unter: Für das Beratungsteam suchen wir für die Region Süddeutschland ab sofort einen Berufe Coach (m/w/d) - Region Süddeutschland. * IW Medien * Süddeutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - What about ME – werde Teil eines einzigartigen Bildungsprojekts! Im Auftrag des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL bringen wir mit den InfoTrucks der Metall- und Elektro-Industrie (M+E) Zukunftstechnologien direkt an Schulen. Dort erleben Schüler und Schülerinnen an interaktiven Exponaten, wie moderne Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt verändern – und wie sie diese aktiv mitgestalten können. * Du weckst Begeisterung für Technik und moderne Ausbildungsberufe bei unseren Truck-BesucherInnen. * Du tourst mit dem M+E InfoTruck durch die Republik mit Schwerpunkt Region Süddeutschland und lernst viele Ecken Deutschlands ken
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Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
Für den Firmensitz im südlichen Baden-Württemberg mit rund 500 Mitarbeitenden suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Head (f/m/d) of HR & Organisational Development Verantwortung für das gesamte HR-Management mit Schwerpunkten in der Personal- und Organisationsentwicklung * Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die HR-Abteilung und die Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung oder als HR-Business-Partner * KNAISCH CONSULTING GMBH * Südliches Baden-Württemberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist eine sehr bekannte, renommierte und wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmensgruppe mit einer starken Marke und designorientierten sowie qua
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Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
Teamleiter HR / Personalreferent (m/w/d)
ETIMEX Primary Packaging GmbH
Dietenheim
Teilweise Home-Office
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für alle Be
Sie führen ein kleines HR-Team mit aktuell drei MitarbeiterInnen und berichten direkt an die * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen, z. B. Personalfachkauffrau/-mann * ETIMEX Primary Packaging GmbH * Dietenheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - ETIMEX ist seit 75 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Nachhaltigkeit und Recyclingfähigkeit sind dabei zentrale Elemente unserer Entwicklung von innovativen und zukunftsweisenden Produkten. Ihre Aufgaben * Sie sind Ansprechperson für alle Be
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Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Personalreferent Onboarding Center im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Lindenberg
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH * Lindenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Aufgaben * Verantwortung für den Aufbau und Steuerung des neuen Onboarding Centers * Kontinuierliche Weiterentwicklung der Strukturen, Aufbau und der Inhalte des Onboarding Centers * Rollen-, Zugangs- und Schulungszuweisungen * Koordination der Schulungen (Räume und Terminpläne) * Koordination und Unterstützung der / * Konzeption und Durchführung von eigenen Schulungen * Erstellung und Koordination von Entwicklungsplänen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen